1.定期檢視公車接駁動態。 2.檢核本府公車資訊系統，確保正常運作。 3.配合本市公共運輸政策，研提亮點計畫申請補助。 4.挹注人力協助作業，提升行政效率，降低人員異動衝擊。 5.協辦公運計畫查核作業，追蹤執行狀態。 6.其他本處公共運輸事項。 7.主管臨時交辦事項。 需有交通運輸相關經驗： 對公路公共運輸之整體營運管理具有基本認識 曾從事負責辦理交通運輸計畫相關之行政、研究等工作。

1.駕駛大貨車或其他重型大車，將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2.裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3.交付貨物並進行簽收。 4.定期檢修車輛。 5.發生交通事故時作事故報告。

1. 夜間建築物內外的巡邏。 2. 監控監視系統。 3. 執行門禁管制。 4. 協助基本設備的報修。 5. 固定3-4個案場機動，勤務單純。

血液透析相關護理照護 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

主要為重症(內科)病房醫療業務(病人診斷、治療、處置)。

1.廠商報表彙整-進貨單和出貨單匯入&庫存報表提供及核對工作。 2.文件資料分類,並輸入建檔。 3.進行資料處理,轉換及整合工作。 4.廠商電話接聽處理事宜。 5.協助處理主管交辦及庶務性行政工作。 6.工作環境整理。 7.休假必須配合排休。

1.基本識圖能力，操作雷射機台 。 2. 熟悉機台介面結構原理，能調教參數使切割品質快速良好。 3. 機台上下料及切割完成之成品整理。 4. 定期保養機台及環境整潔。 5.能獨立作業 。 6.會程式編寫佳。

1. 操作手動車床進行精密零件加工，確保符合規格需求。 2. 精確安裝刀具及固定工件，避免加工誤差。 3. 進行精密測量及加工設定，保障產品一致性。 4. 熟悉工程圖及技術規範，解讀並實現生產需求。 5. 維護與保養車床機械設備，延長設備壽命。 6. 維持整潔工作環境，執行安全作業規範。 7. 檢測成品尺寸及品質，確保符合精密標準。 8. 分析加工數據並持續優化製程，提高生產品質。 ※會CNC尤佳

身心障礙住宿型｜教保員 【工作內容】 提供心智障礙者的全日型生活照護，安排適齡適性的身心發展、學習與活動 1.日常生活照顧服務與生活自理能力訓練。 2.擬定並執行個別化服務計畫。 3.自立生活支持與社團活動規劃設計與帶領。 4.參與社區適應、社會融合及作業活動支持。 5.負責學員安全與環境衛生。 6.主管交辦事項/接受調度工作指派 ■應徵需具備以下資格(擇一)： 1.　專科以上學校醫護、復健、職能治療、物理治療、教育、特殊教育、社會、社會工作、社會福利、輔導、心理、兒童及少年福利、幼保、早期療育、聽語等相關科、系、所、學位學程畢業。 2.　高中（職）以上學校畢業，領有教保員訓練結業證明書。 3. 擔任主管職者享有主管加給2000-3000元(依職務與職位而定)。 備註：無相關經驗可，具備非營利組織及服務身心障礙族群熱誠之心 ★加入祥育支持漫甜蝸牛的行列，陪伴身心障礙者走得更遠！ 祥育創立於2002年，在地深耕23年，至今已累積投入 19+ 萬小時，服務近千人次。 秉持「愛心、耐心、服務、關懷」的服務信念，建立溫馨的工作場域，提供優良的員工福利、完整的教育訓練及穩健的職涯發展；邀請有志於公益發展與晉升的你，一起創造良善的社會福利公益志業。 【福利制度】 ◆獎金 / 禮品類 1.　年終獎勵金 2.　端午、中秋禮金／生日禮金 3.　久任獎勵金 4. 不定期禮品發放 ◆ 休閒類 1.　員工旅遊或津貼 2.　員工聚餐 3.　提供午或晚餐 4. 尾牙／春酒抽獎活動 ◆ 保障類 1.　勞、健保／勞退6％提撥／特休等基本保障 2.　完整的教育訓練 3.　團體意外保障 4.　每年一次健康檢查

