裕明興業股份有限公司期待您的加入！我們致力於為台灣地區的高級餐廳和專業廚師提供高品質食品，主要以美國牛肉等冷鏈產品為主，成就無數好滋味。🛻🥩✨在這裡，配送絕不只是簡單的送貨，而是連結美味與客戶的重要使命！加入我們，一起打造高效又專業的配送體驗吧！🚚 🚀【配送司機 (台北)】敲碗招募中！ 用你的駕駛技術和細心，讓所有客戶都能品嚐到極致美味！💪 🌟 工作內容包含： 1. 帶著滿滿的美國牛肉等冷鏈食品，安全直達高級餐廳及客戶指定地點。 2. 規劃配送路線，確保准時送達，讓效率成為你的代名詞！ 3. 在裝卸貨的同時，用心確保貨物完好不受損。 4. 定期檢查、維護配送車輛，隨時保持最佳行車狀態。 5. 與客戶建立友好的互動，處理配送過程中的大小事，展現專業態度。 6. 務必填寫完整而準確的運輸紀錄及交貨簽收小任務。 7. 遵守食品安全與交通規範，做個頂尖配送王者！ ✨ 我們提供這些小確幸： - 三節獎金、業績獎金，凡事都有回報，讓努力更值得！ - 婚喪喜慶補助，陪伴你度過人生的重要時刻。 - 勞健保全面保障，再加上員工教育訓練，陪你一起成長。 - 定期團隊聚餐活動，享受美好時光，打開你的社交圈！ - 認股機會與分紅計畫，和公司一起搶攻未來的無限可能！ 🌈 無論你是駕駛專家，還是滿腔熱情並富責任感的新手，我們都歡迎！ 加入裕明興業的配送團隊，誠心邀請擁有細心、耐心與熱心的你，一起用行動連結更多美味與歡樂瞬間！

教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理 幼教課程編排及教學、班級經營、親師溝通、教學資料建檔 校內生活環境管理、活動執行及機動支援 歡迎喜歡孩子、樂愛學習的老師加入我們的行列 ＊優先應徵有相關工作經驗者（兩年以上）＊ ＊無經驗者我們將進行半年到一年的培訓（助理老師）＊ 薪資依照準公共化簽約規定114.1月起 未滿三年34800 滿三年38200 滿六年42000 依照能力會發放獎勵津貼及導師津貼

1.辦理不動產產權移轉登記、契約簽立作業 2.辦理不動產抵押貸款申辦及規劃諮詢 3.提供地政法令、不動產稅務專業諮詢及節稅規劃 4.代理申請與土地登記有關之所有稅務事項 ☆川林地政士在每個階段扶持您，帶您成為成功專業的地政士 ☆第一階段 學習地政士階段：穩扎穩打確實建立好基礎 ☆第二階段 獨立地政士階段：公司替你解決雜項，您專心打拼 ☆第三階段 創業地政士階段：與川林地政士建立團隊，共同打拼

1. 整備並協助裝載出貨貨物 2. 倉庫管理

工作內容： 1. 執行廠區及周邊環境巡邏勤務，檢查門窗、圍籬、重要設施及異常狀況，並完成巡邏紀錄。 2. 負責文件、信件及物品之收發、登記與轉交，確保相關作業正確完成。 3. 執行訪客及車輛出入管制，辦理訪客登記、身分確認及進出引導，維護廠區安全秩序。 4. 監看監視器及門禁系統，發現異常、警報或突發事件時，依標準作業程序通報並協助處理。 歡迎具備責任感、警覺性及良好溝通能力的人員加入我們，投入工廠與公家單位保全勤務，透過專業的安全管理服務共同維護現場秩序與人員財產安全。期待您的履歷投遞，誠摯邀請您加入團隊。

1.根據安裝圖組裝設備 2.依據系統圖或電機圖進行設備的組裝，更換零件或按裝新的控制器

1.每月報價單製作 2.協助廠內模具入庫/出廠管控 3.完成業務主管其他交辦事項 4.配合行政人員處理主管交辦事項，提供即時後勤支援 5.維護辦公室環境整潔 6.資料處理、影像掃描及目錄流程建檔 ※需懂文書處理系統

1.協助分校管理與輔導班務運作。 2.協助分校教學管理制度。 3.協助輔導分校新進老師培訓，協助規劃分校教學活動。 4.輔導分校活動, 規劃、檢視及參與。 5.輔導分校落實總部各項政策。 6.擔任公司各大型活動的策劃和主持工作。 7.配合總部各大型活動。

公司專注於塑膠製品製造，致力於為客戶提供高品質的塑膠產品，我們的客戶涵蓋多元產業，從食品包裝、醫療用具到家用品，皆有著廣泛的應用。 【生管人員】加入我們的高效能生產團隊！ 工作內容： 1. 規劃並執行生產排程，合理進行人力、設備及原物料的配置，確保生產進度達成。 2. 監控並跟進生產進度，快速解決生產過程中的突發問題，確保產品按時交付。 3. 負責原物料管理，包含庫存控制、需求分析及供應商溝通，確保供應鏈的穩定。 4. 蒐集並分析生產相關數據，進行效能與品質的提升計畫。 5. 編制生產報表，包括工時、成本的分析，提供決策參考與效能優化建議。 6. 規劃並優化生產流程，提升設備使用效率及整體操作效能。 7. 負責生產作業文件的管理與維護，確保資料的完整性與準確性。 8. 協調跨部門相關工作，解決生產過程中的問題及挑戰，並維持良好作業流程。 我們正在尋找熱衷於生產管理、擁有出色溝通與協作能力的夥伴。如果你希望在塑膠製品製造領域施展專業才能，請立即投遞履歷。我們期待你的加入，一起創造更高效、更精準的生產未來！

