鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中，極具前瞻性的領航者！ 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』，其中鄉林建設作為垂直整合的建設公司，不僅涵蓋土地開發、規劃設計、營造水電，亦全方位掌握行銷企劃、業務銷售與售後服務，致力於提供卓越品質與服務，深獲市場肯定。因此，集團高度重視人才培育與組織發展，視員工專業素養與職能提升為企業長遠發展的關鍵。 為因應企業成長與市場競爭，集團成立培訓部門，致力於建立完整的教育訓練體系，透過內外部培訓、在職訓練（OJT）、人才發展計畫等方式，提升員工的專業技能與管理能力，確保企業核心競爭力。歡迎熟悉人才培育、擅長課程規劃與訓練推動的菁英加入，共同打造高效學習型組織！ 【工作內容】 1. OJT（On-the-Job Training） 訓練制度規劃與執行，提升內部員工專業能力。 2. 建立與優化公司教育訓練體系，發展內部講師制度。 3. 依據公司發展目標，制定人才培育計畫，強化員工職能發展。 4. 規劃內外部訓練課程，聯繫講師及訓練機構，確保課程品質。 5. 追蹤訓練成效，建立員工學習檔案，並進行成效評估與回饋調整。 6. 負責企業文化推廣、員工關懷與團隊建設相關活動。 7. 其他與人才發展、教育訓練相關之專案規劃與執行。

1.公共工程文書、一般文書文件檔案建檔、更新、管理與維護 2.需具備汽車駕照配合外出洽公 3.庶務性工作(如:出勤統計及加退保、接聽電話、郵務收發、外出郵件寄送、文具及生活品等採買、繳費..等) 4.負責辦公室環境與設備之清潔與維護 5.完成主管交辦事項及協助會計相關工作

1.西點生產線，完成產品的組裝、檢驗及包裝作業。 2.負責包裝後的成品出貨，確保數量與品質符合標準。 3.執行工作區域的清潔與整理，維持工作環境整潔及衛生。 4.協助完成主管交辦的其他事項，積極配合團隊工作需求。 5.一般上班時間為07:00至16:00，確保工作按時完成。 6.休假為排休制，須依公司需求配合假日排班。 【採排休、輪班制，月休8~12天】有相關工作經驗者佳。

1.裝飾、攪拌、整形、烘烤、丹麥製作皆需熟練。 2.二手相關工作經驗需4-5年以上、三手相關工作經驗需2-3年以上 3.二手、三手有烘焙證照尤佳。 4.內部協助管理，配合主管指示完成任務。 5.具有成本概念，原物料及麵包品質控管。 6.內場環境衛生之維護管理。 7.品德優良，認真負責，無不良嗜好。 8能配合05:00、09:00 上班者，【需配合輪班、輪調，依造門市需求季節調整上班時間】。 【月休8~12天，採排休制】 1.歡迎有麵包製作經驗的師傅加入我們的行列 2.本公司提供優渥待遇及福利，歡迎樂觀進取的您加入我們的行列

1. 輔導經管案場協助召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫警衛、財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5.現場人員選訓育用留工作。 6.. 案場督導與業主溝通協調。 7.支援現場缺員代班。 8.提供客戶物業管理諮詢與專業建議，以維大樓正常運作。

歡迎對烘焙食品零售業有興趣者或應屆畢業生加入一之軒的行列~ 1. 店鋪商品理貨、陳列，POS系統收銀機操作、結帳。 2. 主推販售商品，接待、服務顧客，接受顧客詢問或主動提供諮商。 3. 店鋪環境清潔。 4. 主管交辦事項。 5.【採排休、輪班制】 6.【須配合輪調】

1.專案施工圖及預算檢討、進度控管、品質查核及重點監造。 2.客戶變更之洽談、繪圖及估算，時程與工地進度配合掌控。 3.工程完工、驗收查核及客戶驗交屋之執行。 4.具工地、建設、建築師事務所或室內設計工作經驗者尤佳。

1.生產進度、品質與交期管控 2.協助產線流程改善與優化 3.其他主管交辦事項執行

1. 擬定公司全年銷售目標及計畫，並按時執行完成 2. 根據銷售計畫，參與制定和調整銷售方案、宣傳推廣方案，並負責具體方案實施 3. 分析市場狀況、客觀預測市場需求，合理控制銷售費用 4. 負責部門的招聘、甄選、培訓、調配 5.負責企劃管理與規劃 6.負責客服管理與督導 7. 設計銷售人員的激勵方案，培養員工個人發展能力 8. 定期定量進行客戶拜訪與回訪,與客戶形成良好的合作關係,並拓展新客戶資源 9. 按時高質完成領導分配的其他相關工作任務 10. 高端房產銷售、豪華建案預售。 11. 具備建設公司銷售業務10年以上經驗，或代銷業專案有10個案場以上的專案經驗。 12. 具強烈企圖心、高度熱忱、永不放棄的性格。

