1.具相關繪製帷幕牆、金屬門、造型雨庇、格柵、欄杆工程繪圖設計等經驗。 2.具獨立繪製施工圖及鈑金展開加工圖。 3.具內外牆、公共設施裝修相關經驗。 4. 需會同工務人員至工地丈量尺寸、繪製施工圖說。 5. 估算成本報價，並與廠商詢價、下料能力。 6. 能獨立作業、現場開會協調溝通、丈量。 7.協助主管交辦事項。 8.配合度高、具積極熱忱的工作態度。 配合實績：皇苑建設、聯聚建設、盤鈺建設、麗晨建設等建設公司 誠摯邀請有志於金屬加工的專業人才加入我們！ *面試/上班地點：泓電精密-金屬帷幕牆高雄事業處(高雄市新興區中山一路146號)

誠徵一名HR夥伴，負責HR相關執行工作 希望你是一位正向、細心、喜歡學習、樂於協助他人的好夥伴，若有薪資(或希望累積薪資經驗)or招募or訓練經驗，歡迎您特別說明，以便優先安排面試 王德傳茶莊，同時跨足零售&製造產業，員工組成包含辦公室/門市/生產單位，HR同時負責台灣/日本地區相關HR事務與發展 【工作內容】 人力資源full-function工作，包括選育用留各展開的工作內容皆有機會接觸到 主要工作內容簡述說明如下 1. 招募&任用，尋覓合適的人選成為我們的工作夥伴 (包含履歷篩選、邀約面試、新人報到&關懷....等) 2. 考勤&薪資，需細心進行考勤結算、勞健保團保加退保作業、薪資結算...等 3. 訓練，協助線上訓練的素材建置與維護 4. 各項福利、活動項目申請、製發、執行 5. 人力資源報表及制度執行 6. HR行政事項支援

徵求一名品保/品管人員， 希望您是一位堅持品質及樂於主動發現問題、改善問題的工作夥伴 我們的主力商品是茶葉(農產品)、茶具、茶相關衍生商品、茶食、各式禮盒型式等，茶葉從廠內烘焙、包裝、配送，到對外銷售&售後服務，除台灣外，也包含出口至中國、日本等營業地點，每一環節由各流程單位落實標準，遵守法規(政府食品追溯系統、各國農藥標準)，以維持一貫的品質至每一位消費者手上，此職務扮演重要的品質預防與把關員 【工作內容】 1. 落實食品安全管制、文件與內外部稽核 2. 原材料檢驗、衛生安全之管理 3. 例行線上巡檢，以預防性解決品質問題 4. 品質客訴分析與追蹤 5. 人員衛生安全教育訓練之擬定與執行 6. 食品安全監測或追蹤系統之執行 7. 國內外食品相關法規之研析 8. 供應商訪廠稽核與管理 此職務面試地點為：總公司：台北市中山北路一段95號(近中山捷運站)

歡迎主動、細心的您加入我們 一起將台灣茶、中國普洱茶以精緻有條理的方式展現，將品牌「以德傳人，以茶會友」的文化與精神，讓更多人認識~ 【工作內容】 1. 商品行銷檔期執行、跟追、報表統整 2. 商品主檔建檔與系統資料維護 3. 品類銷售數據統整 4. 協助年度行銷專案相關事務 能獨立作業、反應快， 熟悉Excel與PPT工具或樂於學習精進 喜愛茶或對食品、茶產業有興趣者尤佳

誠徵小幫手一名，協助我們處理行政總務事務 對電腦及文書軟體熟悉 【工作內容】 1. 電話接聽 2. 郵件收發 3. 費用請款報銷及零用金管理 4. 外賓接待及會議室準備 5. 文件及資料匯總 6. 庶務性採買/設備/行政工作（如：設備障礙排除、設備叫修、用品採買、設備採購評估..等） 7. 辦公室環境維持及事務宣導 (另有清潔人員) ** 工作時間：09:00-16:00 (中午休息一小時)

********* 大台北地區擴大徵才 ********* 邀請您和我們一起向世界介紹台灣茶 包含中山商圈/sogo復興/永康街/敦南商圈/松山機場，錄取後分發門市~ 【薪資結構】薪資+月達標獎金，月薪上看4萬元以上 銷售專員/儲備幹部：月薪35K，通過考核月薪37K，並享門市團體獎金 * 達成單店業績目標，共享單店團體獎金 * 達成全門店業績目標，共享加碼獎金 ** 語言津貼，日文N2、英文多益750分以上、韓文TOPIK II 4級，三個語言加薪幅度最高達9千元 ** 遇加班，可選擇加班費、補休 ** 特休到期，可選擇折薪、遞延一年 === 無經驗可 === 入職期間提供兩週教育訓練(含實習)，歡迎願意學習、喜愛服務的您加入我們! 【工作內容】顧問式服務 1. 提供顧客優質的服務感受 2. 依顧客需求給予商品建議、介紹及現場泡茶、奉茶 3. 收銀結帳、商品進貨入庫、盤點等系統作業 4. 維持舒適整潔的購物環境 【排休制度】 排班彈性，可和夥伴互相協調休假日期 月休8-9天(一週休2日)+國定假日調移自選日期=＞平均月休8-11天 * 更多門市據點：https://www.dechuantea.com/index.php#location

歡迎有日本電商工作經驗(Amazon、Rakuten)的您加入我們 -＞ 具流利的日文 -＞ 瞭解日本在地文化，協助品牌在日本的推廣 【工作內容】 1. 負責日本電子商務營運管理 (購物官網、Amazon、Rakute) 2. 協助與平台窗口溝通、活動提案、平台廣告投放 3. 基本銷售分析/市場資訊收集

1. 各式包裝材料之採購作業、進貨排程、廠商跟追與溝通事宜 2. 根據商品、物料的庫存量&需求量，進行匯整、估算及報表更新作業，以利資源分配 3. 不定期了解採購物之市場趨勢及符合品牌發展之採購建議 4. 每月產供銷協調 5. ERP系統作業 6. 廠商與庫存管理 熟悉Excel功能，對數字敏感度高 擅跨部門溝通，具有把工作做對及做好的思考邏輯 對食品/茶產業有興趣者，曾有包裝材料、印刷物採購經驗者尤佳

1.出貨單、訂單之處理及整理 2.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 3.主管交辦事宜或部門後勤支援 4.顧客連絡資料整理 5.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.完成業務主管其他交辦事項.

