1.負責貨櫃拖運與配送作業。 2.配合調度安排車趟與指定地點作業。 3.港區、櫃場、工廠進出作業。 4.確認貨櫃、文件與現場作業狀況。 5.維持車輛安全、整潔與基本檢查。 6.配合公司回報機制與聯繫。 具 職業聯結車駕照 ✅ 有責任感、時間觀念 ✅ 願意配合調度安排 月收入約 45,000～90,000 元以上（依趟次與能力） 多勞多得、收入透明 穩定客源、固定配合客戶 ※ 有經驗者薪資另談 ※ 願意做、收入有機會更高 依調度安排出車 固定客源為主 工作穩定、長期發展 到職留任獎金最高 50,000 元 為鼓勵長期穩定任職，符合資格者提供： ✅ 到職滿 1 個月：10,000 元 ✅ 到職滿 3 個月：15,000 元 ✅ 到職滿 12 個月：25,000 元 最高可領 50,000 元留任獎金 發放條件 任職期間出勤正常、配合度良好。 無重大違規、重大事故或無故曠職。 獎金依公司規定分階段發放。

1.住宿客人接送。 2.主管交辦事項

🛑正職佳、兼職可 🛑有補習班安親班就職經驗優先錄取 🛑薪水待遇視老師工作經驗面談調整 ✅績效獎金 ✅人數獎金 ✅三節 ✅全勤 ✅年終考核績效獎金 ✅員工聚餐/旅遊補貼金 ❌ 短期工作勿試（無法一年者）。 職務內容: - 負責國小學童放學接回，確保上下車安全。 - 執行學童日常安全照護，觀察身心理健康。 - 規劃進行課業輔導，解答學童疑問。 - 定期掌握課程學習成果，活用多元教學法。 - 維繫學童良好互動，增進學習興趣。 - 與家長討論學習進度，提供建設性建議。 - 規劃寒暑假多元活動，培養學童综合能力。 - 協助教室管理，維持整潔與秩序。

主要工作內容: 1.協助正職人員處理工作上的事務 2.包裝出貨, 對商品貨單,清點貨品及數量出貨 3.理出貨作業(盤點/訂單撿分包貨/疊板歸位/補貨理貨等協助正職出貨業務) 4.工作場所環境清潔整理 5.其他交辦事務執行及協助 請詳閱以下: 1.進出貨作業動態會久站 久坐 久走 2.進出貨作業步調偏快，請自行評估個人狀態 3.須能配合大促活動 變形作業 及 國定假或連假 維持開工或 提早開工 4.來貨有輕重，需能簡易搬重 5.部分作業需要使用拖板叉車 6.作業區非全場冷氣，可耐熱佳 條件資歷： 1. 做事認真，對於自己負責的事務有責任心 2. 需有耐心處理繁瑣事務 時薪 196元/小時 效能如有達標，時薪196以上 (須按公司規定，效能有達標者) 時段: 08:30-12:30 13:30-19:30 , 可視情況面議調整 日班: 周一至周五4-6小時， 0830-1230 1330-1930 學生兼職可，媽媽兼職，上班時間可調整討論 時段可面議微調整 可配合 周六上日班 優先 可配合 公告須有開班的國定假或連假的 假日班 職務需求: 約聘 ，依需求可續聘 有續聘獎勵金~不間斷 有經驗且出貨速快, 準確度高, 有績優獎勵金 可立即上班，優先錄取

1. 定期拜訪潛在客戶及現有客戶，拓展市場占有率及維繫穩定客戶關係。 2. 掌握客戶需求，準確提供產品報價，協助完成合約條款洽談與簽訂流程。 3. 定期收集並分析顧客反饋，提出產品優化建議，提升公司產品及服務品質。 4. 提供全面的售後技術支援，包括產品操作指導、問題處理及改善建議，確保高顧客滿意度。 5. 整理並分析銷售數據，編制業績報告，參與與主管定期檢討會議，制定有效改進策略。 6. 深入了解公司產品技術規格、特性及應用場景，提供專業銷售前後諮詢與技術支持。 7. 定期進行市場分析，追蹤競爭對手動態及客戶需求轉變，協助制定並執行銷售策略以達成業績目標。 8. 積極參與展會、市場活動及行業相關會議，拓展行業人脈並建立合作機會。

1.提供顧客專業的餐飲服務 2.宴會及會議活動場地擺設、場地整理恢復與清潔 3.宴會廳設備資產管理 4.宴會廳人力安排調度，完成宴會活動 5.基本文書行政作業

1.宴會及會議活動訂單佈置及管理 2.宴會廳設備管理 3.熟悉宴會、會議服務 4.宴會廳人力運用並內外場流程熟悉者 5.活動現場人力安排調度，完成宴會活動

1.協助準備燒臘冷盤食材並烹調菜餚 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序 3.配合公司之安排調動單位 4.廚房內的衛生管理工作 5.其他主管交付任務

