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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/17
  • 設備工程師
  • 新竹縣湖口鄉
  • 昇洲精密股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資4萬/月含以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產設備除錯,檢視錯誤原因,如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 2. 生產線異常分析,並協助技術人員做排除 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.其他主管交代事項

  • 3/17
  • [C訊電]商品企劃專案經理
  • 台北市中山區
  • 大同股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品引進規劃與市場分析 2.商品操作策略與通路策略 3.商品庫存管理及專案管理 4.人員管理與訓練 5.業績績效進度管理 6.具風險管理與問題解決能力 7.具時間管理與組織能力

  • 3/17
  • (南京店)果汁飲料調製達人
  • 台北市大同區
  • 台北牛乳大王企業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 早班(7:00~15:30)月薪33000以上 晚班(14:30-23:00)月薪33000以上 (以上需通過公司三個月培訓試用合格) 工作內容:冷熱飲調製,具1年以上吧台(果汁類)經驗

  • 3/17
  • 產線作業員
  • 新北市土城區
  • 雃博股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1. 組裝:產線成品/半成品生產作業,具流水線生產經驗者佳,另部分製程須操作機台。 2. 測試:執行製程測試項目,須使用電腦操作。 3. 包裝:成品組、包裝作業,站立作業且須搬重物。 4. 其他:填寫生產報表、產線5S維護與完成主管交辦任務。 *產線作業環境舒適,公司重視員工身心健康。 *本職位是公司生產線的重要環節,能夠為公司產品品質提供有效保障。 *公司提供完整的培訓及良好的福利制度,歡迎具有相關經驗及條件的應徵者加入我們的團隊。

  • 3/17
  • 生管專員
  • 新北市土城區
  • 雃博股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助訂單處理、生產排程、缺料追蹤、出貨管理等相關作業 2.評估人力、原物料需求、機器設備狀況等,制定最佳生產排程 3.與各單位進行溝通協調 4.協助文書作業及ERP系統操作 5.完成主管交辦事宜 本職位為公司重要的生產管理職務,對於公司生產訂單進度、生產排程等具有關鍵性作用,發展前景良好。 歡迎有相關經驗和條件的求職者加入本公司,期待您的加入!

  • 3/17
  • 技術整合專案資深工程師
  • 新北市土城區
  • 雃博股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.專案執行(進度/成本/品質) 2.專案執行研發整合/跨步資訊整合 3.專案技術資料管理與品質管控 4.專案技術知識管理與品質管控

  • 3/17
  • 法務主管/資深法務
  • 新北市土城區
  • 雃博股份有限公司
  • 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 審查、撰擬,及修改中英文合約等法律文件及其相關事項處理。 2. 合約及法律文件建檔及管理。 3. 智慧財產權議題處理。 4. 企業經營層面法律風險控制、法規遵循、法規研究。 5. 海外子公司法律諮詢、案件處理與追蹤管理。 6. 完成上級主管交辦事項。

  • 3/17
  • 品牌行銷經理 Brand Marketing Manager
  • 新北市土城區
  • 雃博股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助公司進行品牌策略規劃與執行,致力於提升品牌價值、知名度與市場影響力,並推動整合行銷計劃,達成品牌長期發展與商業目標 【工作內容】 1. 管理產品行銷之Marketing Flow (M流程)階段規劃及產出 2. 定義品牌策略,並制定規劃全球產品行銷宣傳之方向,協調總公司與海外子公司及品牌代理商之行銷資源,整合產品進行市場導入相關工作 3. 執行線上、線下行銷,運用整合行銷傳播工具,協助進行品牌及產品行銷溝通及曝光 4. 配合公共關係推展,維護公司正面企業形象、媒體關係維繫、新聞議題創造及監控、危機處理 5. 部門預算編制、執行與控管  6. 協助部門進行內、外部資訊整合及溝通協調

  • 3/17
  • 人資專案副理/資深專員
  • 新北市土城區
  • 雃博股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 年度訓練計畫執行與訓練系統維護與教材影片更新 2. 執行新人訓練、內部講座、研討會、員工活動與例行內外稽核HR窗口 3. 海外子公司HR function 窗口 4. 集團年度考核與晉升作業 5. 總部主管職缺之招聘作業 6. 薪酬專案規劃與流程優化 7. HR專案進度規劃與執行 (ex: ESG HR指標、員工滿意度調查) 8.定期檢視人資管理辦法修改

  • 3/17
  • 行銷企劃專員MarCom Specialist
  • 新北市土城區
  • 雃博股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • At Wellell, you will support brand communication by transforming marketing concepts into impactful content — from campaign planning to video material production. Video-related tasks will account for approximately 60% of your work, focusing on creating engaging brand and product videos. Through your creativity and attention to detail, you will help deliver consistent and compelling brand messages across product videos, exhibition promotions, and social media content. [Key Responsibilities] - Content Production: Film and edit brand and product videos to highlight product value and brand storytelling. - Marketing Materials: Create and update marketing assets, including presentations, brochures, EDMs, and social media posts. - Content Planning: Participate in content ideation and script writing to enhance the appeal of video and marketing materials. - Brand Promotion: Support video production for exhibitions and social media campaigns. - Cross-functional Collaboration: Work closely with Design, Product, and Sales teams to ensure all content aligns with brand direction and market needs.

