1. 依產品標準程序作業流程(外觀檢查、包裝與出貨作業) 2. 負責現場生產線機器設備之操作、維護清潔及保養。 3. 執行工作區環境整理及清潔維護 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離 5. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 6. 學習能力佳,夠細心,效率佳 7. 自主衛生管理 8. 協助主管製作各類表單及其他主管交辦工作

1.針對預約客人進行確認、安排相關課程 2.提供相關的保養建議、美容相關業務、保養品銷售 3.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 4.早開打烊環境整理等等 5.底薪加額外抽成（面議）

應客戶要求需具備職業駕照,開5噸貨車(原3.5噸車型) 出車時間固定,搬運晶圓及開車運送 需遵守科技廠區之工作規範 採排休制,非週休請注意是否能配合!! 薪資依行駛路線複雜程度核計,約45000起 休假日及國定假日出勤都有核算加班費 另有奬金每季發放,依考核發放年度奬金 有區分早班.夜班(有夜班津貼) 依客戶需求,運送時間略有不同,可面談說明

🎯 美髮設計師／準設計師 熱情招募中！ 📍 **階梯抽成最高55％｜團隊互助制度｜完整成長制度** 你是否是： ✔ 剛升設計師，正在累積自己的第一批顧客 ✔ 已有美髮經驗，想挑戰更高業績與收入 ✔ 有技術，但希望提升回客率、指定率與顧客經營能力 ✔ 想找一間不是各做各的，而是能真正互助合作的Salon 如果你正在找下一個可以長期發展的地方，歡迎認識草合木。 ✂️ 工作內容 * 剪髮、洗髮、吹整與造型 * 染髮、漂髮 * 燙髮 * 護髮 * 頭皮養護 * 顧客諮詢與髮型提案 * 售後服務與再預約 * 指定客與回流顧客經營 * 個人社群與作品經營 * 團隊互助與現場服務 💰 草合木設計師新制｜階梯抽成最高55％ 依公司規定之「入帳後設計師業績」計算抽成： **8萬元以下｜44％** **8萬元以上｜46％** **10萬元以上｜47％** **15萬元以上｜48％** **20萬元以上｜50％** **25萬元以上｜52％** **30萬元以上｜55％** 業績越高，抽成比例同步提升。 讓努力累積顧客與業績的設計師，有清楚的收入成長空間。 🤝 草合木互助制度 我們希望建立的不是「每個設計師只顧自己的客人」，而是真正能互相支援的團隊。 設計師的業績來源包含： 1. 全程自己完成的服務業績 2. 協助其他設計師所產生的互助業績 3. 產品銷售相關業績 ### 自己完成服務 服務項目依公司制度扣除基本材料比例後，計入個人業績。 ♦️ 有夥伴協助服務 燙髮、染髮等較長時間的服務，可依現場狀況進行團隊互助。 被協助的設計師與實際提供協助的夥伴，都會依公司互助制度分別計入業績。 ♦️不是「幫別人就是白做」，而是讓願意互助的人，同樣能累積自己的業績與收入 🛍 產品銷售也能累積業績 產品依公司制度扣除成本後，計入相關業績。 除了技術服務之外，也能透過正確的居家照護建議，增加顧客服務完整度與個人業績來源。 📈 我們重視的不只有今天做多少業績 真正穩定的設計師，不應只靠公司每天分幾個新客。 我們更重視： * 技術完成度 * 顧客服務品質 * 指定客累積 * 顧客回流率 * 再預約 * 客單價 * 產品與養護提案 * 轉介紹 * 個人作品與社群經營 * 團隊合作能力 目標是讓你慢慢建立一群真正屬於自己的長期顧客。 🌱 準設計師／新秀設計師也歡迎 剛升設計師，不代表你一開始就必須有大量客源。 如果你有基本技術能力，但還在累積： 顧客 作品 經驗 回客 指定率 個人風格 草合木願意陪你把這些能力一項一項建立起來。 💼 基本保障 正式任用依相關法令提供薪資保障。 依法辦理勞健保及相關勞動保障。 休假、國定假日及特別休假依公司排班制度及相關法令辦理。 👤 我們想找這樣的你 ✔ 願意把美髮當成長期職涯 ✔ 願意持續精進技術與服務 ✔ 願意經營自己的顧客 ✔ 願意與團隊互相協助 ✔ 不只想「等客人」，而是想讓自己的業績真正成長 📩 **歡迎投遞履歷** 不論你現在是準設計師、新秀設計師，或已經有一段美髮工作經驗，都歡迎來聊聊。 草合木希望找的，不只是來上班的設計師。 而是願意一起把**技術、顧客、團隊與收入**長期做起來的夥伴。

