1.飲料調製、送餐 2.具西點經驗或下午茶製作更佳 3.須配合人員調度

審計(查帳)工作: 1.私立學校及機關團體之查核工作及財稅報編製 2.審計(查帳)工作之規劃執行 3.財務報表之查核工作及報告編製 4.營利事業得稅結算申報之簽證之查核工作及報告編製 5.內控專案查核 6. 客戶帳務及稅務問題回覆與處理 記帳工作: 每年7月~隔年1月需協助帳務組 1. 一般會計帳務處理 2. 營業稅、營所稅、各類所得扣繳等各項申報作業 3. 進銷項發票輸入及日常帳務登打 4. 編製暫結財務報表 【高雄所福利制度】 ◎環境：獨立座位，獨立電話，每人配備至少27吋曲面電腦螢幕;寬敞的工作環境。 ◎福利： A：加班費依勞基法規定給予，絕不打折。 B：大四在校期間申請高雄所實習給予實習留任獎勵(留任條件是留任高雄所): 具實習經驗者，日後優先考量錄取為正式員工，若成功錄取，加發20,000~30,000 元留任獎勵金(每人金額由高雄所主管考核後訂定留任獎勵金總額) C：全年週休二日，並依勞基法規定享特休。 D：年終獎金1個月；每年11月依個人績效發放績效獎金，平均年薪可達14個月以上。 E：不定時舉辦專業教育訓練。升遷管道順暢。 F：每週半天專屬企業按摩師來事務所為同仁頭部舒壓按摩。 G：其他福利：每年舉辦尾牙及旺季結束後慶功宴;每年舉辦員工旅遊或發放員工旅遊 代金；每月舉辦月會暨慶生會(提供下午茶及點心等);…等。

1.營業稅、營所稅、各類所得扣繳、補充保費等各項申報作業。 2.客戶帳務處理。 3.客戶帳務及稅務問題回覆及處理。 4.主管交辦事項。 5.需收送件至政府單位及客戶。 6.熟文中WSTP/WBEC系統尤佳。 【高雄所福利制度】 ◎環境：獨立座位，獨立電話，每人配備至少27吋曲面電腦螢幕;寬敞的工作環境。 ◎福利： A：加班費依勞基法規定給予，絕不打折。 B：大四在校期間申請高雄所實習給予實習留任獎勵(留任條件是留任高雄所): 具實習經驗者，日後優先考量錄取為正式員工，若成功錄取，加發20,000~30,000 元留任獎勵金(每人金額由高雄所主管考核後訂定留任獎勵金總額) C：全年週休二日，並依勞基法規定享特休。 D：年終獎金1個月；每年11月依個人績效發放績效獎金，平均年薪可達14個月以上。 E：不定時舉辦專業教育訓練。升遷管道順暢。 F：每週半天專屬企業按摩師來事務所為同仁頭部舒壓按摩。 G：其他福利：每年舉辦尾牙及旺季結束後慶功宴;每年舉辦員工旅遊或發放員工旅遊 代金；每月舉辦月會暨慶生會(提供下午茶及點心等);…等。

1.負責製造生產、銷售、物料庫存等廠務之統籌。 2.管控廠內之生產排程、交期及產量。 3.負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。 4.確實執行生產目標，並達成各項生產指標。 5.負責所管轄人員的工作監督與績效考核。 6.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 7.維持並落實ISO管理系統。

運用護理專業執行居家照顧工作 無侵入性治療的照護 無輪班、週休二日、國訂假日休 無護士或護理師證書可、只要護理畢業即可 執行居服工作

協助長輩日常生活照護相關事項及活動帶領

個案訪視 個案管理 行政作業 排班 照顧指導

1.執行長照2.0業務(社區整合型照顧服務體系) 2.對於服務個案進行評估、擬訂計畫 3.年度計畫之撰寫並依計畫執行及定期核銷、行政報表填寫 4.服務資源聯結與協調、辦理相關業務宣導 5.定期進行服務品質追蹤 6.召開工作聯繫會議或個案研討 7.配合主管機關辦理評鑑資料 8.主管交辦事項

【振宇邁向百店，有你同行】 未來最搶手的技術工（電工、水管工、木工等）的專業知識，你具備了嗎？ 願意學習並樂於將專業知識分享給顧客，解決修繕需求~那麼~你就是我們要找的 ! 【門市日常】 1. 提供專業諮詢與銷售服務，與顧客建立友好關係~ 2. 結帳收銀、商品陳列與庫存管理。 3. 與夥伴輪班合作（早班／晚班），共同完成每日任務 ! 【成長與發展】 1. 五金專業培訓，從基礎到進階，不怕你學，只怕你不學。 2. 每年兩次升遷機會，職涯方向清楚可見。 3. 從培訓逐步成為獨當一面的店長，躍升管理職。 ★薪資含輪班津貼，符合排班規範者發放。 ★鄰近門市相互輪調，累積多元經驗，認識更多新朋友~

