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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 4/30
  • 公共工程品質管理人員(機電)( 新竹)
  • 新竹市北區
  • 傑和機電工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機電品管相關作業、文件製作。 2.圖面數量清算、提報。 3.工地現場拍照、自主檢查,配合監造業主單位查驗作業。 4.工地相關文書內業處理。 5.其他主管交辦事項。

  • 4/30
  • 軟體工程師(中央監控系統 機電自動化系統工程 台北)
  • 台北市中山區
  • 傑和機電工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉PLC HMI等各廠牌軟體 規劃 編輯。 2.具監控系統(SCADA或DCS或DDC)工作經驗,熟悉HMI ,PLC等 3.有志從事中央監控系統,機電自動化系統工程等專業發展者 4.電機工程 資訊工程等相關理工科系或研究所畢業

  • 4/30
  • 業務專員(機電工程公司)
  • 台北市中山區
  • 傑和機電工程股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 承攬機電工程相關業務

  • 4/30
  • 機電工程師(台北)
  • 台北市中山區
  • 傑和機電工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.水電、電氣、消防空調、機械工程現場規劃管理、監工、領班。 2.集合式住宅水電 ,弱電監工工程師。 3.公共工程機電品管工程師

  • 4/30
  • 機電領班監工(台中地區)
  • 台中市西屯區
  • 傑和機電工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機電工程,現場領班監工

  • 4/30
  • 機電工程主管(北中南)
  • 新竹市香山區
  • 傑和機電工程股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果您熱愛挑戰並渴望進一步發展,那麼您將會喜愛傑和機電工程股份有限公司!我們是一家扎根國內的機電工程企業,不僅致力於水處理廠儀電工程、環境資源儀電工程、廠房機電工程等領域,還建立了北、中、南地區的堅實據點。秉持創造客戶滿意、公司成長與員工幸福的理念,為社會與環境創造積極價值! 主要工作內容包括: 1. 水電、儀電、消防空調、機械工程的現場規劃與管理。 2. 監督施工進度與執行品質,協調專案所需資源。 3. 確保施工安全,並熟悉相關技術規範。 4. 與分包廠商及設計師溝通,處理現場問題與提供改進建議。 提供的福利與發展機會: - 三節獎金、年終獎金與年節禮金等各類紅包,一起共享豐收喜悅。 - 依法保障您的一切權益,包括勞健保與退休金提撥。 - 員工聚餐活動,促進團隊向心力。 - 新人訓練、在職教育及良好升遷制度,讓職涯更上一層樓。 - 差旅、住宿津貼以支持您遠行工作的便利與舒適。 一起加入我們,邁向更美好的職涯發展!我們期待與您攜手創造屬於您的耀眼未來!

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  • 監控系統工程師(台中)
  • 台中市西區
  • 傑和機電工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.PLC、HMI程式撰寫設計,現場測試調整。 2.具PLC盤,綜合盤,UCP盤等設計或製作經驗者佳。 3.儀控監控弱電管線設計繪圖、監造。 以上任一專精者

  • 4/30
  • 機電維護工程師(台中)
  • 台中市西屯區
  • 傑和機電工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.維護電力、機電設備等系統效能,保持系統正常運作並進行除錯。 2.記錄各系統維護及異動的相關資訊。 3.回報所維護之軟、硬體問題,並將問題交由技術人員處理。

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  • 行政工務助理(台北)
  • 台北市中山區
  • 傑和機電工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟電腦Word、Excel操作打字,會AutoCAD圖面修改者尤佳 2.工地相關文書資料處理 3.做事細心、組織力強、認真負責 、口齒清晰 4.具營建或工程公司工地助理經驗者佳 工作地點:台北市中山區或新北市泰山區

