四季藝術兒童教育機構誠徵 國小部 ESL 美語教師。 我們正在尋找願意陪伴國小孩子放學後學習與成長的教育夥伴。 在四季藝術，你會有全職外師、行政團隊、專業課程教師與專人導護一起支援，讓你能更專注在孩子陪伴、班級經營與 ESL 美語教學。 【工作亮點】 -兩年久任支持金 72,000 元-給願意投入教育現場的你，一份穩定出發的支持。 -上班時間依班別安排：09:30-18:30／10:00-19:00。 -專人導護支援，減少非教學負擔 -中外師協同教學，不用一人獨立備課與教學 -ESL課程有既有課程架構與AI支援，不用從零開始撰寫教案。 具中高級英文證照者，薪資可依能力與經驗另議。 無中高級認證者或儲備教師，依經驗與能力另議。 【工作內容】 這份工作主要聚焦在三件事： 1｜ESL 美語課堂教學 與全職外師協同教學，打造孩子每日黃金美語學習時段。外師主導沉浸式英語環境，你負責統整複習與文法引導，分工清楚、角色明確。 2｜課程到位，專心教好就好 校方完整建置課程手冊與教學架構，並導入 AI 備課支援，無需從零寫教案，精力全放在教學現場。 3｜陪伴孩子課後學習 協助孩子完成學習，養成學習習慣，讓美語真正融入孩子的每一天。 【福利支持】 -獎金與成長支持 每年兩次紅利獎金，依年度績效評核、三節獎金、研究所進修獎勵。 -生活與團隊支持 新鮮有機午餐、電影／藝文活動補助、國內外夥伴旅遊、團隊聚餐與交流活動。 -家庭友善支持 夥伴子女入學優惠、夥伴子女課後照顧、單親夥伴子女免費就讀補助、第三名子女免費就讀。 【我們期待這樣的你】 喜歡孩子，願意陪伴孩子成長 喜歡美語，願意投入ESL教學 樂於與外師、行政與教學團隊合作 希望在穩定、有支持的環境中發展教育職涯 如果你期待的不只是一份工作，而是一段穩定、有支持、能持續成長的教育職涯，歡迎加入四季藝術，成為孩子生命中的貴人。 【瞭解更多】 ﹡四季藝術的我們 https://youtu.be/QgN4C5W_XK4?si=0HH6fI4mlafBtGOV ﹡看見四季 Season Arts - https://www.youtube.com/watch?v=flGggRYVNAI ﹡培養孩子成為新時代的小創客 https://www.youtube.com/watch?v=sRKIF8SE688

