1.軌道列車內、外部清洗及打腊作業。 2.軌道列車內部椅套、窗簾更換及整補作業。 3.另有紅利獎金。 4.其他主管交辦事項

1.文書資料輸入處理及檔案管理追蹤 2.使用EXCEL和WORD基本操作技能,耐心/細心 3.協助維護與更新數據庫資料，確保資料完整性 4.執行檔案保存、定期銷毀與資料備份作業 5.協助處理相關行政工作 6.精準執行資料輸入 7.公司配會廠商:華泰銀行/板橋農會/匯豐汽車/裕融企業股份有限公司/元大國際資產管理公司/台灣大哥大....

(一)工作職掌： 1.各學制招生策略擬訂，推動相關招生宣傳活動與校園形象整合行銷。 2. 跨單位招生事務協調，擔任高中職學校、主管機關及相關單位聯繫窗口。 3.主管交辦事項。 (二)專長： 1.具招生經驗。 2.具高中職、大專院校任教經驗。 3.具主管經驗者尤佳。 三、薪資：面議。 四、預計上班日期：依本校聘任流程為準。 五、通過書面審查者、另行通知面試。 六、依據本校規定支給薪資，並依規定辦理勞、健保及勞退金等相關業務。 七、聘任人員聘用期間之各項權利義務、差假管理、公文簽核及工作內容，由本校以契約明定之。

1.負責營業樓面之營運管理及廠商活動聯繫 2.負責商品促銷活動規劃及執行 3.負責營業樓面各項人、事、物執行管理 4.檢討各項商品銷售分析 5.市場調查與招商

1. 企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：展覽、促銷活動），並對其效益進行分析與建議。 2. 網路社群經營。 3. 商圈/顧客分析與市場調查。 4. 活動廣宣企劃與協助。 5. 顧客連結平台之規劃管理。 6. 對外公關。 7. 廣告內容之規劃與媒體選定。 8. 異業合作洽談。 9. 主管交辦任務。

粉體噴塗作業 噴塗區域設有冷氣空調 設有簡易衛浴空間乾淨下班

大致作業內容： 1、產線吊掛作業 2、前置作業：黏貼紙防烤、清潔擦拭、打磨、補土 3、環境清潔 提供噴塗烤漆技術機會 作業時間穩定/環境乾淨/非鐵皮屋

出貨報告數值輸入製作、統計文書作業。

1. 成品檢查與確認 • 核對產品數量、品號。 • 基本外觀檢查，確認產品無明顯刮傷、變形或缺件。 2. 包裝作業 • 依產品特性選擇合適的包材 • 使用酒精擦拭 職務特點 • 需有細心與耐心，避免漏裝、錯裝。

1.負責開發不動產的買方及賣方或租賃雙方，促成雙方交易達成 2.成為客戶的專業不動產顧問，積極加強相關專業知識 3.明確訂定個人業績目標，計劃工作內容，確實執行計劃並於執行後檢視修正作業方式 4.產品特性應徹底掌握清楚，分析物件優缺點，培養估價能力；善用傾聽、分析、判斷、舉證、 引導、溝通、說服能力。

【Fellowship for pediatric gastroenterology, hepatology and nutrition in Taipei Medical University Shuang Ho Hospital】: Call for promising and enthusiastic 3rd year pediatric residents to join our dream team! 台北醫學大學部立雙和醫院歡迎有志小兒胃腸次專科的第三年小兒科住院醫師加入我們的團隊! 【臺北醫學大學部立雙和醫院】誠徵小兒消化次專科研究醫師 【應徵資格】：區域教學醫院以上應屆第三年小兒科住院醫師，或已具有小兒科專科資格之醫師。富學習熱忱，熱愛醫學和研究，喜歡挑戰疑難雜症，有志留在醫學中心長期發展者優先錄取。 【指導老師】： 方旭彬 科主任/部定副教授，專長沙門氏菌、腸球菌致病與抗藥性基因、益生菌 陳世彥 部主任/部定副教授，專長腸道病毒感染疾病與流行病學 【訓練內容】： (1) 小兒胃腸肝膽營養三大領域之次專科臨床學習。 (2) 結合相關單位做整合性學習，包括：小兒超音波室（腹部超音波）、內視鏡中心（上下消化道內視鏡檢查）、影像醫學部 (電腦斷層攝影、血管攝影、核磁共振攝影等相關影像檢查)、實驗診斷科實驗室（血液、糞便、體液等檢體之檢查）、病理科（消化道及肝膽切片之病理科檢查）、核子醫學科（梅克爾氏憩室掃描、紅血球標定出血掃描、膽道掃描等相關核醫檢查）。 (3) 本院消化內科兩位指導老師林懷正教授、鄭勇山主任共同指導，於本院有大量訓練成人腹部超音波及上下消化道內視鏡之學習環境。 (4) 本科同時擁有小兒胃腸研究團隊及實驗室，提供結合臨床和基礎研究之轉譯醫學平台，研究資源題材豐富不虞匱乏。 (5) 第二年訓練可選擇短期（至少三個月）至其他醫學中心學習特色項目，提供更全方位的學習，開拓視野。 (6) 第一年即可馬上進行研究論文之寫作，在團隊的協助下可順利在fellowship結束時發表論文，順利取得小兒消化次專科醫師證書。(註：此點為目前兒消次專最重要的畢業關鍵) 【臺北醫學大學臨床醫學研究所碩士班整合學程】： 提供更多的選擇：可於第二年fellowship前選擇3-year combined program，結合臺北醫學大學臨床醫學研究所碩士班課程，原本該所兩年之臨床醫學碩士學程，可於第二年fellowship開始進行，並於第三年結束時完成論文通過口試取得碩士學位。爲未來的專業生涯奠定良好基礎。 【未來發展】：表現優異完成訓練取得次專科者，優先於臺北醫學大學三家附屬醫院升等為小兒胃腸科主治醫師，並全力協助申請台北醫學大學教職成為醫學系專任老師。 【工作地點】：新北市中正路291號臺北醫學大學部立雙和醫院。 【應備資料】：請備妥履歷表(含曾發表過論文及學習經驗簡述)、發表論文PDF檔、及任何有利資料。 相關資料請寄到臺北醫學大學部立雙和醫院 王秘書 電子信箱12360@s.tmu.edu.tw，並註明連絡信箱與電話，以便通知安排面談。

