搜尋

你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。

  • 收藏工作我的收藏
  • 目前排序:
  • 切換到列表  筆/每頁
  • 392 / 13876 頁,共 277512 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 7/2
  • 採購人員
  • 台中市豐原區
  • 添鼎興業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.採購、託外加工詢價、比價、議價、決價 2.應付帳款對帳整理 3.需依工作需求配合加班

  • 7/2
  • 圖資處理人員
  • 台中市豐原區
  • 添鼎興業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.BOM資料建立圖檔管理、一般行政工作 2.一般圖面建立 3.熟AutoCad、具識圖能力者尤佳 4.需依工作需求配合加班

  • 7/2
  • 設計繪圖人員(設計工程師)
  • 台中市豐原區
  • 添鼎興業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 針對客戶需求接洽、協調溝通、設計、繪製 1.具設計實務經驗、鈑金設計展開經驗者尤佳 2.熟AutoCad、3D繪圖軟體 3.具識圖能力 4.需依工作需求配合加班

  • 7/2
  • 業務人員
  • 新竹縣竹北市
  • 微芯科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2. 定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3. 負責國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5. 負責業務推展,傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6. 進行商品行銷,產品特色分析介紹,並提供產品購買的建議。 7. 提供售後服務,處理客戶端之問題,給予完善的處理。 8. 察覺客戶交易之異常狀況,並負責客訴問題之處理。

  • 7/2
  • 行政會計專員
  • 新竹縣竹北市
  • 微芯科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 行政會計專員

  • 7/2
  • 機械加工工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 微芯科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC電腦程式手動編寫。 2.車銑床加工機操作、基礎保養、設備維護、故障排除、獨立機台校刀。 3.操作CNC電腦機台與Fanuc介面程式模擬。 4.材料加工、刀具選用判斷、架機操作準則、基本量具使用...等,具有專業能力水準。 5.具識圖能力;依照SOP完成圖面之製程程式,可獨立作業生產並完成尺寸量測。

  • 7/2
  • 週休二日/半導體總務人員
  • 新竹縣竹北市
  • 微芯科技有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司內部文書報表作業 人事安排規劃 主管交辦事項

  • 7/2
  • CNC車床技師-可獨立作業(冷氣廠房)
  • 新竹縣竹北市
  • 微芯科技有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 熟練CNC車床(OKUMA)操作(CAD/CAM/拆圖及程式編輯) 2. 閱覽加工成品(零件)之圖面,編排加工製程順序,編寫、輸入及設定加工程式。 3. 設計及製作所需生產之夾具及治具 4. 新品開發討論,評估加工方式及時間 5. 協助工程開發

  • 7/2
  • 品管工程師
  • 新竹縣竹北市
  • 微芯科技有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 執行各項檢驗 (進料、生產、出貨),品質記錄統計管理。 2. 檢驗規範建立及更新檢驗標準 3. 分析不合格品原因及製作出貨報告 4. 量測儀器校正及管理 5. ISO 9000內稽及外稽 6. 熟三次元量測操作及程式編寫。 7.應具備能力: 個性細心、主動積極, 具溝通協調能力、 具基本量測儀器操作技能。 8. 主管交辦事項. 1. CoW資料分析與改善 2. 工廠客抱處理監督及改善 3. 工廠品質改善專案主導與執行 4. 工廠SOP/SIP執行與查核 5. 公司CRM資料分析與改善 6. 參與工廠開箱不良率改善專案執行 7. 參與公司組裝品質稽核專案 8. 研發新產品開發程序的查核與糾正

  • 7/2
  • 【急徵】CNC銑床技師
  • 新竹市香山區
  • 健新精密機械有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 檢查工件藍圖和規則 2. 撰寫CNC(數位控制機床)的電腦程式,並把機械繪圖透過CAD/CAM輸出電腦數值控制碼 3. 數位控制銑床機台操作,包含架模、準備刀具、對刀座標軸,進行平面、銑曲面、銑溝槽、銑齒輪、銑種種複雜的形狀加工,依照切割材料的硬度和特性選擇合適刀具,將刀具安裝在床機上 4. 從事機械各類加工、表面處理,過程中需要將零件進行裝配,使用螺栓、夾板等工具固定欲切割削磨的物件,並操作各種機械工具 5. 決定切削的速度並啟動銑床機試切,操作手輪或以自動進刀方式進行加工 6. 負責產品測試與量測,協助改善製程品質與追蹤 7. 具識圖能力 8. 熟CNC電腦銑床程式、刀具選用者佳 9. 具學習熱忱、配合度高、工作態度認真、細心、積極者,歡迎您的加入!! **需有CNC銑床經驗者**

