●消防機電相關設備保養、維護、維修及管線路配置工程。 ●工作待遇依照實際作業能力及經驗，面談議定為主。

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(1)協助醫師做內視鏡、超音波的檢查及治療，及配合夜間、假日值班 (2)儀器：清洗與消毒、功能測試、保養、操作 (3)病患：給藥、衛教、照護

🌻 用心陪伴，點亮每一天的微笑時光！ 你是否希望能在每天的工作中帶給人們更多溫暖和關懷？ 在這裡，你將成為讓長者生活充滿愛與照顧的關鍵力量！ 🌟 你將會接觸： 1. 生活照顧服務(包括沐浴服務)。 2. 健康促進服務。 3. 文康休閒活動服務。 4. 備餐服務。 5. 早上或下午接送長輩，需具備普通小型車駕照。 6. 其他主管交辦事項。 ※ 月薪含全勤獎金。 ※ 本公司另提供績效獎金及保障年終獎金。

不論是新鮮人或跨領域轉職，只要你熱愛與人互動、敢挑戰高薪，這就是你的舞台！ ✅工作內容 (1)電話開發、推廣、諮詢 (2)顧客參觀環境導覽、介紹 (3)會籍方案解說、介紹 (4)合約簽署手續完成 (5)會員關注、續約聯繫 ⭐薪資待遇｜保障底薪＋獎金 (1)保障底薪(法定基本工資)+高額獎金 (2)平均月薪達75K ☑️加入即享超狂福利 達指定年資，黃金、名錶直接送！ 系統化新人訓練，無經驗也能快速上手 免費白金卡會員資格，享全台廠館全時段免費使用！ 國內外員工旅遊、聚餐補助、盛大春酒活動與體育競賽！ 定期健檢補助、生日禮金、完善的婚喪生育津貼。… 生活福利一應俱全！ ➜請投遞履歷，並附上個人照片。打造更好的自己，從柏文出發！

1.Responsible in achieving the room and catering sales objectives of his/her markets and business segments. 2.Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. 3.Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion. 4.Maintains and updates sales records manually and electronically as required.

細心負責、積極、具學習求新力及良好溝通能力 1.傳票製作、登帳，處理一般會計帳務 2.廠商貨款或費用等應付/應收款項處理 3.發票開立 4.維護、更新、管理各類文件檔案 5.其他主管交辦事項 6.會計系畢業者佳 7.具會計事務所經驗者佳

1.各種輸送帶現場加工 2.可配合公司調度排班施工 3.會開手排貨車佳，若不會面試時請告知 起薪3萬3-4萬以上(含加發獎金)另外視公司當季的獲利狀況及員工的個人績效決會另外發放季獎金及年終等加發獎金

管理督導、訓練照顧服務員，確認其工作狀況及工作績效 督導照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 開案及照顧服務員工作分配及調度 關懷電訪、居家訪視 執行照顧服務品質監測

1.分析業界最新資訊，留意日後產業市場變化 2.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 3.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 4.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導同仁經營方向與公司營運目標方向一致 5.協助公司推動改革創新之策略及經營目標 6.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 7.危機處理 8.行銷企劃,產品開發,人員培訓,銷售活動企劃,業績目標設定 9.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 10.協助上級主管完成其交辦事項 具備: 1.業務銷售/開發及行政管理能力 2.具備汽，機車駕照 成長中企業 經歷疫情 營業額仍以連續三年成長超過150％ 展望明年 目標以擴展兩間門市為主 屆時將須有人力上之需求 期待有熱忱的夥伴 一同努力

1.依照企業或組織內部的行政流程，處理一般行政業務 2.協助主管及專業人員從事一般行政業務 3.操作電腦進行資料的審核、輸入、建檔及校正工作 4.執行各項與資金有關之財務作業 5.從事會計交易的紀錄與維持，以及處理現金票據的收支與交易登記 6.人事相關

負責餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

1、負責幼兒園行政事務、衛生保健等工作 2、幼兒園餐點規劃、試餐 3、具護理師資格

我們是《7-11安捷門市》，致力於提供顧客便利、快速、多樣的服務體驗。我們的顧客服務範圍涵蓋日常食品、即食餐點、生活用品等多元商品以及便捷的服務機能，致力於滿足當地社區居民的需求。 工作內容： 1. 負責顧客接待，迅速回應顧客詢問並提供專業的商品建議及服務。 2. 熟練操作POS系統進行收銀與結帳作業，確保交易準確無誤。 3. 定期商品盤點，協助進銷存管理，確保商品數量與品質符合標準。 4. 維持門市環境整潔，包括商品陳列、櫥窗清潔，確保營業場所舒適有序。 5. 向顧客推薦促銷商品與活動，並協助展示商品優勢，提升銷售量。 6. 處理顧客投訴與退換貨需求，提供高效解決方案以提升顧客滿意度。 7. 支援夜間營運，管理安全相關事宜，包括貨品補齊及店內巡檢。 8. 完成夜班報表製作，包括銷售數據匯總及庫存記錄更新。 歡迎您加入我們《7-11安捷門市》的團隊，透過您的熱忱與努力，讓我們一起為社區提供更優質的便利服務！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.接聽顧客電話,網路下單系統監控,產品及服務問卷調查(不定時), 協助正職人員部份簡易的工作,資料歸檔等其它彈性工作。 2.工作時間: 平日14-18,17:00~22:00(週五,週六及例假日前一天至23:00) 假日10:00-23:00（分三段班次，工作時間為6-8小時） 彈性排班,會因為人力需求協調上班時間。 3.國定假日出勤，薪資以雙倍計薪。

空調，空壓，水處理 週邊設備維修保養。

開發、改紡、製程異常追蹤...

