1、媽媽秘書(協助媽媽的各種日常生活活動)。 2、提供房務服務 。 3、其他主管交辦事項。 人格特質 具有服務精神 積極正面樂觀 做事細心、善於與人溝通

1.資格：中華民國國籍，未具雙重國籍者，並在臺灣地區設有戶籍者。 2.學歷：具專科以上護理助產相關科系學歷。 3.專長：具有護理師、長照服務人員專業證照。 4.工作經驗或其他條件： (1)具二年以上居家護理師相關工作執行經驗者優先錄取。 (2)曾任一般機構相當經驗或具相關證照者。 5.試用期間：自到職之日起三個月至經單位考核通過核定正式任用之日止，試用期間相關薪資福利及勞動條件與正職相同，若自到職之日起屆滿三個月，仍未取得正式任用（即未通過考核）者，除另有延長考核約定外，視為無法勝任工作逕予終止勞動契約並依勞動基準法相關規定辦理。 6.聘用時間：自到職之日起算 7.工作地點：國軍臺中總醫院、中清分院、在宅居家個案。 8.薪資：依國軍聘用及雇用人員薪給支給要點辦理，依報到工作日起薪，月薪41,640元；享勞健保、福利金(隨醫院盈餘浮動）、年終獎金(依國防部相關規定) 及服務滿半年以上休 假獎金則另行計算給予(視當年度慰休天數)。 9.工作時間：依勞動基準法相關規範，配合單位正常工時或輪班及值班，並配合家醫科任務需求可彈性調整。 10.工作內容： (1)執行居家個案管路更換、抽血、異常報告追蹤，醫療及相關臨床作業。 (2)執行在宅急症照護。 (3)執行身心障礙到宅鑑定和預立醫療諮商。 (4)居家個案資料系統撰寫及上傳。 (5)配合衛生局等相關局處及醫院任務推行。 (6)居家醫療照護相關行政庶務報表統計及行政作業資料彙整。 (7)配合上級長官及單位主管臨時交辦事務推動。 11.報名截止日期：115年08月30日，採電子郵件或郵寄報名(以郵戳為憑)，逾期恕不受理。 12.本院員工如欲轉任報考，請先簽奉單位主管及院部權責長官核可後，並請於報名截止前檢附核准報告及相關資料完成報名，始得參加應試。

1.嬰幼兒教保工作 2.照顧0~2歲幼兒

本公司為日系外商公司 1.大樓門禁及周遭安全監控維護 2.收(發)包裹郵件 3.訪客詢問、登記、通報 4.三節禮金、勞(健)保、薪資外6％提撥均按法令辦理 5.4休2(月休10天) 6.未來發展：培養儲備幹部、總幹事

1. 0800客服業務 2. 電話督勤作業 3. 緊急通報作業 4. 遠端監控作業 5. 主管交辦事項執行

1.收發文件、包裹 2.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 3.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 4.負責門禁管制 5.控制照明、空氣調節及通風等設備

1.負責門禁管制、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發包裹、信件 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險

1.文書作業，案場管理，會議參與，服務業主以及其他交辦事項。 2.可接受總幹事、幕僚培訓課程。

1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規劃財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6.依法排班。

負責門禁管制、車輛出入指揮、廠區巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備。 廠區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

1.執行管委會決議事項。 2.社區行政事務處理、設施設備維保督導。 3.管委會會議、區權會召開。 4.其他

1. 人員進出管制 2. 廠區巡視 3. 配合業主需求

1.管線配管、配合公司師傅施工 2.及各相關工作，能吃苦耐勞者，願意虛心學習者優 3.協助技術人員完成管線相關工程(切割.開挖.埋設.回填.修補.....) 4.管線配管施工 5.具有大貨車駕照佳 可日薪1800~2000 工作無安全疑慮 無經驗肯學習者可~配合管線相關工程施工~協助完成各項工程

工作經驗不拘，學歷不拘 製造部現場儲備幹部人員-學習機台操作，金屬製品加工 態度積極，具責任感，願意學習。

1.住民日常生活照護及觀察記錄 。 2.餵食、管灌飲食及協助服藥 。 3.幫住民翻身、拍背、活動關節 。 4.沐浴、更衣、扶持上下床 。 5.需完成照顧服務員訓練，並領有結業證書。 6.有行政經驗者尤佳。

1.將各類文件歸檔以供日後查詢 2.公司文件檔案的建立及管理 3.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項

1.模組鋪設安裝 2.機電配電安裝 3.須爬高，男女不拘，無經驗可

(一)依『高級中等以下學校特殊教育班班級及專責單位設置與人員進用辦法』第 6 條第 1 項第 1 款第 2 目規定之工作職責「特教學生助理人員：在教師督導下，提供個別在園之生活自理及其他校園生活等支持性服務」。 (二) 具備高中（職）以上學校畢業或具同等學歷之資格者，有特教、護理服務相關資歷及完成學校（園）或各級主管機關辦理三十六小時以上之職前訓練者，優先錄取。 1. 陪同特殊生日常作息，以促進幼童身心的成長 2. 陪伴幼童建立良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 陪同戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.需與他人協同合作，重視團隊精神 *特教助理員非本科系亦可，具專科或大學(含以上)畢業者，並完成學校（園）或各級主管機關辦理三十六小時以上之職前訓練者(可到職後完成線上研習即可)。

護理相關工作。 ※薪資福利 1.留任獎金：6萬~10萬(依實際簽約狀況額外發放) 2.大學畢業護理師起薪45,500元/專科畢業起薪43,700元 3.薪資區間內含(實際依個人能力及條件核給)： (1)護理升等津貼：每月2,500~9,000元 (2)各六班大、小夜班費。 (3)護理進階獎金N1~N4 (4)績效獎金：每月2,000~10,000元 (5)考核獎金：每季4,500~8,000元 (6)年資津貼：每月1,000~4,500元 4.夜班達15班或20班，包班費另計。 5.週日輪班津貼另計。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

外科醫療業務