協助主管完成下列事項 1、協助主管公共工程文書處理。 2、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料）和更新NAS資料庫系統。 3、準備會議議程、標案資料、服務建議書、相關送審、送審圖說 4、主管交代辦事務追蹤進度管理 5、需會開車 6、不須證照，不過有公共工程文書經驗尤佳 7、企業多角化經營，每年穩定有案子，下班後即自己時間 google map：佳鑌工業股份有限公司

1.具工程或設備裝機經驗者佳 2.需配合公司出差 3.客戶拜訪及追蹤 4.具外語能力者(日文或英文)另可面議

處方調劑、保健藥品、醫療器材、婦嬰用品、民生用品販售 ＊需執業兩年以上藥師經驗 ＊有「兩年48小時」持續教育學分

作業指導、評量批改，並處理補習班相關行政作業 須有一年以上經驗

負責門禁管制、信件收發、案場巡邏、等...安全維護工作

1. 整理圖檔，繕打訂單、工單。 2. 出貨前清點數量。 3. 主管交辦事項處理。 4. 耗材盤點、機械叫修。 5. 外包廠商收取件。 6. 出貨包裝、快遞、貨運連絡or寄送。 7. 熟文書處理。 (無經驗肯學習，熟excel操作及會基本繪圖軟體者尤佳)

1. 康家個案管理 2. 輔導個案飲食起居、服藥及康家打掃、整理環境等 3. 個案輔導、團體帶領及協助解決問題與困難 4. 行政文書作業處理及撰寫紀錄 5. 協助住民就醫返診 6. 其它主管交辦事項

1客戶產品對稿檢檔-安排主管交代等工作流程事項 2.工讀生可以下午3.30-4點下班，應學校上課時間而視 3.需本科相關科系，懂illustator及Coreldraw基本操作 4.會基本電腦操作 5.懂印前製程、檢檔校稿 6.有出版印刷經驗佳

1.校對印刷美編排板檢檔 2.協助美編部完成客戶印刷檢檔及工作流程學習 3.熟悉相關作業系統-有出版經驗者佳 4.電子商務-多媒體行銷業務上有經驗者佳 5.懂基本剪輯影片、商業攝影像修圖佳-同仁可互相學習 需本科相關科系，懂illustator及Coreldraw基本操作 ◆考核期三個月後調薪為35000元及享業績獎金

1.負責壽司冷臺管理 2.制作壽司 3.切生魚片 需日本料理5年以上相關工作經驗。

1.物料管理：熟悉採購、儲存、發放，進行存貨控制 2.人事管理：熟悉員工訓練與人力運用，並對於節慶季節配置人力 ，稽核出勤狀況及編排 3.客戶服務：熟悉顧客心理與處理顧客抱怨事項的技巧 4.成本控制：熟悉店面各項營業成本及固定成本制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5.監督食物出餐流程、份量及擺盤等事務。 6.親自品嚐餐食以確保菜色品質穩定。 7.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 8.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 9.建立員工表現及顧客滿意度的標準 10.門市餐飲管理

工作內容： 1. UI/UX Designer、前端版面設計與互動網頁開發。 2. 設計與建立使用者介面，手機與平板裝置適用之動態行動網站開發(RWD)。 3. HTML5、JavaScript、JQuery、CSS3、BOOTSTRAP。 4. 串接後端API、程式碼優化及維護。 5. 瞭解SASS、NodeJS、Angular/React/Vue尤佳。 6. 瞭解前後台開發(ASP/ASP.NET/C#.NET/VB.NET等)尤佳。 7. 瞭解資料庫開發(MySQL、MSSQL)尤佳。 8. 相關科系尤佳，需有開發經驗，能夠獨立作業以及團隊合作。 國內旅遊,國外旅遊,三節獎金。

1.執行倉庫成品出貨前後之整理、分類 2.協助傢俱運送、裝卸傢俱，並妥善打包及巡貨補貨，並將商品配送給客戶 3.協助查詢及回覆客戶貨品寄送進度 4.執行作業區環境整理、清潔維護作業

1. 能配合工程作圖作業，並記錄施工地點的各項特徵與細節。 2. 熟悉空調、水電等工程圖面。 3. 工程設計圖、施工圖及竣工圖等圖面繪製、修改。 4. 製作工程設計圖、施工圖、竣工圖及其相關資料。 5. 相關文件資料的歸檔與整理。 6. 具備Autocad 及sketchup繪圖能力。

