1. 視聽器材之維護、保養 2. 包廂音響效果維護 3. 歌曲問題解決與追蹤改善 4. 資產管理 5. 專案執行 6.需配合調店（雙北門市） *月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

【工作內容】 1. 系統管理 2. Data Model規劃 3. 需求訪談、分析、規劃 4. 跨部門溝通 5. 配合執行專案工作 6. 使用者問題諮詢處理及使用協助 【建議必備技能(兼顧者尤佳)】 1. 熟悉SQL語言 2. 有使用BI tool經驗(Tableau、Power BI、SAP BO…etc.) 3. 熟資料分析/建模流程 4. 有系統管理經驗 【加分條件】 1. 具備Python程式能力 2. 具備JAVA、JavsScript程式能力 3. 具備統計、機器學習、深度學習理論與應用結合能力

基本職能： 1. 門診/住院骨科物理治療 2. 門診/住院神經物理治療 3. 責任區管理、資產管理、醫療儀器一級保養 4. 填寫各項評估與治療記錄、登錄病人排程 5. 行政業務與其他交辦事項 6. 異常處理及回報 進階培訓(如有興趣者)： 1. 門診兒童物理治療 2. 住院心肺物理治療 3. 執行自費物理治療項目 4. 長期照護(社區復健)物理治療 5. 輔具評估與諮詢

1.服務物理治療族群：運動、儀器、徒手、兒童、中風、輔具運用等 2.獨立執行物理治療專業評估、擬定物理治療計畫 3.適切的執行專業治療、衛教指導 4.維護病人安全、尊重病人隱私 5.繼續教育訓練符合規範 6.其他主管交辦之事項

1. 接聽各類電話業務，答覆問題諮詢及幫助顧客解決問題。 2. 服務諮詢：服務台現場顧客服務，如接待、導引及處理緊急或突發事件 3.完成主管交辦事項

1.醫療諮詢、就醫流程、健檢服務...等。 2.門診、出院、急診、轉診等相關電話關懷業務 3.初步顧客意見處理 4.完成主管交辦事項

1.掛號/批價/住出院辦理/病歷申辦業務等。 2.答覆問題諮詢、幫助顧客解決問題。 3.完成主管交辦事項。

1.負責醫院系統設施設備操作運轉、保養、修復，確保醫療作業安全。 2.負責工務設備修復、請購、驗收等，執行相關業務。 3.熟悉營繕工程或室內裝修等相關法規，執行工程相關業務。 4.醫院工務設備及天然災害之風險管理及危機處理計畫及演練。 5.需配合輪三班。 6.上級臨時交辦事項。 薪資揭露範圍，夜班津貼、績效獎金、專業證照津貼另計

1.專案活動規劃與執行。 2.顧客關係維護。 3.客訴案件處理。

1. 信用卡對帳、沖銷及退款作業 2.傳票製作 3.月底結帳及調節表製作 4.庶務性行政工作 5.其他主管交辦事項

1.日常電氣設備運轉維護。 2.定期電氣設備檢查維修。 3.電氣設備異常狀況緊急搶修。 4.上級指定之支援工作事項。 5.成型加工設備維護保養。 新進人員40000起 滿3個月約49000起，滿6個月約55000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

【徵】有這回事！！~月薪42900起 月休10天 【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時：每日9小時(不含休息時間) 休假：適用變形工時，四週休10日+國定假日(排休制) 月薪：42,900（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計） ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、廚務、總清等必要之工作，採輪值性質

1. 小氣運輸 (瓦斯鋼瓶) 2. 車輛保養工作及檢查 3. 支援灌裝作業 4. 其他主管交辦事項 ※另有運輸獎金 ※需具有大貨車駕照 〈此為關係企業-北誼興業股份有限公司之職缺〉

1.執行服務使用者日常生活照顧。 2.執行服務使用者環境清潔維護工作。 3.執行緊急意外事件應變處理與安全維護作業。 4.服務使用者品質維持作業記錄。 5.學習成長，參與在職訓練每年至少20小時，參與團督及個督。 6.主管交辦事項：積極配合主管業務需求，於期限內完成交辦事項。 三班制(8小時) -另有大小夜津貼- 早班：08:00-16:30； 中班：15:00-23:30； 晚班：23:00-08:00 ●本職缺申請新北市身心障礙照顧服務單位專業人員久任獎勵試辦計畫， 並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至3萬1,200元之個人獎助。

LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。

1、耐心、細心、肯學習。 2、處理廠商(外包)帳款，叫、租車輛，採購相關...。 3、處理主管移交及交辦事務。 4、起薪:34,000元

1.喜歡與孩子相處，設計與撰寫幼兒園課程教案，規劃多元學習活動以促進幼兒的身心發展。 2.協助幼兒常規和自理能力、提供正向教養，教導幼兒良好的生活習慣及自理能力，並維護幼兒在園的安全與健康。 3.班務管理、観察並記錄幼兒發展狀況，能與家長溝通共同討論幼童的行為表現及學習。 4.配合幼兒發展狀況，設計教學、撰寫課程教案、規劃教室及托育環境，進行環境佈置，確保教室的整潔與衛生安全。 5.喜歡學習，參與專業發展活動和教師培訓，提升教育技巧與知識。。 歡迎具備熱忱與幼兒教育專業知識的您加入我們的團隊，期待與您共同打造優質的幼教環境！

1.協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作

區域空缺的支援配送，等待人員補上的空檔支援配送，有時3––6天晚上收費 需熟手排車（3.5貨車）

1.裝卸貨物、並歸位。 2.商品整理、盤點、記錄所有進出貨、庫存量管理。 3.出貨單撿貨、複檢、打包、退貨處理。 4.能搬重物。