具專科護理師證書者,待優,依學經歷敘薪。

1.檢查、測試、或測量產品，使之符合客戶要求。 2.使用測量儀器（如：游標卡尺/硬度機等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.現場製程巡檢及進出物料檢驗作業，填寫檢表及相關表單記錄。 4.產品出貨前之成品檢驗作業。

1.文書處理，簽核文件整理控管 2.文件檔案的建立及管理 3.協助會議、活動籌備 4.零用金管理 5.管理費銷帳、財務報表製作 6.行政庶務處理 7.住戶接待服務

【歡迎中高齡及高齡者應徵】 1.新產品創意構思及提案，與工業設計師研究設計是否可行 2.規劃零件組成方式，使其符合工業設計師所設計的模型 3.設計模具， 結構設計，使產品能夠量產

※『選擇比努力重要，歡迎加入鄉林集團』※ ★ 我們因夢想而偉大，需要一位有興趣、開朗、主動跟客戶溝通的菁英。 ★ 絕對歡迎！認真負責，努力不懈怠打拼的員工。 ★ 寧願辛苦一陣子也不要貧窮一輩子的熱血菁英。 ★ 選擇比能力更加重要，一個不平凡的選擇，決定您不一樣的人生。 負責開發及管控土地開發案件，以支持鄉林集團的土地開發業務。 這個角色需要與地主和集團進行日常互動並做出回應。 成功的候選人必須表現出對細節的關注，做出良好的判斷，以形成經過深思熟慮的信用條件，在團隊環境中有效率工作，並執行日常行政管理和其他相關的臨時任務，以支持管理決策。 1. 熟地政、建築相關法規及作業流程。 2. 負責開發及管控土地開發案件。 3. 投資標的開發評估及市場調查效益評估分析。 4. 收集及整理土地開發案相關資料，並整合統籌製作相關報告書。 5. 配合執行土地開發相關之各類型事務及買賣契約研擬。 6. 能獨立拜訪地主，具開發整合及溝通協調專長。

★此工作為高專制★ ☑️包租代管新興產業 ☑️業界最高獎金抽成 ☑️雙北社會住宅廠商得標業者 ☑️高度自由，免進辦公室，上班免打卡 1.具熱情、抗壓性高、具備企圖心、使命感強、有上進心，自我要求高 2.有耐心，願意學習,具企圖心,喜歡接受挑戰 3.個性活潑，親和力強，認真有禮貌，品行端正 4.把工作當成興趣、從工作中找到成就感! 5.歡迎對不動產有熱誠，對業務有興趣或二度就業想轉換跑道者 6.不想領死薪水低獎金，有心挑戰高收入者及仲介高手菁英加入我們團隊 ◎ 工作內容： (1) 進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。　 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 (3) 透過電話、通訊軟體或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係及後續屋況管理與服務 。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ◎ 收入： 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~60,000

★此工作為高專制★ **平均收入可達4-8萬** ☑業界最高獎金抽成 ☑高度自由，免進辦公室，上班免打卡 ☑輕鬆享有被動收入 ☑新人第一週完整教育訓練 ☑享契約表單文書、廣告支援 ☑雙北社會住宅得標廠商 ★我們徵的就是你★ ☑不想領死薪水低獎金，具備企圖心、上進心、想挑戰高薪者 ☑具熱情、抗壓性高、自我要求高、喜歡接受挑戰者 ☑有耐心, 願意學習者 ☑個性活潑，親和力強，認真有禮貌，品行端正者 ☑對房地產業務工作有熱誠者 ☑歡迎有業務經驗，有興趣或二度就業想轉換跑道者 ★工作內容★ ☑進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。 ☑聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 ☑定期追蹤、經營並維護既有客戶。 ☑提供租屋仲介服務。 ★工作待遇★ 論件計酬9,600元 ~ 14,400元 ★收入★ 平均額外加給成交獎金+被動式收入 每月平均收入40,000~80,000

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

1.巡視商辦大樓內外，確保環境整潔與秩序 2.監控大樓進出人員，核對訪客身份與進出簽名 3.操作監視器系統，定期檢查設備運行狀況 4.協助處理樓內緊急狀況，迅速啟動應變計劃 5.指導大樓消防演習，維護建築物安全設備 6.每日填寫巡視報告，記錄事件及突發狀況 7.聯繫維修單位，回報任何設施設備故障問題