你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 12/19
- 兒童美語老師(苗栗)
- 苗栗縣苗栗市
- 維多利亞文教事業機構
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
國小兒童美語教學, 作業批改, 協助教務工作, 親師溝通等. 請注意! 本機構所有的福利項目: 1.可能依校區及職缺而有所不同, 2.實際職缺福利於面試時,以用人單位之面試結果為準!!
- 12/19
- 【國泰集團】機電工程師(台北)
- 台北市大安區
- 霖園公寓大廈管理維護【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
無論你是剛畢業的新鮮人,或已具備相關經驗,期待累積專業與紮實現場經驗的你, 在這裡,我們提供的不僅是一份機電工程師的工作,更是一段可以深耕大樓管理、累積現場經驗的職涯旅程。 ★現在,就是你職涯發光的起點! 歡迎加入【霖園管理維護 × 國泰地產集團】,與我們一同打造更安全、舒適、值得信賴的空間環境! 【你的工作內容】 ◎進行大樓設施設備之巡檢、點檢及異常通報 ◎協助保養與修繕工程之發包、廠商管理及施工追蹤 ◎處理各項維修案件,並紀錄回報結果與改善建議 ◎協助租戶設備問題排除與技術諮詢 ◎記錄工程與保養項目,彙整表單與行政資料 ◎支援其他現場工作及任務編組事項 【你將累積的能力】 ◎熟悉建築機電設施(如:空調、水電、消防等)之維護與管理 ◎養成設備巡檢、異常判斷與修繕流程規劃的能力 ◎熟悉大樓物管資訊系統,強化紀錄與文件管理習慣 ◎培養與廠商、租戶間良好溝通協作與問題解決的經驗 【你未來的職涯發展方向】 不只看重你的技術能力,更重視你成為案場管理者的潛力。 未來你將有機會從機電維護專才,邁向全方位的大樓物業管理者並從中培養: ◎整棟大樓案場維運與管理 ◎大樓人員管理與領導能力 ◎客戶關係經營能力 【我們希望你是這樣的夥伴】 ◎細心負責,對設備維護與現場安全高度敏感 ◎邏輯清晰,具備紀錄整理與問題排除的能力 ◎面對緊急狀況能穩定應對,具備現場判斷與溝通技巧 ◎願意學習各式設備操作與管理技術,追求專業成長 【我們期待你具備這些技能】 ◎擁有基本機電設備知識或技術背景(電機、空調、水電、機械等) ◎熟悉文書處理或基本系統操作 ◎具備設備、機電維護或物業管理相關經驗者佳(無經驗也歡迎!) 如果你正在尋找一個從現場到系統、從維運到管理,都能學以致用、持續成長的舞台, 歡迎投遞履歷,期待與你進一步交流~
- 12/19
- 冷媒壓縮機研發工程師-機械與機構設計
- 新北市三重區
- 復盛股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.壓縮機開發專案 2.壓縮機相關結構設計 3.壓縮機技術資料建立與維護 4.產品開發之問題分析與解決 5.開發相關驗證分析 6.其他主管交辦事項
- 12/19
- 品質規劃工程師_SQA
- 新北市三重區
- 復盛股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 規劃測試計畫與測試案例(test case)。 2. 測試與驗證系統功能、相容性、效能、壓力承載、可靠度等。 3. 建立測試環境,撰寫、維護、改善測試程式。 4. 分析測試資料、釐清問題、提出改善建議,並撰寫測試報告。 5. 維護相關測試設備。 6. 測試與驗證客戶的問題。 7. 發行與管理測試相關文件。 8. 撰寫使用手冊、安裝手冊或其他客戶支援相關文件。
- 12/19
- 財會人員
- 新北市三重區
- 復盛股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.會計相關帳務處理 2.協助準備帳務審查資料 3.協助編製帳務報表及財務分析資料 4.執行內部相關專案 5.各項財務分析及合併報表 6.其他主管交辦事項
- 12/19
- 研發助理工程師-機械與機構設計
- 新北市三重區
- 復盛股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.壓縮機產品開發 2.壓縮機特殊訂單及設變執行 3.壓縮機技術資料建立與維護 4.壓縮機產品可靠度提升與改善 5.客戶端技術支持 6.其他主管交辦事項
- 12/19
- 冷媒壓縮機應用研發助理工程師
- 新北市三重區
- 復盛股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.壓縮機產品開發 2.壓縮機應用與產品維護 3.產品可靠度提升與改善 4.客戶端技術支持 5.其他主管交辦事項
- 12/19
- 冷鏈業務銷售工程師
- 新北市三重區
- 復盛股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.冷鏈產品業務推廣與客戶開發 2.冷鏈專案規劃設計與執行 3.工程管理執行與監管 4.主管交辦事項
- 12/19
- 銷售工程師 (臺南區業務人員)
- 高雄市三民區
- 復盛股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.壓縮機銷售及系統規劃 2.公司新產品推廣 3.客戶拜訪及業務開發 4.針對區域內客戶群提供技術服務,產品銷售,業務推廣
