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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 9/23
  • 托嬰部-托育人員(需具保母證照)
  • 桃園市八德區
  • 桃園市私立虹橋幼兒園暨托嬰中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 負責初生滿一月至未滿六歲的嬰幼兒,提供幼童的日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動

  • 9/23
  • 旅行社OP人員
  • 新北市三重區
  • 日浤旅行社有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.為客戶規劃休閒或旅遊休閒的相關景點行程、安全、舒適與娛樂的服務。 2. 凡執行旅遊/休閒相關職務,例如業務開發、企劃籌畫、通路規劃、制度建立等、並需管理部門內員工、協調跨部門事宜、教育訓練員工者屬之。 3.住房/交通/餐飲聯絡訂位。 4.處理成交團體事務(訂車、房、餐、門票.....等)。 5.電話接聽、資料key-in等行政事項。 6.機場接送派遣、報價、行政作業。

  • 9/23
  • 自排職業小客車司機(薪優40000-65000)
  • 新北市三重區
  • 日浤旅行社有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸的工作人員。 2. 本類人員執行倉庫成品出貨前後之整理、分類及運輸配送工作。 3. 機場接送,旅遊服務,包車自由行服務

  • 9/23
  • 護理師 | 薪優
  • 台南市中西區
  • 楊介元診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育 ※需具有護士/護理師證照 需熟IV(靜脈)注射 早班08:30~12:00 中班14:30~18:00 晚班19:00~21:00

  • 9/23
  • 住商*餐旅店*【小港房地產最優質溫馨團隊】
  • 高雄市小港區
  • 住商不動產小港餐旅店_柏特利房屋仲介有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,論件計酬 20,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,並預測買主及租賃者之需求 3.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 4.不動產買賣租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、稅務諮詢 🍎1.專人培訓.儲備主管培訓 🍎2.底薪制加高獎金制,福利多 🍎3.一年享國內外旅遊2-3次 🍎4.每月生日聚餐,每月公司聚餐 🍎5.三節禮品或紅包 🍎6.年終獎金 🍎7.尾牙春酒聚餐抽獎活動 此工作無需學歷經驗、科系等限制 新手/同行/二度就業均可 只要有興趣挑戰不一樣的月薪 歡迎投履歷or來電詢問~

  • 9/23
  • 📢護理人員
  • 雲林縣西螺鎮
  • 新螺安診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具有護理人員或護理師執照 2.有臨床護理工作經驗者佳 3.週日休息

  • 9/23
  • 保母人員(中壢校)
  • 桃園市中壢區
  • 桃園市私立亞碩幼兒園
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.在幼稚園擔任教師,負責四歲至入國民小學前之兒童,設計與執行促進兒童語言、身心、體格發展的各種學習活動 2.於學校機關內,負責各行政相關業務 3.受雇負責幼童看護、教導幼童學習及照顧其日常生活 4.協助家長照顧學童 **有經驗者佳 工作地點:中壢區

  • 9/23
  • 生管人員、生管助理
  • 桃園市中壢區
  • 力德雷射股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與客戶溝通訂單及報價 2.生產排程進度及進度跟催. 3.料件採購及追蹤

  • 9/23
  • 廠務加工技術員
  • 台南市安定區
  • 康新林鋼鐵有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 傳統鋸床加工及進出貨等相關作業。天車操作可獨立作業者佳。 熟手可獨立作業可議薪。 偶爾須要配合訂單加班。

  • 9/23
  • 【CoCo都可】門市兼職人員[台中大甲區]
  • 台中市大甲區
  • (CoCo都可)億巨國際【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 203~210元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行飲品調製與操作及銷售 2. 維護店務及環境清潔 3. 簡易機器設備操作與保養 4. 展現熱情及專業服務

  • 9/23
  • 儲備幹部
  • 嘉義市西區
  • 常春藤汽車旅館
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助顧客辦理入住、退房和訂房手續,及完成主管交辦事項。 ★需輪三班,無法配合輪班者勿投 ☆大學畢業者尤佳

  • 9/23
  • 【新莊中華店】PT計時/餐飲工讀生 ※彈性排休排班.員工優惠.享激勵獎金
  • 新北市新莊區
  • 戰醬新店有限公司(饗醬燒烤)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 外場 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6.烤甜點 內場 1.學習操作切肉機 2.出菜、出海鮮 3.製作簡單熟食 4.學習改菜切菜、處理食材

