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麥當勞-實習襄理 工作內容: 1. 餐廳內外場 (櫃台+廚房+外送) 2. 日常行政作業 (訂貨排班等) 3. 值班管理 (以上皆有內部訓練計畫) 無經驗可 有連鎖餐廳經驗薪資另議 歡迎 有笑容 有服務熱誠 想挑戰自我提升自己能力的人 訓練通過後 實襄薪資: 33000 中心襄理: 40000~48000 薪資福利: 優於勞基法 有連鎖餐廳經驗者薪資面議

1.一般行政工作及汽車零件訂料.進出貨的維護管理 2.有汽修經驗佳 3.有堆高機執照佳

我們是一家專注於提供高品質餐飲服務的餐廳，致力於為顧客帶來卓越的用餐體驗。我們以當地特色和精緻手藝為核心，為各年齡層的顧客提供美味的餐點。 工作內容： 1. 協助食材的初步處理，包括清洗、切割和醃製，確保食材準備到位。 2. 按照廚師指示，進行簡單的烹飪工作並協助完成餐點擺盤。 3. 維護廚房環境的整潔與衛生，依照規範進行設備清潔及保養。 4. 協助管理食材庫存，例如檢查食材保存期限，並進行簡單的採購或補貨任務。 5. 配合餐廳外場需求，如協助打包外帶訂單，保持內外場合作順暢。 6. 處理廚餘和回收廚房垃圾，確保廚房操作符合環保與安全標準。 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同為顧客打造無與倫比的餐飲體驗！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.主導永磁同步馬達（PMSM）及無刷直流馬達（BLDC）的驅動系統開發案，包含功率電子、電源管理、驅動電路 及磁場導向控制（FOC）、六步換相控制等產品實現。 2.熟悉DC-DC、AC-DC電路設計，包括逆變器、功率開關（如 MOSFET、IGBT）的選型與應用風險管理。 3.熟悉 CAN、UART、SPI、I2C 等通訊協定及相關開發工具（如 STM32CubeIDE、MATLAB/Simulink）。 4.具備電磁干擾分析(EMI)及電磁相容性(EMC)設計與測試經驗 5.跨部門協作與溝通- ①與企劃、研發及生產團隊緊密合作，進行產品設計、驗證與量產導入 ②進行技術評審與決策，並向高層管理團隊匯報技術進展與風險評估 ✔學歷與經驗： ①電機工程、自動化控制、電子工程或相關領域本科以上學歷，碩士以上尤佳 ②至少 5年以上馬達驅動器或電機控制系統開發經驗，其中 2年以上團隊管理或專案領 導經驗 ✔分析與測試能力： ①熟練使用示波器、功率分析儀等測試工具進行調試與性能驗證 ②具備故障排除邏輯手法的引導與系統穩定性分析經驗 ✔產品研發與技術面管理： ①工作任務指派與協調、技職教育訓練擬定及執行 ②規劃與推動電控產品的技術路線和開發進度，確保項目如質如期。 ③管理產品開發過程中的風險與挑戰，並制定有效的技術解決方案 ✔加分條件： ①具備高速電機（如無人機電機、伺服電機）控制經驗者優先考慮 ②熟悉功能安全標準（如 IEC 61508、IEC62061）者尤佳

1.接待病人，櫃檯掛號、登記初診姓名或調出複診記錄 2.安排就診時間，編定先後次序 3.將病人病歷及有關資料文件併案存檔

1.進行畜牧養殖的技術管理，確保動物健康、生長及生產指標達標。 2.針對養殖需求設計並調整飼料配方，提升生產效率及品質。 3.監測並改善養殖環境，包括溫度、濕度及衛生條件。 4.應用動物生理特性進行育種，優化物種抗病力及產能表現。 5.參與新品種技術示範及推廣，作為促進農產品經濟效益橋樑。 6.監控生產過程品質，完成相關生產紀錄及分析報表。 7.定期參與相關法規及技術培訓，確保操作符合行業標準與規範。

本公司因應全球業務成長需求，擴編團隊， 尋求生產、品管、法規、研發基層人才加入，具有疫苗經驗者尤佳。 *此職缺主要為收集履歷納入公司人才庫，未來依據相關職缺需求進行媒合並主動聯繫 *薪資依不同職務訂定

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和生活事項處理，並保護其安全 2.安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動 3.鼓勵幼童自我表現及參與團體生活 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識 5.與家庭、社區之聯繫或舉行座談會，提倡親職教育 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.提供病患家屬治療建議，關懷、陪伴與尊重長者，成為照護及與家屬溝通橋樑 4.具感染管制預防概念 5.住民疾病徵兆、異常或急症症狀之觀察、處置及記錄，評估是否送醫治療，必要時採救護措施 6.遠到者可供宿 7.協助評鑑文書資料

汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 薪資部分會依照工作能力調整

施工架計價請款 工地工務學習 會有主管帶領 無經驗可 需認真學習 不定時舉辦聚餐 會基本excel autocad 尤佳

1. 協助生產作業流程。 2. 安排出貨管理及統計。 3. 進度追蹤。 4. 跨單位溝通與協調。 5.積極穩重、溝通協調能力強、正面思考者、團隊合作意識高。 6.能配合加班。 7.主管交辦事項。

-【工作項目】- 1. 數位產品測試。 2. 網頁功能測試。 3. 一般文字、電子書、多媒體校對。 4. 其他主管交辦事項。（例如文件處理、輸出、資料整理等工作）。 -【關於數位部】- 1. 【運用數位科技與方法，引領教與學的發展】是數位部的定位與價值。 2. 數位部除負責現有教材數位產品與數位服務的規劃、開發與經營，也協助公司相關單位的數位化發展，常有機會參與創新專案 。 3. 有相關編輯、出版、行政、檔案資料處理經驗者佳。 ※ 本職務為長期工讀，以月薪敘薪，依工作表現彈性調升。

我們是專業於保全及樓管管理服務的公司，致力於提供全方位、安全、高效能的綜合管理方案。主要客戶涵蓋社區住戶、商業大樓與綜合設施，確保每一位客戶的環境安全和秩序井然。 一、工作內容: 1. 按照社區管委會之決議及住戶規範，規劃並執行各項社區管理事務。 2. 作為現場服務員工的主管，負責人員考核、工作督導與培訓計劃。 3. 全面負責社區環境維護、機械設備運行監控及安全維護，確保社區穩定運作。 4. 制定團隊分工計畫，訓練服務人員以有效完成目標。 5. 協調社區設備儀器的維護保養，能根據社區利益選擇合格廠商進行合作。 6. 即時處理住戶委任事項，提供專業且便捷的服務。 7. 對於修繕事宜，需編製會簽文件，並將其呈交給相關委員確認簽署。 8. 維護住戶滿意度，積極處理並回覆住戶問題與意見。 二、每日例行工作事項: 1. 督導服務人員準時出勤及執行日常任務。 2. 定期舉辦例行訓練，提升團隊專業能力。 3. 全面檢查社區環境和安全設施，確保符合規範。 4. 追蹤待辦事項執行進度，具責任心完成任務。 5. 審核公告張貼內容及其正確性。 6. 處理住戶委託之事務並提供即時回應。 7. 審核零用金帳目，確保財務透明與準確。 8. 追蹤及檢討管委會交辦的任務進度。 9. 收集住戶意見表並給予適當回覆與執行。 10. 編製工作日誌並審核，保持日常記錄完整性。 11. 確實處理其他住戶交辦事項，展現專業服務態度。 加入我們的團隊，立即投遞履歷！我們期待熱忱又具備責任感的您，一同為我們的社區住戶和商業客戶創造更安全、更舒適的生活與工作環境！

【工作內容】 1.提供顧客專業髮型諮詢，依照臉型、髮質及個人需求給予合適建議。 2.執行剪髮、洗髮、染髮、燙髮、護髮、造型等專業美髮服務。 3.熟悉各項美髮產品及操作流程，提供顧客適合的居家髮品與頭皮養護建議。 4.維護良好的顧客關係，提供完整且具品質的服務體驗。 5.維持個人工作區、工具設備及店內環境整潔。 6.遵守店內服務流程、排班制度及相關工作規範。 7.完成主管交辦等相關事項。 我們希望您不只是完成一顆髮型，更能透過專業技術與服務，打造屬於自己的客群與個人風格。 歡迎對美髮有熱情、重視技術與服務品質，並希望長期發展個人美髮事業的設計師加入我們。

【工作內容】 1.協助設計師完成美髮相關工作。 2.維持工作區域、器具設備及店內環境整潔。 3.協助接待顧客，提供親切、良好的服務體驗。 4.配合店內教育訓練及技術考核，學習洗、剪、染、燙、護及造型等專業美髮技術。 5.遵守店內服務流程、排班制度及相關工作規範。 6.完成主管交辦等相關事項。 無經驗也歡迎加入，只要您對美髮產業有興趣、願意學習，我們提供完整的技術學習與實務操作環境，從基礎開始累積專業能力。 歡迎想學習一技之長、以成為專業髮型設計師為目標的夥伴加入我們！

1.負責教學活動規劃與執行。 2.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.教學課程研習。 【公司福利】 - 提供勞保、健保及勞工退休金等 - 員工尾牙抽獎、春節/端午/中秋(禮卷或節金)、生日禮金等 - 遵行政府法規，請假/休假皆比照政府相關法令 - 完善多元化員工教育訓練，在職進修、相關專業課程補助 - 完善的加薪制度及人數獎金 - 國內外員工旅遊及定期員工聚餐