⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年，即可獲得10,000元!! 入職滿一年，再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場服務團隊⭐ 【薪資待遇】 ★★★服務專員—月薪上看56,400元！年終另計！★★★ 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ※通過職能考核者，每月發放職能獎金。 ※通過試用期，即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市●　大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市●　板橋區、新莊區、新店區 (工作地點依營運狀況及人選需求做輪調分發，面試詳洽) 【工作時間】 依營運需求採彈性排班： ●服務專員 ── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 帶位及客席服務、環境整理及清潔工作、收銀及餐點製作、 熟悉食材與公司商品並具解說能力、顧客服務與關係維護、 其他各項外場服務相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練：基礎訓練 2. 在職訓練：專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金！！！年終另計！！！》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金！！！年發獎金另計！！！ 》 ※通過試用期，即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資：月薪60,000元 考核通過：月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) 　　↑ 【副理】 任用薪資：月薪50,000元 考核通過：月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) 　　↑ 【外場副手】 任用薪資：月薪43,800 考核通過：月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) 　　↑ 【服務專員】 任用薪資：月薪41,800元 考核通過：月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) 　　↑ 【服務人員】 任用薪資：月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)

1. 門禁系統 (不限廠牌) . 車道系統 . 監視系統 . 對講系統.網路系統等弱電架設與維護 2. 門禁 . 車道 . 監控.對講系統相關問題即故障排除 3. 具套裝軟體的安裝/移除、備份、還原 4. 具備與客戶溝通協調能力 5. 認真負責 . 獨立作業.願意配合公司要求 . 主管交辦事項及配合加班

1、從事巡邏以及安全維護等工作。 2、警報器異常啟動時前往確認原因與回報，以確保客戶標的物安全。 3、保全器材監視器材簡易維修。 4、無經驗可，有專人培訓。 5、排休制，做2天休1天 以上職缺無經驗可 月休10天享勞保、健保、需穿著員工制服，另有技術加給 獎金福利： 員工生日禮金、三節獎金 員工福利： 員工出國旅遊、特休、年終獎金 保險福利： 意外險、勞退提撥金 補助福利： 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助

1.清潔與修整寵物的身體。 2.根據寵物主人的需要，維持寵物的現狀或提供新的造形。 3.提供寵物寄放的服務。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。

1. 負責生產機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 6. 盤點倉庫並進行貨物配送。 7. 裝卸貨物，並妥善打包。 8. 整理、盤點、記錄所有進出貨。 9. 整理出貨單與打單。 10. 負責巡補貨，並將商品配送給固定客戶。

1、自動控制PLC/人機介面程式設計，熟悉PLC/伺服控制／運動控制的編程應用。 2、自動化設備程式維護及改善設計提案、執行。 3、電路設計及電控箱規劃, 配線, 線路查修。 4、技術資料、操件手冊之撰寫、修改及SOP文件編寫。 5、良好的溝通能力及抗壓性。 6、新機種開發，現場測試及協助售後服務。 7、主管交辦事項。

加入12MINI ⭐解鎖不一樣的你⭐️ ◆歡迎二度就業◆職涯多元發展◆彈性排班制度◆多店選擇 用心堅持，把關每日品質 《12MINI》讓您的每一口，都充滿溫暖感動。 料理可以暖胃，濃湯可以暖心 《12MINI》展店快速，工作升遷別擔心。 ================================================= ▌誠徵：兼職/工讀計時人員 ▌工作內容：外場顧客服務、內場餐點備製、店務營運協助 ▌工作時間：依營運需求彈性排班4-8小時 ◪ 應徵資格： ① 無經驗可 ② 有餐飲經驗佳 ③ 喜歡服務與顧客互動 ▬▬▬▬▬儲存職缺 ✉ 點擊應徵▬▬▬▬▬

工作內容 1.噴射系統的檢修，並提供顧客機車相關資訊 2.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 3.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 4.使用紅外線引擎分析儀、壓縮儀及電腦診斷設備，測試零件與系統 5.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目

