1.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務

1.處理較複雜的客訴 2.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 3.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.整合處理客戶訂房及客房分配

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

1.製造西式點心,所需材料之檢視與選用 2.支援現場工作、維持餐枱整潔及補給 3.遵守各項作業操作標準流程 4.外場收桌,帶位服務 5.餐具,用具清潔

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.清理以及保養設備 食材的庫存管理,食譜與菜單的規劃與設計,熟悉食物性質和營養知識,食品的品質管理,原料的檢視和選用,廚房用具使用／維護,使用適當的處理技術準備食物

1.飯店客房清理及保養工作 2.客房備品管理 3.可配合輪休

1. 家長聯繫溝通，了解學生學習情況 2. 開班流程進行，解說課程特色 3. 安排試聽並蹤蹤入班及留班狀況 4. 配合主管執行各項活動，維持班務運作 5. 跑校發文宣，並支援其他相關行政庶務金

是以高中年級「帶班為主」，不用授課喲! 【工作內容】 1.負責班級秩序管理，考卷與講義印製及課中考試巡堂 2.負責管理班級出缺席與學習狀況，並追蹤與安排各科輔導時間 3.跑校：至各大國高中門口發送DM或贈送題本，提供學生或家長參考 3.電訪：家長聯繫、邀約來班試聽或了解升學相關資訊...等 4.協助處理招生事務、文書處理、課程解說 5. 完成主管交辦事項 【發展願景】 1.每月定期的教育訓練，歡迎有願景，想當班主任的朋友一起加入本公司 2.無相關工作經驗者或是應屆畢業生，沒關係!只要對教育充滿熱忱，對學生富有愛心與耐心，願意學習, 我們都歡迎! 3. 工時制度皆符合勞基法 4. 在意假日休假者，請勿應徵! 工時制度皆符合勞基法，在意假日休假者，請勿應徵!

1. 執行建築物及周邊環境的安全巡邏，定期檢查門窗及監控出入人員，確保區域安全無虞。 2. 掌握緊急情況的應變，包括處理警報和快速反應事件，如防止竊盜、火災或其他事故。 3. 熟練操作並監控監視設備，確保現場活動的全時監控，嚴格執行鑰匙及門禁管理程序。 4. 提供住戶及訪客服務，包括接待訪客及指引、處理住戶間之突發狀況糾紛。 5. 處理安全事件之相關紀錄與報告，遵從公司及主管訂立之各項安全政策與流程。 6. 協助建築設備保養監督及公共設施維護，執行基本的設施管理與操作需求，例如停車場管理服務。 7. 具備緊急救護知識，能在突發情況下提供即時援助，並熟悉基本的安全與消防程序。 歡迎您加入我們的團隊，共同守護安全，創造舒適與安心的居住環境，期待看到您的履歷！

1.將食材依公司規定製作成品 2.成品依公司規定包裝

請直接線上投履歷，我們會通知面試時間 ▲短期勿試，需穩定工作▲ 🎯 【希望條件】 歡迎所有有意願的求職者投遞履歷唷 外配、事業第二春和應屆畢業生皆可 態度細心、有責任感、有耐性 能長期穩定工作（非短期兼職/打工） 工作環境溫馨，同事間好相處 歡迎加入我們的大家庭❤️ 📋 【工作內容】 整理到貨商品、盤點與上架 包裝、揀貨與出貨作業 👉工作內容簡單好上手 👉只要細心與手腳俐落就沒問題！ ⏰ 【工作時間】 週一至週五：08:30 - 17:30(午休 1 小時) 見紅就休（即國定假日與週六日皆放假） 並享有完整休假制度 💰 【薪資與福利】 月薪 $32,000 元 表現好另有工作獎金唷 每年固定發放年終獎金 享有團友專屬員購優惠 不定時聚餐/點心小確幸 ☕️

國小兒童美語授課,協助班務行政事宜及國小作業指導

1.學校科目教學 2.配合補習班活動 3.學員管理 4.指導學生完成學校作業內容並訂正

1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫，並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 4.實施安全衛生績效管理評估，並提供勞工安全衛生諮詢服務 5.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 6.其他有關勞工安全衛生管理事項 ★具勞安證照或相關科系優先★

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤或製作飲料 5.送餐/飲料 6.內外場區域和設備的清潔以及維護保養 *固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

1.負責客房內的清潔、整理工作 2.客房內的家具及器具保養與清潔 3.執行其它清潔相關交辦事項 4.配合完成主管交辦事項

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.工作場所環境清潔整理 3.上菜並提供有關用餐的服務 上班時間: 17：00~21：30 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均保證220/H~250/H 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天((一人可排休星期六日一週)) 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ##需與正職時數為準則## ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，除夕~初五均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休10日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.生日聚會 8.中秋禮盒 9.年終獎金 10.每年度免費健康檢查 11.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 12.「勞工喪假依下列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給

1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3 協助廚師完成餐廳料理 上班時間: 10:00~14:30 16:30~21:30 8小時為正常工作時數.1.5小時為工作日加班 均有固定式加班費 **勞保，健保，勞工退休金6％均有** ##入職第三個月後 通過合格標準後，可向公司提出一年約 兩年約之定期契約，且爾後 每月平均增薪2000~6000元不等## 其定期契約不影響年資升薪制度 ##入職第三月後起，享有三商美邦人壽團體意外險24小時意外險補助## 1.月休8~10天（以當月一例一休為主） ((休息日三天便可配合加班者優先錄取)) ##休息日加班費另計## 2.享國定假日雙倍薪資 3.享特休半年3天 一年7天 ((本店以曆年例)) **離職後改為週年例** 4.享母親節，父親節，清明節，中秋節，元旦，農曆除夕~初四均為店休日 每月其中一日星期六為店休家庭日(含在月休8日內) 5.享員工聚餐 6.員工旅遊 7.中秋禮盒 8.年終獎金 9.每年度免費健康檢查`等等等.... 10.依工作平等法第14條第1項之規定，受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。 11.勞工喪假依左列規定： 一、父母、養父母、繼父母、配偶喪亡者，給予喪假八日，工資照給。 二、祖父母、子女、配偶之父母、配偶之養父母或繼父母喪亡者，給予喪假六日，工資照給。 三、曾祖父母、兄弟姊妹、配偶之祖父母喪亡者，給予喪假三日，工資照給。 12.勞工結婚給予婚假八日，工資照給。

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 6.處理較複雜的客訴

1. 房地產相關系統之操作 2. 產調製作、資料整理建檔、會議簡報製作 3. 製作公司物件總表並將案件資料上傳至官網及各大網站 4. 一般文書資料處理工作(維護、更新、管理)、簽核文件整理及發送 5. 維護事務機器，採購並維護辦公事物及庶物用品。 6. 執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程 7. 經營粉絲團臉書並發文設計編排 8. 需具備電腦基本文書處理軟體技能 9. 客戶接待及主管交辦事項 ● 有房仲秘書經驗者佳 ● 無房仲經驗均可 ● 二度就業或轉換跑道者皆可 ● 對不動產相關服務充滿熱忱 ● 願意主動學習、具創業精神、有團隊精神者，優先錄取。