1.維持廢水場操作之穩定 2.廢水廠之建造工程 3.廢水場設備之保養及維護 4.廢水場製程運作及設備流程改善 5.符合環保排放規格要求 *薪水:底薪+獎金+伙食津貼

熟悉Angular 懂JAVA+SQL+ORACLE

．熟悉專案管理方法，如 Scrum、Waterfall 等，協助主管或 PM 進行專案規劃、資源和風險管理。 ．熟悉建模工具，如 UML 的循序圖與狀態圖，或傳統流程圖，利於表達與設計系統和業務流程。 ．熟悉軟體測試和品質保證的基本原則，能夠參與或協助 PM 進行測試規劃和測試執行。 ．理解各種軟體框架和程式語言之特性，便於分析技術需求與進行系統設計，包括資料流和架構設計。 ．理解基本資訊安全相關觀念，能夠基於 SSDLC 的精神，進行安全軟體的需求訪談。 ．能迅速識別和定義系統需求與功能，分析和解決複雜的技術和業務問題，以掌握業務流程和需求。 ．具主動積極、開放的態度與良好的溝通能力，能夠與利害關係人協同合作，有效掌握各單位需求取得平衡。 ．具撰寫清晰且詳細的技術和業務文件，如需求規格書、技術規格書和使用者手冊。 ．加分條件：具程式撰寫能力。

1.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 2.清洗食材 4.協助內場工作 5.需會烤&炸

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇

1.預約顧客護膚時間的確認 2.進行顧客諮詢，調配適合的精油 3.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 4.芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA經絡放鬆 5.銷售產品與療程、業績達成 6.接待客人、銷售相關美容產品

日本市佔率第一眼鏡連鎖店 眼鏡市場 MEGANE ICHIBA 持續擴大徵才!!!! ☑ 眼鏡的事，專業團隊搭配日籍講師培訓，達到讓客人信賴的程度！ ☑ 薪動的事，高於業界、提供生活多點餘裕的$50,000 ☑ 升值的事，透明升遷制度，以職位與薪資肯定員工價值 ☑ 不用擔心的事，員工旅遊 / 健康檢查 / 證照加給 / 業績獎勵 / 多樣津貼 ☑ 未來一定擅長的事， 視力檢測 x 專業配鏡 x 商品銷售 x 售後服務 眼鏡的存在，是為了讓所有人擁有最好視野 希望眼鏡市場的支持 令1年後、2年後甚至5年後的你 肯定這一刻的選擇，是最好的選擇 歡迎具驗光師、驗光生證照、相關科系或有眼鏡、銷售相關經驗的您來認識眼鏡市場! 也可以先透過眼鏡市場的徵才專頁來了解眼鏡市場喔! 歡迎參加線上說明會了解我們! https://campaign.meganeichiba.com.tw/recruit/index.html 應徵方式: 透過1111寄送履歷，通過書面審核者將由專員與您聯繫確認。 參加面試的求職者請攜帶履歷參加喔 工作內容: 眼鏡銷售，商品陳列及管理。 店鋪一般事務處理。 專業驗光、配鏡加工及售後服務。 工作地點: 大台北地區眼鏡市場門市、百貨櫃點 工作時間: 上班8小時+1小休息時間 門市月休9-10 日，國定假日調移排休 (需配合輪流排班) 待遇: 具備驗光師證照，證照津貼12,000元，薪資48,000元起 具備驗光生證照，證照津貼10,000元，薪資46,000元起 視光科系畢業人員，薪資36,000元起 門市銷售人員，薪資34,000元起 新竹以北門市另有物價指數調整津貼再+2000元 公司基本條件及福利: 遵守勞基法條件 1.遵守勞基法休假及國定假日休假 2.勞健保、員工退休提撥 3.產假、陪產假、婚喪假及特休等 4.加班費/補休制度落實 升遷、訓練 1.完善新人教育訓練、在職教育訓練 2.專業技能升等考試(每通過一階段+1000元) 3.透明升遷管道 4.每年考核調薪制度 5.日本研修機會 獎金、福利金 1.三節獎金 2.年終獎金 3.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、奠儀慰問金 4.團隊業績獎金 5.人才介紹獎金 6.出差津貼、交通費 其他福利 1.員工制服 2.每年提供員工眼鏡一副 3.員工眼鏡購買優惠 4.員工聚餐 5.員工健康檢查

〝喜歡幫助別人 愛兜風，探索大街小巷 將美食送到顧客手中〝

1.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 2.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 3.主管交辦事宜或部門後勤支援 4.完成業務主管其他交辦事項

1.在加油站裡，以親切熱誠的態度替駕駛汽車、機車、其他機動車輛之顧客加滿汽油、柴油。 2.替顧客結帳。 3.營業時段結束時，需核對帳務。 4.需商品業務推廣。 5.執行主管交辦之任務。

1. 獸醫學系畢業，負責執行住院醫療照護與協助門診醫療處置，建立獸醫臨床實際應用經驗，與院內其他醫師學習討論病況。 2. 住院醫師月休11-12天，經常性薪資60000-80000，注重良好薪資及工作環境，讓辛苦付出得到合理回報。 3. 本院為２４小時急診動物醫院(不用輪值大夜)，須能友善/同理心對待病患，飼主及同事。 4. 醫院設備完善，具備最新IDEXX血液生化檢驗系統，完備的生理監視系統，高階超音波及高階影像系統，完整的中央氧氣系統，良好護病比，提升住院品質跟醫師工作效率。

