我們正在尋找熱愛運動、充滿責任感的你！ 只要你對教練工作充滿熱忱且擁有責任感，或者想要挑戰高薪，有改變生活的決心， 我們都歡迎你的加入！ 工作內容： • 為會員提供專業的運動指導 • 設計客製化的訓練計劃 • 課程銷售 • 監督會員的運動進展，並給予及時的調整和建議 • 確保會員的運動安全 • 器材與環境檢整 • 開閉館工作 我們提供： • 底薪29500元。(勞健保、特休假) • 課程銷售與執行獎金，可望挑戰10萬以上月薪 • 完善的職業多元發展機會 • 良好升遷管道 • 舒適的工作環境和先進的運動設備 **小港運動中心開館前, 將於「苓雅運動中心」上班**

1.現場教學 2.指導學員動作、與學員互動 3.配合場館行銷 4.配合開課時間授課

蔬菜水果包裝、條魚處理、肉片製作、麵包烘培、熟食料理、庫存管理、製程檢驗等，需能接受低溫作業環境 上班時段：清晨 3:00 ～　中午12:00或早上05:00～下午14:30（各組上班時間不一）,加班費另計

1.生鮮食品(鮮魚、精肉、蔬果..)庫存管理、訂貨、補貨上架、商品諮詢、清潔等。 1-1非生鮮商品(食品、飲料、雜貨..)補貨陳列、訂貨、商品諮詢、清潔等。 2.需能配合休假日及國定假日上班。

1. 協助現場主管進行調度、現場工務、表單整理、進度跟催等工作 2. 處理現場主管交辦的其他事項 3. 負責清理與準備工地現場，拆除石棉或含鉛油漆，清除樹木與垃圾，啟動或維護馬達、壓縮機、與發電機，釘製模板以供灌漿作以及拆除鷹架與臨時結構 4. 依據營建計畫與規範，載入、卸除、確認、與搬運營建材料至適當位置 5.會開車(小客車、小貨車、大貨車及水車)，依工務需要相關機械車輛等 @依經歷能力談薪及調薪 @有相關土木工務經驗者佳

1.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 2.運送貨物並保護貨物的完整 3.車輛清潔，安全檢查

◎職務內容及具備條件： 1.專職挖冰淇淋 2.冰品盤點、庫存整理 3.門市冰淇淋品質把關 4.能配合輪班以及輪調不同門市 5.具備良好體力 ◎同仁福利 每日上班可享有一球任選口味冰淇淋 ◎福利制度 1.基本保障 勞保、健保、勞退提撥 2.整體薪酬 階級認證(依照考核進度調整薪資) 績效獎金 留才獎金(滿五年以上正職同仁) 分紅(主管及滿七年以上正職同仁) 年終 介紹獎金(任職滿六個月以上) 3.其它福利 年度健康檢查 生日禮金、聚餐基金 同仁購物優惠 四節禮物:春節、端午節、中秋節、母親節 飲料吧、不定期下午茶 復健按摩 春酒活動、除夕公休 4.學習與發展 專職輔導員教導、認證 在職課程:新同學課程、茶園參訪、巧克力課程….等 專案研發獎金 正式主管海外教育 5.津貼補助 生育禮金 傷病慰問金

1.處理業務作業 2.熟文書處理 3.數理能力佳

交通指揮. 環境清潔 對服務具有熱忱者，無不良嗜好 【福利】：月休八天＊三節獎金＊出國旅遊＊年假 應徵人員請直接自備履歷表親洽： 台中市北屯區軍功路二段152號 (軍功路二段水舞饌旁邊)

1.製作QC表 2.繪製工件及醫療品相關等圖面(2D&3Ｄ) 3.主管交辦事項 4.具Solidworks基本繪圖能力(必要)，面試時需實務測試

【室內設計助理】的主要工作內容 一、設計協助與圖面繪製 協助主設計師進行平面圖、立面圖、施工圖繪製（需熟悉AutoCAD、SketchUp、Enscape等） 製作簡報、設計提案、3D 模擬圖或渲染圖 協助進行設計構想與風格整理 二、資料與樣品準備 蒐集材料樣本 整理材料與家具選品資料，協助報價與下單 製作與整理工程預算書與報價單 三、現場支援與溝通 協助監工，紀錄施工進度與拍照存檔 協助與業主、廠商、工程師之間的溝通 現場丈量、放樣、與進場協調

1 有工作經驗佳 2 具電腦操作學習能力 3 熟悉操作Office文書處理/排版能力 4 辦公室行政庶務管理 5 文件/繪圖..等文書作業與檔案管理 6 有駕照能開車/騎車佳 7 具熱忱.耐心及抗壓性

