國內業務,社群行銷,行銷企劃 職位說明: 1.負責達成訂定之階段業績目標。 2.底薪$35,000不到扣，另加績效獎金破萬點獎勵年度達成大紅包，百萬年薪不是夢！ 3.負責貸款商品網路行銷及成交事項，另外提供最新型有效的優秀行銷工具。 4.公司提供專業教育訓練。 5.達成業績獎金及活動獎金另計，獎金無上限。 6.固定週休二日、國定例假日見紅就休。 7.具有銷售工作經驗者佳，或曾從事保險、傳直銷、業務銷售專櫃經驗者尤佳。 8.歡迎口條佳、有上進心、追求高薪者踴躍應徵。 9.公司提供大量新鮮的廣告，客戶名單都是已經有貸款需求客戶的電話與Line ID。 10.提高案件成交率,快速進入職場的好辦法,讓你永續經營。 11.熟悉 網路社群操作，ChatGPT Google Gemini。

1.了解客戶需求資金調度 2.免費估價 3.代辦保險 4.幫客戶轉貸增借 5.保障底薪+業績獎金+激勵獎金+年終獎金+生日禮金+年節禮盒... 提供完善培訓升遷制度.歡迎加入....

1.協助廚師烹調前與烹調中的準備工作 2.餐廳的相關事務協助

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.其他代辦事項

為增加身心障礙人才就業機會及維護身心障礙者就業權益，歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞，本職務為身心障礙人士專用，作為人才儲備之用。 - 不限身障類別、程度，需持有身障手冊。 - 依求職者學經歷媒合職缺及個人意願安排面談。 - 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經人資單位初審通過後安排面試；如有合適職務，我們將主動與您聯繫。不適合者則不會另行通知。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.負責出口船務及報關作業 2.製作及審核出口報關資料與文件 3.出貨交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項 4.處理出口押匯、信用狀以及帳務相關之工作 5.協助客戶下單處理出貨及相關協調事務 6.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 7.顧客連絡資料整理及出貨事宜 8.協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業 9.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 10.帳務報表整理彙總 11.負責出口船務及報關作業 12.製作及審核出口報關資料與文件 13.出貨交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項 14.處理出口押匯、信用狀以及帳務相關之工作 15.協助客戶下單處理出貨及相關協調事務 16.完成主管其他交辦事項

苗栗縣山線地區兒童早期療育個案管理中心 社工員(師) 服務對象:0-6歲發展遲緩、身心障礙兒童及其家庭 1、個案服務 (1) 透過家訪、電訪、會談等直接服務，進行家庭需求評估，提供個案暨家庭專業諮詢、親職指導、情緒支持等協助。 (2) 針對不同個案及家庭需求，提供個別化服務或協助合適資源轉介。 (3) 結合與個案相關教育、醫療、社政領域等專業人員及服務，提供個別化家庭服務。 2、 方案服務 (1) 依據家庭需求設計家庭支持及親職能力提升之相關活動方案 (2) 跨專業團隊諮詢服務，增進家長對個案發展或需求的掌握，提升家長親子互動技巧能力。 (3) 透過社區活動及宣導，增加個案社區參與或與一般幼兒融合互動的機會。 3、一般行政庶務及其他主管交辦事項。

本職務為建立身心障礙人士履歷資料庫使用(需具備身心障礙手冊)，非具備身心障礙身份者，請至其他職務應徵。 學歷要求：專科(含)以上學歷畢 相關經驗：不拘，依過去經歷與專長安排面試 工作地點：依工作實際需求安排 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。

食譜計劃：與學校管理層或營養師合作，制定適合幼兒的食譜計劃。 食材儲存：確保食材在儲存和處理過程中保持衛生和安全。 食物製備：準備和烹飪學校提供的食物：切割蔬菜水果、煮熟食材、烘烤麵包等。 衛生和清潔：確保廚房和食品處理區域的衛生和清潔，包括清洗廚具、鍋具、餐具，以及保持工作區域整潔。 食物分發：將準備好的食物分發給幼兒，盛裝食物到餐盤或餐具中。 協助清潔：協助清潔幼兒園的其他區域。

1.公司行政管理 2.行銷策略擬定 3.市場行銷及客源開發 4.業務開發及工程案件洽談

1.負責生產線生產/組裝作業。 2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 ※電動起子經驗者尤佳 ※電子廠工作經驗者尤佳 ※有需要時可能要搬運較重物品

教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 與家長溝通幼兒學習狀況。 規劃並舉辦親子活動。

1.依照工作圖或實樣準備材料、刀具、量具、工具機 2.從事簡易機件製作與加工修配工作

1.需有一年以上教學經驗 2.需會文書處理 3.主管交辦事項

【工作內容】 1.維護客戶關係，客戶拜訪等工作。 2.產品包裝結構設計與評估。 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 4.負責公司個人業務接洽及訂單處理。 5.負責產品包裝、分析、報價及樣品展示等相關事宜。 6.新進銷售採月薪制、可獨立作業後便升業績獎金制。 【職位注重】 1. 需有耐心、細心、良好的態度，並有願意高度學習者 2. 重視團隊精神，能獨立作業並有效掌握工作優先順序 【加分項目】 1.有經驗者佳 2.擁有(普通小型車)駕照-公司車代步

1.進出退貨管理、商品包裝 2.商品盤點管理 3.磁磚貨品整理 4.主管交辦事務處理 5.需有汽車駕照 歡迎具服務及學習熱忱的您加入我們的行列！！

樂齡健智學堂 工作內容 一、工作內容 1. 失智長輩活動規劃(含教材、教具設計)與帶領 2. 失智長輩活動、生活自理引導 3. 失智據點核銷作業支援 4. 失智據點相關計畫、教學、成果、查核、統計…等與行政相關事務之處理 5. 配合防疫環境清消 6. 其他主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 二、失智據點服務項目之據點服務人員，需符合下列資格之一： (1) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 (2) 高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3) 領有照顧服務員訓練結業證明書，或照顧服務員職類技術士證。 (4) 本部預防及延緩失能照護服務方案之師資、指導員或協助員：須具帶領照護方案 3 期以上經驗。 2. 據點服務人員需於到職 6 個月內完成失智症照顧服務 20 小時訓練課程(以下稱失智症相關訓練)。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 可上班日:隨時 上班地點:新營

專營商用不動產、一般房地產買賣、租賃管理 1.本公司深耕永康在地30多年，店脈、人脈、資源豐沛，績效優異，歷年得獎無數，底蘊深厚。 2.住商台南第一品牌店數最多、案件最多，流通配件成交率近四成，同仁較易創造業績。 3.樂活團隊，福利優，出國旅遊計劃，獎勵健康運動奠定成功根基。 4.完整教育訓練制度，助你成就富足精彩人生。 5.業務工具最完整，協助系統順暢，學習成長快速。 6.月休8天，上班彈性，事業家庭兩兼顧。 7.有興趣不動產買賣、租管、投資事業，具服務熱忱，歡迎二度就業人才，無經驗亦可。 8.新進人員一般保障底薪，升正式後採高獎金制度。