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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 電子研發工程師
- 台中市大甲區
- 益可達科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 管理專案進度。 2. 電子安規認證問題排除。 3. 電子零件規格功能測試。 4. 重大客訴問題解決。 5. 生產線問題排除。 6. 新產品量產移交生產部。 7. 設計變更處理。 8. 新產品開發。
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- 新馬辣Plus-台中公益店 計時工作人員 時薪220~260
- 台中市西區
- 馬辣國際餐飲集團
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~260元0 ~ 10 人次主動應徵
◎工作時間 *一般時段 1. 11:00am ~ 5:00pm 2. 6:00pm ~ 10:00pm *打烊時段 10:00pm ~ 2:00am (排班制;排班時段皆可彈性調動) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎薪資 平日時薪 220元(包含底薪196元及獎金24元) 假日時薪 240元(包含底薪196元及獎金44元) 打烊時薪 260元(包含底薪196元及獎金64元) ◎工作內容 外場工作 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 內場工作 1.內場、中場、歡樂吧相關工作
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- 內分泌科醫師、內科醫師
- 高雄市三民區
- 建工萬川診所
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 250,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.門診看診及超音波檢查 2.提供醫療諮詢服務 3.如遇疑難病症或嚴重病況時與其他專科醫師會診或轉診 4.其餘工作事項、薪酬與診別面議
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- 技工、半技工
- 台北市內湖區
- 建凱輪胎有限公司(建安輪胎)(米其林馳加汽車服務中心)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
汽車輪胎更換
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- 業務部主任
- 新北市汐止區
- 原藤國際室內裝修有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4.推展公司業務。 5.分析運務狀況,定期製作運務報告。 6.有獨立操作能力。
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- 35100_機構設計工程師(竹北)
- 新竹縣竹北市
- 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.化學設備外構立體圖繪製(3D) 2.化學設備管路立體圖繪製(3D) 3.3D零件建立 4.Fitting BOM 製作 5.使用solidworks繪圖軟體
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- 35100_化學系統設計工程師(竹北)
- 新竹縣竹北市
- 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.化學品供應系統規劃設計 2.建廠案專案規劃設計 3.擴充案專案規劃設計 4.PID 圖面繪製/更新 (使用 AutoCAD 2D) 5.協助處理專案設計相關事項。
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- 76400_工安專員(台南)
- 台南市新市區
- 台灣矽科宏晟科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 工地勞工安全衛生管理工作。 2. 環安衛系統推動。 3. 風險評估(危害鑑別風險評估)。 4. 主管交辦事項。
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- BMW汽車噴漆技工
- 台北市內湖區
- BMW總代理經銷商-鎔德【股】
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,700~45,600元0 ~ 10 人次主動應徵
1.汽車車輛噴漆作業。 2.工作機具及環境維護。 3.主管交辦事項。
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- 門診護理師
- 台北市大安區
- 中心診所醫療財團法人中心綜合醫院
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,500~40,200元0 ~ 10 人次主動應徵
各科門診跟診,給予就診民眾衛生教育指導及協助醫師執行醫療處置。
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- 自動控制工程師
- 台南市仁德區
- (豐盟麵粉廠) 豐盟企業【股】
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,600~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.執行自動化運轉系統之相關專案。 2.維持工廠內自動化及電力系統之正常運作及改善系統缺點。 3.進行自動化系統之日常點檢和定期保養 。 4.負責自動化設備、系統介面之維護及改善。
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- 副廠長
- 台南市仁德區
- (豐盟麵粉廠) 豐盟企業【股】
- 6年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.對產品製程的提升以及製程的變更提出方案及解決措施 2.負責對產品成品率的分析和提升,並制定措施,落實到位 3.督導各部門驗證計畫並根據計畫實施 4.管理生產事務跨部門溝通協調 5.負責管理相關重大異常處理與追蹤 6.工廠管理問題反饋與追蹤 7.設計工廠改造計畫與工序協調 8.負責日常生產與人員的安排及協調 9.工廠人員與設備調度,確保生產作業正常 10.主管交辦事項
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- 冷氣空調技工(薪資及經驗狀況面議)【意者可直接電洽06-2612783杜小姐】
- 台南市南區
- 良記電器空調有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
●薪資需面談● 工作內容: 1. 負責各類型冷氣空調設備的安裝與維修,包括VRV/幹管多聯/全熱/家用,商用空調/配電等。 2. 規劃並執行空調管路配置,能夠閱讀並識別空調設計及配置圖。 4. 可診斷並有效解決設備技術問題,快速應對突發狀況。 5. 提供顧客完善的服務及技術支持,確保工作完成符合公司與顧客的高標準。 6. 若具備證照者(如冷凍空調技術證照)或具公共工程相關經驗者佳。 7. 負責現場施工管理,協助完成相關專案以及帶領團隊與同事合作執行工程。 8. 掌握空調項目的最新技術趨勢,並主動了解公司新產品特色及應用。 我們正尋找願意與公司共同成長、具責任感且積極進取的技術菁英! 如果您擁有上述技能或經驗,並具備對冷氣空調技術的熱忱,歡迎立即投遞履歷,加入我們的行列。我們期待藉由您的專業能力,共同為客戶帶來卓越的服務和最佳的舒適體驗!
