1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售 3.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 4.貸款協助及其他相關事宜 5.保障底薪

1.提出商品樣品、目錄或服務方案，以期引起預期買主之興趣，進行國內業務銷售推廣等工作 2.從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 3.保障底薪

1.提出商品樣品、目錄或服務方案，以期引起預期買主之興趣，進行國內業務銷售推廣等工作 2.從事汽車之銷售工作、提供汽車相關問題之諮詢及售後服務 3.保障底薪

櫃檯人員負責接待服務客人、結帳及出納工作，能獨立作業。

1. 負責機械、設備或產品的安裝、保養、維護及客訴問題改善等工作。 2. 維修服務人員，主要從事在加油站進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修等服務。 技術服務人員，主要從事在客戶服務地點，進行系統、設備及相關零件安裝、保養與維修。 3. 負責處理客戶商品問題、客戶售後服務、銷售貨品及提供諮詢服務等工作。

新生兒照顧與母嬰衛教。 具愛心、親切、熱忱、認真負責特質者~ 我們是一家幸福企業，公司除提供優質工作環境外，還有各項福利： 年終獎金.員工生日禮金.健康檢查.員工制服.員工伙食.不定期聚餐.一例一休.在職教育訓練..... 想要優質的工作與生活品質者歡迎來電

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 8.與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 9.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

英洲工程股份有限公司(倉庫中心) 我們以端正的商譽和優良的服務成為業界不可或缺的一員。作為我們的一份子，您將參與支持各種重要工程的後勤工作，我們致力於將您的加入升華為一次重要的職涯體驗。💼🔍 您的主要職責包含： 1. 接收並驗收材料的數量與品質，確保準確無誤。 2. 負責材料的安全裝卸作業，確保其完好如初。 3. 對回收租賃材料進行狀態檢查與數量確認。 4. 整理和提交詳細的材料交接文件。 5. 與主管及團隊協作，靈活調整工作優先順序。 6. 適應戶外的工作場景，迎接新的挑戰！ 我們提供多項完善的福利，讓工作更具吸引力： - 三節獎金、加班費、年終獎金 - 職災保險、健保、勞保、員工團保 - 伙食津貼、年節獎金 - 每年尾牙、春酒活動

1.肉品分切作業（工作時需拿分切刀） 2.無經驗可 3.每月依各部門績效另發績效獎金 熟悉工作皆會有過度時期，請先想好自己是否可渡過過度時期

1.平面設計，包含報刊、雜誌及固冊之封面及版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.立體設計，包含櫥窗陳列美工、戲劇美工、展場美工、模型美工、道具美工、招牌美工等 3.大圖輸出後製,熟練美工刀

戶外場地硬體裝置,室內展場佈置

1.具備金屬加工組裝經驗 2.熟氬焊、電焊者佳(不銹鋼、鋁板…) 3.熟工地經驗者佳 4.具汽車駕照佳

拖運貨櫃執行南北轉運或船邊作業等業務

1.南北轉運貨櫃運送作業 2.船邊貨櫃運送作業

1.貨櫃南北轉運貨櫃運送作業 2.船邊及櫃場貨櫃拖運運送作業 3.無經驗來會有前輩帶教學

1.機台的加工、組裝作業、安排操作程序 2.測試成品及維修作業 3.機台包裝與物料定位 4.無經驗可 有經驗可談

1.快遞／送貨 2.櫃檯接待、收發要運送的貨物 3.出、退、換貨作業事宜、清點貨物 4.運送貨物並保護貨物的完整 5.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收

1.支援業務處理售後業務相關工作 2.客戶樣品、圖紙歸檔及報價單文件管理 3.每月定期提供業務報表 4.提供出貨相關文件及協助控管出貨 5.國內外參展事項協助 6.定期電訪客戶了解使用狀況及反應事宜 7.完成主管交辦事項

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 5.進行擺盤的動作 6.工作區域和設備的清潔以及保養 月休八日起.享3節禮券，年假，每季業績分紅，年終獎金，全勤獎金$2000，員工供膳及員工親友用餐折扣，勞建保及勞退金制度健全，歡迎認真肯拚的你加入。 【完善晉升管道－每年考核兩次】 *外場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞襄理(儲備幹部) ＞副店長＞店長＞經理。 *內場正職＞領班＞主任(儲備幹部) ＞大廚(儲備幹部) ＞主廚。 *儲備幹部依學習表現、考核評量，逐步晉升。