【工作內容】 1. 協助主管處理日常業務與專案管理，確保執行效率。 2. 安排與跟進會議、行程規劃與重要待辦事項。 3. 蒐集與整理市場資訊，提供決策所需的數據與分析。 4. 協助文件撰寫、合約管理及跨部門溝通。 5. 主管交辦之其他事項（含行政支援與臨時任務）。 **歡迎有興趣從事者一同加入我們的工作行列 【職務需求】 • 具備良好的溝通能力、邏輯思考與抗壓性。 • 熟悉 Office、Google Workspace 等文書工具。 • 需具備高度責任感與保密意識。 • 需能 配合主管加班或臨時任務安排。 • 具汽車、業務或行銷相關經驗尤佳。 • 學歷：專科以上。 • 工作經驗：2年以上助理或行政相關經驗。

1. 根據技術圖紙進行產品組裝，確保零件符合規格。 2. 進行水壓測試，檢查產品運作是否達到標準性能。 3. 執行產品驗收流程，確保成品符合品質要求。 4. 協助產品維修作業，包含拆解、檢查及故障排除。 5.依公司需求配合不定期加班。 6.偶須配合出差。 具機械維護機經驗者佳，無經驗可

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 4.中心環境清潔

1.負責現場生產工作 2.6S、TPM工作 3.主管交辦事項 *夜班津貼另計 *須配合加班

科學園區無塵室氣體管路測試人員； 針對高科技廠房內新配置的氣體管路進行專業性的各項儀器操作測試。 『 無經驗』可。 勞、健、團保，三節禮金、年終獎金 若遇旺季平常日及星期六需加班，需要能配合。 剛就職新人（無相關工作經歷） 基本上是協助領班工作，邊看邊學邊做，先當助手，從中學習。 廠區工作規定： 1.需上『非營造/營造業業六小時工安課（藍/黃卡）』 2.『廠區內部教育課程』 3.『基本體檢』 （若先前無上過課程，約兩週才可正式入廠區工作）

科學園區無塵室氣體管路測試人員； 針對高科技廠房內新配置的氣體管路進行專業性的各項儀器操作測試。 『 無經驗』可。 勞、健、團保，三節禮金、年終獎金 若遇旺季平常日及星期六需加班，需要能配合。 剛就職新人（無相關工作經歷） 基本上是協助領班工作，邊看邊學邊做，先當助手，從中學習。 廠區工作規定： 1.需上『非營造/營造業業六小時工安課（藍/黃卡）』 2.『廠區內部教育課程』 3.『基本體檢』 （若先前無上過課程，約兩週才可正式入廠區工作）

科學園區無塵室氣體管路測試人員； 針對高科技廠房內新配置的氣體管路進行專業性的各項儀器操作測試。 『 無經驗』可。 勞、健、團保，三節禮金、年終獎金 若遇旺季平常日及星期六需加班，需要能配合。 剛就職新人（無相關工作經歷） 基本上是協助領班工作，邊看邊學邊做，先當助手，從中學習。 廠區工作規定： 1.需上『非營造/營造業業六小時工安課（藍/黃卡）』 2.『廠區內部教育課程』 3.『基本體檢』 （若先前無上過課程，約兩週才可正式入廠區工作）

一、為南桃園規模最大且具準醫學中心水準的成長型區域醫院，發展潛力大，擁有專業的急診專科團隊，院內各醫療科別完整，協調性佳、合作性高。 二、急診駐診每月20-21班，福利佳，待遇優。 三、應徵須具備資歷：具有主治醫師專科證書(急診專科尤佳) 請洽0952280738 張小姐、、0939012762 吳小姐

1.專科以上學歷 2.具護理師或護士執照 3.具ICU訓練證書及ACLS證書尤佳 4.執行護理業務及個別個案衛教指導 5.儀器之管理與功能監測 6.主管交辦事項 #歡迎應屆畢業生 #具護士證書與護理師執照 #需輪班 #福利制度：留任獎金 #大小夜津貼：優渥(包班另計) 福利待遇：年資加給津貼(滿1年以上)、ACLS證書費、久任獎金、能力進階獎金(N1以上)、夜班費、學歷加給、三節禮金、年終獎金 ..等

長照2.0個案(居家照顧/喘息服務) 一.日常生活照顧 協助備餐、家務服務、陪同或代購物品、陪伴情緒支持、陪同外出、日常生活照顧 二.身體照顧服務 個人口腔清潔、洗臉、洗頭、洗澡、梳理頭髮、修剪指甲、刮鬍子、更衣、更換床單、協助進食、餵食、服藥、協助如廁、陪伴協助簡易復健、肢體關節活動、協助使用輔具、協助移位、翻身拍背、擦拭身體、更衣、移位。 *服務區域:新北市 林口區 ☑福利：開案獎金、介紹獎金、轉場津貼、伙食津貼、三節獎金、證照加成、A碼獎金 ☑保險：勞健保、勞退、就業保險、缺工獎金、意外險、照顧責任險 ☑在職專業訓練 ☑防疫物資

*需與國外書信,英語能力佳* 1.依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 2.將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 3.將各類文件歸檔以供日後查詢