1.顧客諮詢了解顧客需求 2.燙髮、染漂頭髮、假髮設計 3.修髮、洗髮及吹整髮型 4.為顧客進行髮型及造型設計 5.確認預約客人 6.接待客人，倒茶水、送雜誌 7.準備美髮師所要用的器具 8.替客人洗頭 9.整理環境以及器具的清理維護

1. 公司內部帳務稽核。 2. 公司收支記錄、分類。 3.年薪14個月,需算薪。 http://www.chengda99.com/

嘉義市宏仁女中-校車司機甄選簡章 本校為雲嘉地區唯一優質女子完全中學，學生素質良好，期待有熱忱的您一起為教育而努力。 本校為雲嘉地區優質完全中學,我們期待有熱忱的您一起為教育而努 力。 一、 甄選類別:部分工時校車司機 1 名。 二、 工作時間:上班執勤時段 6:00~8:00;下午值勤時段 16:00~18:00。 每日共 4 小時。 三、 應聘資格: 1. 男女皆可。 2. 具有職業大客車駕駛執照或小客車駕駛執照,且具豐富駕駛經驗 1 年以上者。 四、 薪資:以時薪計(相關保險依勞工保險條例現有規定辦理)。 五、 報名方式:符合資格者請將下列資料寄至或送至本校人事室收。 1. 報名表(請先填妥並貼上照片)。可至本校【警衛室】索取或上本校 網站下載 http://www.hjgs.cy.edu.tw 2. 國民身分證影本(正本備查)。 3. 有關學經歷證件影本(正本備查)。 4. 職業大客車駕照影本(正本備查,繳交影本存查)。 5. 最近半年內公立醫療院所健康檢查合格證書。 *歡迎提供以下證件增加任用機會 6. 近一年無肇事紀錄證明(監理站申請)。 7. 良民證(警察局申請)。 8. 各種技術執照。 六、 甄選日期:資料審核通過後,將以電話方式通知參加面試 七、 聯絡方式: 1. 聯絡人:總務張主任 05-2322802 轉 401、0935-854232、 kennis@hjgs.cy.edu.tw 2. 人事室:人事管理員周老師 05-2322802 轉 701 八、 本校地址:600 嘉義市忠孝路 667 號 九、 本校網址:http://www.hjgs.cy.edu.tw (甄選報名表請至總務處網頁下載) 十、 錄取方式:電話通知錄取及報到時間

1.訂單處理, 細節聯繫. 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項

1.行政事務相關 2.主管交瓣事項 3.需協助補習班內打掃清潔工作

【我們正在尋找這樣的你】 想擁有一輩子受用的專業技術嗎？我們專精於大型量販生鮮超市（如：全聯等）的冷凍空調系統。這不是一份只靠勞力的工作，而是一門結合規劃、施作與精密維護的專業工藝。無論你是社會新鮮人或想轉職學習一技之長，只要你有積極進取的靈魂，我們都願意從零開始栽培你！ 【工作內容：專業技能養成】 工程規劃與施作： 參與大型量販店冷凍系統的從無到有，學習空間配置與設備安裝。 設備維修與保養： 診斷冷媒系統、線路檢修，學習維持大型設備運轉的核心技術。 場域實務學習： 跟隨專業師傅於一線案場實作，掌握業界頂尖冷凍工程標準。 【福利制度：我們重視你的付出】 優渥待遇： 起薪 32,000 元起，隨能力成長調整。 獎金拿滿： 除了年終，我們還有「工程獎金」與「年終獎金」，讓你的努力直接反應在收入上。 生活照顧： 週休二日（穩定作息）、免費供餐、員工聚餐、法規特休。 職涯發展： 配合全台大型連鎖超市，案源極其穩定，是您進入冷凍空調領域最紮實的跳板。

我們正在尋找對冷凍空調技術充滿熱誠的夥伴。在這裡，你不僅是施工人員，更是提供環境控溫解決方案的專業工程師。我們提供完善的升遷管道與獎金制度，讓專業技術轉化為實質的高回報。 【核心職責】 工程規劃與施作： 負責冷凍空調系統（如中央空調、商用冷凍設備）之現場勘查、安裝規劃與專業施作。 預防性維護與故障排除： 執行設備定期保養規劃，並針對系統異常進行精準診斷與修繕。 現場工程管理： 擔任現場工程進度控管與品質驗收，確保施工作業符合安全標準與客戶需求。 【多元福利制度】 具競爭力的薪酬： 起薪 40,000 元，並依專業技術能力、證照持有狀況進行彈性調薪。 實質獎勵機制： 拒絕口頭承諾。我們提供「年終獎金、季度考核獎勵、工程獎金」，讓您的辛勞直接反應在收入上。 後勤支援與保障： 公司提供供餐費，並提供工程公務車使用（需具備自排小型車駕照）。 團隊文化： 定期舉辦部門聚餐，打造開放且互助的團隊氛圍，重視同仁的工作與生活平衡。

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1.評估眼睛健康及視覺系統、教育病人及接受諮詢有關眼睛，視覺訂定改善計劃 2.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 3.提供眼鏡方面問題的諮詢 4.配製眼鏡或隱形眼鏡 5.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治