資格: 1.國內外大學護理學系 2.地區醫院3年以上工作經驗 3.具備護理之家實務與管理經驗2年以上 4.具備機暪電腦能力 工作內容: 1.配合與執行機構年度業務目標 2.護理主管行政例行事務及協助督導執行相關計畫 3.提供院內住民所需醫療照護需求，包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 4.護理人員、照顧服務員管理 5.確保機構護理照顧服務品質 6.其他臨時交辦事項

1.大專以上幼兒保育科系或護理科系畢業 2.具保母人員證照者優先考量 3.有45人（含）以上托嬰中心托育人員經驗者優先考量

執行GI業務 1.具醫師證書 2.具胃腸肝膽科專科醫師證書

1、一般行政、總務庶務工作、簡易記帳作業。 2、熟悉文書處理軟體，具基礎電腦能力。 3、診所收支帳務處理作業(結帳、收款、請款及對帳)。 4、管理零用金及撥補作業。 5、主管交辦事項。

1.光纖、銅纜佈放架設及熔接接續。 2.數位監視、影像對講、電話總機。 3.通信測試、配線、施工等技術工作。 4.規劃通信網路系統與通訊傳輸系統。 5.通信設備架設與管理維護。 6.清理、維護並測試常用的工具、儀器。

1.公共托育家園相關規劃事宜 2.人事差勤及薪資計算 3.收發文及文書管理 4.請採購作業 5.請付款作業 6.行政庶務工作 7.其他主管交辦工作 ＊具托嬰機構主管人員證照者優先錄取 ＊具托嬰中心相關經驗者，優先錄取 工作地點：台北市內湖區

【工作內容】: 1.現場備料、烤培可頌、簡易飲品製作 2.商品包裝、陳列、銷售商品。 3.具微笑、親切有禮貌服務精神。 4.提供顧客之接待與需求服務 （如：電話諮詢、訂購、包裝及退換貨處理）。 5.負責商品進貨入庫盤點、銷售管理。 6.維持店櫃週遭之環境整潔。 【工作時間】 1.工作時段：9-13、10-14、17-21 2.配合百貨打烊時間後收班 (最晚有時會到11:00PM) 【注意事項】 ◆開幕前須至新光A8門市受訓 ◆對服務業有經驗及熱忱 ◆需長時間走動及久站 ◆需配合輪調 ◆工作負責、重視團隊精神 ◆短期工讀和寒暑期工讀者請勿應徵 野椿餐飲集團～歡迎您加入!!

月薪38,000元(包含全勤獎金1,000元+店鋪加給6000元) 【工作內容】: 1.將食材清洗並做簡單的處理備用。 2.煎台作業製作餐點。 3.維護個人及工作站的清潔衛生。 4.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 5.主管交辦事項。 ★公司相關福利★ 【基本法規福利】 符合勞基法規定： ◎勞工保險 ◎全民健保 ◎職災保險 ◎勞工退休金6％ ◎雙周休四日(適用雙週變形工時) ◎特休/年假 （兼職、工讀生也依比例享有特休假喔！） ◎法定休假（國定假日、選舉假......等） 【優於法規的福利】 ◆ 照顧您的職涯發展 1.健全及透明的升遷及調薪制度（每半年考核一次）。 2.各職等完整的教育訓練（有部門/品牌輪調機會，多元發展）。 3.語言進修補助：補習費及檢定報名費都有喔！ 4.異地輪調住宿津貼補助。 ◆ 照顧您的生活和家人 1.旅遊津貼 （滿一年以上之正職團員，每年都享有！）。 2.子女教育補助，補助從小學到高中！(一年補助兩次，每位子女6,000元/次)。 3.年度供膳人員健康檢查補助。 4.員工生日當月消費折扣（全品牌都享有優惠，帶家人朋友一起享有！）。 ◆ 不可缺少的獎金制度 1.年度績效獎金（每半年評估及發放一次）。 2.月月拼激勵獎金（視各品牌會有不同） 。 3.各門市康樂費（讓大家玩好吃好，用心工作之餘也要用心享樂）。 4.三節禮金（春節、端午節、中秋節）。 ◆ 為自己加薪： 1.語言獎勵：語言檢定證明1,000元/月～2,000元/月。 英語:全民英檢-高級/TOEIC-多益730分含以上。 日語:日文檢定N3 含以上。 韓文: TOPIK II 4級含以上。 ◆ 優渥的內部推薦人才介紹獎金： 一般正職團員並通過3～6個月考核，可獲得 12,000元獎金。 優秀主管人才並通過3～6個月考核，可獲得3萬元獎金。 ◆ 休閒類 1.尾牙或春酒。 ◆ 其他 1.員工制服 （視各品牌不同）。 2.健康員工餐/伙食津貼（視各品牌不同）。 3.企業團保。 4.具美感設計的工作環境。(我們擁有自己的設計團隊，每間門市都有不同的風格!!) (以上詳細規定依公司明定辦法實施) 門市營業時間:07:00-20:00(最早上班時間為6:30)