【這不僅是一份管理職，更是一場關於「共好」的商業實戰】 在我們這裡，督導不是挑毛病的糾察隊，而是前線夥伴最信賴的「商業顧問」。 我們的工作，是引領每一位懷抱熱情的加盟夥伴，在早午餐的競爭紅海中找到致勝航道。看著一家店從營運卡關到業績翻紅，看著一位店長從手忙腳亂到獨當一面，就像看著一顆種子在您的專業灌溉下開花結果。 這份「成就他人事業，同時證明自我管理價值」的使命感，是這份工作最迷人的地方。 【核心職責：成為區域營運的戰略指揮官】 1. 利潤與成長的操盤手 不僅是盯數字，更要懂得「解讀數字」。分析區域營運報表，運用您的商業敏感度找出機會點，制定精準的業績成長與利潤優化策略。 2. 門市營運的診斷醫師 提供加盟主與直營店長專業的諮詢。從品質、服務、清潔 到流程優化，您將手把手教導夥伴如何解決痛點，提升營運效率。 3. 品牌標準的守護者 確保總部行銷活動在門市完美落地，並在客訴發生時展現高情商的危機處理能力，將危機轉化為信任，守護品牌在消費者心中的價值。 4. 人才梯隊的總教練 協助門市進行人才招募與留任計畫。您不僅是管理，更是在「傳承」。將您的管理心法傳授給店長，打造一支高向心力、高戰鬥力的鋼鐵團隊。 【我們在尋找這樣的夥伴：有溫度、有高度】 專業背景： 曾擔任連鎖餐飲/零售業「多店管理職」或「資深店經理」職務 2 年以上，深諳門市營運的酸甜苦辣。 具備數據分析能力，能從報表中看出經營端倪。 核心特質： 賦能型領導： 懂得「授人以漁」，比起直接下命令，您更擅長引導夥伴思考，激發他們的潛能。 溝通影響力： 能將複雜的公司政策，轉化為夥伴聽得懂、願意執行的語言；具備跨部門整合與談判的彈性。 主動積極的創業家精神： 把負責的區域當作自己的事業來經營，擁有解決問題的熱忱與抗壓性。 基本必備： 自備小型車、汽車駕照，能享受巡迴門市、將專業帶往不同角落的機動性。 透明的晉升地圖： 我們重視內部人才發展，定期落實績效考核與升遷機制。 完善的後勤支援： 提供完整的差旅補助與津貼，讓您在為前線夥伴奔波時，無後顧之憂。 定期培訓活動，團隊是您最強的後盾。 辦公室地點：台南市東區中華東路三段72號3F (北部培訓兩個月、含住宿、高鐵票)

*分析市場趨勢 *檔期專案企劃發想、撰寫、提案、執行、成效追蹤與評估、結案報告 *數位媒體規劃 *社群行銷經營 *跨部門聯繫溝通 *媒體聯繫溝通 *主管交辦事項

1.依據海外地區展店計劃，開發並輔導門市開店及營運。 2.海外營運業務的內部協調、執行、追蹤。 3.協助、支援海外門市作業 (包括教育訓練、開幕支援、行銷宣傳)。 4.督導海外門市依據公司之政策、標準作業程序執行從事營運工作。 5.不定期海外門市巡輔督核。 6.處理海外門市相關事宜等。 7.海外市場資訊匯整及營運策略的提案。

*協助專案企劃發想、撰寫、提案、執行、成效追蹤與評估、結案報告 *數位媒體規劃暨社群行銷經營 *跨部門聯繫溝通 *媒體聯繫溝通 *完成公司內部及主管交辦事務

*專案管理 檔期活動企劃發想、提案、執行、成本管控、成效掌握、結案 *經營客戶服務關係 *電子商務經營(含APP、網站、社群) *跨部門跨公司溝通協調與合作 *媒體聯繫溝通 *完成公司內部及主管交辦事務

接送補習班學童,歡迎具有職業駕照之退休人員,享有團保,週休二日及國定例假日休息 , 出車時段為 上午7:30~12:30 中午12:30~15:20（可回家休息） 下午3:20~6:30. 工作時間除開車外,需協助補習班相關維修及協助工作,無工作壓力,歡迎退休人員2度就業,需備職業駕照,及接受安全演習.

1. 協助處理日常訂單/發票登載及客戶聯繫 2. 負責銷售資料文件統整 3. 處理主管交代工作內容 4. 熟悉電腦文書處理, 並具備細心及良好溝通能力

1.出勤正常 2.積極且服務態度佳 3.可長期工作者優先

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 公司會培養考取電梯技術士證照，視公司需求，於無工程案時支援電梯保養。 需有相關經驗。 到職滿一年，保障年薪13個月，另加3節獎金

1.公司帳冊記錄及憑證之核算及保管 2.審核會計助理所計算的資料，對會計作業有經驗者尤佳 3.執行主管所交代的命令 4.處理與主管相關的行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 5.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 6.行程安排 7.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 8.行銷專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 9.劃分業務區域，立定目標，並幫業務人員建立訓練課程