我們是糖泊虎庭園餐廳，致力於為顧客提供高品質的餐飲服務及舒適的用餐環境。我們的目標是成為客人聚會、慶祝及日常用餐的首選場域，並且持續提升客戶的用餐體驗。 工作內容： 1. 負責接待來客，提供專業且友善的點餐指導與服務，確保顧客滿意。 2. 維持餐廳內的整潔衛生，包括用餐區、共同空間及廚房的基本清潔工作。 3. 協助廚房進行基礎食材處理，包括清洗、分類及準備。 4. 清洗及整理餐具，確保餐具分類存放符合衛生規定。 5. 協助維持用餐區秩序，並確保顧客擁有優質的用餐體驗。 6. 協助主管完成交辦事項，並保障各項營運流程的順利。 7. 迅速回應顧客需求，解決可能出現的問題或困難。 8. 執行廚餘分類、垃圾清理，並確保所有環境維護工作符合規範。 如果你對餐飲r服務充滿熱忱且願意學習，我們歡迎你的加入！糖泊虎庭園餐廳期待與具有服務精神的你一起合作，攜手打造顧客至上的餐飲體驗。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！

糖泊虎庭園餐廳是一家以提供高品質餐點和優雅用餐環境聞名的餐館，專注於中式與西式融合料理。我們的主要客群為追求創新口味、精緻呈現以及舒適用餐體驗的顧客。 工作內容： 1. 負責餐點的食材準備，熟悉備料流程並能高效率、準確完成每日所需準備工作。 2. 確保餐點製作過程的品質與一致性，遵循標準製作流程及出餐規範。 3. 掌握中式或西式烹飪技巧，包括菜餚的擺盤設計及創意表達，提升餐點的美觀與吸引力。 4. 定期檢查食材的新鮮度及庫存情況，協助採購管理以控制成本及確保廚房運作順暢。 5. 維持廚房環境清潔，遵循食品安全及衛生標準，確保所有設備正常運作。 6. 配合餐廳對新菜色的研發，參與創意菜單設計並提出改進建議。 7. 熟悉廚房管理與團隊合作，協助指導及帶領其他廚房人員完成每日工作。 8. 高效率完成任務，並能根據需求調整工作順序與分配。 備註：薪資含雇主支付之全勤津貼、享勞健保＆團保。 ※供餐 (含飲料) ※年終獎金 加入糖泊虎庭園餐廳，我們期待你的專業與創意，共同創造出令人驚豔的餐飲體驗，歡迎有熱忱的你立即投遞履歷！

1. 營運管理及營運目標達成。 2. 服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理。 3. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練。 4. 維持、控管餐飲服務及產品品質 。 5. 控管各項成本。 6. 公司策略執行與推動。 7. 內外場所有工作項目皆能駕輕就熟勝任。 ※月薪40K~45K(需有內外場管理經驗2年以上) ※營運目標達成獎金。

現場機台作業依主管安排工作 加工修配工作

1.高中職以上,無經驗可 2.負責水泥進出貨電腦操作事宜及主管交辦事項 3.帳務管理. 4.有良好抗壓性

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 .學費管理.成本控管.金錢出入的SOP申請流程 .執行主任與授課老師交辦事項 .與家長溝通 .課程深入介紹 .支援行政導師相關工作 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

1.為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等 2.照顧病患的日常起居及基本照護 3.居家打掃、整理環境、送洗病患衣物及代購所需用品

1.使人員正確使用機器及降低故障率 2.學習新設備之整體效能，並將其導入產線 3.微調整檢測儀器降低誤判率 4協助主管，降低.生產設備除錯，製程問題進行分析，檢視錯誤原因，如: 負擔過重、溫度過高等並找尋解決辦法 5.提高並改善工作場所安全 6.作業指導

【薪　　資】 本薪33000元+MASTER津貼3500元=36500元 獎金另計，月薪最高可達41500元。 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【最速晉升領班】 你有能力！我有平台！ 晉升領班只要“6個月” 升遷加薪不是夢，完善透明的升遷制度，等你來挑戰。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 【工作內容】 內場工作：擺盤傳菜、食材準備、食材調理、廚房清理及維護環境、主管交辦事項等。 外場工作：接待及引導、餐點酒水介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境。 主管交辦事項等，依照學習狀況習得技能加薪。 【工作需求】 班別分為：早、中、晚班 每週排休兩天，每週排班，國定假日可再額外排休 【福利】 勞健保、每年健檢健康諮詢、員工折扣、員工餐、不定期部門聚餐等。 【業界首創靈魂洗滌假】 主管職年資滿四年，享2週帶薪休假； 年資滿8年，享3週帶薪休假； 年資滿12年，享4週帶薪休，週間包含一例一休。 【給每位同仁的禮物-乾杯大學課程】 乾杯大學透過每月舉辦線上的面授課程，讓各部門、區域的同仁不限身份別，皆可參加專業課程，並能於各階段適時補強知識與技能的教育制度。 課程分為乾杯基礎知識、管理技能工具、個人成長三大類型。 上課時數等同出勤時數，提升競爭力。 【特定區域停車費津貼補助】 1. 正職社員：每月補助金額上限500元整。 2. 計時社員：出勤時數滿100H(含)以上，每人補助金額上限250元整；出勤時數超過140H(含)以上，每人補助金額上限500元整。 ※若停車證明低於補助金額，則以實際購票金額發放。 【面試及職前訓練】 老乾杯 台中市政店：台中市西屯區文心路二段209號1樓