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- 軟體工程師
- 屏東縣佳冬鄉
- 大恆資源科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 鼎新相關系統維護、帳號、權限及問題處理。 2. 資料庫管理、設計、備份、還原作業。 3. 系統程式開發(含文件撰寫)。 4. 公司(內、外)網站管理、規劃、設計及問題處理。 5. 公司臨時交付之業務。
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- 技術員【儲備主控技術師】
- 屏東縣佳冬鄉
- 大恆資源科技股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.熱處理系統及空汙系統等設備操作。 2.設備運轉查核及維護。 3.主管交辦事項。 4.熟悉電腦操作尤佳。 5.具堆高機、天車證照優先錄取。 6.視個人能力培訓為主控技術師 ◆無經驗公司會安排培訓,歡迎二度就業勞工朋友◆ ◆加班費、夜班津貼及白班誤餐費另計,另有不定期生產獎金◆
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- 全職人員-50嵐西屯店
- 台中市西屯區
- 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
如果你是有高度熱忱及意願在餐飲服務領域長期發展、勇於接受工作挑戰、重視團隊精神,喜歡團隊合作,歡迎你的加入! 工作內容: 1.飲品介紹及協助顧客點單 2.前檯收銀、出餐 3.調製飲品 4.煮茶、備料 5.外送服務 其他條件: 1.活潑親切,喜歡服務顧客 2.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 3.可配合輪班 其他: 1.月休八天 2.福利制度 -定期分紅 -享團保.勞健保及勞退 -免費員工飲品 -三節、生日禮金 -中秋禮品 -打烊津貼 -定期健檢 3. 升遷管道暢通,有境外發展機會 4. 投履歷請附照片
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- 噴砂製程工程師
- 台南市永康區
- 民德生醫科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.操作噴砂機進行表面處理(有提供N95與防塵衣,一星期約一小時)。 2.具備顯微鏡檢驗經驗、經驗者佳。 3.此工作多為靜態作業,須久坐及持續使用顯微鏡目檢。 4.細心負責
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- 行政助理
- 新竹市
- 聚進企業社
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助主管及專業人員從事一般行政業務 2.協助主管及專業人員從事一般 清洗.包貨.整理
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- 機械設計人員
- 台中市烏日區
- 逸陞機械有限公司
- 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 30,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.製作機械的裝置、工具及控制器之詳細設計圖及說明。 2.檢閱及分析規格、草圖、藍圖、想法和相關數據,以評估組件設計的影響因素及所須遵照的程序和指示。 3.提供零件或機器設計所需的數學運算程式。 4.修改設計以改良操作缺點或生產問題。 5.設計按比例縮小或實物大小的物件藍圖。
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- 總務人員
- 嘉義縣民雄鄉
- 榕懋實業股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
「工作內容」: 1.具有詢價議價經驗者 2.有工廠事務性採購作業處理尤佳 3.有庫存管理概念及電腦offics操作 4.總機/接待及其他主管交辦事項 「發展遠景」: 在各式各樣的工作經驗中,可以與不同的人互動,除了可以增加自己的專業能力外,也可以提高自己的溝通能力與情緒管理能力。 「成就樂趣」: 每天幫同仁與公司解決不一樣的問題,將獲得不一樣的成就感。






