1. 機械零件繪圖、改圖、3D組合。 2. 熟悉creo parametric(PRO-E)或Solid works繪圖軟體操作。 3. 圖庫、一般文書資料處理。

自動化設備電路圖繪製與機器人程式撰寫 PLC電控箱與工業用機器人配線與操作 需配合公司加班 機台交機需外派出差

隨著科技的進步，人類的生活與手機及其他行動裝置越來越密不可分。AI、雲端服務、IoT 等技術都大大提升了數據分析與儲存的需求，不僅刺激著全球伺服器相關產業持續突破成長，也為川湖帶來更多與相關產業合作的機會，保持產業領先地位。在疫情期間，川湖 2021 年業績成長 32％；2022 年成長 23％、2024 年成長 76％、2025 年成長 72％。我們清楚知道伺服器與科技的需求只會逐年增加，因此我們歡迎您加入川湖團隊，在未來共創佳績。 1. 總機電話接聽、轉接與櫃台接待 2. 門禁管理、環境清潔督導、伙食事務管理及公務車維修保養管理等相關事宜 3. 會議室使用管理 4. 辦公雜項、文具、雜誌、報紙之請購、採買、管理、報銷...等等 5. 零用金管理 6. 完成上級臨時交辦事項

1、品質檢驗：執行原料、製程、半成品與成品的檢驗與測試，確保符合規範。 2、文件管理：撰寫、審核與維護品質相關文件（SOP、檢驗報告、品質紀錄）。 3、異常處理：追蹤並分析製程或產品異常，提出改善措施並協助跨部門解決。 4、稽核作業：配合內部稽核與外部審查（如 GMP、ISO），準備資料並改善缺失。 5、品質改善：蒐集數據，進行統計分析，提出改善方案以提升製程穩定性。

1.業務開發 2.工地服務、應收帳款 3.其它報表作業

1. 成品倉、原物料倉管控及盤點 2. 進出貨管理(含點收/包裝/標貼/存放/出入庫作業/發料作業等) 3. 倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 4. GP資料建置、更新及管控 5. 定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 6. 定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 7. 配合主管交辦事務

1.各項原物料進廠品質檢驗 2.混擬土抽樣試體製作 3.新拌混擬土產出之成本檢測 4.預拌混凝土配比管理與設計 5.各項檢驗報告匯集與整理

1.從事電腦硬體之測試、偵錯等工作，並負責監督該設備及其零組件之安裝 2.從事資訊系統架構之設計，以確定系統之型態及作業方式 3.熟悉網路系統之規劃、設計、分析、測試相關操作，維護公司網路的穩定，能及時偵錯、防止駭客入侵、和解決無法上網等問題

1. 收貨收料管理等產品入庫作業（操作ＥＲＰ　ＫＥＹ收料　貼標籤標示） 2. 負責協助商品撿貨、操作ERP　KEY出貨單等作業 安排車趟 3. 定期清點庫存，以確保符合正確性 4. 協助、完成主管交辦事項 5. 倉庫櫃位整理、清潔

1. 工地出貨車輛調度。 2. 司機報表核算。 3. 司機出、退勤管理。 4. 製作各項報表。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險