☆歡迎加入我們的Line帳號： @403zhwdr (乾杯_維他命應援團)，詢問關於任何職缺的問題! 【品牌 介紹】 老乾杯-成熟大人的聖地 專屬經過歲月洗鍊的 專為成熟人士打造的高端燒肉品牌，以「頂級和牛、特選清酒、釜飯」為核心，在優雅且充滿禪意的氛圍中，提供如藝術品般的產地直送和牛與專業桌邊服務，定義了「大人的燒肉時光」。 【薪資】 領班起薪：36000元+3500元MASTER津貼=39500元 獎金另計，月薪可達48500元以上。 副店長起薪：39000元+MASTER津貼3500元=42500元 獎金另計，月薪可達53000元以上 以上薪資不含加班費。加班費另計。 【其他獎金】 業務獎金：一項最高可得3000元。 導師獎金：一次可獲得2000元 循序漸進學習技能業務，教學相長，讓自己和團隊有成就感！ 另有目標獎金5000~6500元不等。 【工作內容】 顧客服務 / 酒水販售、管理 / 環境清潔 / 庫存盤點 / 主管交辦事項 【工作需求】 班別需配合輪早中晚班，時段依店鋪為主 每週排休兩天，班表為每月排班，國定假日可在額外排休 【面試方式】 第一階段面試後，會評估是否需要參加領班/副店長二次面試

您的主要工作內容將包括： 1. 開發並維繫國內經銷客戶，拓展市場。 2. 定期進行客戶拜訪，提供專業的產品介紹與建議。 3. 處理訂單及業務相關事務，確保服務效率。 4. 與內部團隊協作，打造客戶最佳體驗。 5. 達成業績目標，展現銷售的專業能力。 6.高額獎金年終發放，及無限制獎金額度 7.業績達標，公司配給進口車業務專用

1.執行標準作業流程。 2.備品物料進貨、盤點管理。 3.相關業務之標準作業流程制定、審查與稽核。 4.公共環境清掃。 5.例行房間整理。 6.機動服務協助。 7.送餐 。 8.其他主管交辦事項。 9.有產後護理之家經驗優先錄取。

1.產後婦女及嬰兒照護，執行各項護理工作，依嬰兒及產婦個別狀況，進行護理評估、措施照護、觀察追蹤及各項記錄 2.嬰兒及產婦入、出住、每日常規護理 3.育兒、母乳哺育相關知識衛教指導及回覆示教 4.母乳哺育、親子同室及親子閱讀的協助與指導 5.醫師巡診時跟診及記錄 6.協助維持並提升護理品質 7.無經驗可、婦產科或嬰兒室之相關工作經驗者尤佳

餐點整理及擺盤，餐點品質鑑識及維護，傳菜服務。

1.泳池巡視及設備維護。 2.水質檢測、水溫紀錄。 3.環境整理。 4.須具備體委會認證的救生員證照。

1.冷凍/空調類產品維修檢測 2.熟悉冷凍/空調類產品基本安裝技能 3.主管交辦事項 4.若有冷凍空調裝修技術士相關證照更尤佳

我們為研勤科技股份有限公司(PAPAGO, Inc) 南區總經銷 主力販售產品為廣告機、電子看板、LED之販售 業界市占率高 【工作內容】 1.客戶開發、拜訪與維繫 2.負責多媒體互動廣告看板銷售，展示及合作內容說明並報價 3.說話口條清楚，活潑外向，喜愛聊天的很適合 4.使用ERP系統操作，更快速能進入銷售狀態 5.客戶關係維護及售後關懷，加深客戶對你的好印象 6.結合線上線下的銷售模式 我們，鼓勵創新，也不需要加班，工作及生活品質兼具，更是我們的目標 【您將培養及獲得提升】 1.行業知識 2.溝通技巧 3.客戶服務技能 4.銷售技能 5.電商技能 6.解決問題能力 7.團隊合作 【制度類】 1.員工制服 2.完整的新人訓練 /在職訓練 3.合理的升遷管道 4.完善獎勵機制 5.油資補貼 FARBAR多媒體廣告機 網址: http://www.farbar.ai/

1.市場開發:負責國內旅行社(旅行社同業通路)及企業行號、福委會、直客團體之客房與會議市場開發。 2.業績達成:負責落實與執行年度/季度業績目標，並定期追蹤與回報業積進度。 3.客戶維繫:拜訪大台北地區主要國旅組團社與公司行號客戶，維繫良好合作關係並建立長期合作契約。 4.報價談判:負責大型團體之報價、合約簽署與應收帳款催收管理。 5.跨部協調:與飯店內部客房、餐飲、訂房等部門緊密溝通，確保團體進房與活動順利。

1.飯店設備維護保養 2.基本機電維修 3.基本污水設備維護運轉 4.基本空調冰水系統護運轉 5.有相關工作經驗1年以上為佳

1. 為顧客提供優質服務 2. 根據標準的服務步驟與流程，引導顧客入座。 3. 櫃台接聽電話、接洽訂席、宴席，領檯帶位 4. 負責餐廳出納收銀和領檯文書作業 5. 處理行政事務相關文件 6. 主管交辦事項