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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/1
  • 現場技術員
  • 桃園市蘆竹區
  • 元新鋼鐵有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 1.操作機械製作金屬零件.裁切鋼管 2.協助領料及出料及包裝 3.機台操作及例行性機台清機保養 4.天車操作作業 5.相關經驗者佳

  • 10/1
  • （中山店）金孫韓廚義大利麵 正職人員
  • 台北市中山區
  • 澠井川有限公司(金書西韓國豬肉湯飯,四米大石鍋拌飯,新山韓國烤肉,金孫韓廚義大利麵,長生塩人,奎人豬排)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 36,500~43,500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 韓式料理與義大利麵的結合，我們改變了既定的傳統的義大利麵料理加入了韓式的元素，首創韓式義大利麵，雖說料理簡單、卻讓人驚艷與美味。 我們的理念，讓更多喜愛料理的人可以嘗試到更好，更豐富美味佳餚。 除了結合，韓式義式，我們更著重在韓義飲食文化的精髓 ，韓義式食材的搭配及切換，希望能跳脫並重新結合，更保留了傳統的基本烹煮技藝。 我們也更願意不斷地推陳出新，勇於嘗試，讓更多的美食結合及創新。 也誠摯的邀請熱愛餐飲的你加入我們。 金孫韓廚義大利麵（GoldenSon Korea Pasta） 【工作內容】 每日工作內容簡單明瞭。 1.負責食材準備、各項餐點製作 2.協助進貨清點、歸位及後續處理 3.完成主管交付工作 4.工作環境器具清潔 5.各崗位輪替 6.開店前準備/協助客人候位/介紹菜單/外場服務生/餐點配送 7.上班時間每日11:00-15:00， 17:00-22:00，空班2小時 【薪資福利】 ◆薪資36500-41000元（正職/主管職） ◆月休8天 ◆分紅獎金(依營運狀況) ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休(比照勞基法) ◆員工餐 ◆三節獎金(中秋端午生日) ◆春節店休(除夕-初三) ◆不定時員工聚餐 ◆通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 （需有廚房經驗者，思路清晰能判斷） 歡迎加入我們~ 學習餐飲管理 學習開店流程 學習建立後勤支援 學習展店複製 若有疑問歡迎請來電洽詢， 0981284711、 0228831315 士林店 尤店長 0225230276 中山店 高店長

  • 10/1
  • （中山店）金孫韓廚義大利麵 儲備/店主管
  • 台北市中山區
  • 澠井川有限公司(金書西韓國豬肉湯飯,四米大石鍋拌飯,新山韓國烤肉,金孫韓廚義大利麵,長生塩人,奎人豬排)
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 41,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 韓式料理與義大利麵的結合，我們改變了既定的傳統的義大利麵料理加入了韓式的元素，首創韓式義大利麵，雖說料理簡單、卻讓人驚艷與美味。 我們的理念，讓更多喜愛料理的人可以嘗試到更好，更豐富美味佳餚。 除了結合，韓式義式，我們更著重在韓義飲食文化的精髓 ，韓義式食材的搭配及切換，希望能跳脫並重新結合，更保留了傳統的基本烹煮技藝。 我們也更願意不斷地推陳出新，勇於嘗試，讓更多的美食結合及創新。 也誠摯的邀請熱愛餐飲的你加入我們。 金孫韓廚義大利麵（GoldenSon Korea Pasta） 店鋪的工作性質簡單明瞭 對餐飲營運管理有想法，擁有服務熱忱 工作內容: 1. 熟店舖管理、營運、店內營業時之工作崗位。 2. 富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 2. 具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 3. 管理及教育員工，擅長溝通協調 4. 具有餐飲工作經歷 主管職務： 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保店家服務品質與人員訓練等。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到店家標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 6.具備規劃店內制度,行銷能力，及公司分分配之要事 7.餐廳現場經營管理營運，外場、內場sop服務流程執行。 薪資制度 儲備 38000 副店長 41000 店長 44000(店長職獎金分紅,制度完善) 月休8天（可排休假日） 享勞健保制度6％、三節、特休、店家聚餐 上班時間為 11：00-22：00(下午休息） 通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 （需有廚房經驗者，思路清晰能判斷） 歡迎加入我們~ 學習餐飲管理 學習開店流程 學習建立後勤支援 學習展店複製 若有疑問歡迎請來電洽詢， 0981284711、0225230276 高店長

  • 10/1
  • 現場工作人員(有心學習，無經驗可)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 祐瑭紙器有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~40,000元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 1.印刷機台操作、生產、檢核 2.藍賽裁紙 3.設備保養與維護 4.有心學習，無經驗可

  • 10/1
  • 行政會計／內勤行政人員
  • 高雄市仁武區
  • 鑫睿興業有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~36,000元11 ~ 30 人次主動應徵

  • 公司內帳整理及帳務管理。 零用金管理 收支紀錄建檔 應收、應付帳款整理 發票整理及憑證歸檔 協助提供會計師所需資料 勞健保及人事行政作業。 員工勞保、健保、勞退加退保作業 員工請假、出勤資料整理 薪資相關資料彙整（若有） 人事資料建檔及維護 一般行政文書處理。 文件建檔、歸檔與管理 郵件收發 電話接聽及訪客接待 辦公用品採購及管理 協助公司日常營運行政事項。 各項報表製作 跨部門行政協調 主管交辦事項

  • 10/1
  • 兼職老師
  • 新北市三峽區
  • 浩陞文理短期補習班
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~500元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 從事教育設計及執行教學相關課程以及活動 協助教學方面的事務，如試卷的批閱、學生問題回答、指導學生、監考、學生成績的統計紀錄、教材準備等

  • 10/1
  • 【爭鮮迴轉壽司】新埔店-兼職人員
  • 新北市板橋區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 206~211元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

  • 10/1
  • 【爭鮮迴轉壽司】土城大全聯店-兼職人員
  • 新北市土城區
  • 爭鮮股份有限公司
  • 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 206~211元0 ~ 10 人次主動應徵

  • 【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★