1.處理行政文書作業 2.主管交辦事項

◆房仲業界最高自我推薦獎金五萬元 ◆高專房仲業界少見的年終獎金制度 ◆委託 591各種廣告補助 堪稱業界最狂 ◆時間自己支配 做自己時間的主人 當自己的老闆 ◆主管義務協助見面談 幫你締結成交 ◆誠實房仲 公開透明 避免惡性競爭 ◆福利各種不缺 自強活動 國內外旅遊 房屋買賣、土地買賣、業務推廣、房屋租賃、土地租賃 我們的這項職務，負責的工作內容有： ．客戶銷售方案的策劃與執行 ．顧客抱怨及問題反應處理 ．定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 ．定期開發社區及開發新顧客 ．取得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求。 ．介紹銷售或租賃之房屋，並解釋銷售條款或出租事宜。 ．安排簽訂租賃契約或協助辦理財產權之轉移。 ．在租賃前、租賃期間及租賃到期後檢查房地產，並代客戶整理及維修房地產。 ．不動產的買賣仲介及租賃業務、商用不動產之開發及經營管理業務。

水電工程管理人員及繪圖人員及儲備幹部養成

1.使用UG套裝軟體製作撰寫簡易2D程式 2.報表整理 3.2D工作完成後尺寸量測與確認 4. CNC機台簡易操作鑽孔

1. 原物料、中控點、最終成品品管檢驗，製程中管制，最終成品管控。 2. 儀器分析與檢驗、判斷分析數據正確性，管控產品品質。 3. HPLC、GC 操作、保養與校正，分析方法開發確效。 4. 交辦及委託樣品殘留檢驗分析。 5.SOP修訂。 6. 依負責工作內容，須配合輪值日班、大小夜班。 ※應徵時請附上在校成績單，以供主管審查。 ※公告之待遇為核定月薪。另計加班費、津貼、獎金等。 (若每月正常輪值下，月薪約39,000元~44,000元，實際仍依當月輪職狀況為主) ※另有自我推薦獎金(試用期滿，獎金$3,000元)及久任獎金(到職滿6個月，獎金$5,000元、到職滿1年，獎金$10,000元)

1.塑膠成品檢驗. 2.進檢.巡檢.成檢 3.成品尺寸量測.基本品檢量測工具操作 4.檢驗報表記錄.品質異常回饋 5.主管交辦事項處理

【工作項目】 1.原物料進出控管 2.出餐作業品質檢視 3.廚房的環境清潔與維護 4.文書作業 5.營運管理並完成上級交付任務 【具備技能】 1.具管理廚房團隊經驗佳 2.具備港式或中式面點製作經驗 3.知悉電腦文書作業系統操作 4.持有廚師證(丙級廚師證照) 5.具食材成本與營運數字概念佳 【上班時間】 07:00-16:00 13:00-22:00 輪班，每班9小時(含1小時用餐時間)

工作內容： 1. 根據客戶需求設計與規劃電力機械設備的鈑金結構與零組件。 2. 使用CAD/CAM等設計軟體繪製技術圖紙，並進行設計圖修改與審核。 3. 進行新舊設備的改良設計，提高產品性能與使用壽命。 4.主管交辦事項

1.協助部門主管辦理一般財務處理的行政事務 2.相關會計本科系尤佳

教授國小數學課程 也歡迎大學應屆畢業生加入 我們有完善的培養制度

1. 建築物結構規劃、細部分析及設計 2. 結構計算書及相關報告製作 3. 耐震能力詳細評估

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 3.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 4.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準 5.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 6.噴射系統的檢修，並提供顧客機車相關資訊 7.大型重機保養維護

1.主要為兒童臨床心理治療/衡鑑業務。 2.成人心理治療。 3.員工關懷。 4.其他主管交辦事項。 5.參與醫療團隊會議、學術活動、個案討論、文獻閱讀。 資格條件： 1.具備臨床心理師證照。 2.應屆畢業可，具有小兒治療經驗佳。 3.已完成PGY兩年期訓練或具有臨床教師資格者尤佳。 福利制度： 1.公會年費/長年會費由本院支付，遠到者本院提供宿舍補助費用。 2.本院提供院外繼續繼續教育補助每年六天公假，金額6000元。 3.每年有固定兒青督導資源，每月邀請國內各醫療院所之PT/OT/ST/Psy專家蒞院臨床指導專業技能(遇重大事件時暫停舉辦)。 ※高月薪及高績效 ，苗栗地區好山好水，歡迎您加入我們的行列。 ※有意者請檢附履歷自傳、畢業證書影本、臨床心理師證照影本， 寄信至 bigbighead2002@yahoo.com.tw陳副總技師037-357125#75304 或 電洽 蔡副院長 0966711056。

1.神經內科醫療相關業務。 2.其他配合市政府或衛生局或院方政策之支援業務等。 3.經常性薪資50000(不含獎勵金) 本院為全球無菸醫院網絡會員，為推行無菸環境政策，員工於院內全面禁菸(吸菸有害健康，為了您的健康，請勿吸菸)。

1.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 2.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 3.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 4.處理住戶不滿事件，並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為 5.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 6.收發文件 7.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護

松山區 日班 戶數少 輕鬆好管理 月薪 月休7-8天07:00~19:00 1.負責門禁管制、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全 5.維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險 6.操控照明、取暖、空氣調節及通風設備 (需會製作財報、管委會、區大會議記錄、有經驗者佳）

1.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 2.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 3.危機處理 4.協助上級主管完成其交辦事項 5.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 6.監督基層員工工作情形 7.教導基層員工給予基層員工需要協助 8.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 5.活動團體的設計、引導、訓練病人恢復社區及日常生活功能 訓練 6.其他主管交辦之業務

1.協助工程師進行工程設計、繪圖、測量 2.協助處理工程相關行政事務及交辦的其他事項 3.鋼筋施工圖繪製、數量計算