  • 7/2
  • 工程部助理
  • 新竹市香山區
  • 富基機械有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助工程部各項事務處理 負責工程部CNC物料追蹤、加工進度與交期管控,確保項目順利推進

  • 7/2
  • 生管部-包裝出貨專員(二林廠)
  • 彰化縣二林鎮
  • 天工精密股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 天工精密持續朝智慧製造與自動化生產邁進, 透過完善的物流管理與庫存控制,確保生產與出貨流程順暢運作。 在天工,倉儲物流人員不只是管理貨品進出, 更是串聯生產、倉儲與客戶的重要角色。 您將有機會接觸庫存管理、物流調度、出貨作業及系統化倉儲管理, 透過實務操作累積物流與倉儲專業能力, 逐步朝物流管理、倉儲管理及供應鏈管理領域發展。 誠摯邀請細心負責、具團隊合作精神的您加入我們, 一起打造更高效率的物流與供應鏈體系。 【工作內容】 1. 執行貨品入庫驗收、清點及上架作業。 2. 負責出庫揀貨、整理、包裝及裝車出貨作業。 3. 定期執行庫存盤點,維護帳務與實際庫存一致性。 4. 協助物流運輸安排及出貨作業協調。 5. 執行物料與產品搬運、調度及倉庫整理作業(約20公斤)。 6. 依照作業流程與SOP執行工作,確保品質及作業安全。 7. 使用 Excel、Word 進行基本資料紀錄及報表整理。 8. 其他主管交辦事項。 【工作時間】 日班:08:00-17:00 ◎ 需配合生產需求加班 ◎ 加班費另依勞基法規定計算 ◎ 具倉儲、物流、堆高機相關經驗者佳 ◎ 歡迎無經驗、願意學習物流管理者加入

  • 7/2
  • 品保部-品管檢驗技術員(二林廠)
  • 彰化縣二林鎮
  • 天工精密股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 天工精密持續朝智慧製造與自動化生產邁進, 透過設備優化、數據管理與品質提升,逐步打造更穩定、高效率的生產環境。 我們持續導入自動化檢驗設備與品質管理系統, 讓品保工作不只是單純檢驗產品, 更能接觸品質分析、異常改善與製程管制, 逐步累積專業能力與品質管理經驗。 在天工,品保人員不只是品質把關者, 也有機會參與品質改善專案與製程優化, 朝品質工程、製程工程及管理職發展。 誠摯邀請細心負責、願意學習成長的您加入我們, 一起打造更優質的製造品質。 【工作內容】 1. 操作及調整檢驗設備、篩選設備等相關儀器。 2. 確認產品品質、尺寸及表面狀況是否符合規範。 3. 協助異常原因分析、問題追蹤及改善作業。 4. 執行不合格品管制、異常追蹤與處理。 5. 配合品管工作站輪調,學習不同檢驗技能。 6. 其他主管交辦事項。 【工作時間】 ◎ 可配合固定班別或輪班者佳 早班:08:00-17:00(需配合非經常性加班) 中班:14:00-22:30(中班津貼 300 元/天) 晚班:22:00-06:30(晚班津貼 600 元/天) ◎ 加班費另依勞基法規定計算 ◎ 歡迎無經驗、願意學習者加入

  • 7/2
  • 現場工程師
  • 高雄市燕巢區
  • 燕巢瀝青廠_郁豐營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 進行工程現場動線的規劃,確保施工流程順暢。 2 確保現場施工安全,制定並執行安全計劃和措施。 3. 協調和分配現場人力資源,確保各工序順利進行。 4. 應對並解決現場出現的各類突發狀況,確保工程不受影響。 5. 監控施工質量,確保符合設計規範和標準。 6. 現場施工照片拍攝 7. 制定工程進度計劃,確保各階段任務按時完成。 8. 與業主及承包商保持溝通,確保各方需求和期望得到滿足。

