1.協助辦理工作坊、師資培育課程，開設跨院教學課程。 2.協助計畫案行政事項處理，相關款項經費核銷 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

◎工作內容 1.健康台灣深耕計畫之子計畫(轉銜照護中心)行政庶務。 2.計畫人力招募、經費核銷、成果報告內容彙整等，外部單位溝通與協助辦理相關會議 3.其他主管交辦事項 ★此為約聘計畫至2026/12/31。

1.招聘職務：物理治療師1名。 2.專科以上，具物理治療師證書 3.臨床經驗2年以上尤佳。 ※薪資內含績效獎金(視個人工作表現浮動調整)

資格條件： 　1、專科以上，護理、職能治療、公衛、醫管等相關科系畢業。 　2、熟悉泌尿科、骨科、神經外科及復健科等相關科別尤佳。 工作內容： 　1、協助計畫相關行政庶務工作。 　2、協助衛教內容。 其他事項：領有專業證照者佳。

工作內容：協助研究計畫執行、開刀房相關業務

1.具護理師證書 2.office軟體操作 3.個案管理 4.護理專業衛教 5.癌症篩檢

1.健保資料庫分析(有進衛福部資料科學中心分析經驗) 2.熟練SAS統計分析 3.研究計畫及論文撰寫 4.工作地點：衛福部資料科學中心各分中心 5.公共衛生、生命科學、健康科學、醫學護理、藥學等統計分析相關科系碩士畢

檢體收件, 親子鑑定收案及檢查, 血清免疫相關檢查，超音波檢查及主管交辦相關事項。 *績效獎金、經驗薪另計。

學歷：專科以上 科系：護理助產相關 具備證照：普考護士執照或高考護理師執照。 其他條件：具手術室經驗、或心導管室相關工作訓練、或加護重症單位相關訓練、或ACLS證照者 *薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)

門診跟診業務 協助醫師進行檢查

1.門診批價服務作業 2.行政事務處理 3.其他主管交辦事務 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

1.門診批價服務作業 2.行政事務處理 3.其他主管交辦事務 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

課程安排暨教材建立與維護管理、製講義與學協會行政事務。

個就醫個案協助(連結社會資源、家庭支持、醫病溝通等)、病友團體活動規劃、社工行政事務 【其他薪資加給】 1.新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。 2.如有相關工作經驗，出示服務證明並經評核認定後，另加核每月經驗薪0~5,600元。

1. 提供透析病患需求及適切之品質 2. 監測透析患者、機器及設備之品質 3. 記錄透析病人病情及各項檢查、檢驗結果。

資訊系統開發維護

一、居服督導員工作內容： 1.開案及照顧服務員工作分配(排班、派班)及調度 2.關懷電訪、居家訪視 3.擬訂並執行照顧服務品質監測 4.照顧服務員人員管理，如 (1)訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 (2)訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 (3)規劃辦理照顧服務員教育訓練 二、長照服務區域，依縣市如下， 請應徵者投遞履歷時，請寫上希望服務區域之優先順序前三名 ★雲林縣 (西螺區、斗南區) ★嘉義縣 (大林區、溪口區、梅山區、民雄區、布袋區) ★嘉義市 ★臺南市 (善化區) 工作待遇：月薪，不含績效獎金，將依實際工作表現等另計績效獎金。

1.居家醫療個案訪視。 2.長照居家失能個案訪視。 3.接送醫師前往個案家中居家醫療訪視。

（1）失智症個案管理及追蹤(個案資料建檔管理、定期電訪、疾病衛教、失智共同照護中心計畫收案與執行、協助個案確診、協助辦理病友團體) （2）失智症社區篩檢活動 （3）失智症教育訓練課程 （4）失智症社區識能教育宣導 （5）主管交辦事項 *此為約聘計畫至2025/12/31。

1.門診批價服務作業 2.行政事務處理 3.其他主管交辦事務 *此為約聘職缺 實際到職日期起約聘至預計2024/09/30。 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】