【走進真善美，走向照顧專業的嶄新未來】 　　在真善美家園，我們不只是提供服務，而是用心打造一個充滿溫暖與尊嚴的第二個家，專為年長且具智能障礙的夥伴而設。隨著年齡漸長與認知挑戰的交織，他們比任何時候都更需要穩定、有愛的陪伴，而我們，正是他們最溫柔的依靠。 　　在這裡，你將不只是「工作者」，更是專業照顧者與生命陪伴者。 　　從生活照護技術的養成，到個別服務計畫的擬定與執行；從理解與因應特殊行為與情緒困擾，到實際應用行為調整策略，我們提供的不只是職能，更是一整套專業知識與實務經驗的累積。 　　為什麼選擇加入我們？ - 產業願景清晰，成長空間無限 　　人口老化與多元照顧需求的擴增，讓身心障礙與老年照顧產業正快速成長。真善美家園不只跟上趨勢，更積極引領專業標準與照顧模式的創新。 - 支持您的職涯藍圖 　　無論是剛起步的新鮮人，或是希望深化專業的照顧者，我們都提供扎實的訓練資源、進階學習機會與實務歷練平台，協助您打造屬於自己的照護職涯，走得遠、站得穩。 - 以人為本的溫暖文化 　　我們重視每一位同仁的付出與成長，相信照顧工作不該只是「做事」，更是「成為某個人生命中重要的存在」。 【誠摯邀請您加入我們，用專業與溫暖照亮每一天】 　　我們正在尋找一位充滿愛心與責任感的早班教保員夥伴，陪伴老年身心障礙者走過每一段日常。這不只是一份工作，而是一份有溫度的使命——讓每位服務對象在安全、尊嚴與關懷中，享有有品質的生活。 【工作時間與待遇】 　　上午 08:00 至下午 17:00，全心投入的每一天，月薪 38,700 元。（另每年依考核調薪及發放年終、困難個案服務獎金等） 【您將扮演的角色】 　　- 情緒的溫度計，陪伴的守護者：用傾聽化解孤單，用微笑拉近距離。您是服務對象心靈的支持者，給予真誠的陪伴與安定。 　　- 日常生活的安心靠山：餵水、協助起居，您的每個細節關注，都是他們舒適生活的關鍵。 　　- 快樂生活的設計師：計畫與執行多元化課程——從生活訓練到休閒娛樂、作業活動到健康促進，您為每位服務對象打造屬於他們的生活藍圖。 　　- 團隊中的溫柔力量：和社工、治療師、護理師等夥伴緊密合作，集結專業，為服務對象擬定最適切的照顧模式。 【加入真善美家園，擁有的不只是工作，更是一段被照顧、被珍惜的旅程】 我們深信，照顧他人的你，更值得被全心照顧。為此，我們設計了一系列溫暖又實用的員工福利，從日常的支持到長遠的職涯發展，全方位陪你走得更穩、更遠： - 年度調薪與年終獎金：我們看見您的努力，也實質肯定每一份付出，讓工作成果轉化為最直接的收穫。 - 佳節禮金與慰問金制度：不論佳節或人生起伏，機構都與您同在，送上實用的祝福與溫暖關懷。 - 高額團體保險（200萬元保障）：守護您與至親家人的健康與安全，是我們最基本也最堅定的承諾。 - 年度健康檢查：第二年開始每年員工健康檢查，共同維護您的健康。 - 活力十足的員工活動：家庭日、電影包場、員工社團、節慶聚餐……讓歡笑成為日常的一部分，也讓夥伴關係更加緊密。 - 員工及子女教育津貼：我們相信學習沒有年齡限制，更支持您與孩子共同邁向更美好的未來。 - 資深員工海外旅遊補助：工作之餘的風景也不能錯過，每年為資深夥伴安排國外旅遊補助，放鬆身心，開拓視野。 - 專業成長支持機制：提供進修資源、跨部門學習計畫與職涯諮詢，協助您發展屬於自己的長照專業路線，不只是「待得久」，更是「成長多」。 在真善美，您將感受到的不只是溫馨的工作氛圍，更是被當作家人一樣的尊重與照顧。 如果您渴望一份有溫度、有發展、也有夢想的工作——我們在這裡等您，一起創造值得驕傲的未來。 【我們的期待】 　　在這裡，服務不只是責任，更是一種價值的實踐。我們相信，尊重與關懷可以改變生命，而您，將是這份改變的重要推手。期待您的加入，與我們一同用心、用專業，成為老年身心障礙者最可靠的依靠。 【應聘條件－滿足一項即可】 - 相關科系畢業：專科以上學校醫學、護理、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會工作、心理、輔導、幼保等相關科、系、所、學位學程畢業。 - 高中（職）以上學校畢業，並接受政府機關主辦或委辦之「身心障礙機構教保員、訓練員培訓課程」達一定時數且成績及格，領有結業證明。

1、料品庫存管理及供料狀況 2、管控生產排程、交期、產量 3、資料分析及文件管理 4、產銷、生產進度協調溝通 5、表單及標籤製作 6、ERP系統操作 7、主管交辦事項

自信與光采，在日常中養成，在優雅的工作環境實現自我! ––-免簽約 無醫美經驗可培訓––- 1.一年以上臨床經驗，無醫美經驗可培訓。 2.協助醫師跟診、療程前醫材準備，IV針劑點滴注射。 3.醫療器具消毒及管理，藥品安全管理。 4.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 5.客戶衛教、電話回訪關心、護理相關庶務工作。　 6.有醫美經驗者平均薪資39,000-50000元(含團抽及假日津貼)。

