【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

爭鮮福利獎不完 ⭕️【儲幹薪資】月薪37,400起，最快七個月通過考核，加薪再給你獎金! ⭕️【福利制度】三節、績效分紅獎金，年薪14個月起 ⭕️【門市福利多】免費供餐，員購折扣多 ⭕️【活動領獎金】公司活動、運動，累積點數換獎金 ★搭配完整訓練計畫通過考核發展為技術職幹部或管理職幹部★ ★提早通過考核另加發獎勵金★ 【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 工作內容： 1. 外場服務-顧客接待，推薦餐盒、商品陳列及結帳收銀。 2. 內場職能-壽司餐盒、丼飯、湯品製作，出餐品質管理。 3. 顧客關係經營與維護：對服務經營有熱誠，主動關心顧客，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 5. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 【餐飲瞬息萬變，你只能變得更快！我們在找具備服務熱忱的你/妳共同加入】 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.依照驗收規範執行貨品入/出庫驗收作業、貨品卸貨清點驗收 2.每日進退貨回報統計及報表製作 3.作業區環境整理、清潔維護作業(6S) 4.其他主管交辦事項 5.時間固定07：00~16:00 其他條件 ✔ 對數字敏感、細節控 ✔ 熟ERP/SAP操作佳 ✔ 喜歡穩定、固定班時間

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1. 負責帶位、點餐收銀、收盤清理 2. 排班制 3. 喜愛服務客群 4. 親切有耐心 5. 可配合內外場調度，門市輪調 6. 維持門市清潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【多元壽司選擇，外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀；產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1. 編製審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2. 編製審核廠商貨款或費用等應付款項帳務 3. 營業稅等各項稅務作業的審核與處理 4. 配合財務相關作業及主管交辦事項

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

．定期性打蠟作業 ．操作專業洗地工具，達到對於塑膠地板的保護 ––- 工作時間與休假 時間：（時間會依現場排程施作而定） 上半個月08:00-17:00／12:00-20:00 下半個月16:00-00:00 每個月需值一天大夜班 21:00-05:00 休假制度：排休制，國定假日上班享雙倍薪資。 ––- 福利待遇 【薪資與獎金】：月薪 $29,500 元起 + (夜班津貼)、年終獎金、年節獎金或禮券。 【居住補助】：外縣市宿舍（首年優惠價 1,000 元/月）。 【生活關懷】：結婚補助金與禮金、生育補助金。 【健康保障】：勞健保、6％ 提撥、免費員工健康檢查、提供專業制服。 【專業發展】：提供專業教育訓練、完善的升遷管理制度。

一、工作內容 ．負責工作區域清潔工作。 ．負責各戶資源回收整理及垃圾處理以及感控處理。 ．負責日常清潔保養工作。 ．執行清潔流程。 ．執行其它主管交辦事項。 二、時間：07:30-17:00 ／07:30-16:30／08:00-17:30 三、休假：月排休8天 四、薪水：29,500元起/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）具經驗佳 二、上班時間(三時段，固定班，不需輪班) 07:30-17:30、13:30-22:30、22:30-07:30 三、休假 排休 四、薪資 29,500-32,500 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 （一）負責清潔維護相關工作 （二）無經驗可 二、上班時間 07:30-17:30(固定班)休2h 13:30-22:30(固定班)休1h 22:30-07:30(固定班)休1h 三、薪水 薪29,500-32,500元

一、工作內容 ．廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 ．監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 ．針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 ． 配合各哨點需求支援 *投遞履歷請附上照片 二、上班時間: 日班 07:00-19:00／夜班19:00-07:00；需輪班，半個月日班、半個月夜班 三、休假: 月休8-9日 四、薪水: 薪約42,365元/月;工作天數:22天 五、公司福利 ．勞保、健保(依法投保) ．團體人壽險、意外險 ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容 （一）百貨公司館內巡邏，單次巡邏約30~50分鐘 （二）定點人員進出管制及簡易引導 （三）配合現場哨位輪調及交辦事項 （四）維護館內安全與現場秩序 ※工作區域不包含停車場及車道，無須到戶外指揮車輛 ※原則上每小時輪換哨位，偶爾站哨後接續巡邏，結束後會接休息待命約30分鐘 ※用餐時間可回辦公室或指定休息區域用餐休息(30分以上) ★前三天見習只要8小時，正常計薪，如有經驗也可直接12小時 ★公司提供制服及執勤裝備，不須支付制服費用 二、上班時間 07:00～19:00 / 09:00～21:00 / 10:00～22:00 依現場哨位及人力安排不同上下班時段，常見班別如上 可固定日班，不需輪夜班；實際時段於面談時說明 三、休假 排休，大月休7天，小月休6天 四、薪資待遇 月薪45,000～48,000元 實際薪資依每月出勤天數計算。 五、公司福利 （一）勞保、健保(依法投保) （二）團體人壽險、意外險 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金與結婚禮金 （五）生育補助金 （六）年終獎金 （七）公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) （八）健康檢查 （九）提供制服、不押保證金 （十）提供專業教育訓練及核發證照 （十一） 完整的人事管理與升遷制度 （十二）提供宿舍(設籍-外縣市者)

生物科技/生命科學/護理/醫學/營養健康相關科系畢業佳 1.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 2.傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 3.拜訪醫療院所，負責公司產品銷售及推廣。 4.建立良好的醫師與醫院關係，協助臨床應用與產品教育。 5.支援醫學研討會等展覽事項。 6.負責國內南區業務接洽及訂單/帳款處理。 7.排除及解決客戶問題。 8.主管交辦事項。 業務推廣享有業績獎金 每月發放 週一到週五 9:00-18:00需自備交通工具(機車或汽車)

🔸薪30000 🔹享勞保 四大節日獎金 🔸有經驗者佳 (無經驗可) 🔹歡迎電洽預約面試 🔸加班、紅利獎金另計