1.油炸肉品，無經驗可。 2.月休8天，享勞保、健保、團保和退休金。 3.享年假、供餐。 4.本公司以e-mail或電話通知面試，請留意e-mail或手機來電。

1.無經驗可。 2.享勞、健保和退休金。 3.享年假和供餐。 4.本公司是以e-mail通知面試，請記得要去看e-mail。

1.負責各事業部之來料、半成品及成品物性檢測作業。 2.負責檢測設備之日常清潔保養作業。 3.負責提供各項品質物性檢驗報告。 4.負責實驗室及辦公室之環境維護。 5.執行主管交辦任務。

1.處理行政文書作業 2.主管交辦事項

從事客戶端查修服務等客網單位相關業務工作，及配合相關重點業務 (寬頻、MOD、ICT、SME…等) 推廣與施作。

職類　教保員,照顧服務員,特殊教育教師 職務說明　財團法人天主教華光社會福利基金會深耕身心障礙服務四十餘年，陪伴不同能力、年齡與家庭處境的身心障礙者生活、學習，也一步一步走進社區。我們期待找到願意傾聽、尊重選擇，並能在團隊中穩定合作的夥伴，讓支持真正發生在每一天。 夜間教保員是住宿服務的重要守護者。除了安全與照護，也要在晚間及清晨的生活情境中，支持服務使用者維持作息、自理能力與安心感。 工作內容： 辦理服務使用者教保服務之計畫擬定執行與評估事項。 1.服務使用者服務計畫之評估與擬定 (1)蒐集服務使用者相關資料。 (2)協助家庭訪視。 (3)服務使用者現況描述/需求分析 (4)擬定服務使用者支持目標。 (5)每半年檢討支持目標或策略；必要時召開ISP修訂會議。 2. 教學與服務準備 隨節慶進行環境佈置、教材教具製作及準備、教學活動設計擬定、專業整合及活動討論。 3.教學與服務工作之執行 (1)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 (2)服務計畫執行（ISP）依ISP目標執行晚間及晨間生活支持，並完成服務紀錄、休閒活動支持、服務記錄撰寫及管理。 4. 健康與生活照護 (1)支持用餐、盥洗、如廁、更衣、服藥、就寢、翻身、移位及晨間準備。 (2)巡視睡眠、健康與環境安全，依規定處理及通報緊急或異常事件。 (3)支持情緒與行為調節，維持住宿區生活秩序及個人隱私。 (4)完成夜間交接、藥物與重要事件紀錄，與日班人員及護理人員合作。 (5)協助寢具、衣物與公共空間之生活管理，並引導服務使用者參與可自行完成的家務。 (6)參與ISP檢討、個案研討、教育訓練及合理的活動支援。 5. 其他臨時交辦事項。 依各單位內部規定辦理、 參加非例行活動、支援其他教保員工作（如夜間休假輪值、假日輪值…等）、 在職訓練/指派外訓、協助管理公共空間/專業教室、教具/輔具管理與維護、 良好機動性、 依各單位服務使用者需求不同，接受臨時性之工作指派。 ※有提供偏遠加給、上下班交通車服務 其他： 1.提供公務車使用及停車位、個人電腦、辦公桌、各項文具及辦公用品 2.訂有完整評核制度及調薪制度 3.工作夥伴好相處 4.訂有新進訓練、專業督導、績效考核及薪資調整制度。 5.新進第一個月辦理適應關懷，第80至85日辦理正式考核。 6.提供內部與外部教育訓練；身心障礙者服務人員依規定完成在職訓練。 資格條件： 1.應符合教保員法定資格之一：大專校院醫學、護理、復健、職能／物理治療、教育／特殊教育、社會／社工／社福、輔導、心理、幼保、早療、聽力、語言治療、老人照顧或長期照顧等相關科系畢業。 2.或高中職以上畢業，並領有教保員及訓練員訓練結業證明書。 3.具普通小型車駕照並能實際駕駛者尤佳。 福利制度： 1. 員工旅遊補助 2. 生日禮金、二節獎金、春節紅包(除夕-初二)、績效獎金、年終獎金、婚/喪/生育補助/傷病住院慰問金 3. 年度免費健康檢查 4. 感恩餐會/中秋活動 5. 休假制度：依公司制度及勞動基準法規定。（補休/特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。 6. 勞.健保、退休制度：符合法令規定之勞工保險、全民健康保險、退休金提撥制度。 我們期待的夥伴 1.認同身心障礙者尊嚴、自主、選擇與社區融合理念。 2.具同理心、責任感、情緒穩定與團隊合作能力。 3.能完成服務紀錄及基本文書作業。 4.願意接受新進訓練、專業督導及在職訓練。

早餐餐品製作與服務顧客，如麵包餐品製作、煎台餐品 製作、切菜備料、點餐包裝與清潔服務等等

1.協助店務 2.清潔打掃 3.接待禮儀