1.各種輸送帶現場加工 2.可配合公司調度排班施工 3.會開手排貨車佳，若不會面試時請告知 起薪3萬5以上(含加發獎金)另外視公司當季的獲利狀況及員工的個人績效決會另外發放季獎金及年終等加發獎金

1.無經驗可 2.期滿三個月者，依照工作考核情況調升薪水。 3.負責生產加工。 4.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 起薪30000(含加發獎金)另外視公司當季的獲利狀況及員工的個人績效決會另外發放生產季獎金及年終等加發獎金

1.協助外勤人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.協助處理客戶的詢價與報價 3.保持與客戶間之聯繫.並確認交貨期 4.其他主管交辦事項 5.能夠獨立作業處理,頭腦清晰 起薪29500(含加發獎金)另外視公司當季的獲利狀況及員工的個人績效決會另外發放內勤業績獎金及年終等加發獎金

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照。 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續六年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

鴻聖電信有限公司成立於2002年，扎根台中，致力於提供結合速度與科技的電信服務！我們擁有22家門市據點，並將邁向30家的目標不斷前進！無論是熱愛挑戰還是期望自我成長，我們都歡迎你的加入，一同攜手創造更卓越的未來，在變化迅速的3C世界中留下屬於你的印記📱🌟！ 1. 接待及服務顧客，提供3C商品介紹與產品銷售 2. 處理客戶的諮詢需求，推廣電信相關服務和商品 3. 維護賣場的展示與陳列整潔，營造舒適的購物環境 4. 參與庫存管理與商品盤點工作，保持商品有序運營 加入我們，你可以享受更多福利： - 業績獎金無上限，挑戰高薪不設限 - 年終提撥獎金、每年績效調薪（500-5000元） - 獨家員購優惠：手機折扣及門號申辦折扣 - 完善成長機會，暢通升遷管道不設界限⭐️ 加入鴻聖，成為我們家的重要一員，一起實現你的職場夢想！

進行家庭訪視輔導、特殊個案加強訪視輔導、托育人員照顧品質提升、管理 社群及Lime群組、協助托育費補助申請、辦理一般行政辦理（在職訓練、登記證申請及異動、媒合轉介、諮商協調、各項活動報告撰寫等）。

🌱接受本會數學學習扶助專員培訓，無經驗者需實際帶班教學一學期 🌱國中小數學教學方法研發及課程發展規畫 🌱教學班級管理，課程教材教具製作，師資培訓、巡迴看課、行政表單提交等 🌱學生學習輔導 🌱與學校、家長之溝通協調 🌱其他主管交辦事項

1.對歐美國際貿易具開發經驗者 2.對消費性電子貿易有經驗者 3.出差依工作內容定時或不定時出差

新北市永和國民運動中心 現有 容納30人左右木板韻律教室兩間 容納20人左右多功能訓練教室一間(社區教室) 容納20人左右飛輪教室一間 容納10人左右空瑜教室一間 招募對運動教學有熱情的老師們～ 注意事項： 1.需求下列團體課程類型之教師：有氧、瑜珈、飛輪、舞蹈、武術、幼兒兒童、體適能及球類等。 2.如收到面試通知時，請提供預計課程教學內容，及教學經歷供參。 3.以可以長期配合之教師為主。 4.應徵某課程類型教師，請檢附該課程相關證照。 5.感謝投遞履歷，本中心通知面試以電話或簡訊為主。

1.器材清潔維護管理。 2.定時巡檢場內，維護現場顧客安全。 3.健身房進出管制。 4.協助民眾健身器材操作 。 5.提供顧客之接待與需求服務（如：傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨）。 6.客訴問題初步排除。 7.健身課程教授。 8.主管交辦事項。 9.須具備健身教練相關證照。 10.具國民體適能證照者佳。

電話行銷需有經驗！有招生經驗尤佳

1.應收/付帳款作業與營業稅申報 2.發票(進項發票)管理及作帳 3.處理主管交辦事項

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KUNG FU TEA 功夫茶 2007年自台中發跡， 堅持「做好茶。真功夫」的精神， 經過十年發展，在全台有三十餘間分店、更跨足全球13 座城市， 包含加拿大、新加坡、馬來西亞、韓國、越南、香港、澳門等都有我們的據點！ 擁有專業的研發、穩定的供應鏈團隊、堅持高品質的技術， 將製作茶飲標準化，使世界各地都能喝到口味、口感一致的功夫茶。 期待在未來的日子裡招募更多對餐飲有興趣的新星， 共同打造屬於我們的茶飲新世代！ －－- 徵才要求： 1.對於外帶式飲品有經驗之人。 2.有向心力且具有共同合作認知者。 3.需具備機車及機車駕照 工作內容： 1.依據客戶需求調製各類不含酒精之飲品。 2.飲品備料之工作(烹煮茶葉、洗切水果)。 3.定期檢查原物料保鮮期限。 4.共同維護工作區域整潔。 5.外送服務。

1、帶檢 2、主管交辦事項

1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.在主管的監督下對於檢測到的問題進行處理 8.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養 9.進料檢驗 10.主管交辦事項執行

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.機台操作及例行性機台清機保養 2.分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除

**需有「照服員結業證書」或「照顧服務員單一級」 協助打理機構住民基本生活所需，提供照顧、整理等專業照顧服務