沙拉薪 (Setlary)：重新定義發薪日，開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於新加坡，是一家領先的金融科技（FinTech）公司。我們專注於「即時領薪（Earned Wage Access, EWA）」解決方案，致力於改善員工的財務健康，幫助企業提升留才率。 在新加坡成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後，我們正式進軍台灣！沙拉薪不僅僅是進入一個新市場，我們是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的首批創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作，並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖，我們誠摯邀請你的加入！ 官方網站：https://www.setlary.my/cn • 關鍵時程：7 月 1 日正式入職 / 8 月 1 日產品正式上線 • 面試日期：6 月 10 日至 6 月 12 日 人資與行政總務專員 (HR & Admin Generalist) 作為沙拉薪台灣辦公室的人資與行政總務專員，您將負責建立並持續優化我們台灣區團隊的運營架構，並推動公司文化的形塑與落地。在這個角色中，您將有機會參與公司從零到一的重要成長階段，擔任團隊的運營中樞與文化大使。 【主要工作內容】 1. 薪資與合規管理：負責準確無誤地進行員工每月薪資結算，包括薪資計算、勞健保申報及相關勞基法合規業務執行。 2. 人才招募與選拔：全程負責人力資源招聘作業，包括需求規劃、履歷篩選、面試安排及錄用流程的執行，確保吸引並聘任優秀人才。 3. 行政與總務管理：負責台灣辦公室的日常行政工作，例如辦公用品的採購與管理、固定資產登記，並與新加坡總部進行高效行政協作。 4. 員工關係與文化建設：規劃並執行團隊文化活動、與員工溝通了解需求，以促進員工滿意度和團隊凝聚力。 5. 文件與合約管理：協助處理必要的文件及合約管理工作，確保文書作業的正確性與系統性存檔。 6. 績效與培訓制度支持：協助制定績效考核工具、協調內部培訓資源及規劃員工職涯發展計畫。 【必要條件】 1. 具有至少 2-3 年以上人資相關經驗，熟悉台灣勞基法、薪資計算及法規合規處理。 2. 熟悉新創公司或小型團隊運作模式，習慣在動態多變的環境中多工處理。 3. 擅長組織協調、關注細節，並能妥善安排時間與工作進度。 4. 良好的跨國協作能力，能以基礎英文進行書信或溝通。 為什麼選擇沙拉薪台灣？ 創始成員身份： 你將成為台灣區的前三位員工，擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野： 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作，接觸多元文化與國際市場。 改變社會： 參與推動台灣金融市場的變革，幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援： 雖然是新創，但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 現在就將履歷與相關資料寄至 hr@setlary.com，標題請註明：「人資與行政總務專員 - 您的姓名 - 沙拉薪台灣招募」。我們期待您的加入！

沙拉薪 (Setlary)：重新定義發薪日，開啟彈性薪資新時代 沙拉薪總部位於新加坡，是一家領先的金融科技（FinTech）公司。我們專注於「即時領薪（Earned Wage Access, EWA）」解決方案，致力於改善員工的財務健康，幫助企業提升留才率。 在新加坡成功營運兩年並擁有穩定市場基礎後，我們正式進軍台灣！沙拉薪不僅僅是進入一個新市場，我們是帶著強大的在地合作夥伴支援與穩健的在地資源而來。 我們正在尋找台灣區的首批創始成員。如果你渴望在一個步調快、充滿活力且具備跨國協作機會的環境中工作，並想親手打造台灣第一個 EWA 平台的版圖，我們誠摯邀請你的加入！ 官方網站：https://www.setlary.my/cn • 關鍵時程：7月1日正式入職 / 8月1日產品正式上線。 • 面試日期：6月10號 至 6月12號 UI/UX 設計經理 / 資深設計師 (UI/UX Manager / Senior Designer) 你將領導跨國設計團隊，定義沙拉薪的產品視覺靈魂。 【工作內容】 1. 領導並協調馬來西亞及台灣的設計團隊，制定並執行跨國產品的設計語言與全局視覺方向，確保設計產出具有一致性。 2. 負責 Web、iOS、Android 各平台產品的 UI/UX 設計，從使用者需求分析、原型設計到視覺落地，提供直覺、創新且專業的解決方案。 3. 擔任內部與外部的產品設計顧問，針對客戶需求以及技術挑戰提供最佳解決方案，協助提升產品價值與用戶體驗。 4. 開發並管理全面的品牌設計系統，確保公司品牌視覺元素能在多平台上保持一致性和高品質呈現。 5. 熟稔並實踐設計思考（Design Thinking）、精實用戶體驗（Lean UX）及敏捷設計（Agile Design）方法，與產品與工程團隊緊密合作，迅速驗證與優化設計方案。 6. 監督 Figma、Adobe XD 等常用設計工具的使用，建立設計文件組織與版本控制流程，提升團隊工作效率與品質。 7. 持續進行使用者行為的分析與研究，追蹤關鍵指標以衡量用戶體驗，為產品改進提供具體建議。 8. 探索最新的設計趨勢、技術與框架，並將其應用於產品開發中以促進創新。 【必要條件】 • 3-5 年 UI/UX 設計經驗，並具備領導團隊或帶領專案的經驗。 • 精通 Figma、Adobe XD、Illustrator 與 Photoshop 等工具。 • 擁有豐富的作品集，能展示你從邏輯構思到視覺落地的全過程。 • 具備強大的溝通能力，能以中文進行簡報，並能使用英文進行跨國協作。 • 對金融科技（FinTech）有熱忱，並能快速適應快節奏的開發環境。 為什麼選擇沙拉薪台灣？ 創始成員身份： 你將成為台灣區的前三位員工，擁有極大的影響力與職涯晉升空間。 跨國視野： 每日與新加坡、馬來西亞、泰國團隊協作，接觸多元文化與國際市場。 改變社會： 參與推動台灣金融市場的變革，幫助數以萬計的勞工獲得財務彈性。 穩定支援： 雖然是新創，但我們有兩年的成功模式與強大的在地夥伴支持。 現在就將履歷與相關資料寄至 hr@setlary.com，標題請註明：「UI/UX 設計經理 / 資深設計師 - 您的姓名 - 沙拉薪台灣招募」。我們期待您的加入！的加入！