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  • 採發估算人員及採發估算助理 (機電工程業-台南台北台中)
  • 台北市中山區
  • 傑和機電工程股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具機電系統設備材料採購及施工發包經驗者 2.具工地工務所工程師或助理經驗者佳 3.具中程ERP預算採發系統及OA電子簽核系統等操作使用經驗 4.熟悉電氣 消防 空調 監控 弱電 給排水等系統 5.具備標估算經驗

  • 4/30
  • 機電工程師(台中)
  • 台中市西屯區
  • 傑和機電工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水電、電氣、消防空調現場規劃管理、監工、機電品管工程師

  • 4/30
  • 進口OP人員 (無經驗可培訓)
  • 台北市大同區
  • 傑順報關股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 繕製及審核進口報單文件 。 2. 與客人連繫,確認進口貨內容及細節 。 3. 核對進口文件內容及各項條件 。 4. 稅則查詢及海關對應 。 5. 聯絡卡車行、報驗行、船公司(海運)等,進行貨物通關及貨物運送準備。 6. 具備進口報關流程及概念。 7. 熟悉大容作業系統版本尤佳。 8. 國貿系畢業尤佳。

  • 4/30
  • 基隆分公司財富管理顧問
  • 基隆市仁愛區
  • 統一綜合證券【股】-總公司 (統一證券)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責推廣分公司理財業務及客戶開發,商品包含股票/基金/海外債/結構型商品/保險/車險……等,涵蓋所有財富管理銀行之全方位商品。

  • 4/30
  • 經紀通路財富管理顧問
  • 台北市松山區
  • 統一綜合證券【股】-總公司 (統一證券)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.聯繫及開發分公司久未往來之證券客戶 2.客戶關係管理及理財商品(基金、海外債、保險、結構型商品…等)銷售 3.主管交辦事項

  • 4/30
  • 隧道機房人員
  • 新北市八里區
  • 強珅實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 隧道機房值班,螢幕監控、機電巡查維修,環境清潔

  • 4/30
  • 隧道機房駐點人員
  • 新北市八里區
  • 強珅實業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 隧道機房值班,螢幕監控、機電巡查維修,環境清潔

  • 4/30
  • 印刷工務
  • 新北市中和區
  • 年代印刷企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、負責與工廠聯絡加工進度與現場盯廠 2、熟悉印刷加工流程,抗壓性良好,能吃苦耐勞。 3、加工品質控管與驗貨取樣

  • 4/30
  • 生管部課級儲備主管
  • 桃園市新屋區
  • 建迪企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 制定生產計劃:根據銷售預測與客戶訂單,擬定短、中、長期生產計畫。 2. 進度追蹤與管控:即時監控生產排程、交期及產量,確保達成各項生產指標。 3. 異常處理:針對生產過程中的延誤或異常,進行問題分析並即時調整排程。 4. 資源配置:評估人力、機器設備、零件原物料需求,並優化生產配置。 5. 產銷協調會議:主持產銷會議,協調業務需求與工廠實際產能間的落差。 6.外包與採購追蹤:下達並追蹤成品或原物料的採購訂單(PO),管理外包廠商進度。 7.數位化流程導入:推動或維護ERP/MES系統準確性。 8.系統能力:熟練操作特定ERP系統或鼎新。 歡迎 所有求職者

  • 4/30
  • 採購人員
  • 桃園市新屋區
  • 建迪企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.國內外原物料採購、廠商訪價、議價及物料交期追蹤。 2.熟鼎新ERP系統及電腦作業系統處理。 3.開發與管理供應商以及維持供應商關係。 4.協助其他採購相關事項。 5.完成主管交辦事項。

  • 4/30
  • 訂單理貨及出貨運送人員
  • 桃園市新屋區
  • 建迪企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.會開三噸半貨車經驗 2.送貨至全省經銷商處 3.台北公司至桃園新屋工廠運送庫存零件 4.訂單產品依客戶需求理貨整理 5.出貨部品核對確認及疊貨 6.部分物品較重需搬重 7.提升產品技術技能及業務能力 8.送貨至客戶了解客戶需求業務協助 9.其它主管交辦事項