  • 9/23
  • 美工美編人員
  • 高雄市三民區
  • 億品鄉食品企業社(Yipinxiang Food Enterprise Co., Ltd.)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.包裝、平面設計、Banner設計 2.圖文、商品文案發想 3.熟Photoshop 與 Illustrator 4.需熟悉設計繪圖軟體 5.與印刷廠商聯繫 6.有社群經營相關經驗佳(IG、FB) 7.完成主管交辦工作 8.協助行銷相關人員、協同執行平台運營 歡迎對食品有強烈熱忱的你加入我們歡樂大家庭! (面試時會有上機測試)

  • 9/23
  • TEA TOP第一味-新營民治店-飲料門市正職人員【夥伴擴編中】
  • 台南市新營區
  • 玳麟茶坊(TEA TOP第一味-新營民治店)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~37,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🕒正職工作時間(輪班制•平均分配) 1️⃣早班 8:30~17:00、9:00~17:30 2️⃣中班11:30-20:30 (最後30分鐘以加班費率計算) 3️⃣兩段班 10:00-14:00 + 17:00-21:00 (中班及兩段班加總,每月約6-8天。) 🥤日常工作內容: 【茶飲備料】 每日茶湯煮製與新鮮配料準備。 【櫃檯收銀】 顧客點餐服務、結帳與介紹飲品。 【飲品調製】 各式手搖飲品精準調配與出杯。 【物料管理】 協助理貨、物料補給作業。 【環境維護】 營業內外空間、吧台設備、廚房用具等衛生清潔維持。 【外送服務】 須配合外送,提供店車,須具機車駕照。 ✅基本保障: 勞保/健保/勞退、特休、國定假日出勤加發一日薪(其餘依勞基法規定。) ✅福利: 團險、三節禮金、當月達標績效獎金、滿一年健檢、滿一年生日假、尾牙或春酒聚餐/活動、零食櫃。 我們希望能招募具相關經驗、值得信任獨立作業、適應團隊分工合作的夥伴。 ✨加分經驗項目: 1. 具良好控單、櫃檯應對與顧客服務能力。 2. 搖茶、控茶能力精確流暢且穩定。 3. 面對尖峰能扛壓、穩定出單品質。 4. 熟悉在地且具安全駕駛觀念的外送經驗者。 5. 能依現場狀況判斷工作優先順序,配合流程完成分工。 📣 歡迎具以上其中特質的飲料夥伴,新營第一味期待你的加入!

  • 9/23
  • 正職廚房人員(薪37500起)
  • 高雄市左營區
  • 貝果貝果之東西廚房(倍果食品行)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清洗食材 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作

  • 9/23
  • 中央廚房作業員(全職人員)
  • 新北市五股區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,450~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 清洗食材並進行切片、切塊或切末等備料作業 2. 肉片、醬料及其他餐點製作處理 3. 產品包裝、秤重 4. 廚房設備的清潔及維護 5. 廠區清潔、倉庫整理、產品管理 6. 協助進出貨 7. 完成主管交代事項。 【薪資及上班時段】 月薪$34,450(內含$1,000全勤獎金-符合規定者發給) 上班時段: 08:30~:17:30 (中間休息1小時) *每月排休(當月紅字天數即為排休天數) 【福利制度】 ●定期考核調薪(1年2次) ●月休8~12天 (依人事行政局公告休假天數)及每年特休假(依勞基法規定) ●勞保、健保,6%勞退提撥 ●提供員工制服及工作鞋 ●三節禮券、生日禮金、免費電影票、婚喪補助金 ●工作滿一年提供免費員工健檢

  • 9/23
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★三峽店 儲備幹部
  • 新北市三峽區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086266/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 9/23
  • 營造廠文書人員
  • 金門縣金湖鎮
  • 立聖水電工程有限公司(金昇營造有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電腦key-in資料,熟悉OFFICE軟體 2.協助人員文件處理 3.可提供宿 4.需會autocad者 5.要有營造廠相關經驗

  • 9/23
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★ 復興民權店 儲備幹部
  • 台北市中山區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

  • 9/23
  • 【すき家 SUKIYA】★月薪41,000元★天母高島屋前店 儲備幹部
  • 台北市士林區
  • 台灣善商股份有限公司(すき家(SUKIYA),はま寿司(HAMASUSHI))
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 41,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA!* *無經驗可,藉由公司內部訓練及會議,讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資:月薪$41,000元 ●調薪:定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假:月休8~10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練:新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利:三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服:提供員工制服及工作鞋 ●保障:勞保、健保,6%勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練,升遷順暢,有實力者3個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