我們是一家專注於液壓沖床設計與製造的專業團隊，致力於提供高品質、客製化的液壓設備整合設計服務。我們的客戶涵蓋汽車、航太、家具、電子等多元產業的領導品牌，以滿足各行業對精密度與可靠性的高標準要求。 目前，我們正招募電器人員，加入我們的團隊，利用專業技能支援設備運行與製造流程，確保產品性能與穩定性達到最佳狀態。 【主要工作內容】 1. 根據設計規格進行大型沖床設備的電路設計與配置，確保設備運行穩定且高效。 2. 規劃電路佈局，負責零件選型與採購，並確保零件品質符合標準。 3. 依據電路圖完成配盤與配線操作，確保電路安全且符合規範要求。 4. 執行設備測試，包括功能驗證與性能測試，確保產品滿足客戶需求與規格標準。 5. 維護與監控電機設備的正常運行，執行預防性保養與維修作業。 6. 解決設備運行中的技術問題，進行故障診斷與修復，並提出改進建議。 7. 具備經驗者可負責人機介面規劃與PLC程式撰寫，測試自動控制系統的穩定性與效能。 8. 撰寫與維護技術文檔，包括操作手冊、維修指引，並提供現場技術支援與培訓。 加入我們 如果您對電機技術與設備研發充滿熱忱，這將是您累積實務經驗、學習尖端設備操作的最佳舞台。我們秉持卓越技術與專業服務的理念，致力引領金屬製造業的創新與進步。 立即投遞履歷，成為我們專業團隊的一員，與我們一起打造未來的液壓沖床解決方案！

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展

1.監督工人使其遵照工作安全規範 2.工作現場各項安全衛生設備設置、檢查以及維護 3.巡視工地現場、記錄每日工作事務,每日工作達到零災害 4.執行產業安全衛生與改善計畫 5.協助製造業廠商工安技術輔導以及教育訓練 6.有證照者優先考量

一、 工作要求: 1.大學社工系所畢業，認真、負責。 2.機車或小自客駕照者為優。 二、 工作職責: 1. 個案管理、服務計畫撰寫審核和評估。 2. 創新服務、撰寫方案、執行、審核與評估。 3.辦理個案研討會、專業訓練参與、志工管理與訓練。 4.機構內外合作資源的策劃、整合和服務推廣。

一、工作要求 : 1. 社工、心理、護理、幼保、相關系所畢業，認真、負責。 2. 具有機車或小自客駕照者為優。 二、工作職責 : 1 院童生活自理能力學習之督促 2 引導院生維持個人內務及公共環境的整潔 3 教導生活自理能力/指導學校課業 4 建立安全健康的陪伴關係 5 協助發展多元的優勢能力 6 排班制,需輪班排休。 7 院童生活自理能力學習之督促 9 參與內外部專業人員訓練、相關會議

1.可獨立作業，具與客戶溝通能力。 2.各式招牌製作方式、配線、接電、安裝方式。 3.需會丈量招牌安裝現場。 【需具備普通汽車駕照】 4.吊車吊具操作(公司可協助專業吊車執照考取)。 5.需略懂機械&工具操作。 6.需有廣告工程相關經驗者，歡迎您加入。 7.可配合加班者佳。

誠 　 徵: 早班、時薪人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 4.正職人員： 上班時段：10:00-21:00 星期日公休 福利：三節獎金 需求：品性端正、備機車駕照 5.兼職人員： 上班時段：11:30-13:30 **歡迎主動來電應徵**

營運、整理

1.客戶諮詢服務、客戶訂單受理、客戶售後服務、打單 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.公司文件檔案的建立及管理 6.協助主管所交辦的其他事項

1.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考

維持平價▸口袋有錢▸百個創業機會▸求生存　 基於經營需要支援毗鄰鄉鎮， 若無法接受外派一至二個月， 建議你不要輕易加入，謝謝！ 早班營業時間：05:20-13:00 如果這是你的第一份工作， 上班第一天請設定好離職日。 你很清楚這裡是抵達目標的「中點站」， 不是你夢想的「終點站」。 有了早餐店的履歷，等於拿到一枚銅幣； 提高競爭力與能力後，你要拿銅幣去換銀幣； 增進個人價值，再拿銀幣去換金幣。 你一早來，煮茶與備料、包三明治或前置煎台， 05:20開門前，要完成三明治與煎台， 06:20尖峰前，要完成煮茶與備料。 尖峰時刻，你負責手搖飲料或幫客人點出餐。 若你需要接送小孩上課， 可以利用休息的30分鐘； 幹部身份可以申請接送補助，再延長30分鐘。 每個月可以排休4~6天，假日可以指定1天。 若當月要買手機，你可以選擇加班！ 休六天　大月$40,780　小月$38,823 休四天　大月$44,789　小月$42,737 滿三個月後動線獎金：再加$0~6,000/月 品咖啡拉花考核：$500/月 當你本職學能通過，且會點叫貨， 可以選擇是否晉升為店長。 沒有手作早餐經驗的人，這裡會從頭教。 無論你原本的專業，請重新來過， 光洗飲料線至少一個月， 煮茶、掃廁所、歸貨等等， 簡單的事，重複再重複。 如果你的態度不佳，我們會請你離開 。 （會先簽好合約，比照勞基法，並有資遣費。） 面談資格： 想第一次做早餐就上手、 想要有順暢的升遷管道， 無手作早餐經驗可，我們會從頭教。 Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：八月店聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&偶月店聚 (6)免單權、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)年獎勵 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 國定假日加發一日、特休三至十五日 帶薪休假：婚假八日、產假、喪假三至八日 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港宵夜 (歇業) 2024.07 彰化 埤頭宵夜 (歇業) 2024.12 彰化 伸港中興店 2025.02 彰化 田中文化店