0-2歲嬰幼兒教保工作 有托育經驗+能長期配合尤佳

1.負責包商施工之監督與管理。 2.現場施工品質查驗及拍照。 3.工程估驗計價作業。

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作及交班。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務、餐食服務、陪同或代購生活必需 用品、陪同就醫 或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 3.身體照顧服務:協助沐浴、協助如廁、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 ◆原則上周休二日，星期六視單位狀況上班，加班費另計。 服務區域：西屯區、南屯區、北屯區、大雅區、豐原區、潭子區、神岡區(公司依員工居住地點就近安排服務區域) ◆配合政府缺工獎勵補助方案及安穩僱用計畫。 ◆時薪每小時250元-425元。 (加班費、假日、國定假日時薪依勞基法規定計算) ◆勞健保、團保、責任險。 ◆轉場津貼另計 。 ◆機車強制險補貼。 ◆依勞基法提供特休假及假別。 ◆久任獎金、三節獎金、年終獎金、季獎金另計。 ◆生日禮金、員工聚餐、尾牙。 ◆教育積分補助、員工制服。 ◆免費定期健康檢查。 ◆開案獎金、介紹員工獎金。 ◆免費提供口罩/手套/沐浴用拖鞋。 ◆多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ◆輔導取得工作所需證照。

1.接受單位主管以及居服督導員之指示與教導,執行所分配之工作,並且依排班工作內容,確實執行照護工作及交班。 2.家務及日常生活照顧服務:換洗衣物之洗濯與修補、案主生活起居空間之居家環境清潔、家務、餐食服務、陪同或代購生活必需 用品、陪同就醫 或聯絡醫療機關(構)、其他相關之居家服務。 3.身體照顧服務:協助沐浴、協助如廁、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同散步、運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 ◆原則上周休二日，星期六視單位狀況上班，加班費另計。 服務區域：西屯區、南屯區、北屯區、大雅區、豐原區、潭子區、神岡區(公司依員工居住地點就近安排服務區域) ◆配合政府缺工獎勵補助方案及安穩僱用計畫。 ◆時薪每小時250元-425元。 (加班費、假日、國定假日時薪依勞基法規定計算) ◆勞健保、團保、責任險。 ◆轉場津貼另計 。 ◆機車強制險補貼。 ◆依勞基法提供特休假及假別。 ◆久任獎金、三節獎金、年終獎金、季獎金另計。 ◆生日禮金、員工聚餐、尾牙。 ◆教育積分補助、員工制服。 ◆免費定期健康檢查。 ◆開案獎金、介紹員工獎金。 ◆免費提供口罩/手套/沐浴用拖鞋。 ◆多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職。 ◆輔導取得工作所需證照。

【擴大經營中｜加入杏頤牙醫專業團隊！】 診所地點 • 台北市松山區｜復興北路 • 台北市中山區｜錦州街 • 新北市中和區｜景安街 • 宜蘭市｜新院籌備中 我們提供： • 合理薪資與完整福利 • 清楚的升遷與學習制度 • 跟診＋櫃檯雙向培訓，培養全方位牙助能力 • 團隊合作文化，不走小圈圈 ⸻ 【一、薪資制度】 • 底薪：$36,000～$42,000 起（依能力調整） • 技能考核加薪：撤／備台、庫存管理等，每熟悉一項即調薪 • 院長額外獎金：每月最高 $5,000 • 會跟刀者另有刀費加給 ⸻ 【二、升遷與挑戰機會】 • 完整升遷制度：可挑戰副店長／店長職位 • 定期考核制度：不分年資，日常表現即納入評核 ⸻ 【三、久任獎金制度】 • 任職滿半年：$2,000／月 • 滿一年：$3,000／月 • 滿一年半：$4,000／月 • 滿兩年：$5,000／月 ⸻ 【四、福利與獎金】 • 勞健保全額補助（通過試用期後） • 三節禮金、年終獎金、生日禮金加慶生、開工紅包 • 國內外員工旅遊（滿一年全額補助） 　第一年｜宜蘭國旅 　第二年｜泰國曼谷 　第三年｜日本東京 • 全勤獎金：$2,000／月 • 依勞基法提供特休 ⸻ 【五、上班時間】 彈性排班制，共 44 診 • 早午班｜09:00–18:00（午休 1 小時） • 午晚班｜13:00–21:30（休息 30 分鐘） 休息時間如需支援診療，另計加班費。 國定假日將與醫師及助理討論後安排休假或補休。 ⸻ 【六、試用期】 • 三個月試用期 ⸻ 【七、固定公休日】 • 每週日固定公休 歡迎願意學習、想長期發展的你加入杏頤牙醫， 一起打造更好的牙科服務與團隊文化！

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