1.電腦故障排除，軟體安裝、設定、系統操作。 2.建置,修改各種網路安全系統。 3.分析,設計網路安全架構。 4.監控網路,確保網路安全性和可用性 5.支援資安中心工作，加強網路安全，及硬體、網路及通訊系統整合。

1.具備網路協定基礎概念 2.資訊安全相關文件撰寫,文件撰寫能力佳者尤佳 3.設定與維護各種網路安全系統,具備相關經驗尤佳 4.資訊安全教育訓練規劃與例行資安宣導 5.資安相關專案之規劃、導入與執行

主要工作內容： 1.負責餐廳各項工作調配及配合支援餐廳相關工作。 2.負責特餐室接待服務。 3.負責當日用餐單位菜餚核對。 4.餐前用餐單位排桌及餐後整理。 5.餐後碗盤餐具收拾清洗。 6.協助供餐準備/洗菜、理菜、切菜作業。 7.作業環境打掃清潔整理。 8.臨時交辦事項。 福利： 一、提供勞健保、及勞退6％、團保。 二、依工作狀況不定期發給工作獎金(視公司營運狀況)。 三、三節禮品及年終獎金(視公司營運狀況)、生日禮卷、教育訓練、同仁 聯誼。 四、提供用餐補助、依工作需求分配宿舍床位。

1.結算、收費、轉帳、催帳等工作。 2.櫃台總機服務、接待旅友、客戶聯繫、客訴事件處理。 3.臨時交辦事項處理。 公司福利: 一、提供勞健保、及勞退6％、團保。 二、依工作狀況不定期發給工作獎金(視公司營運狀況)。 三、三節禮品及年終獎金(視公司營運狀況)、生日禮卷、教育訓練、 同仁聯誼。 四、提供用餐補助、依工作需求分配宿舍床位。

1.準備食材並烹調菜餚 2.討論或研發新菜色 3.各項菜色物料控管、保存、製作及品質維持‧ 4.維護與確保工作環境的衛生與清潔、負責食品安全衛生管理 公司福利： 一、提供勞健保、及勞退6％、團保。 二、依工作狀況不定期發給工作獎金(視公司營運狀況)。 三、三節禮品及年終獎金(視公司營運狀況)、生日禮卷、教育訓練、同仁 聯誼。 四、提供用餐補助、依工作需求分配宿舍床位。

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪29500，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式： 聯絡方式：商小姐 0979313138

☀️【徵才｜六日兼職居家服務員】 📍上班時段：週六、週日（可依照你可配合的時間排班） 你平日忙碌，但假日想找個兼職？ 或是身為護理師，對高齡照顧有興趣？ 歡迎加入我們的週末照護行列！ 🔹工作內容 ・提供居家長輩基本身體照顧（如洗澡、陪伴、翻身） ・日常陪伴與家務協助（如簡易打掃） ・與家屬及團隊簡單溝通記錄照護情形 🔹我們提供的福利與支持： ✅ 彈性排班，可與你的主要工作或學業兼顧 ✅ 提供完整教育訓練，安心學會照護技巧 ✅ 勞保、健保、職災保險保障 ✅ 兼職也享有升遷與培訓制度 ✅ 有成為長照專業工作者的舞台與未來 📣 無經驗可，需具照服員證照，開放在學中、有志加入長照領域者應徵！

