1.根據餐單準備與處理食材（含食材清洗與基本刀工） 2.製作冷台料理，如握壽司、刺身、手卷等 3.依照顧客點單，協助完成出餐 4.維持冷台區清潔與設備保養 5.配合主廚指令、支援團隊營運 🔸需具備基本握壽司製作能力 🔸對日式料理有興趣、想提升手藝者優先

1.為顧客帶位或安排座位 2.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.遞送帳單，請顧客付款或簽字 5.儲備幹部

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

1.顧客服務 2.商品銷售 3.包裝商品，櫃台、店內物品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表

誠徵廣告業務開發專才，高額業績獎金 須有心學習，並具有強烈企圖心 相關細節面議 徵求汽車改裝有興趣的朋友，跟我們一起打拼 徵專職汽車改裝零件銷售工作夥伴 應徵條件 1.具專業知識與經驗者佳 2.備汽機車駕照 3.對工作具備高度熱忱，肯吃苦耐勞

制震結構分析、材料安裝及銷售、制震材料保養、 ETABS 或 MIDAS 軟體應用

本公司生產瓦楞紙箱，工作內容為銷售包裝工業用紙箱，主要銷售地區為苗栗以北，所有使用紙箱之商品包裝皆為推廣目標。新進銷售採月薪制、可獨立作業後便升業績獎金制。 銷售工作內容： 1.需受職前訓練，至現場實習了解生產流程狀況； 2.銷售紙箱，除基本客戶外需往外推廣公司產品。

※工作內容 1.顧客諮詢服務。 2.檔期活動執行。 3.商品查檢及理貨。 4.門市環境維護。 5.行政支援。 ※薪資福利 1.時薪依法定基本工資起薪，另有津貼及獎金。 2.額外加給：夜班津貼、商品銷售獎金、年終獎金。 3.夜班津貼：22點~23點時段上班，每小時加發55元。 4.享優先轉任正職的機會，承認年資及勞基法之基本保障。 ※應徵條件 1.喜愛美妝，具服務熱忱。 2.假日須配合排班。 3.履歷初審合格者，3天內由門市聯繫面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

臺虎精釀是ㄧ個對啤酒充滿熱情的精釀啤酒公司，我們深深愛著這片土地，希望台灣能在世界上綻放光芒！ 熱愛啤酒的你，有同樣的夢想嗎？ 你，有一股熱情正蓄勢待發嗎？ 我們希望勇於接受新挑戰的你，加入我們的團隊！ 工作內容： 1.既有採購客情維繫及潛在客戶開發 2.年度產品規劃、業績目標達成及檢視 3.訂單管理、進/銷/存、巡店、貨架陳列 4.有趣的商品展、啤酒音樂祭活動

★另有津貼、業績抽成★ ✨【電機技師/半技工】我們熱情招募中！✨ 你喜歡調整、測試，並讓一切重回順暢的感覺嗎？ 加入我們，你將成為車輛維修的核心好手！ 🚗 你的任務清單： 1. 細心檢查車輛的引擎、底盤及電路系統，找出問題後解決並進行維修保養！ 2. 提供顧客專業的車輛維修建議及檢測服務，耐心回答他們對愛車的疑問！ 3. 測試引擎效能，調整車輛狀態讓它們再度煥發動力！ 加入我們，你不僅是一份工作，更是為每一台車注入新生命，每一位顧客提供安心的最佳夥伴！ 準備好迎接挑戰了嗎？🎉

1.調劑處方、Key in、核對、核發藥品、解釋處方用藥及用藥諮詢服務 。 2.協助處理藥局相關業務及藥品管理。 3.OTC/醫材輔具/醫藥相關用品。

廣告帆布安裝及各類廣告施工!!! 需求不怕高~可吃苦

1. 協助醫師看診跟診及提供基本的病患基礎醫藥照顧，會靜脈注射技術尤佳。 2. 特殊資格條件：醫事相關科系畢，有護理師/護士證書者尤佳。 3. 小夜津貼、假日津貼等另計。 4. ACLS證照津貼500元。 5. 留任獎金一年36,000、兩年96,000、三年180,000，每半年發放。 6. 歡迎夜診及周六兼職，骨科門診跟診時薪240元以上，靜脈注射及換藥時薪300以上。

