末期病患及家屬心理、社會及靈性等問題之照護

康是美是專注於美妝、保健與生活百貨的連鎖零售通路，門市遍布全臺各地。 歡迎具備服務熱忱、樂於挑戰多元任務的你加入我們，與顧客互動、創造價值，一起打造美好日常！ 【你會做些什麼】 ‧ 以親切與專業協助顧客挑選適合商品，提供即時服務（商品諮詢、結帳、退換貨） ‧ 主動了解促銷活動、會員機制、信用卡優惠，幫助顧客更聰明消費 ‧ 協助補貨、商品陳列與促銷執行，維持門市高效運作 ‧ 此工作需久站及搬運商品，適合行動力強、熱情有活力的你！ 【我們提供的】 ‧ 多元獎金制度：商品獎金、營運獎金、年終與績效獎金，全年獎金上看8個月 ‧ 穩定發展環境：每年依個人績效與公司營運狀況調薪，讓努力被看見 ‧ 完整職涯訓練：從新手到幹部，公司提供系統化培訓與晉升機會 【排班與工作地點】 ‧ 採每週排班制，需輪早、晚班，每日8小時，每週休2天，每月休8~10天 ‧ 工作地點將以您可接受的地區優先安排，並視營運需求支援鄰近門市 【我們希望你是這樣的夥伴】 ‧ 喜歡與人互動，具備良好服務精神與溝通能力 ‧ 願意主動學習，勇於挑戰不同任務 ‧ 對零售產業有興趣，期待未來有晉升發展機會 這份工作不只是門市服務，更是你進入零售產業、學習經營管理的第一站， 投遞履歷，與我們一起創造美好日常！

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.定期訪視、輔導、健康量測等關懷服務 2.社會福利、居家服務、生活輔具、健康問題等之諮詢轉介服務、代辦安排看診交通工具等日常生活服務 3.建檔管理：建立完整之包含個案基本資料表、訪視記錄表、電話問安表、緊急處理記錄、申訴報告單與轉介記錄，及製作統計分析報表簡報 4.宣導工作、活動配合之執行 5.臨時交辦事項

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) ★歡迎具有工作熱誠求職者加入我們,無經驗可 ★具備堆高機技術士證照者優先錄取(有津貼)、無經驗者可由公司安排定期上課取得証照 ★操作堆高機進行訂單處理、商品進貨、補貨、調貨及上架作業 ★負責倉庫商品分類與存放、盤點與效期確認 ★完成主管交辦事項 ★+15度至-18度低溫作業環境 ★工作地點：桃園市中心,近桃園火車站旁,交通便捷 ★薪資含品質安全津貼(堆高機津貼)+低溫津貼+夜班津貼 ＞＞依績效評核結果及實際上班天數計算

1.肉雞契代養客戶產銷履歷承辦。 2.肉雞契代養客戶開發、合約簽訂、訂料服務。 3.肉雞契代養客戶入雛排程、抓雞排程安排。 4.客戶訪視預估成長進度。 ※業績獎金另計。 ※配公務車及手機。

＊輕鬆、簡單食品產線技術員＊ 產線半自動化，簡單、好上手，無高技術門檻。 負責生產線機器、設備操作，並維持機台正常運作。 進行產品組裝、檢驗、出貨作業。 與其他作業員協調，以符合生產及程序標準。 完成主管其他交辦之生產事宜。 ＊冷凍食品領先品牌＊ 50年品牌歷史，臺灣冷凍食品龍頭大廠。 產品家喻戶曉，曾登社群媒體品牌排行榜前十名。 生產過程注重食品安全管控，產品優質，消費者買得安心、吃得放心。 ＊公司持續成長，工作穩定＊ 公司訂單穩定，且營業額連年增加，不用擔心因為訂單縮減裁員。 ＊工作條件優質、環境佳、交通方便＊ 固定日班，不需日夜輪班。 淡季月休8天，旺季（11-02月）月休6天以上（週日固定休假）。 淡季原則不須加班，加班費符合勞基法規定。 工作每2小時貼心休息10分鐘，工作環境優美，有冷氣空調。 交通方便，近中和好事多，多班公車/捷運可以到達，且附員工專屬機車停車場。 ＊升遷管道通暢＊ 於考核通過後可加入儲備幹部計畫，視潛力拔擢為組長、樓長等工廠中堅幹部。

1.藥品庫房盤點管理 2.作帳，書面文件整理 3..配合營養師的管理作業

1.冶煉作業 2.爐前技術員 新進人員41000起 滿3個月約50000 滿6個月約56000起(含獎金) 需輪班 , 輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬 薪資待遇福利佳 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.軋鋼產線工作 2.上級交辦事項 新進人員40,000起 滿3個月約49,000起，滿6個月約55,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.電氣設備維修。 2.自動控制、PLC控制。 新進人員41000起 滿3個月約50000起，滿6個月約56000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 【補充說明】 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 機械維修 2. 具焊接, 乙炔切割或機械維護相關經驗 3. 機台修理相關經驗 新進人員40,000起 滿3個月約50,000起，滿6個月約56,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1. 天車操作 2. 辦理鋼筋入 出庫與儲區管理作業 新進人員39,000起 滿3個月約48,000起，滿6個月約54,000起(含獎金) 需輪班，輪班津貼及加班費另計 ▲ 112年度年薪約80到100萬、薪資待遇福利佳。 ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金、員工酬勞、企業工會。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 各工廠設置員工餐廳及宿舍。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 歡迎加入鋼鐵人行列 共創未來!

1.手術室助理協助主治醫師進行手術 2.手術室內手術設備及器械管理維護 3.其他臨時交辦事項 具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」 薪資：4.2萬~6萬以上(內含獎金及津貼補助/年度平均月薪資6萬元) 經審核符合資格錄用者保障月薪/42,000元(含加班費等全部津貼) √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度 上班地點： 新北市三重區重光街76-1號78號

*檢貨送貨下貨 *沒出貨時協助內勤 *若有塞車 會晚回到公司

1.操作鋁擠型機台驅使製程工作流暢 2.與品管人員配合使產品達成標準 3.注意生產製程中狀況防止產品暇疵 4.接受工作需求的技術訓練 5.接受排班 6.執行主管交辦事務 7.基本電腦操作

1.環保規定之各項申報、許可辦理 2.執行環保署回收廢棄物稽核認證作業事項 3.環保防制及處理設備巡檢紀錄 4.規劃並執行辦理事業廢棄物申報清運業務 5.會同配合環保單位稽核

具連續沖壓模具組立工作經驗、能獨立作業者