1. 顧客服務、接待 2. 美容服務:清潔、卸洗、保養、療程術後鎮靜。 3. 提供醫美相關項目諮詢服務。 4. 專業諮詢銷售、術前術後衛教。

【加入我們】 在這裡，所做的每一道菜，都是「真正現做」。 不是組裝，不是加熱，而是從手開始完成。 如果您想學的是真正的廚藝，而不是流水線操作， 這裡會很適合您。 【關於我們】 在柏克金，我們相信「現做」是餐點的靈魂， 每一道料理、每一份醬料，都是由夥伴親手完成。 我們不依賴中央工廠，也不追求速成， 我們堅持用時間與手感，堆疊出讓人記得的味道。 這不只是工作，而是一門可以帶走的技術， 加入柏克金，一起端上美味，傳遞歡樂！Prost！ 【工作內容】 1. 依據 SOP 完成各品項製作，確保品質標準。 2. 能獨立判斷優先順序並快速補位。 3. 負責每日備料、前置處理與庫存控管規劃。 4. 與團隊協作，具備多站學習與應變能力。 5. 發現並提出流程改善建議，持續精進專業能力。 6. 落實食品安全與衛生規範。 7. 完成主管交辦事項。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數)。 除夕不營業，一起和家人享受幸福時光。 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆店內消費85折。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作內容 歡迎有創意又具有行銷熱情的你!! 加入全台最大汽車百貨行列!! 1、年度及檔期行銷活動規劃與執行 ．配合年度行銷計畫及銷售檔期，規劃活動主題、優惠內容及執行方式 ．負責活動時程、需求整理、素材準備及執行進度追蹤 ．活動結束後整理成效並提出優化建議 2、全台門市行銷活動推進 ．協助門市活動、新店開幕、區域行銷及在地宣傳規劃 ．與門市確認活動內容、執行方式及宣傳物需求 ．追蹤各店活動執行狀況及問題處理 3、線上與線下整合行銷 ．規劃官網、LINE會員、門市及其他通路之整合活動 ．將線上活動導流至門市，或透過門市活動增加會員及後續互動 ．協助會員活動、優惠券及促銷機制規劃 4、異業合作與行銷專案執行 ．協助異業合作提案、活動規劃及合作內容執行 ．與外部合作夥伴及內部相關單位進行溝通協調 ．追蹤合作專案執行進度及成效 5、行銷成效追蹤與資料整理 ．整理活動業績、會員、新增會員、優惠使用等相關數據 ．協助分析各項活動執行結果 ．依數據提出下一次活動調整方向 6、行銷專案與跨部門協作 ．與設計、商品、營運、門市及相關單位共同推進專案 ．確認各項工作進度、執行內容及交付時間 ．完成其他與行銷專案相關之工作

門市店數不斷擴張，因應公司的發展前景持續募集各方人才！ 重視團隊精神，良好互助工作氛圍。 只要您想挑戰業績目標性質工作及對酒有興趣，歡迎您投遞履歷。 【工作內容】 1. 提供顧客高滿意度的購物體驗，介紹噶瑪蘭威士忌的特色、品質與價格。 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀。 3. 成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 。 4. 負責門市店務經營、執行業績目標達成與相關行政作業(統計銷售情形、盤點貨品存量及當日業務報表)。 5. 主管交辦事項。 【休假及福利制度】 1. 排班制度，每月休假至少8天起，辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 新人獎金、績效獎金、生日禮金、旅遊補助...等。 【教育訓練與升遷制度】 1. 新人教育訓練/不定期線上課程，讓您更快速上手。 2. 良好的升遷制度，依照職級調整底薪。＊實際升遷情況視個人學習速度及能力而定。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為兩週內。 2. 此職務須配合門市(雙北)輪調。 3. 本職缺為排班排休制，若只能上平日，請勿投遞。 4. 需定期盤點倉庫貨品(理貨)，請先評估個人體力是否能接受。 【金車關係企業官網】 https://www.kingcar.com.tw/tw/index.aspx 【噶瑪蘭威士忌官網】 https://www.kavalanwhisky.com/zh-tw/intro.php?ref=aW5kZXgucGhw

1. 工作內容負責網站前端開發與後端工程師配合開發 2. 與設計師配合開發前端組件，維護並優化前端頁面效能 *可遠端工作

工作項目： 1.執行抽血、心電圖檢查業務。 2.執行檢驗分析業務。 3.執行檢驗室內外部品管。 4.執行檢驗諮詢。 5.其他臨時交辦事項。 薪資待遇： 1. 年薪：約810,850元至985,785元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/職務津貼/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 職務津貼：試用期間每月7,000元，試用期滿正式任用後13,500元，符合本院醫檢師專業能力進階等級，每月津貼調整自15,000元至20,000元。 3. 留任獎金：於試用期通過，服務滿一年發放50,000元，第二年50,000元。 4. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後 ，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會、休假補助等之福利。

1.執行故障設備及附屬設備【電機系統】維修。 2.檢測或更換零件。 3.執行各生產設備及附屬設備【電機系統】保養。 4.依公司需求改善機器設備。

★工作內容： 內場備菜：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境等。 內場傳菜：配鍋、傳送湯鍋、回收餐具、送菜盤、整理餐桌與環境等。 ★薪資： 實習期間，月薪40,000元起，經考核通過另享績效薪資。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

1.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、營建相關問題。 2.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 5.監控安全監測數據系統以符合合約與現行規範。