1.替駕駛汽車、機車、其他機動車輛的顧客加滿汽油、柴油 2.洗車.擦車服務及清潔工作

1. 進行空調設備、冰水主機、配電及配管的施工、檢修與定期保養，確保系統正常運行。 2. 負責冷氣空調設備的工程規劃、監督施工品質及維護保養工作，提升設備效能。 3. 熟悉並操作冷暖氣、除濕及通風系統的安裝與調試，提供穩定的環境控制。 4. 執行空調系統的故障檢修與原因分析，並迅速排除問題，確保運行穩定。 5. 檢查與校準空調相關的電氣及機械零件，使用測試設備檢測正常運作狀況。 6. 依據圖紙及規範進行空調系統安裝或維修，確保符合安全與工程標準。 7. 熟悉冷媒管理，包括冷媒的保存、回收與再利用，符合環保規範。 8. 紀錄所有安裝和維修過程，撰寫相關技術報告以利工程追踪及管理。 歡迎 ~ 對本產業有熱誠、負責, 及可接受排班制的人員.一起投入本領域. (擁有空調相當資歷的轉職人員,薪資另議)

1. 負責空調設備、冰水主機與相關配電、配管的精確安裝及維修保養作業。 2. 根據工程圖紙進行冷氣空調系統設計、安裝及二次配線作業，確保準確無誤。 3. 執行空調設備性能測試、故障檢修與精細調校，確保系統穩定運行。 4. 定期檢查冰水主機及關聯設備，發現問題即時修復以達到品質與安全標準。 5. 進行空調冷媒管路施工、測試與檢驗，嚴守施工規範確保安全及效率提升。 6. 配合工程進度現場監工，並有效與發包商溝通協調，確保完成規劃目標。 7. 使用專業測試儀器記錄及校準設備數據，維持正常運作及壓力、溫控穩定性。 8. 撰寫完整維修與安裝報告，精確解析施工結果並提交主管審核確認。 歡迎 ~ 對本產業有熱誠、負責, 及可接受排班制的人員.一起投入本領域. (擁有空調相當資歷的轉職人員,薪資另議)

1.負責空調設備、冰水主機、配電及配管等施工及維修，並進行定期保養工作。 2.通過系統檢測和測試，準確診斷故障，制定排除及維修計劃。 3.進行空調及冷氣設備的施工規劃和安裝，確保施工品質達標。 4.監督空調施工及安裝過程，確保工程符合安全與技術規範。 5.使用專業儀器進行空調性能測試，檢查氣流、冷卻壓力和電路是否正常。 6.提供設備日常保養建議，記錄維修過程以建立詳細檔案。 7.了解空調製冷原理及相關規範，確保符合環保及安全要求。 8.與客戶進行技術溝通，提供專業建議和技術支援，解答疑慮。

走道式分貨，商品刷條碼，依電子標籤數字分貨

1.車體外部清洗、打蠟。 2.車體內部清潔、座椅皮革保養等。 3.車漆美容、鍍膜工程。

註點各大市場銷售當季漂亮新鮮水果！(需有駕照) 前半個月公司受訓-日薪:1,568元 轉正職人員後薪資8萬起 工作期間（助手）與（半助手）會補貼（早.午餐）另外增添的小確辛！

上班時間：星期一至五16:30~19:00

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於宴會廳，進行各餐期的前置準備與提供貼心且週到的餐飲服務。

「基本工資+獎金制度 」 1、底薪29500，正式人員平均3.5萬-4萬 2、儲備店長4-6萬 3、每月提供各式達標獎金 4、績效考核營運獎金 5、尾牙春酒/員工聚餐/員工旅遊 6、月休8天，輪班/排班制，享有年度特休 7、享勞健保/勞工退休金/團險 如果你想要嘗試不同的工作內容 ! 如果你想要挑戰高薪 ! 如果你想要增加職場條件與自身能力 ! 這裡都可以完成你的如果。 「我們是手機配件行，卻不是一般小店老闆的經營模式，更不是一般店家的經營理念」 我們的團隊有熱情、有資源、敢創新、敢拚 ! 我們有完整的教育訓練、薪資獎金制度、升遷制度 ! ––––-歡迎勇於面對挑戰，充滿熱情的你加入我們團隊––––- *須配合大台中店家輪調，可接受者在投履歷 聯絡方式：

1. 協助工地主任，負責工地現場業務處理。 2. 協助丈量尺寸.拍照，並負責圖檔管理。 3. 負責工地各項行政庶務工作。 4. 協助工地物料管理。 5. 聯繫廠商並追蹤修繕進度。 6. 無經驗可，有熱忱，有心想學習。

負責建築物內消防系統配線配管.缺失改善維修 略懂水電或配管配線人員為宜 勞健保 需要現金可日領半薪，次月5號領其餘薪資 其他福利親洽公司。 薪資亦可以日薪計算

負責建築物內消防系統配線配管.缺失改善維修 略懂水電或配管配線人員為宜 勞健保需要現金可日領1000、次月5號領其餘薪資 其他福利親洽公司。 薪資亦可以日薪計算

1. 病理檢體處理及冷凍切片相關事務 2. 病理切片、染色、免疫/特殊染色 3. 品管與儀器保養及臨時交辦事項 4. 協助評鑑相關作業 ★提供簽約獎金★ 2年5萬；3年8萬

1. 負責居家門市通路業務推廣及個人消費者銷售。 2. 產品到府教學/售後服務。 3. 產品出貨前準備作業確認。 4. 客戶之報修案件執行。 5. 相關產品操作/障礙排除之線上支援。 6. 處理門市及經銷商客訴案件，並紀錄客戶問題及需求。 7. 主管交辦事項。

1. POS點餐/負責擺盤、送餐等工作. 2. 協助營業前準備/及當日關帳作業 3. 月休8天以上(符合勞基法).

【歡迎對餐飲有熱忱的你/妳，一同爭取新鮮、創造價值】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2.全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3.外帶、外送平台顧客點餐服務 4.顧客關係經營 5.維持門市清整潔 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★