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

居家督導員工作職掌 職務名稱：居家服務督導員 一、個案管理 1. 負責新進個案接案、服務需求了解及相關服務安排。 2. 依照照顧計畫及核定服務內容，安排適合之照顧服務員。 3. 辦理個案服務契約簽訂及相關說明。 4. 依規定執行個案家訪，了解個案實際服務情形及需求變化。 5. 掌握個案住院、出院、暫停服務、恢復服務、轉介及結案等情形。 6. 個案身體狀況、家庭支持或照顧需求發生變化時，主動評估並辦理後續處理。 7. 依規定完成個案相關專業紀錄及必要之服務異動處理。 二、照顧服務員派班與人力管理 1. 依個案需求、服務區域、服務時段及照服員專長進行派班。 2. 掌握照服員班表、服務時數及人力配置情形。 3. 處理照服員請假、調班、代班及臨時服務異動。 4. 針對空班、缺班或臨時無法提供服務之案件，及時進行人力調度。 5. 定期檢視照服員工時，合理安排服務量。 6. 了解照服員拒班、無法接班或服務時數不足之原因，並進行協調。 7. 建立並掌握可支援、可代班及緊急支援人力。 三、服務品質管理 1. 督導照服員依個案照顧計畫及核定服務項目提供服務。 2. 定期了解照服員實際服務品質及工作狀況。 3. 處理個案、家屬對服務內容或照服員之反映。 4. 發現服務品質異常時，立即進行了解、輔導及改善追蹤。 5. 針對重複發生之服務問題進行原因分析及改善。 6. 確保照服員不得提供未經核定或不符合規定之服務。 四、異常事件及緊急事件處理 1. 處理服務未遇、臨時取消、照服員未到班等服務異常。 2. 處理個案跌倒、受傷、送醫、住院或其他緊急事件。 3. 發生重大異常事件時，依公司及主管機關規定辦理通報。 4. 即時聯繫個案家屬、相關專業人員或主管。 5. 完成異常事件紀錄、原因分析及後續改善追蹤。 6. 重大或重複性異常事件應提報主管並列入品質改善。 五、照服員督導與輔導 1. 負責新進照服員工作說明及服務現場指導。 2. 定期進行照服員個別督導及工作輔導。 3. 針對服務技巧、服務態度、溝通及紀律問題進行指導。 4. 處理照服員與個案、家屬之間的服務問題。 5. 掌握照服員工作適應及服務狀況。 6. 對服務品質不佳或重複發生異常之照服員進行改善追蹤。 六、教育訓練及專業管理 1. 協助規劃照服員在職教育訓練。 2. 依服務現場所發現之問題安排相關教育及案例討論。 3. 參與公司月例會、督導會議及相關教育訓練。 4. 將常見服務異常及案例轉化為教育訓練內容。 5. 協助提升照服員專業能力及服務品質。 七、跨專業及外部聯繫 1. 與A個管、照管專員及相關長照單位進行服務聯繫。 2. 必要時與醫療院所、護理人員、社工及其他專業人員進行協調。 3. 個案需求或服務內容發生變化時，依規定辦理異動或聯繫相關單位。 4. 協助個案及家屬連結適當之長照及社會福利資源。 八、評鑑及品質改善 1. 配合主管機關查核、評鑑及相關督考作業。 2. 負責督導職掌範圍內之評鑑資料及佐證資料。 3. 發現服務流程或品質問題時提出改善建議。 4. 配合執行機構品質改善及PDCA追蹤。 5. 落實公司各項居家服務標準作業流程及管理制度。 九、行政與督導分工原則 居家督導以「個案服務、人員管理及服務品質」為主要責任。 下列工作由行政人員依公司分工負責： * 每月長照服務核銷作業。 * 核銷資料彙整、送件及相關行政作業。 * 個案／家屬例行電話訪視及電話訪視紀錄。 * 其他已明確劃分由行政執行之行政作業。 行政人員於核銷或電話訪視過程中，如發現涉及服務異常、個案狀況改變、家屬申訴、照服員服務品質或其他需專業判斷之事項，應立即轉交居家督導處理。 分工原則：行政負責行政作業；督導負責個案服務、人員管理、異常處理及服務品質。

1.資源回收、分類 2.園區清掃維護、環境清掃 3.男女廁所及更衣室清潔及添加備品與整理 4.停車場垃圾.園區垃圾收集 5.主管交辦事項

1. 零件Symbol、Footprint建立 2. ERP料號建立、系統資料庫維護 3. 與跨部門溝通零件建立相關事項 4. 主管交辦事宜

1. 需會使用MASTERCAM程式編輯 2. 負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 3. 協助廠內開模與型修，並管理委託件之加工進度。 4. 協助改善製程品質與成效追蹤。 5. 負責機械加工設備的維護、保養。 6. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。 7. 負責產品測試與量測。

工作內容： 1.門市營運管理 2.人員培訓及管理 其他條件： 1.專科以上畢 2.有餐飲工作經驗者 3.對茶飲發展\ 門市營運管理及人員培訓有興趣及想法者 其他： 1.月休八天 2.福利制度 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節禮金 -生日禮金 -中秋禮品 -年終獎金

【在怡利，讓車載科技與你的職涯同步進化】 我們相信：「人才的成長，是技術創新的關鍵引擎。」 怡利電子持續推動智慧車載技術的創新，積極培育跨領域人才，讓每一位員工都能在AI、數據、光學、 嵌入式系統等技術交匯點上找到自我定位，與未來趨勢並肩前行。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.實驗室產品信賴性試驗 2.實驗室測試報告文書作業 3.實驗室儀器設備操作與保養作業