我們正在尋找對環境永續、水資源管理有熱忱的夥伴！此職務核心在於運用專業技術，協助解決城鄉管線漏水問題，是極具挑戰與成就感的工作。無經驗者免擔心，公司提供完整專業技術培訓！ 主要工作項目包含： • 分區計量管網建置與維護： o 參與管網規劃，進行精密的管線調查工作。 o 學習並操作專業探測設備，包含金屬物探測、非金屬管探測，以及使用先進的「透地雷達」技術，精準定位地下管線。 • 專業漏水檢測與分析： o 運用聽音技術（戶別聽音、路面聽音）及相關專業儀器，進行管線壓力測試與狀況評估。 o 負責漏水中心點的精準確認，協助修漏工程團隊進行後續修復。 • 職缺描述 這份工作除勞力付出外，更重要是結合科技儀器運用與實務經驗累積的專業技術職。您將有機會接觸學習到業界最先進的探測設備與管網規劃技術，並在解決用水之民生重要問題中獲得成就感。 我們提供： • 完整培訓機制： 專人指導，從基礎學徒培養為獨當一面的技術專員。 • 優於同業的薪資待遇： 具市場競爭力的薪資與穩定保障。 • 專業發展前景： 累積經驗後，可往專案管理或更高階技術顧問發展。 如果您具備細心、耐心與解決問題的熱枕，渴望學習一技之長，歡迎加入我們，一同守護珍貴的水資源！

我們正在尋找對環境永續、水資源管理有熱忱的夥伴！此職務核心在於運用專業技術，協助解決城鄉管線漏水問題，是極具挑戰與成就感的工作。無經驗者免擔心，公司提供完整專業技術培訓！ 主要工作項目包含： • 分區計量管網建置與維護： o 參與管網規劃，進行精密的管線調查工作。 o 學習並操作專業探測設備，包含金屬物探測、非金屬管探測，以及使用先進的「透地雷達」技術，精準定位地下管線。 • 專業漏水檢測與分析： o 運用聽音技術（戶別聽音、路面聽音）及相關專業儀器，進行管線壓力測試與狀況評估。 o 負責漏水中心點的精準確認，協助修漏工程團隊進行後續修復。 • 職缺描述 這份工作除勞力付出外，更重要是結合科技儀器運用與實務經驗累積的專業技術職。您將有機會接觸學習到業界最先進的探測設備與管網規劃技術，並在解決用水之民生重要問題中獲得成就感。 我們提供： • 完整培訓機制： 專人指導，從基礎學徒培養為獨當一面的技術專員。 • 優於同業的薪資待遇： 具市場競爭力的薪資與穩定保障。 • 專業發展前景： 累積經驗後，可往專案管理或更高階技術顧問發展。 如果您具備細心、耐心與解決問題的熱枕，渴望學習一技之長，歡迎加入我們，一同守護珍貴的水資源！

1.對客戶提出的技術問題及時回應並給予解決方案 2.客戶電話接聽與一般性客戶服務與接待事宜 、其他與客服業務相關的諮詢服務 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.依顧客需求做報價及簽約 5.客戶拜訪開發

1.提供飯店式迎賓及接待服務。 2.負責門禁安全管理及秩序維護。 3.接待來賓訪客，協助訪客登記與引導。 4.辦理大廳櫃台行政事務，需具備主動積極、責任感及服務熱忱。 5.辦理郵件、包裹收發及管理作業。 6.負責車輛出入管制、訪客登記及接待作業。 7.配合執行其他主管交辦事項。 8.月休 6至7天（採公司排班制）。 9.出勤上班滿24日（288小時）薪45,480元。

汽、機車零件機台的加工、組裝作業、安排操作程序

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086256/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

1.從事簡易機件製作與加工修配工作 2.工具機的精度調整 歡迎在校生及夜校生

1.機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.檢修燃油噴射控制系統 3.檢修相關電腦控制系統 4.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 5.相關產品保養 6.需有排氣證照

1.門禁管制 2.夜間巡邏 3.防火防盜 4.會客登記 5.災難急救 6.預防破壞 7.車庫管理 8.其他服務

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 4. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 5. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

1. 負責客戶肉品的理貨、配送、裝卸作業。🧿須依客戶訂購備貨 2. 協助業務服務末端客戶。 3. 熟練駕駛5噸貨車。 42000起薪+職務津貼 備註：本公司主要生產產品為豬肉，若因個人因素無法接受者，請勿投遞履歷，謝謝。

1.兼任講師十一小時為原則 2.B.規定授課時數 3.社會觀感及地位清高，易受社會大眾尊重 4.相關教材編寫

管理護理組相關人事、行政、評鑑指標等業務 協助藥物分類、安排看診、診前掛號、傷口護理、資料建檔 需具護士或護理師執照

※獎金另計。 ▋工作內容 需具備以下職務條件： （一）負責介紹及銷售門市商品。 （二）提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 （三）負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 （四）負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 （五）維持店櫃週遭之整潔。 （六）其他主管交辦事項。 ▋上班時間 桃園區 12:00-21:00 新竹區 11:00-20:00 ▋休假制度 依當月例假日、休息日及國定假日天數給假（有幾天休幾天）。

1接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客,銷售商品 2陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表

1.製作帳務報表 2.應收、應付帳款 3.會計部門的行政庶務 4.沖銷帳 5.核帳 6.協助會計處理銀行事務 7.配合工程報表影印、製作 8.畫施工圖(會AUTOCAD尤佳)

1.跟隨領班至台積電廠內施作機台配管 2.向領班學習專業的技能，並且學習基礎工作 3.台積電廠內安裝機台操作。 4.無經驗可只要肯學，態度積極，升遷快 5.工作場所以「無塵室」居多，皆有冷氣恆溫空調 無經驗 有經驗直接面試洽談 （皆會依學習狀況，不定期調薪）

【依績效另給紅利】 1.負責廚房區域之衛生與清潔工作。 2.餐具及器皿之洗滌。 3.每月固定盤點事宜。 4.主管交辦事項。

1. 負責各類場所消防設備之施工安裝、檢測與修繕。 2. 須能獨立作業（例：配管線、故障查修、評估等）。 3. 須具備手排車駕照。 4. 須具備消防工程相關工作經驗。