1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責收銀之工作。 5.月休8天，包含每周日固定店休。 6.三節禮金。 ＊需有餐飲服務經驗者佳！

散熱產業業務專才招募中！ 帶著你的經驗與人脈，與國際客戶並肩開發新專案。 1. 新客戶開發：鎖定散熱相關產業，推廣公司新產品線與解決方案。 2. 散熱產品推廣：需能理解並溝通散熱模組/材料/封裝的應用價值，協助客戶專案導入。 3. 客戶關係經營：與國內外一線品牌及代工廠保持良好互動，確保專案順利推進。 4. 跨部門合作：與研發、專案管理、工廠單位緊密合作，確保產品交付與客戶滿意度。 任職條件 • 散熱產業5年以上經驗 • 具新客戶開發能力，抗壓性高，樂於挑戰 • 良好表達與溝通能力，英文佳可與國際客戶往來 我們提供 • 接觸國際一線品牌與大型專案機會 • 具競爭力薪資與獎金制度（面議） • 友善且開放的組織氛圍，給予業務充分發揮空間。

1.視工作需要，配合公司承攬工程負責監造工作（台南市政府工務局、水利局居多）。 2.需建築、土木、營建、水利、水保、大地、結構等相關工程學系(科)畢業。 3.需具備合格品管人員證照(公共工程品質管理人員)。 4.需有土木相關工程2年以上經驗者。 5.除年終獎金外,另有優厚績效獎金

1.運送收取貨品 2.巡貨、補貨 3.裝卸貨物，並妥善打包 4.蒐集市場資訊或顧客意見 5.客戶管理，服務 *需會開3.5噸的貨車

1.負責介紹車輛操作及車輛調度控管. 2.提供顧客之接待與需求服務. 3.收送車服務. 4.車輛出車檢查與還車驗收 5.車輛內外清潔 6.公司福利:月休8日.享勞健團保.適用期後享有獎金.三節禮金、結婚、生育禮金.生日禮金.員工聚餐.旅遊補助金.

※社區網路服務推廣※ ※陌生拜訪市場開發※ ※挖掘社區潛在客戶※ ※維持社區良好關係※ ※此為外勤業務..很重要說三次※ ※此為外勤業務..很重要說三次※ ※此為外勤業務..很重要說三次※ 歡迎對業務及網路有極度興趣的夥伴

●海空陸運等承攬業務 ●倉儲物流業務 ●報關 報驗業務 ●專業貨載訓練(如海空陸運危險品操作) 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展接洽及訂單處理。

●海空陸運等承攬業務 ●倉儲物流業務 ●報關 報驗業務 ●專業貨載訓練(如海空陸運危險品操作) 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責業務推展接洽及訂單處理。

1.與國外分公司、代理聯絡出貨事宜 2.國外客戶及代理開發及關係維護 3.拜訪國外代理與參加國際會議

污水設備保養維護：文件申報、操作污水處理設備、水質監測、污泥處理、自動控制修繕、等常態性作業與維護。

在U&me找咖工作可以很輕鬆愉快，但忙碌的時候每位伙伴都是必須上緊發條的。咖啡、飲品、簡餐是我們的營業項目，如果你有興趣繼續了解我們，歡迎來店面試。 【工作內容】 ﹝外場﹞ 1.布置及清潔桌椅 2.為顧客帶位或安排座位 3.詢問是否來本店用餐過，回答相關問題，必要時提供建議 4.使用pos機幫客人點餐，跟客人確認所點的餐點，並結帳 5.製作飲品或咖啡 6.上餐點時告知所送餐點之品項 7.工作臺下的冰箱物品清潔及內容物保存注意 8.每日需做固定清潔(ex:早上要擦拭窗台、玻璃及櫃檯，晚上需將室內、室外客區掃、拖，咖啡機吧台的清潔及廁所的清掃) ﹝內場﹞ 1.確認每個地方的食材是否需要備料 2.清洗食材，並依照要求進行切片或切塊等備料工作 3.確認出單需喊單及抓料的品項 4.進行擺盤(放菜、切肉、擺肉、切水果等等) 5.每日需做不同的清潔(擦拭碗盤層架、清洗油網等等) 6.每日收班需做煎檯及地板的清潔及保養 誠徵內外場人員，找咖歡迎您的加入 【正職夥伴基本保障與福利】 1.全勤獎金（另計）：你的認真我們都看在眼裡 2.勞保、健保：讓你安心上班 3.員工餐：絕不讓你餓著上班，我會心疼，店內食材可自行烹煮，但不浪費 4.業績獎金（另計）：你的每一份付出，都將回饋到你身上 5.年終獎金：辛苦了一年，也勢必要好好給辛苦的你回饋 工作時間： 一~五：上午9點～18點及中午12點～21點打烊收班 六、日：上午8點至18點及中午11點～21點打烊收班 早、中班兩個月輪一次 對於工作能力我們不設太多門檻，但基本的要求是一定有的：整潔、耐心、毅力及最重要的「責任感」。