HINO大型車保養與維修 ◎需值班

需有職業大客車駕照及大客車職業駕駛人定期訓練證明。 固定或變動薪資結構因個人資歷或服務獎金而異，可高達90000元以上。

1.大型柴油、全電車輛零件進、銷、存量管理。 2.對零件有熱誠學習、抗壓性高。 3.電腦操作及應用。 **需搬運大型車零件或料件。 **汽車(修)科系尤佳** **擅長word、excel、資料庫者尤佳**

車輛調度、管理駕駛員、站務處理及其他主管交辦事項 工作時間：需輪值夜班 工作地點：新北市新店區，需配合公司輪調夜班。 意者請先投遞履歷

需有職業大客車駕照及大客車職業駕駛人定期訓練證明。 固定或變動薪資結構因個人資歷及各項服務獎金而異，可高達90000元以上。

1.照顧0-3歲嬰幼兒並建立良好常規 2.提供嬰幼兒建立正常且安全的照護 3.安排適合嬰幼兒身心發展的各種學習活動 4.填寫嬰幼兒相關資料，如：教學、衛生、親師溝通管道之紀錄等。 5.與家長共同討論嬰幼兒的身心發展、行為表現與學習狀況。 6.執行主管交辦事項及托育人員工作項目（如：保育、教學、親師溝通、緊急狀況處理）

1.使用氬銲金屬熔接 2.使用半自動CO2金屬熔接 3.使用氧乙炔、瓦斯硬焊作業 4.依據圖面施工並辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及銲材進行金屬加工工序 5.管理半技師 生產程序各項事宜 供午餐及茶水 特色：業務獎金制度，結案獎金，不太需要看同事臉色 相處：水平式管理，雙向溝通

公車營運路線相關資料編輯與維護

✅ 底薪保障：試用期 33,300 元，只要表現穩定、通過考核，月薪立即調升至 36,200元。 ✅ 績效獎金：36K 只是基本！只要出勤正常、配合度高，獎金另外算！ ✅ 休假制度：作息平衡，固定週休二日。我們重視效率，不鼓勵無謂加班。 📝 你的日常挑戰 (工作內容)： • 工程品質「監控官」： 走入現場，確認工班作業是否符合規範。 • 數據「記錄官」： 協助填寫各類工程表單，將繁瑣的現場狀況，轉 換為清晰、專業的品管報告。 • 溝通「協調官」： 成為現場師傅與管理層之間的橋樑，遇到異常 情況，第一時間回報並處理。 • 文書「整合官」： 確保所有工地文件（檢驗紀錄、圖說比對）隨 時備查，準備隨時迎接嚴格的稽核挑戰！ 💡 我們在找這樣的你： • 你是細節控： 對於工作品質瑕疵？我們絕對不允許！ • 你是邏輯怪： 能將現場資訊，整理清楚表格或報告。 • 你有「溝通力」： 現場師傅可能比較直率，你需要溫 和但堅定地溝通正確的作業方式。 • 你耐得住性子： 能配合輪班或依據現場進度調整節奏，對半導體規範有基本認知或願意快速學習者。 💪 我們在找這樣的你： • 出勤紀錄優良，具備責任感。 • 能適應無塵室穿著需求（有相關經驗薪資面議）。 • 無經驗可，我們會手把手帶你到上手。

樂安居家誠徵「居家服務督導員」一名！ 無經驗可，前輩帶你上手！ 辦公室氣氛溫馨、環境設備新穎、同事好相處，來來來～邀請您親自體驗！ 工作職掌： 1. 個案評估、計畫擬定、執行追蹤與定期家電訪。 2. 督導與管理居服員服務品質、工作表現及專業倫理。 3. 案家與居服員間溝通協調，處理服務問題與突發狀況。 4. 服務紀錄、行政文件、申訴與異常事件之處理與回報。 5. 配合機構政策、評鑑及相關法規之文書作業處理。 6. 其他主管交辦事項。 應徵資格（依法規定居家督導員應具下列資格之一）： 1. 領有社會工作師證照。 2. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 3. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 5. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 6. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。

1.基本身體清潔 2.基本日常照顧(協助翻身拍背、移位、上下床、刷牙洗臉、更換尿布) 3.測量生命徵象 4.協助進食或管灌餵食 5.餐食照顧 6.肢體關節活動 7.陪同外出 8.陪同就醫 9.家務協助 10.代購或代領或代送服務 11.陪伴服務 12.協助排藥 13.協助沐浴及洗頭