＊面試前請先撥打市話確認面試時間，謝謝＊ 1.工地器材按裝.消防設備系統測試。 2.水電消防配管配線 消防設備安裝 檢修保養 缺失改善 3.具相關經驗 4.不怕高

卯食 mouth 早午餐的誕生，是希望在忙碌的一天中，為顧客帶來輕鬆愉悅的用餐體驗🥪☕。我們以健康輕食為核心，結合熱情的服務，提供溫暖的鄰家氛圍。加入我們，你將成為這個快樂、充滿幹勁的團隊一員，見證每一道餐點如何讓顧客的生活更美好！ 1. 為顧客準備美味的炸物、煎台料理與飲品 2. 整理備料，確保工作區域井然有序 3. 維護用餐環境整潔，以及基本洗碗工作 4. 與團隊一起創造高效且充滿活力的工作日 我們相信，優秀的夥伴值得更好的待遇！ - 免費供應美味餐點，在工作時能好好補充能量 - 定期舉辦員工聚餐，一同分享歡樂時光 - 友善工作環境與在職學習機會，助您成長與提升 立即加入我們，發掘你的無限可能吧！

1.學歷：專科以上畢，大學尤佳。 2.科系：護理科系。 3. 特殊資格條件：具護理師證書者尤佳、具腫瘤病房相關工作經驗尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43,270。

資格條件 1.學歷：專科以上畢。 2.科系：護理科系。 3.特殊資格條件：具護理師證書，兒科臨床經驗一年以上尤佳。 備註：試用期為二個月，正式任用最低薪資為43,670，不含獎金及值班費

執行麻醉相關照護 條件: 1.護理專科(含)以上學校畢業,大學尤佳。 2.具護理師證書。 3.具有麻醉專科護理師證書。 意者請備齊下列文件: (請以 A4 大小為主) a.本院制式履歷表。 b.護理師證書影本。 c.學校畢業證書影本。 d.服務經歷證明。 e.麻醉專科護理師證書 f.ACLS 證書。 應徵方式:電子郵件或郵寄(掛號) E-mail:22091@s.tmu.edu.tw 吳宜涵秘書 郵寄地址:235 新北市中和區中正路 291 號 3 樓 麻醉科 雙和醫院麻醉科 吳宜涵秘書收

【工作內容】 1. 協助心臟血管外科手術之進行，並負責手術中體外循環機操作。 2. 協助緊急體外維生系統(ECMO、VAD等)的設置、拔除及病患照護。 3. 負責體外循環及體外維生系統相關耗材的管理與監控。 4. 負責體外循環及體外維生系統相關儀器的保養維護與管理。 5. 協助心臟血管外科實(見)習醫學生之臨床指導。 6. 協助處理科內例行行政及品管業務。 7. 其他主管交辦事項。 【薪資】 薪資區間:6-13萬，薪資可面議 1.依照學經歷核薪，(護理年資10年以上者，每月固定薪資(含值班費)可達7萬以上) 2.值班費：平日450/班；假日:900/班 3.留任獎金：年資1年(具體循師證書且符合院內規定)以上即可申請，每年最高可領24,000 4.另有科基金津貼 雙和心外團隊 期望 正直、真誠、具成長性及團隊溝通合作的〝你〝加入。

