1.協助處理主管所交辦之事項

1.人員的選用及訓練 2.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 3.餐廳或飯店的其他事項管理

1.安排、帶領課程及休閒活動(包含戶外學習)。 2.協助解決服務對象生活問題。 3.擬定相關策略以維護服務對象身心理發展。 4.提供服務對象基本生活照護。 5.無經驗可輔導受訓

工作內容：幫客人開分洗分 整理維持工作環境 上班不需久站 無須加班 供應三餐 三節獎金 年終1個月 尾牙獎金 年假期間雙倍薪….....等

上班時間:7:00-12:00及13:00-16:00(午休1小時) 1.垃圾處理事項。 2.地面.診間清潔作業。 3.辦公室環境清潔。 4.星期日休。

工作內容： 1. 協助藥局線上作業：撕藥袋、開電腦、整理相關表單、處理機器相關問題 2. 衛耗材文具請領及管控存量(盤點)、藥品拆箱 3. 環境清潔維護 4. 其他庶務 上班時段：日班為主、週六需輪班 工作技能：能使用word, excel等文書處理軟體佳 福利項目： 1. 「獎 金 福 利」：年終獎金、 三節獎金、生日獎金 2. 「保 險 福 利」：勞保、健保、員工/眷屬團保、員工體檢 3. 「補 助 福 利」：員工在職教育訓練 4. 「其 他 福 利」：員工餐廳午餐費 、每年國內旅遊、就醫優惠

資格條件 1.學歷：大學以上畢業。 2.科系：醫學系畢。 3.特殊資格條件：具醫師證書 應徵方式 屆時請自行準備 1.甄選資料表 請至http://www.shh.org.tw/UI/G/G10100.aspx下載 2.自傳 3.所有護理相關畢業證書正反面影本 4.服務證明影本 5.醫事人員專業證書正反面影本 6.衛福部繼續教育積分證明影本（以上面試資料請備齊全） 秘書：劉小姐 13442@s.tmu.edu.tw

1.學歷：國中以上 2.領有照顧服務員結業證明書 3.具有照顧服務員丙級證照（優先錄取） 4.男女不限 5.可以配合輪班（白班、小夜、大夜） 6.具服務熱忱、主動、圓融及團隊合作特質 若有照顧服務員丙級證照，有證照費加給。

工作內容 1.派駐於湖口工業區之力成科技廠區 2.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門禁安全。 3.回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.無塵室外人員、物品管制。 ★排休制 /日班07:00-19:00，夜班19:00-07:00 ★上班23-24天，薪48500-50500以上 ★激勵獎金(季) ★年終獎金 ★正式員工可參加公司儲蓄信託制度，員工提存加上公司提供20％獎勵金，按月為員工購買中鋼股票，為員工退休及儲蓄提供保障！ ★保障勞健保、勞退提撥6％ ★免費員工團體保險(壽險、傷病給付、住院) ★免費眷屬(父母、配偶、子女)團體保險(定期壽險、住院醫療) ★四節福利金(品)、年終餐敘(卷) ★春節期間出勤津貼、國定假日出勤津貼、天然災害出勤津貼 ★績優員工國內外旅遊招待 ★免費定期健檢 ★不定期發放年度福利禮品 ★依勞基法規定給予特別休假及加班費

1.賣場安全管理 2.配合度高、具服務熱忱 3.有賣場保全經驗尤佳 4.正職人員、工讀、機動皆可

1.審核用人薪資、相關費用憑證、稅務等一般會計帳務處理 2.配合薪資月結、各類所得扣繳審查及補充健保費統計 3.良好邏輯思考、Excel函數及巨集運用報表編制 4.執行主管交辦各項專案事宜 ※薪資內含固定績效、浮動績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)。

1.檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 2.使用測量儀器（如：尺規或測微器等）測量產品的尺寸以符合規格。 3.分析及解釋藍圖、數據、手冊和其他材料，以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4.收集或挑選樣本，以進行測試或作為模型使用。 5.分析、計算測驗數據，以確認測試結果。 6.薪資面議