我們是台北醫學大學傷害防治研究所張鳳航教授的研究團隊 工作內容 我們團隊積極發展適用臺灣中風患者的策略訓練，有別於直接對中風患者進行復健，策略訓練治療師著重帶領患者自己發現問題，思考解決策略和實地執行。因團隊進行多項多年期研究計畫，均為3年以上的臨床試驗，需要擴大人力，歡迎有興趣的人才加入。 【條件】 1. 職能治療師(生)、物理治療師(生)。 2. 醫學相關科系、心理學相關科系或長照相關科系畢業生。 【工作地點】 3. 各合作醫院，包含臺北醫學大學附設醫院、萬芳醫院、臺大醫院、雙和醫院、臺大北護分院、慈濟醫院。 4. 居家上課，集中於臺北市和其鄰近的新北市行政區。 【工作內容】 1. 進行研究設計之中風復健相關介入¬–策略訓練、照顧者合作策略、策略訓練促進體能活動、運動介入 2. 每堂課60分鐘，每週須上2-3次課(避免連續兩天)，每位個案需完成10-12堂課，即利用5-6週完成所有堂數，期間個案和治療師都可以請假，日後補足堂數即可。 3. 每次課後填寫簡單的觀察記錄。 4. 團隊先提供介入訓練，完成後開始接案。 一週需安排兩天或以上的上課時段，治療師先提供時段(可更新)，每個時段可以只有半天，例如：週1, 3上午和週4下午、週2至5晚上等，假日亦可，我們會依您可接案的時間派案。 【薪資】 論件計酬，於合作醫院上課一堂課700元，包含幫個案上課60分鐘+完成個案觀察記錄。另有上課地點除了各醫院外，也可能會以居家方式進行，居家上課按件計酬一堂課800元。若因特殊原因，需要進行線上視訊上課，則為一堂課500元。 歡迎所有求職者

＊無經驗可＊ 需依圖面做切割工作 維修及保養雷射機台 主管交辦事宜

1.商品退貨處理。 2.從事商品包裝、整新、入庫加工、出貨工作，需做搬運工作。 ★另有每月考核制獎金 ★有堆高機證照者優先錄取

1.清洗、準備食材。 2.維護廚房環境清潔、衛生。 3.烹調中式料理。 4.控管餐點品質。

家電維修部用配線配管

操作輸出機台.護貝.支援後加工.支援包裝pvc.板子

外場部分工時人員 基本工作內容： 1.工作現場環境衛生清潔及顧客使用的餐桌餐前擺設與餐後清理 2.為顧客接聽電話並安排座位、帶位至定點之服務 3.將菜單遞交顧客，說明有關餐飲諮詢，必要時提供用餐建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房、吧檯或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的桌邊服務 6.遞送帳單，請顧客為點用料理的確認，餐後結帳的付款或簽字 7.各部門從為顧客點餐、ＰＯＳ系統點單、菜口出菜控菜流程、收銀顧客結帳學習 8.配合現場主管或資深人員的工作分配安排與訓練 9.敘述不足之處請於錄取報到時參閱本公司公告 〝工作規則〝 (臺中市政府勞工局核備日期1080416發文字號：府授勞動字第1080077539號) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ @@@本公司誠徵餐飲專業外場服勤人員@@@ 誠意徵招在外場服務有多年經驗或是社會新鮮人，歡迎加入 ☆ 協助現場點餐與顧客服務,有餐飲現場服務經驗者佳,能接受公司訓練者。 ☆☆☆ 我們歡迎個性活潑，喜好接近人群有自信的優秀人才 ☆☆☆ ☆ 提供本公司員工 勞工保險 全民健保 團體傷害保險100萬暨雇主意外責任險100萬雙重保險 含(死亡、失能、燒燙傷等補償金) 提撥勞工6％退休金 ☆員工隔月聚餐 員工用餐優惠 提供午、晚免費員工餐點 ☆正職人員/正職時薪人員/部分工時人員休假規定 均為週休二日、年度特休假採依勞動基準法第38條第1項規定實施 ☆ 部分工時人員依其個人工作時間配合調整工作時段 ☆ 員工滿特休年假依其法定天數發放 ☆ 年度員工健康檢查 ☆ 每年週期性員工教育訓練及衛生講習 *******請主動聯絡面談時間及工作事宜*** ◎◎◎泰味風華。盡在蘭那◎◎◎

外場部分工時人員 基本工作內容： 1.工作現場環境衛生清潔及顧客使用的餐桌餐前擺設與餐後清理 2.為顧客接聽電話並安排座位、帶位至定點之服務 3.將菜單遞交顧客，說明有關餐飲諮詢，必要時提供用餐建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房、吧檯或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的桌邊服務 6.遞送帳單，請顧客為點用料理的確認，餐後結帳的付款或簽字 7.各部門從為顧客點餐、ＰＯＳ系統點單、菜口出菜控菜流程、收銀顧客結帳學習 8.配合現場主管或資深人員的工作分配安排與訓練 9.敘述不足之處請於錄取報到時參閱本公司公告 〝工作規則〝 (臺中市政府勞工局核備日期1080416發文字號：府授勞動字第1080077539號) ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ @@@本公司誠徵餐飲專業外場服勤人員@@@ 誠意徵招在外場服務有多年經驗或是社會新鮮人，歡迎加入 ☆ 協助現場點餐與顧客服務,有餐飲現場服務經驗者佳,能接受公司訓練者。 ☆☆☆ 我們歡迎個性活潑，喜好接近人群有自信的優秀人才 ☆☆☆ ☆ 提供本公司員工 勞工保險 全民健保 團體傷害保險100萬暨雇主意外責任險100萬雙重保險 含(死亡、失能、燒燙傷等補償金) 提撥勞工6％退休金 ☆員工隔月聚餐 員工用餐優惠 提供午、晚免費員工餐點 ☆正職人員/正職時薪人員/部分工時人員休假規定 均為週休二日、年度特休假採依勞動基準法第38條第1項規定實施 ☆ 部分工時人員依其個人工作時間配合調整工作時段 ☆ 員工滿特休年假依其法定天數發放 ☆ 年度員工健康檢查 ☆ 每年週期性員工教育訓練及衛生講習 *******請主動聯絡面談時間及工作事宜*** ◎◎◎泰味風華。盡在蘭那◎◎◎