1. 協助生產作業流程順暢，包括生產計畫執行與生產資源配置。 2. 協助生管領域的生產排程，監控進度並解決生產問題。 3. 整理與歸檔生產資料，維護生產記錄的準確性與順序性。 4. 撰寫並更新生管相關報告，提供數據支持改善建議。 5. 協助跨部門溝通協調，促進生產流程協作順利進行。 6. 收集並分析生產品質數據，提出效率提升與成本控制建議。 7. 處理生產突發狀況，確保生產計畫不被中斷或延誤。 8. 完成主管交辦事項，包括臨時專案處理及日常生管支援工作。

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韓式料理與義大利麵的結合，我們改變了既定的傳統的義大利麵料理加入了韓式的元素，首創韓式義大利麵，雖說料理簡單、卻讓人驚艷與美味。 我們的理念，讓更多喜愛料理的人可以嘗試到更好，更豐富美味佳餚。 除了結合，韓式義式，我們更著重在韓義飲食文化的精髓 ，韓義式食材的搭配及切換，希望能跳脫並重新結合，更保留了傳統的基本烹煮技藝。 我們也更願意不斷地推陳出新，勇於嘗試，讓更多的美食結合及創新。 也誠摯的邀請熱愛餐飲的你加入我們。 金孫韓廚義大利麵（GoldenSon Korea Pasta） 店鋪的工作性質簡單明瞭 對餐飲營運管理有想法，擁有服務熱忱 工作內容: 1. 熟店舖管理、營運、店內營業時之工作崗位。 2. 富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 2. 具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 3. 管理及教育員工，擅長溝通協調 4. 具有餐飲工作經歷 主管職務： 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保店家服務品質與人員訓練等。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到店家標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力 6.具備規劃店內制度,行銷能力，及公司分分配之要事 7.餐廳現場經營管理營運，外場、內場sop服務流程執行。 薪資制度 儲備 38000 副店長 41000 店長 44000(店長職獎金分紅,制度完善) 月休8天（可排休假日） 享勞健保制度6％、三節、特休、店家聚餐 上班時間為 11：00-22：00(下午休息） 通過各工作站考核，店主管認可，薪水將有所調整 歡迎對餐飲有理念有想法的你加入我們， 重要的是對於服務的熱誠與願意學習。 （需有廚房經驗者，思路清晰能判斷） 歡迎加入我們~ 學習餐飲管理 學習開店流程 學習建立後勤支援 學習展店複製 若有疑問歡迎請來電洽詢， 0981284711、0225230276 高店長

🚗💨 快來加入我們的活力團隊！ 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎？這不僅僅是一份工作，也是展現你服務熱忱的舞台！ 🌟 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整潔，打造舒適的服務環境 3. 向顧客介紹產品，提供專業建議 4. 配合完成主管交付的其他工作 💪 我們正在尋找充滿熱情、注重細節的你，一起用活力點燃每一天！ 加入我們，你的用心將為每位顧客帶來便利與滿意！🎉

1.顧客餐點準備出餐 2.食材準備庫存盤點 3.廚房環境清潔 福利：員工餐、業績分紅

【工作內容】 1. 進行潛在市場的開發及維護。 2. 知悉銷售與出租的條款及注意事項。 3. 先行估價貸款成數及掌握最新貸款方案。 4. 不動產的買賣仲介及租賃業務。 5. 負責帶看、解說及簽訂租賃或買賣契約。 6. 協助客戶簽訂租賃契約或財產移轉手續。 7. 國內不動產買賣專業規劃與服務。 8. 為客戶提供不動產相關諮詢與售後服務。 9. 長期社區經營及維護客戶關係。 【薪酬與福利制度】 1. 獎金高％起跳。 2. 百萬跳％制度。 3. 激勵競賽獎金。 4. 每月寵夥伴聚餐。 5. 不定期社區經營活動。 6. 不定期海內外旅遊獎勵活動。 【團隊思維＆公司環境】 ★　建立團隊的專業與熱忱。 ☆　重視團隊分享與傳承。 ★　我們沒有百人的團隊，但有強大的店效。 ☆　完整教育訓練，手把手帶你學到會。 ★　全公司學長姊都是你可以免費請教的對象。 ☆　主管全程業務支援協助洽談，快速提升專業能力。 ★　無限彩色列印支援。 ☆　廣告DM手把手教學。 ★　舒適辦公環境，提高工作心情愉悅。 ☆　專業透明會客室，讓洽談更具質感安全感。 ★　團隊溫馨、互助、同心。

一、具業務開發熱忱及獨立作業能力，.達成公司所訂定之業績目標。 二、金車柏克金啤酒業務開發.銷售. 帳款回收.開發新客戶等。 初期有專人輔導。 三、福利健全享勞、健保晉升管道通暢。 四、年節獎金。 五、底薪加獎金月入$35000-$50000元以上

擁有職能治療專業技術，並領有職能治療師證照者，協助評估精神障礙者日常生活功能、獨立生活功能、職業功能、及休閒功能等，並針對評估內容擬定復健計畫與目標。