1、住院病人帳務處理(批價、記帳)。 2、帳單核發、費用說明與收費 3、其他主管交辦事項 4、定期庫房盤點、請領等及其他諮詢等 其他條件 Ø須配合週末、國定假日，態度熱心積極，溝通能力佳，抗壓性高。

1.美容、美體工作者,為顧客提供專業美容、精油芳療技術服務。 2.傳達品牌理念及美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等知識授予顧客。 3.執行產品銷售並達成公司制定之業績目標,協助配合店內各項活動。 4.醫美或美容SPA經驗者優先錄取，可朝醫美諮詢師晉升發展。 5.無業績壓力、無須簽約，底薪加團抽獎金。 6. 薪水$60,000~$150,000

《證照條件》 應徵本職務需符合以下其中一項條件：（未符合者請勿應徵） 1.具有護理系畢業、嬰幼兒保育系畢業、幼兒保育系畢業、幼兒相關教育相關科系、家政科系(畢業者)。 2.具有高中職護理科畢業、高職幼保科、高職家政科畢業。 3.非本科系但具有保母證照（托育人員證照）。 4.護理/幼保/家政（科）（系）畢業者免保母證照。 《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.完成班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔 9.評鑑相關建檔工作 《歡迎加入》 本校週一至週五固定上下班、每週周休二日、國定假日放假、五一勞動節休假。工作穩定環境單純，可兼具工作與照顧家庭，歡迎幼教熱情的夥伴，托育人員、教保人員、護士、護理師、幼教老師 加入我們的大家庭！ 《員工福利》 1.獎金禮品類：全勤獎金、中秋節獎金、端午節獎金 2.保險年金類：勞保、健保、勞退提撥6％ 3.制度類：升遷制度、員工在職培訓計畫 4.休假制度：每週休二日、國定假日休假、勞動節、年假特休、育嬰假 5.補助類：子女就讀優惠 6.員工旅遊：員工免費旅遊 7.員工聚餐 《機構介紹:本中心共有五個分校:》 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 人力招募專用信箱：bbcarehr@gmail.com 本校的網頁www.bbcare.com.tw

《證照條件》 應徵本職務需符合以下其中一項條件：（未符合者請勿應徵） 1.具有護理系畢業、嬰幼兒保育系畢業、幼兒保育系畢業、幼兒相關教育相關科系、家政科系(畢業者)。 2.具有高中職護理科畢業、高職幼保科、高職家政科畢業。 3.非本科系但具有保母證照（托育人員證照）。 4.護理/幼保/家政（科）（系）畢業者免保母證照。 《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.完成班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔 9.評鑑相關建檔工作 《歡迎加入》 本校週一至週五固定上下班、每週周休二日、國定假日放假、五一勞動節休假。工作穩定環境單純，可兼具工作與照顧家庭，歡迎幼教熱情的夥伴，托育人員、教保人員、護士、護理師、幼教老師 加入我們的大家庭！ 《員工福利》 1.獎金禮品類：全勤獎金、中秋節獎金、端午節獎金 2.保險年金類：勞保、健保、勞退提撥6％ 3.制度類：升遷制度、員工在職培訓計畫 4.休假制度：每週休二日、國定假日休假、勞動節、年假特休、育嬰假 5.補助類：子女就讀優惠 6.員工旅遊：員工免費旅遊 7.員工聚餐 《機構介紹:本中心共有五個分校:》 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 人力招募專用信箱：bbcarehr@gmail.com 本校的網頁www.bbcare.com.tw

1. 依勞工健康保謢規則及職業安全衛生相關法規事項執行。 2. 執行四大計劃(工作異常負荷､母性保護､人因工程､不法侵害)推動及追蹤管理。 3. 新進體格檢查、在職健康檢查，檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 4. 勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施。 5. 協助雇主與職業安全衛生人員實施工作相關疾病預防及工作環境之改善。 6. 準備醫院評鑑及查核資料。 7. 其他主管交辦事項。 其他條件 1. 勞工健康服務護理人員訓練結業證書。 2. 具跨單位溝通協調能力，工作態度積極、負責、能獨立作業且抗壓性高。

具肝膽腸胃內科專科醫師證書

具專科證書。

1.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 2.保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向所有人或經理人提出報告 3.收發文件 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 5.準備管委會開會事宜 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作