【職缺名稱】 遠傳電信 門市專員 💼 薪資制度 • 正職起薪：NT$ 32,000 起 • 正式人員平均薪資：NT$ 40,000～60,000／月 • 獎金制度：只要你願意挑戰，獎金 無上限。如果你想存一桶金，我們將是你的好選擇。 🕒 休假制度 • 月休 8～10 天（排休制） • 加碼待遇：績效獎勵休假，讓你工作之外也能好好生活。 🎓 我們提供／團隊特色 • 提供完整訓練與師徒帶領，無需通訊經驗亦可加入。 • 團隊氛圍佳：同事支持、正向交流、一起成長。 • 發展管道清晰：從門市夥伴 → 門市管理 …讓積極的你看見未來。 👥 我們在找的你 • 有 責任感、態度 積極正面 的夥伴。 • 喜歡與人互動、願意學習、口條談吐清楚、想挑戰業績高薪。 • 擁有團隊合作精神、反應快、學習力佳。 • 認同「好的薪資＋好的環境」的價值，不想再只是等待，而想主動創造未來。 ※ 履歷請務必填寫完整，方能進入審核程序。未填寫完整經歷者，恕不主動聯繫。 📝 工作內容（簡要） • 接待門市顧客，介紹通訊服務與 3C 商品／配件。 • 協助手機開通、門號申辦／續約、帳單說明、售後服務。 • 店內商品陳列、庫存管理、店務維護與環境維持。 • 團隊協作、共同達成業績目標、參與訓練與成長活動 🎁 公司福利 獎金／補助類： 1. 業績獎金（無上限） 2. 年終獎金 3. 職階加給獎金 4. 三節禮金 5. 員工制服補助 6. 特別加碼獎金 保險與其他福利： • 完善的保險制度：勞健保、勞退 • 生活與工作平衡：生育津貼、結婚津貼、員工聚餐、不定期活動獎金…等 📈 職涯發展規劃 1. 完善的新人學習教材 2. 每月教育訓練課程 3. 店長從旁提攜及鼓勵 4. 完整儲幹培訓課程 🕘 門市營運時間 • 平日：10:00 ～ 21:00（含休息時間） • 六日：11:00 ～ 20:00（含休息時間） ✅ 如果你準備好了… 現在就是你開始新旅程的時候。 👉 如果你也想在職場找到一個夥伴化的團隊、想有「穩定薪資＋良好環境」， 👉 歡迎你加入我們，來面談了解彼此是否合適。 我們期待：你的加入，讓團隊更完整，也讓自己的人生邁進下一階段。

【超優獎金及福利】 ✅定期員工下午茶 ✅員工聚餐 ✅三節獎金 ✅榮譽假另計 ✅人才培訓計畫補助 ✅員工旅遊 ✅員工子女入學優惠 【職涯規劃及有效率的工作環境】 ✅透明的組織規劃及升遷制度 ✅企業講師研習課程 ✅園內定期教學分享日 ✅電子化聯絡本，每日事項彈指搞定 ✅豐富的教學內容及諾大的校地 【工作內容】: 1. 統籌園所營運事務，例如：親師溝通、園所招生規劃等 2. 規劃園所的行政組織及教職員的工作分配。 3. 檢閱園務、教學日誌及各項工作情形。 4. 統籌辦理各項評鑑作業。 5. 訂定每學期行事曆並推動各項既定事宜。 6. 督導園內教學教務相關事宜安排。 7. 擬定同仁培訓、品質提昇、資源運用，及提振員工士氣等在職推動計劃。 【工作條件及能力】: 1.富有責人感、與人溝通能力強 2.個性積極主動、觀察力強 3.對幼兒發展及教育有豐富熱忱 4. 【特殊條件】 需具備園長資格

工作內容 1.文件、現場翻譯客服 2.完成公司交辦事項 需出外務

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務

1.業務開發，拜訪固定客戶、報價及合約辦理。 2.提供客戶碳足跡減碳效益評估。 3.客戶服務應收帳款。 4.業務相關統計表報作業、簡報。

1.機械車位設備的維修、檢測、保養及故障排除。 2.能獨當一面者優先錄用 3.公司提供專業證照輔導，具備升降機技術士證照者可享有證照加給。 4.若能獨立作業.需配合輪班.

1. 品牌商品廣宣企劃擬訂與執行 2. 檔期行銷活動、單店活動、新店開幕規劃執行與效益檢視 3. 門市及百貨溝通協調 4. 異業合作的開發與洽談 5. 跨部門團隊的合作支援

1.財務報表與帳務稽核，確保符合會計準則 2.抽查憑證、收支、固定資產及採購流程 3.健保申報、政府補助及專案經費之查核與控管 4.檢核內控制度，防範舞弊及錯誤 5.稅務、法規及主管機關規範之遵循檢查 6.出具查核報告並定期提出改善建議 7.此職務需兼任行政工作

1.開發潛在客戶，拓展市場。(業界領導品牌，產品競爭力強) 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務接洽相關事宜。 4.有有業務經驗、建築業界經驗尤佳。 5.保障底薪。 6.優於同業的績效獎金，完善透明的發放制度。 7.自備車輛。 8.農曆年後開始上班。 ***向百萬年薪挑戰。***

1.協助現場施工圖檔繪製、表單整理等工作 2.進行工程項目面積計算及請款、設計估價、結算等工作 3.其他主管交辦事項 會使用鼎新ERP尤佳

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