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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 【爭鮮SUSHiPLUS】崇學店-正職人員
- 台南市東區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,100~40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
- 10/13
- 【爭鮮定食8】宜蘭萬家福店-正職人員
- 宜蘭縣宜蘭市
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,800~40,300元0 ~ 10 人次主動應徵
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
- 10/13
- 【爭鮮迴轉壽司】桂林萬家福店-正職人員
- 台北市萬華區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
- 10/13
- 【爭鮮迴轉壽司】龍潭店-正職人員
- 桃園市龍潭區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
- 10/13
- 【爭鮮迴轉壽司】北港萬家福店-正職人員
- 雲林縣北港鎮
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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- 【爭鮮定食8】彰化萬家福店-正職人員
- 彰化縣彰化市
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,300~38,800元0 ~ 10 人次主動應徵
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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- 【爭鮮定食8】內湖萬家福店-正職人員
- 台北市內湖區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,800~40,300元0 ~ 10 人次主動應徵
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★ 內場人員加給技術津貼1,500元 ★ 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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- 【爭鮮定食8】竹北店-正職人員
- 新竹縣竹北市
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,800~41,300元0 ~ 10 人次主動應徵
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
- 10/13
- 【爭鮮迴轉壽司】竹北自強店-正職人員
- 新竹縣竹北市
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
- 10/13
- 【爭鮮定食8】康寧店-正職人員
- 台北市內湖區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,800~40,300元0 ~ 10 人次主動應徵
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★ 內場人員加給技術津貼1,500元 ★ 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
- 10/13
- 【爭鮮迴轉壽司】土城店-正職人員
- 新北市土城區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
- 10/13
- 【爭鮮SUSHiPLUS】澄清店-正職人員
- 高雄市三民區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,100~40,100元0 ~ 10 人次主動應徵
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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- 【爭鮮迴轉壽司】海佃店-正職人員
- 台南市安南區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,300~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳,一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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- 【爭鮮gogo】汐科店-正職人員
- 新北市汐止區
- 爭鮮股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【多元壽司選擇,外帶你熱情溫暖的問候】 1.招攬顧客、餐點介紹 2.全方位工作技能-顧客服務及收銀;產品製作及陳列 3.維持門市整潔 爭鮮積極參與政府就業方案,凡符合資格享補助獎金,如下所示: 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮,政府補助享不完 ★
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- 作業員兼物流(另有司機津貼)(三重區總廠)
- 新北市三重區
- 統鮮美食股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
上班時間: 週一到週五07:00-17:00 配合學校上課日期上班,寒、暑假休假不上班。 工作內容如下: 每日學生營養午餐之 1)餐點配送至班上 2)倒廚餘與環境之清潔 3)開貨車3.5噸及疊餐
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- 作業員
- 台南市安定區
- 宗葆電線電纜股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,725~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責生產線作業機台之操作及例行維護保養 2.填寫生產製造記錄 3.能依公司生產排程配合加班者佳
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- 包裝人員-岡山廠
- 高雄市岡山區
- 天聲工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.鍍鋅鋼管包裝作業 2.上級交辦事項 3.需依工作配合加班
- 10/13
- 機械操作員
- 台中市太平區
- 有達工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.連續沖床操作 2.橡膠熱壓機台操作 3.橡膠滾輪機台操作
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- 倉管人員
- 台中市太平區
- 有達工業股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.會開3.5噸手排貨車及堆高機 2.定期清點庫存品,標示並存放於正確位置 3.定期追蹤複查實際庫存與紀錄是否相符、有無損壞,如不符合找出原因並加以改善 4.定期潔潔庫存、工具、設備或貯藏室,以確保符合安全規章及存貨安全 5.倉庫物品進出管理 6.原物料發放並且對於不足的貨品申請補充 7.其它交辦事項 歡迎您的加入,與公司一同進步,成為倉儲管理不可或缺的一部分,期待您的履歷投遞!
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- 【社區整合型服務中心】新北市個案管理人員儲備幹部–護理、社工或長照科系背景(底薪45,000元起、儲備幹部津貼2,000元~10,000元不等)
- 新北市蘆洲區
- 財團法人私立廣恩老人養護中心
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.個案管理。 2.活動規劃執行。 3.社區資源連結。 4.個案評估與紀錄。