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護，以及高壓氧氣治療之操作與維護

1、負責門市食材運送 2、支援便當、團膳配送 3、食材處理、準備。

負責洗米、煮飯、切菜，洗菜、煮湯、打飯。 清洗碗盤、打掃等收尾性工作。 月休七天、排休 年資半年、三天特休 年資滿一年、七天特休、四天年假 供兩餐，每餐80元 享勞健保、意外險、生日禮金、業績分紅

1、自助餐菜色料理 2、有大型自助餐經驗者佳 3、完整薪資+月業績獎金+年終獎金，想要挑戰高報酬者

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。 ．兼職人員起薪196元/時。 ．早上6:30~10:30另有早班津貼20元/時,以半小時為單位(依實際時數計算)。 每月該時段出勤時數須達60H以上。

1.木箱包裝 2.棧板釘製及木材裁切等相關工作 3.至客端協助木箱包裝及貨櫃固定等作業 月薪制 每月依照政府年度行事曆紅字休假 按照勞基法規定給予特休,婚假等... 每餐補給餐費$120 中午休息一小時

1）負責血液透析患者的臨床護理及照護。 2）協助透析相關醫療程序並監測與記錄。 3）協助透析儀器的操作及例行消毒保養。 4）提供患者及家屬正確的日常飲食衛教知識。 5）協助醫療團隊進行個案評估與照護計畫的執行與調整。 6）若無洗腎照護經驗，得經院方培訓後將取得血液透析專業證照。

1.參與金屬沖壓模具製作、加工、組立、送樣及試模工作。 2.負責沖壓模具的維修及保養作業。

1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部財務行政作業。 2. 衡量企業或組織財務狀況，編製預算及監督各種財務作業。 3. 控制支出及確保資源有效使用。 4. 建立及指導作業及行政程序。 5. 規劃及指導日常行政相關作業。 6. 監督人員之選擇、訓練及業績。 7.負責專案計畫的規劃與執行。 8.有承接政府專案經驗。 *熟悉公會運作發展相關經驗尤佳

1. 高階主管公務行程安排 2. 會議記錄及待辦事項追蹤 3. 高階主管講座、演講活動支援 4. 公司行銷活動協助支援 5. 租賃公會會員公司關係維護（電話關懷、董事長講座參加邀請、節日禮盒準備） 【特別說明】 1. 這份工作雖然是秘書行政職務，但貼身在高階主管身邊做事，能夠學習到管理者的邏輯思維，是成為部門主管或特助職務很好的基石與途徑 2. 情緒穩定，抗壓性強這兩點是必須具備的特質。 3. 守口如瓶，並且面對八卦能夠淡定。 4. 偶爾需要陪同老闆外出洽公。 5. 活潑、開朗，不害怕與人群接觸。

1. 新北市租賃公會會員公司經營、聯繫、關懷 2. 活動聯繫、統整、追蹤 3. 會員公司去訪/來訪準備（包含董事長行事曆預約、主管拜訪行程安排、vip會議室準備、來訪接待） 4. 三節禮盒準備，及寄送事務處理 5. 多元通路部行政事務處理 6. 董事長會員講座籌辦及跨部門合作 7. 公會會員公司關係維護與增進活動企劃 特別說明： ※此職務，是老闆非常看重的職缺※ 工作除了部門主管，最常在工作上接觸即為董事長。 ※等同老闆的左右手，這是一個可以被看見的機會※ 因此若想應徵此職務，會需要您具備以下特質與條件： 1. 品格操守高 2. 誠實正直 3. 守口如瓶，對任何八卦淡定，不當廣播電台 4. 活潑、正向、樂觀 5. 細心並且主動積極 ※關於你/妳未來的部門主管※ 1.她的工作步調很快 2.她在意同仁的「態度」大於「能力」多一點 3.會希望你/妳有各種創意且勇於表達 4.她很忙，希望能培養你/妳成為她的分身 5.上述工作內容，不會一下子就要你全部學會，會依序慢慢把責任交付給你，會給你學習時間。當然，如果你能進步神速，調薪也會是神速。 ※如果您的職涯目標，是當老闆的得力助手，有意朝中高階主管，或營運管理特助發展，歡迎應徵※