※無經驗可培訓 ※工作時間 專職:08：00-18：00 中午休息1小時 周一至周六(周六視個人意願決定，可周休二日) ※待遇 ※須要照顧服務員受訓證書或單一級丙照 1.執行長照服務碼別。 2.依居服督導員派案提供服務及接受居服督導員的指導與管理。 3.計薪方式: 65/35拆帳 或 時薪 自由選擇 交通津貼(每月)： 130小時：3,000元、140小時：4,000元 150小時：5000元 、180小時：6,000元 證照加給(每月)：滿150小時，1,000元 加班費、特休假核實發放。 可申請照顧服務員津貼(缺工獎勵)。 ※福利 父/母親節禮金、生日禮金、二節獎金 介紹費獎金、團保、第三責任 勞、健保及勞退提撥 國內旅遊、員工聚餐 定期手套、口罩發放 員工制服、外套 尾牙聚餐、年度體檢 資深及績優服務人員提報與表揚 職前教育訓練、在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※ *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月： 1.第1個月至第6個月，每月核發新臺幣5,000元。 2.第7個月至第12個月，每月核發新臺幣6,000元。 3.第13個月至第18個月，每月核發新臺幣7,000元 發展遠景： 1.完整培訓照顧服務員持續提升照顧品質 2.督導員為護理師資格，對服務對象之照護能正確客觀評估並指導照服員服務 3.目前服務對象為長照中心轉介個案 成就樂趣： 1.成為專業居家照顧服務員 2.一對一照顧，提供尊嚴照護

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 為顧客帶位/安排座位，答覆有關餐點問題，必要時提供建議。 3. 依照客人餐點，準備不同食材。 4. 協助跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 5. 協助打包外帶的食物，必要時進行外送的服務。 6. 定期確認自助吧，食材補給。 7. 負責結帳、收銀之工作。 8. 於客人用餐完畢後，收拾碗盤與清理環境。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚、打烊班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，完成烹飪的前置工作。 2. 必要時協助打包外帶的食物。 3. 確認自助吧，食材補給。 4. 於客人用餐完畢後清洗餐具並擦拭烘乾後整理整齊備用。 5. 餐具的定期保養洗餐具。 6. 隨時注意廚房環境整潔。 *實際工作內容，依照面試實際告知之內容為主。 *可協調固定假日、早、晚班計時人員 *友善歡樂的工作環境，每一位同仁都是我們的夥伴！ *歡迎對餐飲業有興趣的您一起加入！

1. 熟悉公司規章及客服作業流程 2. 傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問 3. 顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 4. 承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 5. 定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整 6. 會館營運維持及會員關係維護

1.接待客戶參觀宴會場地行銷館內宴會相關配套 2.菜色以及專案配套之講解 3.訂席庶務工作、菜單、指引牌製作設計 4.定期婚宴會配套優惠活動、尾牙專案.....等行銷活動擬訂 5.商務活動接洽，拜訪客戶 6.完成主管交辦事項 無經驗可，積極向上願意接受公司培訓 福利制度 1.月休八天 年假 2.全勤獎金、績效獎金、年終獎金 3.員工制服 4.供膳

接洽婚宴 求婚活動、婚禮活動內容與流程的企劃與籌備 提供各項婚禮禮俗的諮詢與執行 婚禮用品價格的諮詢，提供相關報價 婚宴的主持，婚禮進行時的流程控制

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4.行程安排 5.執行主管所交代的命令 6.處理與主管相關的行政事務，例如：商業書信的往來、與其他主管的聯繫、連絡和排定會議行程、準備統計資料報告、主管會議前準備及會議後追蹤、董事長及主管交辦事務處理 7.並且擔任部門之間或主管間的橋樑 8.行程安排 ＊＊熟悉財務會計相關規則＊＊

熟悉電腦文書作業軟體，能獨立作業者佳 1.協助開發新市場通路及客戶與維繫舊有通路 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.協助客戶對產品的查詢及報價相關的問題 4.主管交辦事宜或部門後勤支援

防火隔間、輕鋼架、暗架天花板、鋁板、塑膠板等等 1.輕鋼架天花板組裝 2.輕隔間牆組裝 3.金屬天花板施作等工程項目 電洽馮先生：0907782522 電話號碼同LINE

1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 5.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 6.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 7.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴

(一)照服員: 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.協助沐浴/洗頭/如廁/服藥/穿換衣服 4.陪伴外出/就醫 5.陪伴服務 6.喘息服務 (二)服務區域 居服服務區域 :南投市 草屯鎮 目前辦公室設點區有 : 草屯鎮 (三)福利：勞健保勞退、激勵獎金、假日班加給、績效獎金、教育訓練補助、三節獎金(滿三個月) (四)排班/休假/加班制度: 1.休假制度辦法依勞基法(超過時數有獎金加給) 2.加班費另外計算(依勞基法) 3.國定假日雙薪 4.視能力升遷職，絕不浪費任何人才!!! 5.依照自己能力負擔作排班 6.假日班薪水另計(時薪234以上) 需具備以下資料 1.長照服務人員相關證明/證書 歡迎畢業新鮮人或二度就業~~~ 公司對於專業培訓上非常重視 在升遷及人才安排也絕不馬虎 只要肯學習肯努力你就是我們需要的人才!!!!

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 7.機器、工具機、發動機、工業廠房及設備維修之指導 8.建立管制標準與程序，以確保機器、工具機、發動機、工業廠房、設備之安全及有效運轉

歡迎加入我們安佳美語教室!! ◆ 無經驗可 ◆ 對兒美教學有熱枕者 ◆ 協助主教老師教學活動及準備課程教材(協助排版WORD、PPT及Canva) ◆ 協助輔導學生及補課 ◆ 其他交辦事項 ◆ 維持教室整潔 具耐心、細心、負責態度、溝通能力佳 請附上正式履歷以及英語相關成績 能力佳未來可轉正職

1.後場煮茶，原物料準備 2.飲品外送 3.清理環境及設備

●負責現場顧客接待，餐飲服務等工作 ●每週彈性排班，歡迎上班族兼差，在校生兼職 ●畢業後可優先轉任全職人員，完整的教育訓練，暢通的晉昇管道 ●缺額時段：22:15-06:15 ●夜間津貼及假日津貼另計

★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期：6個月 ◎儲備幹部職缺：初級襄理 ◎培訓期薪資：34,900元~40,900元；通過培訓初襄薪資35,900~43,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

★★創造人生第一桶金★★ 全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– 儲備幹部職缺：初級襄理 培訓期：6個月 培訓期薪資45,900元（內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元及夜間津貼） 休假方式：適用變形工時，四週休10日 (國定假日另計) 上班時間：排班開始時間自17:00~20:00起，排班工時9小時（不含休息1小時） 通過評核晉升初級襄理薪資：35,900元起／工時：每日８小時（不含休息1小時) （內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元，夜間津貼另計250元/日） ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

1. 視聽器材之維護、保養 2. 包廂音響效果維護 3. 歌曲問題解決與追蹤改善 4. 資產管理 5. 專案執行 6.需配合調店（雙北門市） *月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

公司業務推廣。 熟五金百貨賣場。 有.無經驗皆可。 業績獎金制。

1. 協助酒類進貨、理貨 2. 酒類上架 3. 門市環境清潔 4. 其他主管交辦事項 ※每週可排班4-5天者佳，每日以8小時為主，時間可與門市協調 ◎飲酒過量，有害健康。未滿18歲，請勿飲酒◎