【工作內容：專注孩子，行政減量】 1. 溫馨照護： 提供 0-3 歲嬰幼兒日常生活照顧（如餵奶、換尿布、說故事、遊戲陪伴等）。 2. 安全守護： 維護嬰幼兒在中心之安全，營造充滿愛與支持的成長環境。 3. 專業互動： 規劃發展階段學習活動，並透過電子聯絡簿建立良好的親師溝通。 4. 行政減量： ※不需撰寫紙本教案。我們尊重您的專業，省下繁瑣作業時間，讓你專心陪伴孩子。 5. 環境維護： 協助玩具與教具之消毒，共同維持優良舒適的工作環境。 【工作時間：關於平衡，我們給你最紮實的承諾】 • 彈性班別： 　　A 班： 08:00 - 18:00（含 1hr 午休） 　　B 班： 07:45 - 17:45（適合欲避開竹北通勤塞車潮的你） • ✨ 核心特色：18:00 準時打卡下班！ 18:00 後延托已由園所妥善安排，守護老師下班後的私人休息時間。 【薪資待遇：透明、誠信、高於業界】 • 月領總額：$37,000 ～ $40,000+ 🚀 • 獎金加碼： o 每三個月發放一次「季獎金」（您的專業努力，老闆看得見）。 o 三節年終獎金、生日紅包，重要時刻溫馨祝福。 【員工福利：除了保障，更有溫情】 1. 雙重保障： 享足額勞健保、勞退 6％ 提撥，並額外加保**「員工團體保險」**。 2. 師生比優： 基本維持 1:4 精緻照顧，上限絕對不超過 1:5。 3. 生活貼心： 不定期精緻下午茶、驚喜點心投餵、員工聚餐、春酒/尾牙。 4. 成長支持： 提供教育訓練、進修補助，支持您的專業發展。 5. 友善氛圍： 老闆年輕好溝通，假好請、不擋假，重視每一位夥伴的生活品質。 【聘用資格】 無經驗可，但需具備下列資格之一： 1. 幼保、幼教、家政、護理相關科系畢業。 2. 非本科系但持有「托育人員（保母）證照」。

1. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

公司內部資訊系統開發(DELPHI 7)、維護與功能優化。 協助需求訪談，撰寫系統規格文件，進行程式設計與測試。 提供使用者操作問題之技術支援。

1.營業稅申報作業及調節表 2.各類所得扣繳申報作業及 3.配合國稅局等主管機關來函處理資料 4.無經驗可，歡迎新鮮人加入(履歷需有自傳) 5.有經驗薪資面議

*超商小包裹貼標籤、分路線、刷條碼、裝箱 *工作內容簡單好上手 *上班時間: 08:00~09:00 *下班時間: 12:00 *時薪:196-205/H 不是固定休六日唷!!!!!

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1.為顧客帶位或安排座位 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

1. 定期追蹤複查庫存數量，並更新至庫存系統。 2. 確保工具、設備及貯藏室環境整潔，符合安全與衛生規範。 3. 負責貨品的接收、清點與分類存放作業。 4. 進行貨品陳列與整理，維持倉儲區域有序。 5. 配合進貨時卸貨與擺放，確保物品數量正確無誤。 6. 定期執行物料盤點，編製報告並提出改善建議。 7. 操作基本倉儲管理系統，精確記錄存貨出入。 8. 維護倉庫內設備及物料安全，防範損壞與遺失。

1. 根據工程藍圖進行水電系統安裝與維修作業，確保施工品質達標。 2. 負責水管電路日常檢修，解決潛在故障問題，預防系統損壞。 3. 安裝及測試電器設備，保證正常運作並符合安全標準。 4. 協助空調系統的安裝與定期維護，提高系統效能與穩定性。 5. 檢查並更新水電設施，維護設備性能及工作環境安全。 6. 使用專業工具與測試設備進行精準操作，提高施工效率與質量。 7. 嚴格遵守水電工程法規，保持施工安全並符合技術標準。 8. 配合主管規劃及執行工程項目，記錄施工進度並報告。 本職位提供培訓機會，歡迎有志於從事水電技能的人才加入。 透過工作態度及能力的提升，可獨立擔任水電相關工作，具有良好的發展前景。 歡迎符合資格並有意應徵本職位的人才，請聯繫我們進行面試。 進一步了解工作內容 歡迎加LINE詢問 學徒1600~2100（依能力打薪水） 半技2100~2400（依能力打薪水） 師父2400~2800（依能力打薪水） 發薪日10號 LINE ID :76406613(小全全) 手機:0925-508-016(阿全)

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高雄旗楠站-計時服務員

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歐系車種　引擎維修　底盤維修　電腦檢測　定期保養　電機查修 進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 車輛底盤維修保養 逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 電控設備及自動控制與自動化系統等電機儀器設備的檢測 依據系統圖或電機圖進行設備的維修，更換零件或按裝新的控制器 根據原安裝圖重新組裝已修復設備，並對其進行測試