- 12/19
- 冷媒壓縮機國外業務銷售人員
- 新北市三重區
- 復盛股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.冷媒壓縮機銷售與產品推廣 2.產品介紹與業務開發 3.客戶拜訪維繫、技術服務與支持
- 12/19
- 國際業務市場開發儲備幹部
- 新北市三重區
- 復盛股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.海外銷售策略規劃 2.空壓機相關產品銷售推廣 3.業務開發 4.客戶拜訪維繫與技術支持服務 5.其他交辦事項
- 12/19
- 冷鏈業務銷售工程師 - 南區
- 高雄市三民區
- 復盛股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.冷鏈產品業務推廣與客戶開發 2.冷鏈專案規劃設計與執行 3.工程管理執行與監管 4.主管交辦事項
- 12/19
- 銷售工程師 (屏東區域業務人員)
- 高雄市三民區
- 復盛股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.壓縮機銷售及系統規劃 2.公司新產品推廣 3.客戶拜訪及業務開發 4.針對區域內客戶群提供技術服務,產品銷售,業務推廣
- 12/19
- 財務專員
- 新北市三重區
- 復盛股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.各項財務分析及報表 2.相關帳務處理與準備帳務審查資料 3.編製合併報表及其他財務分析資料 4.協助集團(含海外)推動與執行內部相關專案 5.其他主管交辦事項。
- 12/19
- 進料檢驗工程師_IQC
- 新北市三重區
- 復盛股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.進料檢驗、品質管理、製程改善。 2.檢視生產問題給予對策、防範不良再發。 3.執行公司產品的可靠度測試、找出問題的關鍵因素 。 4.提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 5.儀器校驗ISO維護、協助管理。
- 12/19
- 製程檢驗人員
- 新北市三重區
- 復盛股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.線上品質問題覆判 2.產品性能測試 3.問題矯正措施成效確認
- 12/19
- 研發工程師-機械與機構設計
- 新北市三重區
- 復盛股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.空氣/冷媒壓縮機開發專案 2.空氣/冷媒壓縮機相關結構設計 3.空氣/冷媒壓縮機技術資料建立與維護 4.產品開發之問題分析與解決 5.開發相關驗證分析 6.其他主管交辦事項
- 12/19
- 節能專案管理主管
- 新北市三重區
- 復盛股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 900,000~1,500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.領導節能團隊完成單位任務 2.節能專案管理計畫策畫與專案進度推動追蹤 3.工班溝通協調 4.進行節能專案推廣、推動 5.上級主管交辦事項。
- 12/19
- 節能專案管理師
- 新北市三重區
- 復盛股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 700,000~1,200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.節能專案管理,專案溝通與進度追蹤。 2.協助業務推動並進行專案推廣。 3.上級主管交辦事項。
- 12/19
- 新竹廠-職安副工程師、工程師
- 新竹縣湖口鄉
- 奇鈦科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
我們正在尋找一位具備專業知識且充滿責任感的 職業安全衛生管理人員,負責工廠內的安全衛生管理工作。此職位將致力於推動工廠的安全文化,確保作業環境的合規性與安全性,同時提升全體員工的健康與安全保障。 主要職責包含: 1. 職安作業相關申報:負責依照政府法規完成各項職業安全與衛生相關的申報作業,包括年度報表、設備檢查報告及其他合規性文件,確保工廠符合職業安全衛生相關法律規定。 2. 廠內安全規劃:制定並執行工廠內部的安全規劃方案,針對各類生產設備、作業流程及場所進行風險評估,制定對應的安全措施及應變計畫,確保工廠操作環境的安全性。 3. 職業安全衛生管理計畫執行:推動並落實職業安全衛生管理計畫,包含員工的安全教育訓練、日常安全巡檢、應急演練及持續改善項目,提升全廠職業安全衛生管理水準。 4. 監督並協助各部門執行安全衛生相關措施,確保各項計畫與標準順利落實。 歡迎加入奇鈦,成為職業安全與衛生的守護者,一同為員工打造更安全、更健康的工作環境!






