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  • 第 3355 / 13794 頁，共 275871 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/6
  • 全家新莊新幸福店早班
  • 新北市新莊區
  • 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,500~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1收銀結帳 2進貨處理 3店舖環境清潔 4機台、貨架清潔 5商品品保作業

  • 7/6
  • (誠徵)兼職兒童美語老師（樹林區）
  • 新北市樹林區
  • 育全幼兒園
  • 1年以上工作經歷，學歷不拘，時薪 550元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【誠徵】長期兼職兒童美語老師 地點：新北市樹林區 周二 16:40-18:10; 18:10-19:10 周五 14:30-16:30; 16:40-18:10 工作內容： 1. 全美語教學(兒美班) 2. 文法教授 3. 教具、講義考卷製作 4. 校園活動協助與配合 5. 檢定訓練(師德) 6. 師訓配合 　　　 (英美或外語語文系相關畢業，負責任，有耐心，有幼兒及國小兒童美語教學經驗者佳) 請利用1111投履歷或email應徵，我們會儘快與您聯絡，安排面試和試教，謝謝！

  • 7/6
  • 【肉多多火鍋 雲林斗六店】店主管 薪資50,000~80,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 雲林縣斗六市
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

  • 7/6
  • 【樂多多集團-行銷部】影音企劃 主任/課長-米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 新北市新店區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.發想創意腳本、協助剪輯完成TikTok及Youtube等直視頻短影片/網路小短片 《必須對抖音&IG及youtube三大平台熟悉且熱愛這份文化》 2. 確認影音相關的庶務處理(時間、地點、時程掌控) 3. 影片主題發想、提案簡報、專案企劃與執行 4. 需不定時外出拍攝門店行程及其他公司需要影片素材 5. 短時間快速產出影片，同時能夠用手機拍攝剪輯產出影片的能力 如果你對這份工作相當有興趣，有這些加分項目，絕對能提高錄取率 1. 有慣用且自備的攝影工具 2. 具有YOUTUBE、抖音、電商影片製作相關經驗，對影像製作有熱忱者佳 3. 對tiktok文化熱愛者，有經營tiktok帳號優先入取

  • 7/6
  • 廚師(龜山長庚養生村) 月薪5萬5 需有中餐證照及團膳經驗
  • 桃園市龜山區
  • 鼎正有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.烹煮餐食 2.基本環境清潔 3.食材前處理(退冰)及製備 4.完成主管交代事項 月薪5萬5 休假：月休6天，採排休制，休假日依當月紅字與公司排班安排 上班時間：早上4點-下午3點 中間有休息時間 公司福利： 每年定期員工健康檢查 勞保、健保 6％退休金給付、三節禮品或禮金 年終、結婚賀禮、生育賀禮 喪葬奠儀、員工製服 供餐 本職缺需有中餐烹調丙級證照，如有意願歡迎致電預約面試 面試時請攜帶簡式履歷，謝謝。

  • 7/6
  • 門市服務人員
  • 宜蘭縣礁溪鄉
  • 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 店舖門市收銀、補貨、進貨、清潔等及店長交代事項

  • 7/6
  • 有設定目標夢想的人
  • 彰化縣員林市
  • 大家房屋聯合徵才
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，論件計酬 10,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

  • 7/6
  • 店鋪服務員
  • 嘉義縣大林鎮
  • 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 全家便利商店自1988年在台灣成立以來，始終致力於提供高品質的便利服務，我們的服務至今不僅遍布全台，還拓展至全球市場，領跑零售業，致力於提供顧客便利與溫暖的購物體驗。我們以「顧客至上」與「共同成長」為核心理念，期待招募充滿熱忱的夥伴，加入我們一起創造美好生活。 【工作內容】 1. 負責操作POS系統進行精確且高效的收銀與結帳作業。 2. 定期補充商品、維護貨架整齊度，確保門市商品陳列和貨架清潔達到公司標準。 3. 進行每日商品盤點，監控庫存狀況，並主動回報庫存異常，確保商品供應充足。 4. 提供親切友善的顧客服務，協助解答商品問題，處理顧客的退換貨需求並化解基本客訴。 5. 維持店面全方位整潔，包括公共空間整理與日常清潔，提供顧客舒適的購物環境。 6. 協助執行與推廣促銷活動，熟悉促銷內容並向顧客介紹，提升銷售業績與公司品牌形象。 7. 配合每日店務事項與公司制流程操作，確保店鋪運作流暢無誤。 8. 運用基本的銷售與溝通技巧，建立顧客滿意度，成為顧客信任的購物顧問。 我們期待熱愛零售業、充滿服務精神且擁有學習熱忱的你加入全家便利商店。不論你是職涯新手或經驗豐富的專業人士，只要對這份工作充滿熱情，這都將是你成長和發展的一站！立即投遞履歷，與我們攜手共創便利、有溫度的服務品牌。期待你的加入！

  • 7/6
  • 晚班工讀生
  • 台北市中山區
  • 全家便利商店(全國門市聯合招募)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.協助店長處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理，賣場排面整理進貨，理貨，補貨 3.鮮食飲品製作，調理 4.櫃檯收銀，商品面銷售

  • 7/6
  • 【肉多多火鍋 大里國光店】店主管 薪資50,000~80,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台中市大里區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

  • 7/6
  • 【肉多多火鍋 台中豐原太平洋店】店主管 薪資50,000~80,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台中市豐原區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※具有連鎖餐飲業店主管2年以上經驗。 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正向的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸。 6.須配合營運進行輪調。

  • 7/6
  • 【肉多多火鍋 台南怡平店】店主管 薪資50,000~80,000元 含加班費及全勤 - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台南市安平區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵

  • ＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調

  • 7/6
  • 【樂多多集團】門店行政管理師(台北市各門店) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 新北市汐止區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 台北市各門市。 12、完成主管交代的事物。

  • 7/6
  • 【樂多多集團】門店行政管理師(台南各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 台南市中西區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 台南各門市。 12、完成主管交代的事物。

  • 7/6
  • 【樂多多集團】門店行政管理師(桃園各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 桃園市桃園區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 桃園市各門市。 12、完成主管交代的事物。

  • 7/6
  • 【樂多多集團】門店行政管理師(高雄屏東各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 高雄市前鎮區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 高雄屏東各門市。 12、完成主管交代的事物。

  • 7/6
  • 【樂多多集團】門店行政管理師(雲林嘉義各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
  • 嘉義市東區
  • 樂多多集團_樂多多世界【股】
  • 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 雲林嘉義各門市。 12、完成主管交代的事物。