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1.依相關法規擬訂職業安全衛生管理計畫。 2.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查。 3.承工地主管指示，執行工地環境5S監督與改善。 4.召開職業安全衛生協議組織會議，以及後續追蹤管控。 5.負責施工現場安全衛生查核。 6.具溝通協調能力，妥善應對相關機構的職安衛檢查。 7.負責工地職安衛訓練並製作相關簡報資料及宣導工作。

1.土地開發 2.市場調查與產品分析 3.土地開發評估與投資報酬分析 4.與地主洽談並協調簽約 5.合約書簽訂及買賣流程控管 ★休假：週休二日 ★福利：三節獎金、成交獎金、年終獎金、生日禮金及生日假

1.協助合約書等文書製作。 2.協助會議記錄製作。 3.各項作業進度追蹤與回報。 4.各項行政庶務執行。 5.各式文件資料整理與歸檔。 6.主管交辦事項執行。 ★福利：年終獎金、三節禮金、生日有薪假、生日禮金...

1.銀行存、匯款..等相關作業 2.廠商貨款及費用帳務審核聯繫作業 3.客戶資料管理及帳務文書作業 4.會計相關事項及電腦文書…等 ★福利：年終獎金、三節禮金、生日有薪假、生日禮金...

1. 住宅建材規劃與配置檢討。 2. 銷售相關圖面及模型審查。 3. 建築公設室內設計圖面檢討。 4. 建築圖說檢討與大樣圖繪製。 5. 實品屋及接待中心設計整合。 6. Sketch up建模與渲染。 7. 圖說、工法與建材釋疑。 8. 客戶變更辦理與客變圖說繪製。 9. 建築清圖與數量計算。 ★福利：年終獎金、三節禮金、生日有薪假、生日禮金...

1.協助建材規劃與配置檢討。 2.協助銷售相關圖面及模型進度追蹤。 3.協助建築公設室內設計圖面檢討。 4.協助追蹤建築圖說檢討與大樣圖繪製進度。 5.協助追蹤實品屋及接待中心設計整合進度。 6.協助追蹤圖說、工法與建材釋疑進度。 7.協助客戶變更辦理與客變圖說整理。 ★福利：年終獎金、三節禮金、生日有薪假、生日禮金...

1. 建案銷售、帶看、介紹、成交及訂購簽約。 2.處理銷售業務相關之行政作業 與客戶問題 3.主管交辦之相關工作。 4.具備彈性應變能力，善於溝通協調，執行力強。 5.具挑戰企圖心、對房地產銷售具有熱忱 6.具建設公司銷售經驗者優先考量

1.協助工程現場施工品質、進度管理。 2.廠商請款數量計算核對。 3.協助處理廠商於施工現場反應之問題解決。 4.執行交上級交辦事項。

我們始終秉持「職人匠心」，擘劃溫暖建築。 ★工務助理： 1. 制作請款單並進行細部核對 2. 協助工地主管完成執行相關業務 ★福利來囉： - 月休八天，充分休息超平衡 - 節慶獎金、生日禮金...讓你的努力被記得 - 公司支持內外部教育訓練，補助職業技能取得 - 與團隊一起活力滿滿，不定期的交誼活動、員工聚餐及尾牙盛會 期待看到細心的你加入我們，我們已為您預留一個位置！

1.投資研究報告整理與撰寫。 2.研究收集市場趨勢消息並發掘投資機會。 3.進行各項投資標的之財務報表分析。 4.企業併購業務開發、規劃、執行。 5.主管交辦事項與專案協助。 #具備券商、承銷、法人、創投、事務所審計、法律經驗尤佳 #無經驗可，公司可培訓

大和專注於以「職人匠心」打造安心與舒適的建築空間。我們不僅僅是在建造房屋，更是在創造「家」與「溫暖空間」的聯結。無論是土地開發、建築規劃還是售後服務，我們的團隊全程掌控，確保每一細節都注入溫度與真心。 【工作內容】 1. 處理客戶報修屋況、客訴案件。 2. 已交屋社區客戶驗屋修繕。 3. 提供貼心售後服務，解答客戶疑問與需求。 4. 具有服務熱忱與親和力。 5. 主管交辦事項。

1.機電工程品質改善進度追蹤。 2.材料進場查驗。 3.現場水電施工拍照。 4.主管交辦事項執行。