熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 客戶拜訪開發並推銷產品 依顧客需求做報價及簽約 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 顧客意見回饋以供公司改善參考 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

弱電工程 電話、網路、監視系統、門禁系統佈線設備安裝 新建大樓案、科學園區、商辦大樓、住家店面

1.配合公司發展需求或業務規劃，與主管進行行銷規劃執行 2.短影音.商品介紹影片.商品DM等製作 3.有操作抖音.FB等社群經驗佳 4.其他主管要求之事項

．主要工作分解熟雞肉煮麵 ．協助打便當

．負責餐前擺設，餐期簡易出餐。 ．負責在當天結束營業前，整理客席環境。

負責客人進退房,客房服務,結帳,安全巡樓,清潔,協助早餐外場等

1.接待顧客，安排位子或者房間 2.接受訂房或者是訂房並記錄 3.回答有關旅館等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.OTA國內外線上訂房網訂單操作及回覆付款等相關訊息

1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.協助其他區域的清潔作業

中壢知名食品廠生產作業員 高錄取率/高薪資/免經驗可/ ⭐工作地點：中壢工業區自強一路 ⭐工作內容：分區：生產，包裝，調理，清洗分切 ⭐工作時段：固定不輪班/冷熱區/著廠內制服潔凈衣 ⭐早 班起始班別 🕒 班別任選 早05:00~1345 時薪$196+獎勵津貼36=$232(冷區,排休,需加班) 早/06:00~14:45 時薪$196+獎勵津貼36=$232(冷區,排休,需加班) 日/08:00~16:45 日班時薪$196+獎勵津貼24=$220(熱區排休或休六日,需 加班)、(熱區,休六日,不加班)、(熱區,假日班,需加班) 日/07:00~15:45 日班時薪$196+獎勵津貼24=$220(冷區排休或休六日,需 加班)、(冷區,假日班,需加班) –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ⭐薪資待遇：時薪制 早班：220~232/H ⭐休假制度： 月排休八天 免輪班，無學歷限制，無經驗可 詢問應徵加LINE/電話詢問 ☎️LINE ID:0919912061 ☎️電話：0919-912-061(陳小姐) ☎️LINE ID:pinjarmc ☎️電話：0919-912-061(陳小姐)

協助班級老師各項事宜及交辦事宜

1.接待、銷售、體驗內容介紹服務 2.進行體驗製作說明指導 3.店內環境整理與開店準備 4.體驗材料預備存工作事務 5.相關製陶生產作業 4.日常店務 5.園區導覽解說服務（視人力需求調度而定）

1. 工程施工、進度、材料機具、勞安管理。 2. 工程相關報表、縣府勘驗資料、數量計算等內業。 3. 其他主管交辦事項。

1、協助工地危險性作業現場監督(施工架拆除，斜籬安裝及固定式起重機，施工電梯、電梯井吊料作業機具安裝及拆除) 2、工地巡檢重大缺失通知負責人 3、品質、勞安巡檢重大缺失複檢確認 4、勞檢所或負責人因立即性危險停工區域，協助復工及確認改善 5、參與及協助工地招開協議組織會議 6、電梯管道吊料作業押查相關安全防護是否符合規定 7、填寫工作日誌回報主管

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.上菜並提供有關用餐的服務 上班時間: 17：00~21：30 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均保證220/H~250/H 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天((一人可排休星期六日一週)) 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ##需與正職時數為準則## ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，除夕~初五均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休10日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.生日聚會 8.中秋禮盒 9.年終獎金 10.每年度免費健康檢查 11.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 12.「勞工喪假依下列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3 協助廚師完成餐廳料理 上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天（以當月一例一休為主） ((休息日三天便可配合加班者優先錄取)) ##休息日加班費另計## 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 12.勞工結婚給予婚假八日，工資照給。

1.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 2.核對廠商的合約數量及單價 3.負責催促工地 4.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務

外場～櫃檯（pos機）、吧檯、整餐人員

外場服務人員～點餐（POS）、飲料巴檯、整餐

負責餐飲場所的廚房及外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔

餐廳或廚房助手，協助廚師烹調前與烹調中的準備工作，與其它餐廳的相關事務