  • 7/2
  • 行銷業務主管
  • 台中市大雅區
  • 九灃興業股份有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭐【行銷專業主管|品牌 × 行銷 × 業務 × 通路整合】 ——打造品牌成長,帶領團隊一起往前! 我們正在尋找一位懂品牌、懂市場、懂業務推廣的 行銷專業主管! 你將主導品牌策略、整合行銷、廣告推廣與業務拓展, 是一個可以真正影響企業成長、帶領團隊前進的重要角色。 加入九灃興業,我們不只是做家具,更是為家增添藝術與溫度!💫 作為台灣系統家具的領導品牌,我們的腳步邁向創新與永續,服務於零售、醫療、居家等多元場域。結合智慧製造與創新技術,我們攜手夥伴,打造全方位的家居解決方案,為每個家庭創造幸福日常🌟 🔥【行銷推廣業務】歡迎你的加入! 你超愛挑戰自己的極限嗎?你有滿腔熱情和創意在找出口嗎?來九灃興業,讓你的行銷才能展翅高飛! 🌟你將負責: 🔷 品牌策略與形象管理 • 規劃品牌定位、形象推廣、內容策略 • 建立新舊客戶關係,維護品牌一致性 • 分析市場趨勢、競品動向,找出品牌差異化 🔷 行銷推廣與活動執行 • 策劃線上/線下行銷活動 • 廣告投放策略(GA、SEO/SEM、Meta Ads) • 追蹤資料成效,提出改善方向 🔷 業務拓展與通路合作 • 開發新客戶與合作夥伴,推動業績成長 • 進行異業合作、電子商務通路/實體通路拓展 • 協助規劃年度業務與行銷預算 🔷 跨部門整合 • 與設計、產品、社群、公關、營運團隊協作 • 整合資源,提升曝光、成效與轉換率 😍我們提供: - 周休二日,工作生活一樣豐富😌 - 春節獎金、三節禮金,努力都值得🎁 - 國內外專業訓練,升遷無限可能📈 - 免費員工餐、旅遊補貼,讓生活充滿樂趣🎉 - 生育補助、生理假、陪產假,讓你感受真正的關懷❤️ 這裡是一張通往無限可能的門票!快投入「行銷推廣業務」的懷抱吧!我們期待熱愛挑戰的你,一起書寫行銷的新篇章✨

  • 7/2
  • 職能治療師主任
  • 雲林縣斗六市
  • 信安醫療社團法人信安醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責急、慢性病房、門診及社區患者的職能治療評估與個別化治療計劃制定與執行。 2. 設計並主持治療活動及工作坊,促進患者生活技能及功能恢復。 3. 參與新制身心障礙鑑定流程,提供專業評估數據與建議。 4. 結合復健訓練與醫療設備操作,提升患者復健效果。 5. 協助部門行政管理,含工作排程、資源分配與培訓。 6. 配合醫院進行評鑑與督考準備,確保符合專業及醫療規範。 7. 提供衛教指導,提醒患者及家屬復健注意事項及生活改善策略。 8. 建立跨專業團隊合作,與其他科別醫師整合治療計劃與資源。

  • 7/2
  • 居家護理師
  • 雲林縣斗六市
  • 信安醫療社團法人信安醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、負責居家護理工作,評估個案與家庭健康需求。 二、提供傷口護理、管路處理及醫療器材操作指導。 三、執行醫囑,包括靜脈注射、點滴調整與藥物管理。 四、為病患進行生命徵象監測,記錄與追蹤健康狀況。 五、協助個案與家庭轉介長照資源,推動健康服務連結。 六、與跨部門醫療團隊合作,參與治療計畫討論與執行。 七、完成健保申報及長照相關文書,正確並有效率處理行政業務。 八、具備優異溝通能力,協助患者與家屬理解病情與照護計畫。 九、配合醫師進行居家診視,提供即時專業協助。 十、進行身體基本檢查與異常及時處置,確保個案安全。 其他:需具備普通小型車駕照且有上路經驗。

  • 7/2
  • 護理長
  • 雲林縣斗六市
  • 信安醫療社團法人信安醫院
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,200~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.行政業務。 2.臨床教學與指導。 3.護理品質與管理。 4.護理教育訓練。 5.研究發展。

  • 7/2
  • 內勤人員
  • 高雄市燕巢區
  • 玉宗股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.檢查整理檔案 5.書信撰寫

  • 7/2
  • 儲備幹部(遠百成功店)
  • 台南市東區
  • BYGREEN國際餐飲開發(香草工坊,井棧)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理,並向主管報告 5.員工之教育訓練 6.協助主管推展餐廳業務