【工作內容】 *指導國小學童完成作業，讀書計畫（預習、複習） *教導生活常規養成良好品德 *教室清掃整潔及環境維護 *和家長溝通學生狀況，維持良好關係 *協助活動 *寒暑假課程活動規劃 【徵求條件】 *有相關工作經驗佳 *專科以上或大學以上畢業 *品行良好，對兒童教育有熱忱 *有禮貌，言談舉止得宜 *工作負責，樂於團隊合作及溝通 *個性積極樂觀者佳

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

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1.課程教授 2.泳池巡視及設備維護 3.水質檢測、水溫紀錄、水電錶抄寫 4.鍋爐機房環境整理 5.各項符合政府訂立規範之檢查作業流程

1.泳池救生 2.泳池藥品管理 3.現場整潔維護 4.泳池教學協助

我們是一家專注於提供遊覽車客運服務的公司，主要業務涵蓋機場接送、團體旅遊、學校活動支援以及高品質的定點接送服務。我們的服務對象包括旅客、企業團隊、學校團體等，為他們提供安全、準時且舒適的運輸體驗。 工作內容： 1. 提供機場、港口接送服務，以及參與重要活動如喜慶宴會、會議洽公和學校比賽的接駁任務。 2. 駕駛大客車或中型巴士，秉持安全駕駛原則，確保乘客平安抵達目的地。 3. 每日進行車輛性能檢查，負責日常的車輛保養與清潔操作工作，確保車輛運行良好。 4. 主動協助乘客上下車及行李裝卸，提供友善且貼心的服務以提升顧客滿意度。 5. 確實依循交通規則並遵守公司調度安排，以維持運作秩序及交通安全。 6. 處理突發緊急情況，展現冷靜應對能力及專業判斷，提供有效的解決方案。 7. 熟練掌握行駛路線，提升運輸效率及準時到達率。 8. 以高標準的駕駛態度服務乘客，為乘客提供安全舒適的旅程。 我們誠摯邀請熱愛駕駛且具責任感的專業人士加入我們，協助我們打造更安全、更高效、更舒適的客運服務體驗。立即投遞履歷，期待您的加入！

工作內容 1. 打單與核對：彙整業務單、電話單，輸入進銷存系統，產生銷貨單與財務對帳單，熟文中系統佳 2. 出車點貨：配合司機出車前，至倉庫現場核對產品規格、品名與數量（需進出倉儲環境） 3. 期中盤點：配合公司季度/月度盤點計畫，落實庫存數量清查 4. 支援總務：協助廠區採買郵寄以及庶務支援 其他 此崗位涉及打單、點貨與盤點，入職後需在培訓期內「熟悉公司產品品名與代號編排」 工作環境：需進倉庫與司機核對貨品，能接受非純冷氣房的倉儲環境

