大眾運輸服務乘客

1.大眾運輸服務,協助乘客短途.長程上下車 2.遵守交通規則，駕駛車輛

大眾運輸服務乘客

大眾運輸服務，遵守交通規則，駕駛車輛，提供載運乘客

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大客車底盤,電機,引擎本體機件保養,維修,

1.需會操AMADA折床機台 2.金屬鈑金加工折彎成型 3.具視圖能力，能獨立作業，善溝通，配合度高

1. 機器設備維修保養。 2. 公共設施異常檢修。 3. 廠商施工監督控管。 4. 能源管理事項。 5. 主管交辦事項辦理。 6. 工作待遇內含底薪+全勤+加班費+每季獎金(月平均)。 7. 加班費含配合兩日休息日加班及延長工時加班1~2小時。

1. 早班享季獎金(9000~12000)；夜班享季獎金(3.1萬~3.4萬)。 2. 現場工作區域製程查檢含表單紀錄。 3. 原物料效期、備料數量查檢。 4. 上級交辦事項追蹤。 5. 排休制度、走動查檢、中央廚房。 6. 依當日產量配合加班。 ※ 早班-平均月薪資(底薪+加班+季獎金)34000-39000元。 ※ 夜班-平均月薪資(底薪+加班+季獎金)41000-45000元

1.生產線作業(組裝、放料、收貨、換籃、包裝、清潔) 2.動作重複性高、需耐久站、搬動食材、適應團體生活 3.根據生產排程，從事機器生產操作、以及生產線組裝作業。 4.作業環境為冷氣房(16~20度)。 5.需配合加班、排休制，以及產線日常清潔打掃。 6.工作待遇內含底薪+全勤+加班費+每季獎金(月平均)。

1. 早班-享季獎金(6000~9000)；夜班享季獎金(2.4萬~2.7萬)。 2. 冷氣房現場食材備料作業。 3. 作業需久站、排休制度。 4. 需能搬重10-20公斤(非持續性搬重)。 5. 依當日產量配合加班。 ※ 早班-平均月薪資(底薪+加班+季獎金)33000-38000元 ※ 夜班-平均月薪資(底薪+加班+季獎金)40000-43000元

1. 工作8小時，不需加班。 2. 冷氣房作業(16-20)，需定點久站、排休制。 3. 日期標籤核對內容、數量、抽檢計數等，無經驗可。 4. 細心，對數字敏感者尤佳。 5. 其他主管交辦事項。 6.早班工作待遇：32,470~37,470元。 7.晚班工作待遇：31,470~36,470元。 8. 工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。

1機台簡易障維修與排除 2冷凍空調設備維修與故障排除 3供電及設備運作確保，廠內各項管線管路配置維護 4全廠設備維護及保養 5執行上級交辦事項 6教導員工簡易故障排除之能力 6. 工作待遇內含底薪+全勤+加班費+每季獎金(月平均)。 7. 加班費含配合兩日休息日加班及延長工時加班1~2小時。

1.產線管理、監督及教育訓練。 2.人力安排規劃及督導。 3.製成報表紀錄。 4.跨部門協調、獨立作業及危機處理。 5.完成主管交辦。 6.夜班儲備組長-薪資面議

1.生產製程、品質管理。 2.客訴處理。 3.客戶以及外部第三方單位稽核因應。 4.跨部門溝通協調 5.完成上級交辦事項。 6.夜班工作待遇36,470~41,470元。 6.工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。 7.加班費另計

1.執行新開發商品試產作業，轉化符合現場作業製程。 2.稽核產線生產是否符合標準作業。 3.商品口味品評及監控。 4.具基本烹調能力(或中餐丙級證照)佳 5.夜班-工作待遇：36,000~41,000元。 6.工作待遇內含底薪+全勤+每季獎金(月平均)。 7. 加班費另計。

1.控管課內進度落實與追蹤，制定及監控生產排程及產能執行狀況。 2.依部門目標協助上級主管進行各項專案推動。 3.訓練職能與提升各項工作能力。 4.生產設備監控與落實依照標準操作。 5.規劃提升生產效率能力。 6.組織課內人員職責能力，建立管理項目。 7.生產品質目標要求，確保商品品質。 8.新品上市前試產管理。 9.設計生產相關輔助能力。 10.降低成本控制相關作業。 11.含激勵季獎金。