※本中心增聘托育人員，需具備托育人員執照或幼保幼教相關科系畢業 1. 專兼職均可。 2. 有托嬰行政經驗者優先聘用。 3. 須協助整理相關書表。 4. 負責照顧零歲到2歲的嬰幼兒。 5. 提供嬰幼兒日常生活照顧並安排適合嬰幼兒身心發展適齡適性之學習活動。 6. 維護嬰幼兒在中心之安全。 7. 教導嬰幼兒良好的生活習慣。 8. 配合嬰幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案與觀察紀錄。

✂【髮型設計師｜高抽成＋穩定客源｜可談薪】 📍ED艾德髮藝｜台中大里 🔥 為什麼設計師會想來？ ✔ 客源穩定，不用從零開始養客 ✔ 薪資可談＋依能力調整（有實力你開價） ✔ 技術發揮空間大（剪/染/燙都可做） ✔ 工作環境單純，無業績壓迫氛圍 💰 薪資待遇 👉 依技術與經驗調整（上不封頂） 🕐 上班時間 🕛 12:00～21:00（彈性好安排生活） ✂ 工作內容 剪髮設計與整體造型 洗髮、吹整與造型整理 燙髮設計 染髮／漂髮操作 ✅ 我們希望你具備 ✔ 具備剪、染、燙基本能力 ✔ 了解不同髮質與護理方式 ✔ 對美感有想法，願意持續進步 🚀 加分條件 ✔ 有固定客群更佳（可直接接軌） ✔ 想拚收入、想做長期發展 📣 我們在找的不是員工，是一起成長的設計師 👉 技術有實力，薪資我們一定讓你滿意 👉 想穩定客源＋提升收入，這裡會很適合你

★誠徵二廚★ 1.會基本炒菜可 2.協助備料、叫菜、大廚出餐 3.整潔工作場所環境

往生服務不再只是一份職業，更是一份榮耀， 人生是對理想的追求，理想是人生的指示燈， 我們說相信是起點，堅持就是終點， 唯有努力不會背叛你，唯有成功才是回報 緣份就是今生的人能夠再次在來生相遇， 良好的氣度使我們在品行、事業 擁有專業的態度 默契即佳、合作無間、期許『你/妳是我們期待的黑馬』。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的夥伴一起加入金寶塔的工作行列。歡迎你/妳來 1.帶看：導覽解說寶塔環境，銷售公司商品。 2.簽約：協助處理合約說明及簽訂。 3.進塔：協助家屬接駁，引導家屬完成完成最後一趟旅程 祭拜追思：關心提醒家屬相關祭拜禮俗 拜訪：無第1項～第3項業務時，自由安排負責之區域通路開發。

巨匠召募網:https://www.gjunedu.com.tw/hr 【工作內容】 1、協助學員專業課程諮詢、學習規劃建議。 2、招生活動推廣，達成團隊業績目標。 3、客戶關係經營，基本行政作業。 4、參與專業培訓，持續學習銷售與職涯發展技能。 【升遷發展】 銷售顧問→單位主管→區主管→事業群主管 （多元職涯發展管道/可跨部門轉調） 【員工福利】 年終獎金/績效獎金/專案獎金 國內外旅遊/獎勵旅遊/聚餐慶生活動 員工及親屬優惠課程 健康檢查/結婚生育補助 歡迎有業務/銷售經驗者，讓你的收入與能力成正比！

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5. 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6. 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 7. 依照規定票價，出售票務 8. 以電子掃瞄或手動輸入方式，將商品價格輸入收銀機或銷售系統進行收費，最後開立統一發票交付顧客 9. 保管所得現金，並於每日工作終了，根據售票存根，點交所售得票價之現金 10. POS系統收銀機操作、結帳

網路及VOIP、視訊會議、webex 等產品之建置與維護、專案支援 ※薪資依學經歷敘薪

1. 廚房人員/盤點 2. 餐前準備/廚務 3. 要使用到切肉機/會切蔬菜 4. 切菜/擺盤

1. 負責餐飲場所外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔 全勤1000

水電工程設計、監造

1. 電腦軟、硬體與週邊設備組裝與檢測。 2. 確保網路及設備日常運作效率。 9. 提供使用者相關技術支援與基本培訓。

本職缺,上班時間09:00-18:00 剛到31000起薪,1個月沒問題後32000不含加班,本工作假日需時常加班,含加班月薪都會有35000-50000,可學習後依能力再加薪

1.裝載及卸除貨物 2.整理月台貨物

1.塑膠射出相關工作 2.主管指派事項

1.塑膠射出相關工作(含調機) 2.主管指派事項