1.使用AutoCAD LT繪圖軟體進行機械設備及零件的圖面繪製。 2.配合現場實際需求進行圖面的修改、拆解及尺寸標註，確保設計的實用性與精確度。 3.編輯、保存並管理技術文件及圖面數據，以便於後續的生產運用及技術審核。 *視經驗及能力做核薪

生物老師教學

人員是一位在徵信行業中從事市場開發、客戶維護、案件協調與管理的專業人員。他們的主要職責是與潛在的客戶建立聯繫，了解客戶的需求，為他們提供適合的徵信服務，並協助徵信團隊完成調查工作。徵信業務人員需要具備良好的溝通技巧、商業敏銳度以及一定的法律知識，確保能夠為客戶提供高效且合法的徵信解決方案。 以下是徵信業務人員的具體職責與工作步驟： 1. 市場開發與客戶拓展 潛在客戶挖掘： 業務人員負責識別潛在的徵信需求客戶，包括個人、企業以及律師等，並通過市場調查、社交網絡、線上線下活動等方式，積極開發新客戶。 推廣徵信服務： 業務人員會根據公司的業務範圍，如婚姻調查、商業調查、背景調查、財務蒐證等，向潛在客戶介紹徵信服務的價值與作用，並推廣公司的專業能力。 2. 客戶需求分析與服務推薦 了解客戶需求： 業務人員會與潛在客戶進行初步的面談或電話溝通，了解客戶的具體需求，例如是否涉及婚姻問題、商業糾紛、財務調查等，並根據需求推薦相應的徵信服務。 量身定制解決方案： 根據客戶的具體情況，業務人員會提供量身定制的徵信解決方案，確保客戶能夠獲得有效且符合其需求的服務，這可能包括提供多樣化的調查選項和服務套餐。 3. 案件協調與內部管理 案件管理與協調： 業務人員負責將客戶的需求轉化為具體的調查案件，並與徵信調查團隊（如外勤調查員、技術支援等）進行溝通協調，確保案件順利進行。 跟踪案件進展： 業務人員需要不斷跟進案件的進展，定期向客戶提供案件更新，並根據調查過程中的變化及時調整方案，確保案件按時高效完成。 4. 合同簽訂與法律合規 法律諮詢與合同簽訂： 業務人員會向客戶解釋徵信服務中的法律風險與相關責任，確保客戶了解徵信服務的法律邊界，並簽署相關合同，確保服務在合法的範圍內進行。 隱私保護與保密協議： 在簽訂合同的同時，業務人員會與客戶簽訂保密協議，確保在調查過程中蒐集的所有數據和信息都受到嚴格保護，不會洩露給第三方。 5. 客戶服務與關係維護 客戶關係管理： 業務人員需要保持與客戶的良好關係，定期與客戶溝通，了解他們的需求變化，並為他們提供持續的支持，確保客戶滿意度。 售後服務與問題解決： 在案件完成後，業務人員會提供後續的服務支持，解答客戶的疑問，並協助處理任何潛在的問題，確保客戶對服務的全面滿意。 6. 市場動態分析與服務改進 市場分析與行業動態追踪： 業務人員需要不斷關注徵信行業的市場動態、法律變化及客戶需求的變化，確保公司提供的服務能夠適應市場需求，保持競爭力。 服務改進建議： 根據市場分析和客戶反饋，業務人員會向公司管理層提出改進徵信服務的建議，幫助公司調整策略、優化服務流程，提升客戶體驗。 7. 數據與報告分析 業務數據管理： 業務人員需要管理和分析來自不同客戶的業務數據，跟踪客戶來源、需求變化、服務效果等，幫助公司做出精準的市場決策。 案件成果報告撰寫： 當案件完成後，業務人員會協助撰寫案件的最終報告，詳細呈現調查結果，並向客戶解釋報告的細節和法律效力。 8. 與法律團隊合作 與律師合作： 在處理涉及法律訴訟的案件時，業務人員會與律師團隊合作，確保蒐集到的證據符合法律要求，並幫助客戶順利進行訴訟。 法律風險評估： 業務人員會協助客戶進行法律風險的評估，幫助他們在進行徵信調查前了解可能的法律風險，並採取相應的措施保護自己的合法權益。 工作挑戰 客戶需求變化： 客戶的需求和案件情況可能會隨時變化，業務人員需要具備靈活應對的能力，迅速調整策略以滿足客戶的需求。 法律與倫理挑戰： 徵信業務涉及隱私和法律問題，業務人員必須確保所有操作都符合法律規定，並在保護客戶隱私的同時完成業務目標。 市場競爭壓力： 徵信行業競爭激烈，業務人員需要不斷提升自己的業務能力和市場開拓技巧，保持業務的穩定增長。 徵信業務人員的重要性 徵信業務人員在徵信行業中扮演著關鍵的角色，負責將客戶需求轉化為具體的徵信服務，並協調內部資源以確保案件順利進行。他們不僅是客戶與調查團隊之間的橋樑，也是公司業務增長的推動者。通過他們的專業能力，業務人員能夠幫助公司獲得更多客戶，並為客戶提供高質量的徵信服務，最終幫助客戶解決婚姻、商業或法律問題，達成雙方的目標。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。