【老闆的真心話：我們要找「做對事」的人，不是「做完事」的人！】 我們在找主動性強、積極度高、具有獨立思考與解決問題能力的夥伴。 在這個職位中，內部跨部門溝通能力與外部客戶服務同樣重要。你必須具備良好的溝通協調能力，能成為客戶與公司各部門之間完美的橋樑。 如果你只想每天被動等主管下指令、時間到打卡下班「應付完差事」，這個職位可能不適合你； 如果你渴望學習、做事有交代、能主動發現問題並跨部門溝通，把事情「做到位、做正確」，我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你！ 【主要工作內容】： 跨部門溝通（核心）：與公司各部門組別緊密協調，發揮橫向溝通超能力，精準掌握客戶端工程進度。 商務庶務：負責報價、訂單處理及出貨安排。 文件管理：負責工程文件處理、彙整招標資訊。 日常接待：客戶接待、電話接聽。 【職缺亮點】： 　短時間內不會有出差或外派需求，工作穩定有保障。 　短時間不需跑外勤頂著風吹日曬，著重於跨部門溝通與商務工程技術累積。 【基本條件（必備特質）】： 主動性與積極性極高，遇到問題能主動追蹤與回報。 具備高度的情商（EQ）與內部溝通協調意願，樂於與各單位夥伴交流。 具備責任感、做事細心、具備基礎視圖能力尤佳。 必須具備「普通小型車（汽車）駕照」。 【技能與加分條件】：（無經驗可，進來再學） 能繪製 ActCAD 2D 系統圖面 尤佳。（不會也完全沒關係！只要肯學，進來公司會培訓，但必須有在期限內學會的決心）。 具備堆高機、固定式起重機（天車）等相關經驗或證照者（能更懂現場製程語彙，加分！）。 【上班時間與休假制度（固定日班）】： 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00（無夜班、不需輪班） 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10 休假制度：週休二日（固定六日休），特休及各項假別均依勞基法規定給予。 加班需求：配合工作需求與進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與五階段透明晉升】： 我們不看年資，只看進步與實力！公司具備極度透明的五階段考核（採口頭答詢+簡報模式），通過技術考核即調薪。 考核期間（1-3個月）：月薪 $33,500（內含伙食津貼 $3,000）。 通過考核期（正式員工）：底薪立即調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $35,500 以上。 **未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【考核加薪通道】： 每一階段皆採「口頭答詢 + 簡報考核」。 **第一階段考核：掌握日常電話接聽、客戶接待與各類表單等基本庶務，並初步熟悉公司核心產品分類與規格。 **第二階段考核：熟悉出貨安排、回覆詢價之前置準備與基礎工程文件處理，深入了解現場部門之製程，並熟練各部門行政流程。 **第三階段考核：掌握製程進度落實、三級品檢執行與並能獨立進行 ActCAD 2D 基礎視圖與繪圖能力。 **第四階段考核：獨立進行處理客戶詢價與報價前置作業、訂單追蹤，能運用專業產品、製程與行政流程知識，進行跨部門流暢溝通協調與資源整合。 **第五階段考核：具備獨立彙整招標資訊與全面工程進度掌握能力。 【正式員工滿滿福利】 【生活體恤與職場溫馨】 提撥專屬「飲料福利金」 不定期員工聚餐，體恤大家平時工作辛勞。 【安心保障】 勞保、健保、勞退 6％ 依法足額提撥。 定期免費員工健康檢查，關心你的身體。 【獎金／禮金類】 全勤獎金：$2,000 / 月 節日禮金：$2,000 生日禮金：$2,000 年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 績效獎金 / 考績排名獎金 【超透明歷史年終獎金】 公司賺錢不藏私，歷年平均給你看： 111年平均：2.4 個月 112年平均：3.0 個月 113年平均：2.5 個月 114年平均：2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給) 【自我提升與職涯成長（公司公費培訓）】 只要你想學，公司就敢投資！不論是「專業證照」或是「職務相關外部課程（如商務溝通、專案管理等）」，均可提出公費培訓申請，考取與結業後直接納入考核加分、與調薪掛鉤： 重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 專業技術類：一般手工電銲。 職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 商務管理類：各項職務相關外部培訓課程。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！

1.高中職以上之相關科系畢。 2.願意學習或有相關設備維修經驗尤佳。 3.文書電腦基本操作。 4.有責任感與服務熱忱。 5.須配合院方相關活動。