  • 3/17
  • 資深產品管理師Sr Product Manager
  • 新北市土城區
  • 雃博股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 產品上下市管理、產品生命週期管理 2. 產品相關文件之編撰與管理 3. 與研發、設計、臨床研究團隊協作,以實現產品規劃與規格定義 4. 協調與整合專案資源、問題追蹤及處理 5. 主管交辦事務

  • 3/17
  • 高階主管司機
  • 桃園市桃園區
  • 雃博股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責主管與指定人員之公務、私人行程安排、路線規劃與接送等事宜。 2.保持座車內外之美觀與清潔及熟悉汽車基本保養維護。 3.秘書行政事務之支援或協助。 4.熟悉大台北地區路況,開車穩定。 5.機動性待命,可配合晚間或假日出勤用車(每周工作五天,但非固定休六日)。 6.具責任心、保密、時間觀念佳,有耐心,性格穩定不妄言。 歡迎符合資格的應徵者提供履歷表,期待您加入我們的團隊!

  • 3/17
  • 資訊部主管
  • 新北市土城區
  • 雃博股份有限公司
  • 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司資訊政策、IT整體發展架構規劃、系統導入及維運(持續推動e化)。 2.資訊部團隊管理、員工培訓與發展、作業制度之督導。 3.跨部門數位化合作,需求評估、分析、推動及資源整合運用。 4.集團ERP(Oracle)的運作優化與子公司導入規劃。 5.應用系統導入、整合與管理(例如:MES、BPM、EPI、ITS等)。 6.Infra管理,包含資訊安全、網管、防火牆、機房、伺服器、備份、用戶端電腦、 help desk等作業。 7.資訊軟硬體設備投資之規劃與評估。 8.主管交辦事項、專案規劃與管理。 9.配合內、外稽核作業。

  • 3/17
  • 資深國外業務專員
  • 新北市土城區
  • 雃博股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • - 負責亞太市場之銷售、客戶關係經營與維護、訂單處理及業績達成 - 針對客戶提出的合約,尋求跨部門協助,即時回應客戶需求 - 應收帳款催款,定期回報客戶帳款異常情況,保障公司權益 - 協助客戶解決產品相關問題,提高客戶滿意度 - 客戶開發與業務拓展,向客戶提案行銷資料與簡報製作 [必要條件] - 善於跨部門溝通 - 須配合出差拜訪客戶 - 英文流利

  • 3/17
  • 機電工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 隆大營建事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 水電工程相關之施工管理

  • 3/17
  • 營建工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 隆大營建事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 營建工程相關之施工管理

  • 3/17
  • 會計專員
  • 高雄市前鎮區
  • 隆大營建事業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟營造業、建設業會計帳務作業 2. 獨立完成會計帳務處理、報表製作與分析 3. 營所稅及各類所得扣繳等稅務申報作業 4. 配合會計師財務簽證及稅務查核作業 5. 熟悉偉盟ERP作業系統 6. 各季自編財務報表及年報編製 7. 熟上市公司相關法令規範 8. 具會計師事務所查帳經驗 9. 其他專案作業及主管交辦事項

  • 3/17
  • 生活輔導員
  • 高雄市三民區
  • 財團法人高雄市私立佛教淨覺育幼院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (一) 兒童及少年食衣住行等生活之照顧與教導。 (二) 兒童及少年生活禮儀、品德、課業、生活適應、心理及行為輔導。 (三) 兒童及少年疾病之照護。 (四) 兒童及少年寢室之佈置與內務之管理。 (五) 兒童及少年寢室圖書、醫藥、康樂器材、日常用品之申領與管理。 (六) 填寫職員工作日誌暨自我檢核表。 (七) 填寫生活禮儀、品德、課業、生活適應、心理及行為輔導各項輔導紀錄與定期評估。 (八) 兒童及少年家長及學校老師聯繫事宜,IEP(個別化教育計畫)會議之參與及擬議。 (九) 兒童及少年ISP(個別化服務計畫)會議、評估會議及個案研討會議之參與,行為輔導及問題處遇之擬議。 (十) 兒童及少年獎懲之擬議。 (十一)兒童及少年零用金之申領與發放。 (十二)兒童及少年生活管理與輔導。 (十三)兒童及少年獨立生活能力之訓練及輔導。 (十四)其他有關教保交辦事項。 (十五)其他有關主管交辦事項。

  • 3/17
  • 氬焊技工/半技工
  • 嘉義縣水上鄉
  • 兆酆機械股份有限公司(NEW DIAMOND VAC)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.氬焊, 電焊CO2作業 2.三年以上實務經驗

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