1.門市商品進貨理貨、補貨上架、環境清潔。 2.協助顧客選購保健品、營養品、醫療器材、衛耗材。 3.行政事務與文書工作。 4.學習店務營運與管理。 5.主管交辦事項。 工作待遇:月薪32,000-37,000+銷售獎金 上班時段: 輪班，8:30-21:00 其他條件:具藥局銷售經驗

1. 負責燃料產品的準確、高效配送，讓客戶能安心使用。 2. 在配送路線中規劃最佳路徑，提升效率與運輸安全。 3. 熟練操作燃料裝卸設備，並確保作業安全。 🌟 不需要經驗豐富，我們在意你的熱誠！ 無論你是經驗豐富的專業外務，還是想嘗試新挑戰的新人，我們都歡迎你的加入！ 只要對工作充滿責任感，喜歡戶外工作，就能成為我們不可或缺的一份子！

【此職務另有獎金制度，獎金無上限，歡迎加入燦坤，挑戰爭取高額獎金！】 【我們需要這樣的你】 充滿熱情、活力、積極的你 能不斷學習、持續精進的你 提供會員舒適消費體驗的你 【職務內容】 1.優質且溫暖的顧客服務: (1) O2O新零售服務體驗提供與策略執行。 (2) 商品販售，提供顧客商品諮詢。 (3) 提供售後服務、傾聽顧客意見、顧客關係經營。 (4) 協助商品庫存查詢、結帳、包裝。 2.門市商品品類管理: (1) 負責商品進出貨、銷售管理及庫存管理。 (2) 負責商品陳列佈置及檔期換檔作業。 (3) 重點商品介紹、專區管理、目標達成。 3.門市管理執行: (1) 維持門市環境清潔，創造優質舒適的購物空間。 (2) 創新商品陳列方式，展現門店特色。 (3) 商圈客群經營與行銷活動展開。 (4) 區域內活動與門市內同仁支援。

1.業務報表彙整 2.銷售成本分析、獎金計算 3.廠商發票對帳 4.行政工作事務 5.其他主管交辦事項

熟悉生日蛋糕裝飾及泡芙包裝，確保產品美觀與品質。 會抹鮮奶油蛋糕， 清潔並整理使用工具，維持工作區域衛生及安全。 上班時間：AM7:00~PM15:00 有相關經驗者優先考慮~配合度高~不遲到~

1.求職者面試邀約及面談 2.直接人力及臨時工面試&報到相關作業 3.文件整理及歸檔(如：履歷表紀錄登打與彙整、新進人員資料維護...等) 4.仲介費用計算 5.辦理外部徵才活動 6.其他主管交辦事項

1.帶學生上下課，協助英文班點名、維持班上秩序。 2.批改英文考卷。 3.確認老師的上課進度。 4.督促學生英文補考及作業完成。 5.環境打掃

前期 1.協助同學完成回家作業 2.要求同學完成評量進度 3.學習習慣養成 後期 1.各科重點教學 2.家長電聯學生狀況 單一學區 單一年級

前期 1.協助同學完成回家作業 2.要求同學完成評量進度 3.學習習慣養成 後期 1.各科重點教學 2.家長電聯學生狀況

園區內辦公室清潔、戶外區域掃落葉以及垃圾分類。 週休二日每週一固定休假，另外一天在周間排休

機場機坪跑道開車巡檢，發現有垃圾予以清除 設置鳥網驅趕禽類，阻止各類野生動物進入機場 需要在管制區內開車，會提供機場駕照訓練取得A證 若有加班薪資計算每小時皆以1.67倍計算 考取A證每月加發4500獎金 有A證者每季考核獎金最高達9000元 福利： 三節獎金、生日禮金、尾牙聚餐摸彩 旅遊獎金，年資滿兩年者考核擇優3位每人10000元

1.飯店式管理櫃檯工作 2.收發信件、包裹管理服務。 3.傾聽並處理住戶交辦事項。 4.訪客、廠商接洽與相關聯絡窗口。 5.協助社區經理處理各項行政事務。 6.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 7.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。