自信與光采，在日常中養成，在優雅的工作環境實現自我! ––-免簽約 無醫美經驗可培訓––- 1.一年以上臨床經驗，無醫美經驗可培訓。 2.協助醫師跟診、療程前醫材準備，IV針劑點滴注射。 3.醫療器具消毒及管理，藥品安全管理。 4.術前術後拍照及存取、電子病歷管理、療程項目電腦記錄。 5.客戶衛教、電話回訪關心、護理相關庶務工作。　 6.有醫美經驗者平均薪資50,000-60000元(含團抽及假日津貼)。

【來貳樓，一起創造讓人放鬆、也讓自己成長的空間】 在貳樓，我們相信空間不只是用來用餐，而是用來讓人彼此靠近的地方。 我們打造的是一種能拉近人與人之間距離的氛圍—— 讓客人能在這裡放鬆、卸下疲憊； 也讓夥伴能在這裡找回自己的節奏，重新感受生活的步伐。 在這樣的環境裡，每一次互動都是溫度、每一句問候都是真誠。 貳樓是一個讓人安心停留、重新充電、並且找到彼此的地方。 【我們需要這樣的新血加入】 在貳樓，學習是一種日常。無論你是剛踏入職場的新鮮人、尋求轉職方向的探索者，或已準備在餐飲產業深耕，貳樓提供完整教育訓練、明確的升遷路線與真實的陪伴，協助夥伴持續累積實力。 為打造更透明、可預期且與個人成長緊密連動的績效制度，貳樓推出全新的薪資分級制度，以「實際能力」與「績效表現」為核心。過往經驗、站位熟練度與技能認證成果，都將成為薪資成長的直接依據，讓夥伴透過努力與成就逐步提升，真正做到——自己的薪資自己掌握。 Lv1 — 基礎學習與站位入門 從零開始學習基本流程與服務，負責簡易備料、桌邊服務等基礎站位，建立操作習慣並熟悉流程運作。 Lv2 — 加速上手與跨站能力養成 具備半年至一年以上的餐飲工作經驗，報到半年內完成二個核心站位認證。能較快速進入狀況，獨立進行服務、吧台或備餐，並能處理顧客需求與支援現場營運。 Lv3 — 熟練營運與多站專業者 具備一年以上餐飲經驗，報到半年內完成四個核心站位認證，熟悉出餐與服務流程，支援高峰營運並協助指導新人，展現穩定度與專業度。 【你可以學習到什麼？】 1. 待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容？】 廚房/內場夥伴 1.以分區分站的方式，製作餐點。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.學習團隊合作，達成團隊目標。（需要久站，抗壓性強） 【排班規則】 依據門店營運與夥伴需求彈性每周排班， 提供了足夠的靈活與穩定，促成工作平衡與個人生活。 1.早晚班輪替。 2.每日班別落在 07:30～23:30 的時段範圍內。 3.每月可享有 8～10天休假。 【你會有的收穫】 外場全職月薪 Lv1 —$36,000 Lv2 —$37,000 Lv3 —$40,000 儲備幹部—$43,000起 內場全職，月薪 Lv1 —$38,000 Lv2 —$40,000 Lv3 —$42,000 儲備幹部—$44,000起 【準備登場】 如果你是喜歡餐飲的熱鬧節奏，對各種食材充滿好奇，與 喜歡一群瘋狂又認真的夥伴一起衝刺，歡迎直接投遞履歷或是直接加入官方line，我們將會以飛快速度與你聯繫喔！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

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1.帶班老師薪優 2.具備耐心、細心、愛心 3.提供孩童日常生活照顧