一、工作內容 1.宴會餐飲服務 (無經驗可，工作前會進行職前訓練) 2.提供顧客專業餐飲服務、餐桌/餐具擺設以及工作場地整理恢復與清潔等 3.服務熱忱，儀表態度佳，配合度高。 歡迎各大專院校對餐飲服務工作有興趣打工的同學們，及有心從事飯店餐飲服務工作者前來面談。 二、工作日期及時段： 中午11：00－16：30 晚上17：00－22：30 三、需求人數：不限 四、時薪：$196元起(依經驗核給) 　 五、公司相關規定 服裝規定：請自備黑色西裝褲、黑皮帶、黑色包頭皮鞋、穿著黑色素面襪子，襪子須高過腳踝《上衣襯衫與背心由本公司提供》 六、應徵方式： ※※※ 請有意者直接電洽 ※※※ 請您擇一聯繫： 1.請於人力銀行投遞履歷，合適者我們將與您聯繫 2.電洽07-5589999分機309或致電彭副理0925-779-027，請於上午10:00-晚上9:00之間聯繫，謝謝

一、工作內容 食材前處理、環境清潔、餐食製作 二、工作時段： 早班 07：00－14：00 晚班 18：00－00：30 三、需求人數：5~6位 四、時薪：$196元 　 五、應徵方式： 意者請電洽07-272-2036 #7796，請於中午12:00~下午8:00之間聯絡，來電時請主動說明 〝應徵西廚房兼職夥伴〝，謝謝

一、工作內容 1.港式餐廳餐飲服務 2.引導顧客入座、點單與餐飲服務，為顧客提供優質服務 3.提供桌邊服務，包含餐後餐檯、餐具之整設 4.店內清潔規範等相關事宜 5.積極主動、有責任感、適應力強、抗壓性佳 6.具服務熱忱，有親和力 二、工作時段： 11：00－21：30(實際上班時間依現場狀況排班) 三、需求人數：6~8位 四、時薪：$196元起 (依經驗核給)

1.具備影音商品及器材介紹面銷能力，實質促進顧客購買成交 2.收銀結帳、會員及實體/社群顧客維護，行銷活動促購 3.賣場維護清潔，協助商品到貨清點、上架陳列，搬運貨物器材調整等勞動 4.對零售服務產業有興趣，主動積極且有意接受中長期專業能力培養者佳。 (寒暑假、短期勿試) 5.每週工作天數3-4天以上，平日晚班優先、假日早晚輪班 (工作時段有11:00-18:00、14:00-22:00、18:00-22:00，實際時數依當日排班需求)

1.現場服務運作流程管理，服務品質提升 2.負責現場人員選用、訓練、人力、調配之管理 3.落實巡檢、走動式管理、危機及客訴處理 4.教育訓練擬定與督導並制定標準作業流程 5.具備溝通協調能力、積極正向的工作態度、高度執行力 6.營運目標之擬訂管理並達成

依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作

依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 依據所進入的產業，按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作 一般助手配合師父拿取所需的工具

1.辦理住房登記及退房結帳事宜。 2.客房帳務處理。 3.人力安排與人員督導。 4.緊急狀況處理等。

一、工作內容 1.宴會餐飲服務 (無經驗可，工作前會進行職前訓練) 2.提供顧客專業餐飲服務、餐桌/餐具擺設以及工作場地整理恢復與清潔等 3.服務熱忱，儀表態度佳，配合度高。 4.歡迎對餐飲服務工作有興趣，及有心從事飯店餐飲服務工作者前來面談。 二、工作時段： 中午 11：00－16：30 晚上 17：00－22：30 三、需求人數：不限 四、時薪：$196元起(依經驗核給) 　 五、公司相關規定 服裝規定：請自備黑色西裝褲、黑皮帶、黑色包頭皮鞋、穿著黑色素面襪子，襪子須高過腳踝《上衣襯衫與背心由本公司提供》 六、其他條件 1.對餐飲服務有高度興趣，有相關工作經驗者佳 2.可長時間久站 3.面試時請攜帶身分證影本和二吋照片一張 七、應徵方式： 電洽：07-5363788 #6130 或0976-464-093宴會廳桂經理，請於上午10:00-晚上9:00之間聯繫，謝謝。

負責百貨商場內機電系統的管理和維護，確保商場各類設施正常運行。需具備豐富的機電工程知識和管理經驗，能夠領導團隊有效解決各類技術問題。 計劃與協調： 制定和實施機電工程部的年度工作計劃和預算 與其他部門協調工作，確保商場內機電設施正常運行 設施管理： 監督和管理商場內機電設備的運行和維護，包括空調系統、電力系統、消防系統等 制定設備維護和保養計劃，確保設備正常運行 技術支持： 提供技術指導，解決運行過程中的技術問題 負責新技術、新工藝的研究和應用，提升設備運行效率 項目管理： 監督機電工程項目的設計、施工及驗收過程 確保項目進度、質量和成本控制在預定範圍內 團隊管理： 組建和管理技術團隊，提供培訓和發展機會 評估員工表現，提供反饋和指導 質量控制： 確保所有工作符合相關法律法規和公司標準 制定和實施質量控制程序，進行定期審核和評估 成本控制： 負責部門的成本控制和資源管理 提高資源利用效率，降低運營成本 安全管理： 制定並實施安全管理制度，確保施工和運營過程中的安全 進行安全教育和培訓，定期進行安全檢查

1.追蹤、審閱、及撰寫合約之流程 2.法律規章建置、案件之檔案建置、時程管控 3.法律資料蒐集及行政機關等之聯繫 4.檢驗法律紀錄與相關文件 5.協助釐清法律問題及相關諮詢服務窗口 6.辦理其他法務案件及應辦事項之聯繫與執行

-英文佳 -工作細心認真負責 負責船務出貨 薪資部分會視工作經驗或工作能力表現狀況會再進行調升薪資