1.現場機台安裝復線 2.工程案件進行 3.設備售後服務 4.可配合加班

雪坊優格【 Snow Factory】門市正職 最快 2 年挑戰年薪百萬!!! 如果你希望找一份 看得到未來的工作， 雪坊優格提供的不只是門市職位，而是一條 清楚的成長 路徑。 在雪坊，我們不看背景、不論資排輩， 我們只看三件事： ✔ 工作表現 ✔ 成長意願 ✔ 是否符合雪坊六大價值觀 （真誠、正直、長期、共好、付出、進步） 【門市經營理念】 有快樂的夥伴，才會有快樂的客人。 有快樂的客人，才會有永續的事業。 ★第一階段｜門市正職 → 儲備幹部 在門市累積服務與營運經驗， 通過考核即可進入 「儲備幹部班」。 儲備幹部班為期 6 個月， 包含課程訓練與門市實作。 ☆ 第二階段｜副店長 → 店長 完成儲備訓練後， 表現優秀者晉升為 副店長。 經過約 6 個月副店長管理歷練， 即有機會晉升為 店長。 → 新進夥伴最快 1 年即可成為店長。 ★第三階段｜多店店長 優秀店長有機會逐步管理多家門市， 約 每 3～4 個月增加 1 家門市。 透過多店管理，學習： • 人才培養 • 授權管理 • 經營決策 ☆第四階段｜儲備督導 當管理門市達 4 家以上， 表現優秀者有機會晉升為 儲備督導。 依目前獎金制度： ◆儲備督導年薪（含獎金）基本可達百萬以上 ※在雪坊，你的成長速度取決於你的努力※ 最快 2 年， 就有機會從門市夥伴成長為年薪百萬的管理者!! 【工作地點】 新北市土城區裕民路90號（捷運海山站走路2分鐘） 【工作內容】 • 門市營運與顧客服務 • 優格與冰淇淋產品銷售 • 門市營運與庫存管理 • (晉升後) 門市管理與人才培養 【工作時間】 每日排班 9 小時（含 1 小時休息），月休 9~10 天（年休 116 天），加班費依法給付。 ※遵循新修正勞基法 【基本薪資與福利】 ●薪資待遇：月薪37000元以上。 達成績效目標，另有提供獎金。 -試用期2-3個月，期間以兼職方式計薪，時薪為新台幣 205 元；通過試用期後，視表現調整聘用方式與待遇。 ●加薪制度：每半年考核一次，每年有 2 次加薪機會 ●專屬福利：入職滿一個月，每月發放優格與冰淇淋提領券; 購買公司產品享員工折扣。 ●完善照顧：入職初期由資深夥伴陪同上班，手把手帶領。提供完整銷售教育訓練，即便無經驗也能快速上手。 【公司資訊】 官網：www.snowfactory.com.tw facebook：http://zh-tw.facebook.com/SnowFactoryTPE

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1.接送幼童上下學 2.交通車的清潔維護，保養與安全檢查 3.協助學校不停期之活動支援 4.主管交辦事項

1. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 6.安排及設計大肢體活動、語文、認知、生活照顧學習活動，以促進幼童身心的成長

1.安排主題課程學習活動，促進幼童身心成長。 2.協助幼兒學習自理生活，維護幼兒安全並教導良好生活習慣。 3.引導幼兒品格發展，鼓勵自我表現和團體參與。 4.與家長溝通互動，舉辦親子教學活動並提供育兒建議。 5.環境美化與佈置，執行園內環境管理以促進學習。 6.培養正向教養方式，促進幼兒社會行為發展。

1.至幼兒園授課(包含左營、楠梓、仁武、鳥松)。 2.需配合一學年,不接受短期工讀。 3.上課時段：以平日星期一~星期五，下午15：00~18：00為主。 4.每月會有一次師資培訓。 5.具有親和力，學習態度佳，配合度高。 6.配合課程的前製及後製作業。 7.有幼兒美術教學相關經驗者佳。

1.至幼兒園授課。 2.需配合一學年,不接受短期工讀。 3.上課時段：以平日星期一~星期五，下午15：00~18：00為主。 4.每月會有一次師資培訓。 5.具有親和力，學習態度佳，配合度高。 6.配合課程的前製及後製作業。 7.有幼兒美術教學相關經驗者佳。

1. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 2. 與家長溝通幼兒學習狀況。 3. 規劃並舉辦親子活動。 4. 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 5. 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 6. 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1.辦理住房登記及退房結帳手續。 2.住客資料的輸入及維護。 3.飯店促銷活動及旅遊景點的諮詢。 4.訂房作業及其網訂訂房處理。 5.客訴的處理、記錄及回報主管。 6.零用金及發票的管理及核對。 7.櫃檯交接事項的追蹤處理及記錄。 8.完成主管及旅客的交待事項。 9.諳英文。

1.平面設計，包含版面規劃設計、內頁編排、POP美工、排版美工等 2.Word、Excel等基本文書

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責結帳、收銀之工作。 5.主管交辦事項。 6.有中餐餐飲經驗者佳。 7.表現優異者可培訓為幹部。 另徵行政出納

1.、審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2、駕駛17噸歐翼貨車，將貨物運送至顧客端。 3、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 4、交付貨物並進行簽收。 5、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 其他說明： 1、保障底薪48,000，底薪+變動薪資 2、桃園市內、日趟次固定。 3、吃苦耐勞、無不良嗜好。