1.駕駛長人力與車輛排班調度。 2.場站管理。 3.協助廠區內車輛移動及充電作業

1.落實主管交辦工作，參與餐廳各項店務執行。 2.培養訓練後負責-工作流程掌控及人員訓練。 3.具有優良客服能力，及教育訓練相關經驗。 4.善於對上對下溝通協調。 5.誠懇樂觀負責任，喜歡並樂於餐飲業，具有熱情.熱忱之服務特質。 6.來來牛排是一家專業牛排餐廳，開店至今已25年，秉持著提供給顧客美味新鮮/高品質肉品的專業牛排料理以及歡樂溫馨的用餐感受，我們歡迎具活潑熱忱服務特質以及領導力與餐廳管理企圖心之餐飲人才的加入~

我們部門主要通路為蝦皮 販售紙箱以及居家用品 若有蝦皮相關經驗為佳 製圖軟體不管你會甚麼軟體都可以試試看 不硬性要求使用何種軟體 只要做圖速度及質感有出來即可 你的工作期間會有70-80％的時間在製圖 但是其餘20-30％我們會教你電商相關知識 所以我們需要的是一個學習能力強的人才 且不排斥新事物 有熱誠 願意學習的 在我們公司你能學習到非常多網路查不到的東西 不管是大數據挑品 採購 關鍵字優化....等等 歡迎加入我們這個大家庭共同成長

［美容師責任任務］ 1.每月月休8天。 2.提供各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 3.提供課程及產品銷售服務。 4.傳達美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識。 5.維護店內客人良好關係。 6.推廣店內各項活動。 公司特色: 薪獎優渥、工作環境優雅、團隊氛圍和樂融洽、福利制度完善... 工作時數: 9小時(含用餐休息時間) 休假制度: 月休8天(排休)另加國訂假期 福利薪資: 面議 對求職者來說，公司穩定、團隊強大、升遷明朗、同仁親切、薪資高福利優是最重要的，美夢成真願意幫您圓夢!

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

1.參與機械設計討論及制定之會議 2.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.協助機器製造、安裝等後續工作，並與相關部門做溝通 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6.學習市場新技術並適時將新技術引進企業 7.自動化生產設備、客製設備、專案開發人員。 8.機械手臂規劃設計、自動化週邊設備設計、機械手夾爪裝置規劃設計

1.電訪開發新客戶、追蹤客戶，維護穩定客戶關係，並推展產品 2.與客戶建立關係、維繫並提升良好的關係，培養忠實客戶 3.主動向客戶傳遞相關資訊、產品或服務 4.口齒清晰、聲音清楚，喜愛講電話、聲音溫暖具感染力 5.具備喜歡且樂於提供優質『服務』給人的熱情與熱忱 6.無經驗者公司提供上線前教育訓練 7.純內勤，保障薪資不倒扣，基本薪資+開發獎金

前端離岸風電設備製造股份有限公司(股票代碼：7702)於2023年登錄興櫃， 從綠能產業鏈-離岸風電水下基樁開始，不同以往的傳統加工製造業， 公司供應離岸風電水下基樁材料，銲接項目為大型鋼管。 依照自主計畫的企業永續藍圖，全力邁向全方位智慧工廠， 專注於技術精進、人才傳承培訓， 歡迎加入我們，一同攜手打造永續台灣2050 淨零排放家園！ 一、工作內容 公司主要供應離岸風電水下基樁材料，主要銲接作業以大型鋼管為主，工作內容如下： 1CO₂ 氣體保護焊操作；無相關經驗者，公司提供廠內培訓。 2.潛弧焊操作；無相關經驗者，公司提供廠內培訓。 3.焊道品質檢查：依作業規範進行焊道目視檢查，確認焊道是否有咬邊、焊蝕、未熔合、未熔透、裂紋等缺陷。 4.天車及堆高機相關作業：具天車、堆高機操作經驗者尤佳；無相關經驗者，公司可安排培訓。 5.配合主管交辦之其他相關工作事項。 二、任職條件 1.主動積極、認真負責，具備良好的工作態度及責任感。 2.細心、有耐心，具備品質意識，能確實依作業規範執行工作。 3.具良好溝通能力及團隊合作精神，能與同仁及其他部門相互協助，共同解決工作問題。 4.具焊接相關工作經驗者尤佳，無相關經驗者亦可，公司提供專業培訓。 5.具天車、堆高機等相關操作經驗或證照者尤佳。 6.願意學習焊接相關專業技能，並配合公司培訓及工作安排。 【獎金及福利政策】 1.勞健保及員工團體保險：依法享有勞工保險、全民健康保險及員工團體保險。 2.年中分紅：公司營運獲利時，依公司相關規定發放年中分紅。 3.年終獎金：依公司營運狀況及相關規定發放年終獎金。 4.生產績效獎金：依公司生產績效及相關獎勵制度發放。 5.員工及子女教育補助：提供子女助學金、育兒津貼等相關福利補助。 6.職工福利委員會福利：提供五一、端午、中秋等節慶禮券及生日禮金等福利。 【假勤制度】 工作時間及各項假別，依《勞動基準法》及相關勞動法令規定辦理，提供完善的休假制度及員工權益保障。

