一、工程師 1.廢水處理設備故障排除、維護、操作。 2.了解水電等相關技術，簡易水電裝修工程之檢測、維修、實務施作。 3.認真負責，能刻苦耐勞者。 4.有水電裝修相關經驗佳。 5.可配合加班。 二、助理工程師 有心學習以下工作者: 1.廢水處理設備故障排除、維護、操作。 2.簡易水電裝修工程之檢測、維修、實務施作。 3.認真負責，肯學習、能刻苦耐勞者。 4.可配合加班。 ◆其他 1.具有廢水處理專責人員證照更佳，無亦可。 2.環工、土木、電機、機械、化工或相關科系畢業。 3.具有學士以上有相關維護工作經驗或化工、電機、電子科高工畢業具相關工作經驗更佳。

1.負責專案-環保許可申請撰寫專業環保文件(空.水.廢),報告資料撰寫,資料彙整分析 2.協助客戶進行空.水.廢.毒....等各項相關申報。 3.文書處理彙整，且對環保技術服務有興趣，對工作有熱忱。 4.具備資料彙整分析、報告撰寫與簡報能力者。 5.須外出去現場勘查。(公司備有公務車) 6.口齒清晰、具溝通能力，協助與業者之窗口事宜。 7.主管交辦相關事項 ●●●其他●●● 1.具有廢水處理專責人員證照更佳。 2.環工、土木、電機、機械、化工或相關科系畢業者佳。 3.具有學士或碩士相關維護工作經驗或高工畢業具3年以上相關檢驗工作經驗者佳。

電子遊戲場客服、在休閒娛樂場協助顧客、遊戲機檯資訊、餐飲服務、簡易環境清潔維護。 薪優、供餐，享勞健保月休8天，另有獎金

1.餐點製作及備料 2.外場及餐具整理 3.顧客帶位結帳 4.薪資：時薪210元起(獎金、紅利另計)

1.餐點製作及備料 2.外場及餐具整理 3.顧客帶位結帳 4.薪資： 平日時薪210元 假日時薪220元 (不限時數，獎金、紅利另計)

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 6.其他有關勞工安全衛生管理事項 ★具勞安證照或相關科系優先★

1.公司文件檔案的建立及管理 2.接應電話.打派車單 3.打字每分30字以上/熟office文書 4.外向活潑.擅溝通 3.完成主管其他交辦事項 其他福利制度面議詳談 歡迎二度就業

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 5.指導並且協調業務人員銷售技巧 6.有主管、帶人經驗尤佳 工作時間: 09:00-17:30 ***有業務開發及房仲不動產經驗者佳*** ~~獎金另計~~

壽司吧，飲料吧，烤物吧服務

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1.對纖體技術、SPA療程技術具興趣、願意學習者 2.具芳療師技術經驗者優先錄用，薪資另議。 3.對健康體重管理產業有興趣、具服務熱誠者 4.美容、護理、物理治療相關科系畢業者。

1.對纖體技術、SPA療程技術具興趣、願意學習者 2.具芳療師技術經驗者優先錄用，薪資另議。 3.對健康體重管理產業有興趣、具服務熱誠者 4.美容、護理、物理治療相關科系畢業者。

內衣產品銷售介紹以及主顧客的維繫 門市清潔維護

【工作內容】 ★維護店面與商品陳列，確保貨架整潔與庫存充足 ★推薦內衣款式與尺碼，協助顧客試穿 ★製作銷售及庫存報表，協助排班與團隊分工 ★執行促銷活動，確保安全合規 ★分析銷售數據，整理顧客回饋與市場趨勢 ★補貨與訂貨，驗收商品 ★主動回訪VIP顧客，協調售後服務 【條件要求】 ★有門市或專櫃銷售經驗佳 ★具良好溝通能力與親和力 ★細心負責，熟悉銷售及庫存管理 ★具團隊合作精神與彈性排班能力 ★基本電腦操作能力 【福利】 ★公司組織穩定，工作環境單純 ★法定勞健保、特休及法定假別保障 ★員工健檢補助 ★不定期教育訓練 ★員工紅白包 ★績效獎金 ★不定期員工關懷活動 【適合對象】 √熱愛服務業、喜歡與人互動，具責任感與團隊精神者

((急尋企業夥伴))，工作內容為維護社區公共區域清潔,工作簡易好上手,薪資$30000,公司升遷制度完整,歡迎來電洽詢!

1. 協助住院病人衛生管理及生活照護。 2. 執行病房安全之相關措施。 3. 配合主管臨時交辦事項。

※資格條件(符合下列條件之一)： 1.照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照。 2.護理相關科系畢業。 ※工作時間：8小時，三班輪班制。 ※工作地點： 本院。 ※工作內容： 1.協助護理人員輔助照顧工作，執行病人身體清潔(例如協助病人翻身拍背、鼻胃管灌食、沐浴、進食、更換尿布、量測體重等工作)、配合團隊之個案照顧改善事項。 2.護理主管交辦事項。 ※待遇福利：(新臺幣) 1.月薪：32,451元。(底薪+獎勵金) 2.證照津貼：600元。(具丙級照顧服務員證照者) 3.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 4.獎勵金：視醫院營運績效給予回饋，獎勵金另外發給。(試用期間除外) 5.久任獎金： (1)任職滿一年，每半年發給1次：12,000元。 (2)任職滿三年，每半年發給1次：18,000元。 6.夜班津貼：夜班時段工作者，夜班津貼另外發給。 (1)大夜班：每班200元。 (2)小夜班：每班150元。 (3)半大夜班：每班100元。 (4)半小夜班：每班75元。 (5)夜8班：每班275元。 (6)白8班：每班75元。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表、照顧服務員訓練結業證書或丙級照顧服務員證照影本、護理相關科系畢業證書影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵護理科(呼吸照護病房)約用照顧服務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

進出貨點收管理、退貨整理、出貨協助、其它倉庫相關行政事務。

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸。 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等。 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤。 4.操縱手輪或以自動進刀機構進行加工。