1. 日式拉麵餐點製作 2. 各項產品製作 3. 餐前備料準備 4. 食材整理與冰存 5. 開早與閉店清潔整理工作 6. 拉麵基礎工作與湯頭熬製學習等 各工作站研習與技術學習，升遷考核制度完善！ 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部薪資38,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金1,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

★★非林口本地夥伴補助租屋津貼5,500元／每月 ★★林口本地夥伴補助交通津貼2,000元／每月 1. 基本客桌服務禮儀、點餐送餐、收桌等工作 2. 帯位接待與收銀等事項 3. 開店與閉店事前工作準備 4. 環境清潔維護與打掃等 5. 協助值班與主管交辦事項 6. 諳日文者尤佳 升遷考核制度完善，研習各項工作站與考核 錄取後需繳交合格餐飲業(供膳項目)體檢證明 ★☆福利制度☆★ 勞保、健保、加班費、員工陪產假、育嬰假、年假、員工體檢、勞退提撥金 [獎 金 類]：全勤獎金、員工生日禮、年終獎金、三節獎金（端午節2000元、中秋節2000元） 、績效獎金、入社獎金、介紹獎金、語言津貼 [餐 飲 類]：免費供餐、員工折扣 [娛 樂 類]：員工不定期聚餐、尾牙/春酒 [補 助 類]：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助 [其 　他]：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度 ※正職儲備幹部底薪37,000元～62,000元(含全勤) 每二個月考核一次工作站，通過者每月核發工作站獎金2,500元～5,000元 ※凡正職人員每日提供勞務8小時者、兼職人員每日提供勞務6小時者，提供一餐 ※員工用餐優惠折扣(出勤日限定)：餐點提供員工折扣 ※每月全勤拉麵券獎勵：正職員工除2000元全勤獎金外，可額外獲得5張免費拉麵券 ※生日禮券：正職員工可獲得5張免費拉麵券 ※入社獎金：入職滿半年即發放6,000~8,000元 ※介紹獎金：入職滿半年介紹人與被介紹人各發放10,000元（須雙方皆在職） ※語言津貼：正職員工通過日語檢定N1每月可獲得2,000元語言津貼，通過N2每月可獲得1,000元語言津貼 ※正職社員以上月休8~10日／滿半年可享3日年假／滿一年可享7日年假 ※遇政府規定之國定假日，補一日所得或補休 ※優秀員工提供日本／海外研修機會

我們專注於衛生紙品、清潔用品及辦公室用品之銷售，主要產品包含舒潔、五月花、春風、毛寶、妙管家、清淨海、台塑垃圾袋及等辦公室用品，主要服務企業客戶與一般消費者，並與 momo、PChome、東森、金石堂等國內電子商務平台合作，提供日常用品採購及相關服務。 工作內容： 1. 供應商應付帳款帳務資料之核對、整理。 2. 協助處理客戶發票開立，與往來帳務整理。 3. 整理費用單據、發票及相關帳務 4.其他一般會計帳務。